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Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports HERBERT recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) au départ d'Orléans ou Saint Benoît Sur Loire (45). Votre mission : effectuer des livraisons de marchandises industrielles et générales en camion-remorque tautliner. Les spécificités : 3 à 4 découchés par semaine + véhicule attitré Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports HERBERT recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) au départ d'Orléans ou Saint Benoît Sur Loire (45). Votre mission : effectuer des livraisons de marchandises industrielles et générales en semie bâchée. 3 à 4 découchés par semaine Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles Poste à pourvoir en CDI dès que possible

L'hôtel HILTON GARDEN INN TOURS CENTRE recrute un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Petit Déjeuner, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et servir les clients ; - Assurer la mise en place en réalisant les différentes préparations du buffet Petit-Déjeuner ; - Soigner le dressage et la présentation du buffet Petit-Déjeuner ; - Maintenir le service Petit Déjeuner selon les standards Hilton (mise en place, nettoyage régulier du buffet et du lobby, réassort) ; - Respecter au quotidien les règles d'hygiène HACCP ; - Enregistrer, contrôler et suivre les dates limites de consommations des denrées alimentaires selon les normes HACCP ; - Assurer la plonge et le nettoyage des plans de travails et de la cuisine ; - Être impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service : En respectant scrupuleusement les fiches techniques ; En évitant tout gaspillage et pertes de marchandises ; - Participe aux inventaires ; - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) ; - Respecter les engagements « Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement.

Rattaché•e à la Direction Générale, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de la communication de l'entreprise. Vos missions principales en lien avec l'équipe : - Pilotage et gestion des évènements externes (inauguration, pose de première pierre, …) - Gestion des relations presse (mise en œuvre du plan média, rédaction des communiqués et dossiers de presses, suivi des relations …) - Gestion des évènements internes (conventions d'entreprise, animations internes, …) - Création de supports internes et externes, (flyers, affiche, invitation, brochure, vidéo, …) - Mise à jour, création et rédaction de contenus pour le site Internet et l'Intranet (texte, vidéo, podcast…) ; - Appui à l'animation des réseaux sociaux externes et interne de la Société; - Veille sur le domaine d'activité et sur les tendances.

Dans le cadre du développement de son équipe, l'agence des Transports Lahaye de Chartres (Groupe Lahaye Global Logistics) recherche des Chauffeurs SPL pour faire de la zone longue (H/F) au départ de Nogent-Le-Phaye (28). VOTRE MISSION Effectuer des livraisons et ramasses de fret palettisé sur la France en semi bâchée. ✏ Départ à la semaine. ✏ Livraisons toute France. ✏ Transpalette semi assisté électrique. Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Les ➕ : - Contrat de 186h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). Postes à pourvoir en CDI dès que possible.

Directeur de production (H/F) Pour le site de Châteauroux (36) Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous prenez la direction de l'atelier de production, de 50 personnes, pour la confection textile de petites séries à destination des marchés publics. Vos missions sont de : - Manager les équipes de son périmètre, - Développer la compétence de son équipe et des encadrants du site, - Participer au développement de l'activité, - Superviser les activités de production et de logistique pour en améliorer la performance, - Piloter les indicateurs et être force de proposition pour leur mise en place et leur suivi, - Être l'interlocuteur privilégié des autres responsables de site, des directions transverses et de la direction générale de la société, - Participer à améliorer la rentabilité de l'entreprise, - Contribuer à l'intégration du site et à développer son appartenance au sein de la société.

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Tours, un Technicien de maintenance en audio vidéo professionnelle H/F. - Poste à pourvoir de suite sur du long terme. - 35h - Un véhicule, téléphone et PC portable sont fournis. Vous intervenez pour une clientèle de professionnels. Installation et intégration de matériel audio-vidéo-bornes-wifi-écrans... Vous assurez également l'installation et la formation de produits ( hardware progiciels )donc compétences informatiques demandées. Vous réalisez la maintenance corrective ( parfois préventive ) de matériel multimédia. Vous êtes capable de réaliser des travaux de qualité avec la plus grande efficacité. Maîtrise des techniques de câblages électrique, téléphonie, et réseau (filaire, fibre optique… ).

