Offres d'emploi Champs sur Marne, Emplois Champs sur Marne

Rattaché(e) à la coordinatrice TransCo et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif TransCo auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires présentant tous nos dispositifs à destination des entreprises, des OF et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice TransCo - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dér

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : - Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé - Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente - Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits - Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante - Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits - Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable - Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks.

La direction administrative et financière recherche son/sa futur(e) Assistant Administratif / Office Assistant (H/F), en CDD. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et financier. Grâce à une étroite collaboration vous serez l'un de ses principaux relais. En tant qu'Assistant Administratif / Office Assistant chez Selexium, vous occupez un rôle clef de support auprès de l'ensemble des collaborateurs. L'objectif est de leur faciliter la vie au quotidien. Vos missions seront les suivantes : Administratif et financier : - Accueil physique et téléphonique : redirection vers les personnes concernées ; - Gestion du courrier : la réception, l'envoi, le triage et la distribution du courrier ; - Entretien de l'environnement de la société : aménager, déménager, gérer les espaces ; - Gestion des achats administratifs (fournitures, transports, déplacements collaborateurs, événements d'entreprise) ; - Pilotage de la flotte automobile : achat, assurance, carte essence, plaque d'immatriculation, location, gestion des PV, des réparations, remise des clés de voiture, contrôle régulier de l'état des véhicules, suivi de l'agenda de réservation etc… ; - Gestion du parc informatique ; - Assure au niveau administratif l'entrée et la sortie des collaborateurs : matériel IT (attribution via la fiche d'usage, redirection mail et téléphone), fourniture de bureau (remise et récupération), mise à jour des documents internes. Juridique : - Gestion des statuts et des accréditations nécessaires à nos activités auprès de la CNCEF, l'Orias, la CCI, la SOCAF, l'AMF etc… ; - Gestion des nouvelles structures, établissements secondaires, changements d'adresses, etc… ; - Renouvellement annuelle des souscriptions auprès de ces organismes ; - Contrôle du respect des obligations légales et réglementaires : sécurité incendie et électrique (validation devis, date d'intervention, mise en conformi

Sous l'autorité de la Direction de production, les chargé.e.s de production organisent, monitorent et optimisent le travail des équipes de fabrication. Nous recherchons des chargé de productions spécialisés pour notre ART DEPARTMENT ainsi que pour notre département EDITORIAL & STORYBOARD. Missions : - Création et mise à jour des plannings de production hebdomadaires pour chaque département. - Mise à jour quotidienne des priorités de travail en fonction des besoins de livraison de chaque département. - Conduite des réunions hebdomadaires et établissement des rapports de production. - Contrôle, suivi et mise à jour des suivis de quotas pour chaque département, rapports de performances individuelles de chaque artiste. - Optimisation de l'utilisation des ressources matérielles et humaines déployées sur la production - Suivi quotidien et communication avec les partenaires impliqués dans la fabrication, en France et à l'étranger - Remontée des problèmes rencontrés sur la chaîne de production - Demande, validation des contrats, aide et suivi des recrutements des talents pour les besoins de la production. - Suivi des absences et check des salaires des membres de son équipe

Vos missions : Au sein du département services en charge de la mise en œuvre des solutions logicielles chez les clients, vous participez aux développements des évolutions demandées sur les produits. - Vous réalisez les tâches de spécification, de développement, de documentation, de tests de logiciels informatiques selon les règles de l'art - Vous êtes l'interlocuteur technique de référence avec les parties prenantes. Dans ce cadre, vous êtes en capacité d'estimer la charge d'un développement - Vous êtes force de proposition sur les choix techniques d'implémentation - Vous assurez la veille technologique - Vous respectez et appliquez les phases de tests et de validation internes des développements de l'équipe - Vous avez un rôle de référent technique et vous apportez votre collaboration aux différentes entités du département Vos exercez vos activités dans l'une de nos entités : Arcueil, Le Bourget du Lac ou Nîmes

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil H/F parlant couramment anglais, dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir la clientèle dès son entrée dans le salon et la prendre en charge selon le rythme des plannings de rendez-vous - Gérer les rendez-vous et le planning - Orienter, informer et rester à l'écoute des besoins de la clientèle - Participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réalisation d'opérations commerciales - Encaisser les clients à la fin des prestations

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de coupes - Promouvoir les produits - Fidéliser la clientèle

Au sein de notre agence locative de St Denis, composée de 35 collaborateurs, gérant 17 résidences pour jeunes, vous assurez en binôme de l'assistante d'agence, le soutien administratif. Vos missions principales seront : - L'accueil physique et téléphonique, - La rédaction de courriers, - Du classement et de l'archivage, - La gestion des fournitures, - L'organisation de réunions internes et externes... Stage d'une durée minimum impérative de 2 mois (8 semaines) consécutifs ou non.

Placé(e) sous la hiérarchie du responsable du domaine Systèmes d'information et du numérique, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles du S.I. et pilotez les projets en lien avec l'évolution du système d'information. Vos activités principales seront les suivantes : - Acquérir de l'expertise technique et diffuser sa connaissance - Prendre en charge des pannes de niveau 2 et 3 - Veiller au bon fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques - Veiller à la Sécurité du Système d'Information - Assurer une veille technologique - Participer aux projets d'évolutions du S.I. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, rejoignez nos équipes!

