Offres d'emplois immobilier Centre

Rattaché•e à la Direction de la relation clients, vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction client par la réactivité des actions menées et la qualité des réponses apportées. En lien avec le Responsable Territorial Loiret, vous serez en charge de la : Maintenance et gestion du parc immobilier : - Contribuer à la maintenance des installations et des parties communes, gérer les besoins d'intervention technique. - Veiller à la bonne tenue des sites en gestion et suivre les interventions des entreprises. - Gérer la commande et le suivi des travaux (dans le cadre de la remise en état des logements après état des lieux ou lors du traitement des réclamations techniques). - Suivi des sinistres multirisque (dégâts des eaux, incendie…) Gestion Locative : - Assurer la visite conseil avant le départ du locataire, l'état des lieux de sortie et chiffrer les réparations locatives. - Réaliser des visites commerciales de logements vacants en lien avec la Direction Commerciale et prendre en charge l'entrée du nouveau locataire dans le logement. - Gérer les réclamations techniques ou relatives aux troubles de voisinages : prise en charge et suivi jusqu'au traitement avec commande de travaux si besoin.

Au sein de la Direction des partenariats stratégiques et sous la hiérarchie de sa responsable, vous serez en appui des équipes internes constituées pour la phase d'inventaire d'un nouveau parc immobilier ainsi que pour le suivi des activités liées à l'Etat des lieux. Vos missions seront : La réalisation de l'inventaire du patrimoine comprenant notamment : - le relevé des équipements des parties communes (ascenseurs, barrières automatiques, pompe de relevage, chaudière collective….) - le relevé des équipements des logements - le relevé des locaux techniques et leurs usages - le repérage des compteurs - le relevé des espaces à entretenir - Evaluer le niveau d'accessibilité des PC des immeubles - Identification du mode de gestion des OM - Descriptif des immeubles (étage, entrée…) La réalisation des activités liées à l'Etat des Lieux : - Suivi des travaux - Mise à jour du système d'information - Etat des lieux de sortie

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Au sein du Pôle Réhabilitation/Renouvellement Urbain de la Direction Technique du Patrimoine, vous êtes en charge d'opérations de réhabilitation et travaux d'amélioration/entretien du patrimoine, de leur définition, jusqu'à la réception des travaux. Pour cela, vous : Elaborez les opérations de travaux : - Pilotage interne des projets confiés - Analyse des travaux à réaliser en coopération avec l'ensemble des services concernés, diagnostics des immeubles, recherches et propositions de solutions - Participation à la faisabilité financière - Organisation de la consultation et la désignation des intervenants - Contrôle des descriptifs du maître d'œuvre ou éventuellement rédaction du descriptif des travaux - Constitution des déclarations administratives préalables - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, respect des procédures de publication, analyse des offres, optimisation des prestations et prix, lancement des ordres de services Assurez le déroulement des travaux: - Respect Coûts/Qualité/Délais/Sécurité - Participation aux réunions d'informations avec les locataires - Reporting et communication interne - Contrôle de la satisfaction clients internes/externes

En lien direct avec la Responsable des Chargés de Clientèle, vous accompagnez les prospects de l'instruction du dossier à l'entrée des lieux. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Préparer et instruire les dossiers en Commission d'attribution de logement ; - Etablir les contrats de locations ; - Organiser l'état des lieux entrant ; - Encaisser le dépôt de garantie ; - Renseigner les clients sur les démarches ou modalités administratives.