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Projets ENR-Construction Ombrières Photovoltaïques (h/f) Missions du poste : Phase planification : - Vous assurez les relations avec les collectivités et entreprises pour préparer les chantiers - Vous réalisez/validez les plans d'exécution des fondations/charpentes/réseaux en lien avec nos bureaux d'études - Vous faites chiffrer les entreprises sous-traitantes - Vous assurez le P&L de l'opération - Vous pilotez l'organisation du chantier ainsi que les éléments de communication, - Vous participez aux réunions de suivi du planning avec les entreprises et le client. Phase travaux : - Vous contribuez au pilotage des travaux au travers des plannings de références établis avec l'équipe en place, - Vous animez les réunions de suivi du planning avec les entreprises, - Vous assurez le lien avec les membres de l'équipe MOE afin de synthétiser les données d'avancements (libérations d'emprises, phasage des lots etc.), - Vous assurez le reporting et les tableaux de suivi du chantier vers la Direction de Projet pour le client. - Vous effectuez la mise en service de l'installation

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les chantiers de détection de réseaux intérieurs à l'aide du matériel adapté (détecteur électromagnétique, passage caméra) chez les particuliers et professionnels, - Rédiger les rapports d'interventions, - Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels.

Virage Conseil recherche un merchandiseur F/H pour effectuer des missions pour d'implantation ou de mise en place d'opérations promotionnelles le SUR VERNOUILLET . Suivant son profil, Il pourra être amené à réaliser des montages en autonomie ou encadrer d'autres merchandiseurs.

Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes, distributeur de véhicules industriels et spécialisé dans les semi-remorques, leader de marché qui assure depuis plus de 40 ans la vente, la location et le service après-vente d'une vaste gamme de matériels standard et sur-mesure, située près de La Sainte-Maure-de-Touraine (86) un.e CARROSSIER VEHICULE INDUSTRIEL OU POIDS LOURD F/H CDI DES QUE POSSIBLE Vos missions seront : - Véhicules neufs: montage d'accessoires ou d'équipements complémentaires, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final - Véhicules d'occasion : repérage et réparation des dysfonctionnements, passage au contrôle technique, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final… - Après-vente - réparation : réception des clients, détermination des besoins et des dysfonctionnements et apport de solutions techniques pour la remise en état, intervention de service rapide, réparation ou remplacement des éléments défectueux (essieu, suspension, freins, vérin hydraulique, circuit pneumatique /électrique/hydraulique), niveaux, réglages, tests … - Location : Vérification du bon fonctionnement du véhicule, état des lieux départ/retour, mise à disposition du véhicule au client, estimation des éventuels travaux de réparation au retour de location.

Vous serez chargé de réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. A l'issue d'une formation interne, vous aurez en charge les missions suivantes : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; - Marquage au sol ; - Réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; - Levé topographique (GPS, station robotisée). LES PETITS + ? Véhicule de service, paniers repas, primes (participation et vacances).

Vous serez chargé de réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. A l'issue d'une formation interne, vous aurez en charge les missions suivantes : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; - Marquage au sol ; - Réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; - Levé topographique (GPS, station robotisée). LES PETITS + ? Véhicule de service, paniers repas, primes (participation et vacances).

Et si tu rejoignais l'aventure Dstny en devenant notre futur Chef de produits Marketing ? Rattaché(e) à la direction produit France, tu seras garant de la gamme de produits qui te seront attribués. Profitant de la dynamique du groupe, tu seras amené(e) à évoluer dans un environnement international et à être en contact avec tes homologues des autres pays lors des lancements de produit du groupe. Tes missions ? - Mettre en place le reporting produit - Analyser les opportunités du marché et de la concurrence - Concevoir des offres (fonctionnalités, packaging, positionnement tarifaire) - Déployer des plans de lancement produit - Animer des produits à travers de la communication, du marketing promotionnel ou évènementiel - Construire et réaliser des modules de formation interne et externe - Soutenir l'avant-vente aux équipes internes

Et si ton futur challenge était de devenir notre prochain développeur ? Au sein de notre équipe R&D, tu auras la possibilité d'évoluer dans un environnement agile et tu participeras à des projets Scrum / Kanban. Tes missions ? - Analyser le besoin et proposer des solutions - Participer à la conception des architectures d'application - Concevoir et développer des applications - Définir et réaliser des tests unitaires - Optimiser et maintenir les applications en place - Accompagner et superviser nos développeurs - Rédiger la documentation technique Passionné par l'univers du développement, tu souhaites mettre à profit ton expérience au profit de projets diversifiés et challengeant Tu auras l'opportunité de travailler sur les technologies suivantes : - Web : HTML, CSS, JS - Langages / Frameworks : Java/J2EE (JSTL, JUnit, Jetty ...), Python (v3) - Bases de données : MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Redis - Autres langages : PHP, Bash - Outils de développement : IntelliJ IDEA, PyCharm, Git, Gerrit, Ant, Jenkins - Systèmes : GNU Linux (Debian, Ubuntu)