Mission principale : Désherbage, entretien du cimetière, vidage des poubelles, accueil, information, aide aux usagers. Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Activités principales du poste : - Travaux d'entretien - Binage et arrachage manuel des herbes - Nettoyage / balayage / ratissage / ramassage des déchets végétaux (entrées du cimetière, allées des carrés, espaces inter-tombes, allées principales, contre-allées et ossuaire) - Déneigement des allées - Collecte des poubelles avec mise en décharge dans la benne - Interventions diverses selon besoins (exemples : tailler des plantes ou branches d'arbres trop envahissants, tonte) - Entretien des outils (débroussailleuses, souffleurs, binette, râteau…) - Accueil, information, aide à la personne, gestion et surveillance des travaux : - Accueil, orientation des usagers, des entreprises de Pompes Funèbres et marbreries - Accueil des convois et assistance à la famille - Aide et accompagnement des personnes à mobilité réduite - Réception des demandes d'autorisation des entreprises funéraires (exhumations, travaux) - Surveillance des opérations et travaux effectués par les prestataires - Gestion des caveaux provisoires (ouverture, fermeture, nettoyage) - Aide à la préparation des cérémonies commémoratives, Toussaint (pavoiser, poser des plaquettes sur les concessions échues…) - Faire respecter le règlement du cimetière Activités secondaires du poste : - Ouverture et fermeture des portes du cimetière, en semaine, le week-end, et les jours fériés, à tour de rôle.

Pour le 24 août 2022, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) CPE conseiller(e) principal(e) d'éducation (H/F) en charge des trois niveaux du lycée. Missions Mission d'encadrement Le conseiller ou la conseillère principal(e) d'éducation participe à l'équipe de direction et encadre une équipe composée d'adjoints d'éducation. Mission éducative et pédagogique Il ou elle se situe au cœur du fonctionnement de l'établissement. Il ou elle est responsable du suivi éducatif et pédagogique des élèves et fait le lien entre les professeurs, les familles et les différents services de l'École alsacienne (service médical, psychologues, services administratifs, etc.). Il ou elle accompagne et aide les élèves afin de garantir leur épanouissement et leur réussite en les conseillant sur leur scolarité actuelle et future. Il/Elle est également le garant de la bonne compréhension du Règlement et de son application par chacun. Mission administrative Il ou elle organise l'année scolaire des élèves dont il a la charge ainsi que tous les événements qui lui sont associés (organisation des examens, des procédures d'orientation, voyages scolaires, etc.). Il assure également le suivi administratif de chaque élève. Caractéristiques CDI à pourvoir au 24 août 2022 Temps plein (35h par semaine) Les conseillers principaux d'éducation bénéficient de l'intégralité des vacances scolaires telles que publiées au BOEN à l'exception de :la semaine précédant la date de rentrée des professeurs la semaine suivant la journée de fin de l'année scolaire 8 jours ouvrés dont le calendrier et les modalités seront fixées selon les besoins du service Rémunération entre 2 800 € et 3 200 € brut mensuel (pour une expérience entre 0 et 6 ans) Avantage en nature : gratuité des repas à la demi-pension de l'établissement

RATTACHEMENT DGA Education-Culture MISSION Vous mettez en place des séances de jeu auprès du public de la ludothèque (collectivité ou enfants de 0 à 6 ans accompagnés). ACTIVITES Ludothèque : Vous accueillez et encadrez les différents publics tout en répondant aux attentes et aux besoins des familles et des professionnels de la collectivité. Vous facilitez la mise en jeu, l'accompagnement et soutenez la qualité du jeu. Vous participez à l'élaboration du projet de la ludothèque, à l'organisation d'actions festives et à la réalisation des projets en partenariats.* Vous gérez le budget d'acquisition des jeux, assurez le classement, l'entretien et leurs réparations. Vous réalisez les bilans en équipe pour évaluer les actions et travail interne sur les pratiques professionnelles. Lieu d'accueil Enfants Parents : Vous accueillez les enfants de 0 à 6 ans accompagnés. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet. Vous favorisez les échanges parents-enfants, conseillez et soutenez la parentalité.

Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous assurez la fonction de Délégué(e) du SMJPM. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action.

L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine Lundi /mardi/ jeudi / vendredi de 11h30 à 13h30 (4 jours obligatoires) Encadrement d'élèves en classes maternelles et élémentaires pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Au sein des ateliers, vous aurez en charge notamment les missions suivantes (non exhaustif) : - Maintenance préventive et curative des outils de production (machines à coudre, encolleuse…) - Maintenance des bâtiments - Gestion des stocks pièces détachées - Suivi des fournisseurs et prestataires externes - Participation aux projets d'amélioration continue de l'atelier

Pour le 25 août 2022, pour le collège et le lycée, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) adjoint(e) d'éducation. Missions Premier interlocuteur des élèves et des parents, vous accompagnez, en lien avec le CPE et les professeurs, les élèves dans leur quotidien à l'École alsacienne et vos missions seront les suivantes : contribuer à l'épanouissement des élèves et à leur réussite scolaire, s'assurer de la bonne compréhension et du respect du Règlement, assurer l'accueil des élèves et des visiteurs (contrôle des entrées et des sorties) assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (en particulier dans les cours, couloirs, salles de classe, demi-pension, etc.) et à ses abords, contribuer au fonctionnement administratif : suivi des absences, des retards, communication avec les élèves et les familles, réalisation et gestion de documents, organisation d'événements ou d'examens, etc., Caractéristiques CDI 36h/semaine, avec 14 semaines de congés par an (vacances scolaires à l'exception de la semaine suivant la fin de l'année scolaire et de celle précédant la journée de rentrée des élèves) rémunération de 1 600 € à 2 400 € brut mensuel selon expérience et en application de la grille de la fonction publique des SAEN (secrétaires d'administration de l'Éducation nationale), voir : Le métier de secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) avantage : gratuité des repas pris à la demi-pension

Pour l'ensemble de l'année scolaire 2021/2022, nous recherchons, pour le COLLÈGE et le LYCEE, un(e) professeur(e) remplaçant(e) en TECHNOLOGIE, à temps partiel : - niveaux de classe : 5e et 4e - horaire : 5 h / semaine Statut Les professeurs remplaçants sont employés par l'État : - ils doivent être titulaires au minimum d'une licence dans la discipline enseignée, - ils sont rémunérés par le Rectorat de Paris sur la grille des Maîtres auxiliaires 1 ou 2 selon leurs diplômes, à proportion de l'horaire effectué (temps complet : 18h / semaine).

Vous intégrerez l'agence de Champs-sur-Marne. Vous serez chargé de réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. A l'issue d'une formation interne, vous aurez en charge les missions suivantes : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; - Marquage au sol ; - Réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; - Levé topographique (GPS, station robotisée). LES PETITS + ? Véhicule de service, paniers repas, primes (participation et vacances).

L'École alsacienne recherche un surveillant H/F (6h hebdomadaires) en CDD, du 12/09/2022 au 9/06/2023. Missions principales L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) CDD 6h / semaine Lundi /mardi/ jeudi de 17h00 à 19h00 (3 jours obligatoires) Pour les élèves qui souhaitent rester travailler dans l'établissement après les cours, le dispositif de l'étude propose une salle d'étude silencieuse (les lundis, mardis et jeudis entre 17h et 19h) où les élèves peuvent aller apprendre leurs leçons ou se livrer à un travail personnel. Le(la) surveillant(e) devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne de la relations avec nos prestataires et fournisseurs (ménage, prestataires locaux...) - Suivi du bon fonctionnement du matériel - Gérer les commandes de fournitures de bureaux, de fournitures diverses - Gestion du parc téléphonique et informatique de la société sur nos quatre sites ( commandes, activation et suppression, abonnements, wifi, box internet) - Gestion et suivi des imprimantes (consommables, sav) - Gestion des moyens d'accès des collaborateurs (badges, clés, identifiants..) - Gestion des divers demandes - Gestion et création de partenariats pour nos formations diplômantes

Vos missions Sous la responsabilité du manager commercial, vous participez à la prise en charge téléphonique des demandes clients et prospects. - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires et assureurs ; - Vous vendez les services de BoursedesCrédits.com soit directement par téléphone soit par la prise de rendez-vous en agence, - Relance et gestion des dossiers incomplets; - Complétude de traitement; - Vous travaillez en binôme avec les analystes qui prennent en charge le montage du dossier ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Rémunération fixe : 26 000€ - 36 000€ annuel hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

L'École alsacienne recherche un surveillant de demi-pension H/F (8h hebdomadaires) en CDI Missions principales: L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine, à pourvoir le 1er septembre 2022. Lundi /mardi/ jeudi/ vendredi de 12h00 à 14h00 (4 jours obligatoires). Encadrement d'élèves du collège et du lycée pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d'attirer, d'intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l'humain et les relations de proximité. En support de l'équipe de l'équipe formation et recrutement, vous serez amené à : 1. Formation - Organiser et coordonner les sessions de formation - Assurer l'information des salariés sur les sessions de formations - Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins - Participer au suivi logistique des formations - Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation - Monter les dossiers de financements de l'OPCO - Participer à l'ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant - Participer à la mise en œuvre du plan de formation - Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…) 2. Recrutement - Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés - Coordination et suivi des entretiens de recrutement - Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d'alternance - En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l'intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy Début : dès que possible Au sein de la Direction Marketing Clients, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions avec les équipes concernées. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées. - Benchmark, suivi des résultats et analyses en vue de proposer des améliorations ou actions complémentaires

- Réaliser les analyses et les spécifications techniques ; - Développer dans la partie back-office de Finops et dans la partie retail ; - Participer aux migrations techniques (moteurs base de données, moteurs AX/Finops) ; - Participer aux migrations fonctionnelles (objets et données) ; - Réaliser les développements et les recettes unitaires sous MS Dynamics AX/Finops ; - Rédiger la documentation technique ; - Assister les utilisateurs.