Rattaché au service Production, vous aurez en charge l'activation et la bonne livraison des services (Voix sur IP, accès Internet, Cloud, Routeurs, Modems, etc.) pour les clients finaux et partenaires de DSTNY. Vous assurez l'accompagnement des clients et partenaires de DSTNY dans le cadre de leurs mises en service. Vous intervenez également sur le traitement des portabilités de numéros et le maintien des bases de numéros d'urgence. Vous travaillez en collaboration avec différents services de l'entreprise (commercial, production, technique, comptabilité, etc.. Vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : - Gestion de la réception des appels de clients et partenaires - Réponse aux demandes entrantes par mail et via l'outil de messagerie interne - Accompagnement des clients et partenaires sur leurs mises en service techniques - Gestion des portabilités Selon vos intérêts et vos dispositions techniques, le périmètre de mission pourra évoluer en bonne synchronisation avec le reste de l'équipe.

En tant que Chargé(e) Relation Famille et sous la responsabilité du Directeur de Développement Nord, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des familles à leur domicile dans toutes leurs démarches ; - Formation et accompagnement de nos prescripteurs (opérateurs funéraires, acteurs dans le domaine de la santé et du social) ; - Participation en soutien du Directeur du Développement Régional à la mise en place de nouveaux prescripteurs ; - Travailler en collaboration étroite avec les différents pôles du Back Office ; - Analyser, organiser et partager les informations avec le Directeur du Développement Régional ; - Renseigner notre CRM afin d'assurer la traçabilité des dossiers ; - Intervenir sur le secteur du Loiret et les départements limitrophes. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un contrat à temps plein ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Une rémunération fixe brute annuelle + part variable + compensation des temps de trajet ( octroi de jours de repos supplémentaires) + Voiture de fonction et frais professionnel + Mutuelle d'entreprise.

Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine et serez accompagné(e) par un tuteur avec lequel vous travaillerez au quotidien et qui vous accompagnera dans vos missions. Vous intégrerez le pôle Indemnisation Sinistres et plus particulièrement le service Auto Matériels. Sous l'autorité et le contrôle du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de gérer les sinistres automobiles : - Participer à l'instruction des dossiers sinistres - Effectuer le règlement des préjudices matériels - Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales tout en garantissant la qualité de nos services auprès de nos clients - Procéder à l'évaluation des préjudices et à la rédaction des quittances - Effectuer la présentation et l'examen des recours - Participer à l'instruction aux Conseils et aux Experts

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur du Cher et départements limitrophes. Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Chef(fe) de secteur Bretagne Nord et Côte Normande*** ** ** **) F/H Responsable et pilote autonome de votre secteur, votre mission est de conquérir des prospects et fidéliser le portefeuille-client existant. Vous aimez travailler des produits qualitatifs auprès des épiceries fines et de la GMS. Ambassadeur de notre marque, vous représentez un savoir-faire authentique, et à ce titre, plusieurs missions vous sont attribuées : - Développer les ventes et mettre en œuvre un plan de prospection - Apporter conseil et expertise à vos clients - Animer, dynamiser et fidéliser les relations commerciales - Négocier et conclure les ventes - Remonter les informations du terrain et les attentes des clients

Au sein de la Direction des partenariats stratégiques et sous la hiérarchie de sa responsable, vous serez en appui des équipes internes constituées pour la phase d'inventaire d'un nouveau parc immobilier ainsi que pour le suivi des activités liées à l'Etat des lieux. Vos missions seront : La réalisation de l'inventaire du patrimoine comprenant notamment : - le relevé des équipements des parties communes (ascenseurs, barrières automatiques, pompe de relevage, chaudière collective….) - le relevé des équipements des logements - le relevé des locaux techniques et leurs usages - le repérage des compteurs - le relevé des espaces à entretenir - Evaluer le niveau d'accessibilité des PC des immeubles - Identification du mode de gestion des OM - Descriptif des immeubles (étage, entrée…) La réalisation des activités liées à l'Etat des Lieux : - Suivi des travaux - Mise à jour du système d'information - Etat des lieux de sortie

Rattaché•e au service Communication, composé d'une Directrice Marketing-Communication, d'une Chargée de Marketing-Communication client et d'une Chargée de communication interne et institutionnel, tu contribueras au développement de la communication externe. Tes principales missions en lien avec l'équipe : - CREATION DE CONTENU : Mise à jour des supports existants, création de supports de communication très divers via les Outils PAO ( Photoshop, indesign…) - ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX ( Facebook FL, LRI, Linkedin) selon le planning établis, suivi des indicateurs - E-REPUTATION : Veille concurrentielle et réponse aux avis Google, Facebook, Pages Jaunes - Actualisation du site ( Wordpress - Drupal) - Mise en place de campagne emailing Sendinblue

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire