Offres d'emploi Bretagne, Emplois Bretagne

Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion et du Pôle Financement, vous rejoignez notre dynamique équipe du pôle financement. Vos missions principales consistent à : - Saisir les budgets de financement dans le système d'information - Assurer la mise en place des contrats de prêts pour le financement de nos constructions neuves et réhabilitations - Effectuer la demande d'accord de principe auprès d'un organisme bancaire, et la demande du contrat de prêt, - Effectuer la demande de garantie auprès des collectivités ou des délégataires identifiés, - Assurer le suivi de la mobilisation des emprunts et des subventions: - Mettre à jour à chacune de ces étapes le système d'informations (IKOS) - Constituer les dossiers à destination des banques pour effectuer la minoration des emprunts finançant les opérations de promotion immobilière suite à l'arrêté définitif des prix de revient Les enjeux du poste sont les suivants: - Sécuriser financièrement la société en mettant les financements en place, - Contribuer à garantir l'obtention de la ressource permettant de financer la construction et la réhabilitation de logements, - Contribuer à valoriser nos échanges et relations avec les parties prenantes : collectivités, collecteurs 1%, banques et administration fiscale, - Assurer un rôle de pivot administratif entre la Comptabilité, la Promotion, la Gestion du Patrimoine et la Direction Financière en matière d'emprunts et de subventions.

Dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, votre principale mission est de piloter l'ensemble de l'installation liée à des réactions physiques ou chimiques à partir du process automatisé de production. Supervisé(e) par le Responsable d'atelier Cystine et un Chef d'équipe, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en route, l'arrêt et la remise en condition de redémarrage d'une installation automatisée et d'une ligne de production diversifiée, - Régler des paramètres, sur moniteur et sur machines, afin de maintenir les normes du process - Détecter et identifier les anomalies, proposer et mettre en œuvre des solutions ponctuelles ou plus durables, identifier et argumenter des amélioration techniques, organisationnelles ou de sécurité, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits finis, emballages, matériel, selon les référentiels clients et institutionnels, ainsi que les procédures établies par les services Réglementaire et Qualité, - Renseigner les fiches d'activités et de production selon les règles BPF (Pharmacie), - Rendre compte de votre activité, prendre et passer les consignes par écrit et oral. Vous pouvez également être amené(e) à pratiquer des opérations de conditionnement (big bag et fût), des opérations de nettoyage de cuve et de maintenance de premier niveau.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F). Poste à pourvoir en CDD évolutif en CDI Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge l'administration et la gestion du personnel (environ 600) sur l'ensemble des établissements de la société et entités du Groupe. A ce titre, vos différentes missions seront : - Gestion Administrative du Personnel : - DPAE, Contrats de travail, - Visites médicales, Suivi des arrêts maladie et accidents du travail, Etablissement des attestations diverses, documents de fin de contrat… - Prendre en charge les paies des différentes entités et agences : - Collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations Sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Vous serez par ailleurs l'interlocuteur privilégié des salariés sur l'ensemble des sujets liés à la paye.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision des Experts-comptables de notre cabinet de AURAY, et intégré au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle sera de soutenir nos collaborateurs comptables dans la gestion de leur portefeuille de clients : - Tenue comptable - Déclarations TVA - Pré-révisions ou Révisions comptable et fiscale (BIC / BNC), Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision de nos Experts-comptables et de votre Chef de groupe, et intégré au sein d'une équipe en expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable: - Révision comptable et fiscale (BIC / BNC), - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Analyses de gestion et contrôle Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Rémunération selon profil, forfait Cadre, participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine Sous la supervision de nos Experts-comptables, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable et le travail en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs comptables et d'assistants : - Révision comptable et fiscale - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Analyses de gestion et contrôle Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers clients variés (BIC, BNC et BA), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Ouvert dans le cadre du départ à la retraite du titulaire et sous la responsabilité d'un responsable atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les lignes et les produits pour le démarrage de l'Atelier Conditionnement : approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages, assurer la maintenance de premier niveau. - Animer l'équipe de nuit (4 à 6 personnes). - Enregistrer et analyser les suivis de production. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, de qualité et d'hygiène.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine, sport en entreprise (salle de sport sur place et cours de musculation et boxing). Sous la supervision des Experts-comptables de notre cabinet de VANNES, et intégré au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle sera de soutenir nos collaborateurs comptables dans la gestion de leur portefeuille de clients : - Tenue comptable - Déclarations TVA - Pré-révisions ou Révisions comptable et fiscale (BIC / BNC), Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction Assurance Qualité vous avez pour mission principale de participer de manière transverse à la vie du service Assurance Qualité Générale en contribuant à l'animation et au développement du système de management de la Qualité (SMQ), dans un esprit double de formation et de support à l'équipe en place. Pour ce faire, vos activités s'articulent autour des axes suivants : - Enregistrer et suivre des événements Qualité (déviation, réclamation clients), - Assurer la gestion documentaire (procédures, enregistrement), - Accompagner les équipes terrain à l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), - Répondre aux Questionnaires clients, - Suivre les CAPA suite aux audits (actions correctives et préventives), - Participer aux audits (internes, clients, etc.), - Effectuer l'analyse des risques/impacts. En parallèle, vous êtes amené(e) à approfondir vos connaissances sur le processus et la revue des dossiers de lots avant libération.

Afin de renforcer ses équipes, Envie 2 E Recyclage Bretagne recrute un chef d'équipe de production (H/F) pour travailler sur le site de Bourgbarré qui assure le tri des déchets issus de la filière du BTP. Votre mission Sous l'autorité du superviseur, votre mission consiste à manager de manière opérationnelle les équipes composées d'agents de tri et/ou conducteurs d'engins, et garantir la qualité de la prestation de tri des déchets. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer l'approvisionnement de la chaine de tri et le bon fonctionnement du process - Assurer le tri des matières pouvant être recyclées - Assurer le démontage, démantèlement et traitement des composants et matières pouvant être recyclées - Intégrer, former et évaluer les salariés sur leur poste de travail - Gérer le logiciel de gestion de pesée et effectuer la traçabilité des pesées, BSD - Animer une équipe de 6 à 10 salariés - Entretenir le site et le matériel mis à disposition - Gérer le planning des entrées sur site - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et rendre compte auprès services supports (activités, dysfonctionnement, information RH…)

Vous serez sous la responsabilité du manager de proximité afin d'assurer les missions suivantes : - gestion d'un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC), - suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille, - établissement des comptes annuels des clients-adhérents.

Au sein du service Coordination de l'exploitation et maintenance patrimoine, le Référent GMAO Carl Source sera en charge de : - Analyser et de faire des propositions d'optimisations et d'évolutions de gestion de l'arborescence existante - Garantir l'arborescence du patrimoine définie : rédaction et suivi des procédures de gestion. - Maintenir à jour l'arborescence de l'outil et les données patrimoniales associées selon : - l'évolution du périmètre d'activité, - l'intégration de nouveaux sites, - les programmes prévus de renouvellement des équipements, - les besoins de mise en cohérence avec les autres bases SI - Garantir l'intégrité de la base et l'application des méthodes : cohérence et transversalité des plans de maintenance, validation des évolutions de la base patrimoine, reporting et analyse des données. - Animer et former les utilisateurs de l'outil GMAO et assurer les bonnes pratiques de l'utilisation sur l'ensemble des interfaces (contrôle du respect des règles pour le patrimoine et les interventions issues de la GMAO) - Assurer l'interface entre les services métiers et les services supports sur le thème de la GMAO : suivi des évolutions de l'outil, collecte des demandes de modifications formulées par les utilisateurs Le référent travaillera en liens étroits avec les différents services supports et les services d'exploitation de la SPL eau du bassin rennais.

Nos services déployés pour les communautés scientifiques passent par la convergence de trois univers et métiers : l'événementiel, l'informatique et l'audiovisuel . Pour cela, nous cherchons un.e futur.e collègue pour suspecter nos solutions logicielles - en ligne et sur site - pour des événements en France et à l'international (Madrid, Barcelone, Copenhague, Lisbonne). Les missions ? Au sein des équipes informatiques de production, vous êtes le référent IT avant et pendant les événements, c'est-à-dire : - En amont : - - configurer & accepter les plateformes et services en ligne pour les intervenants de congrès, - définir l'environnement technique et le matériel à mettre en place pendant l'évènement et planifier les interventions humaines et actions logistiques en collaboration avec les équipes AV et le chef de projet - configurer les services et interfaces à destination des intervenants, des congressistes et des équipes internes CYIM déployées pendant le congrès, - Pendant l'évènement, se déplacer sur le lieu du congrès pour : - opérer l'ensemble des tâches techniques nécessaires à la bonne réalisation d'un évènement en France et à l'international avec l'appui des équipes AV et du chef de projet, - reconnaître l'ensemble des services et solutions, vérifier leur bon fonctionnement et en assurer le monitoring pendant l'évènement - intervenir rapidement en cas de panne et détecter l'origine de la panne et tenir un journal de bord dans le cadre de notre amélioration continue

Vous contribuez à optimiser la marge d'affrètement et êtes le garant de la satisfaction de nos clients au travers d'une prestation de qualité. - Vous réceptionnez les besoins de nos clients et analysez la faisabilité du projet. - Vous émettez des propositions tarifaires en respectant les contraintes de nos clients en termes de coûts, qualité et délais. - Vous coordonnez le processus de cheminement de marchandises, de l'élaboration des offres à la réalisation de la prestation. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous suivez les éventuels litiges et apportez des solutions alternatives afin de réaliser la prestation. - Vous saisissez les opérations d'affrètement selon les process et outils mis en place dans l'entreprise. - Vous gérez les relations avec nos affrétés permanents, développez notre réseau (recherche de nouveaux transporteurs) et suivez l'évolution du marché afin d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix.

Nous recherchons un monteur électricien expérimenté en travaux d'installation des réseaux de distribution électrique BT/HT, pose et raccordement d'appareillages, installation de réseaux de communication et matériel IP, de système de sécurité incendie et anti-intrusion, de bornes de recharge.

Rattaché(e) au responsable de service, vous assurez l'assistance technique et gérez les dépannages auprès de nos clients. Vous travaillez en autonomie technique sur le dépannage et la réalisation de travaux services en électricité, accompagné d'une équipe administrative qui gère les demandes entrantes et organise le suivi administratif du dossier. Les dépannages qui nécessitent un chiffrage complémentaire seront gérés en toute autonomie par vos soins, allant du relevé sur place au chiffrage. Vous effectuez ainsi par la suite les travaux relatifs à ces petits travaux services.

Le Club enfant du Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo recherche dans le cadre de remplacements ponctuels 1 employé•e club enfant expérimenté•e. Le Club est ouvert aux enfants de 2 mois à 6 ans. Au minimum, vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Poste à pourvoir dans le cadre de CDD ponctuels

Intégrez à une équipe de 6 personnes répartie sur 3 agences, votre mission principale sera d'assurer l'exploitation des infrastructures clients. En collaboration étroite avec l'équipe, vos missions seront : - D'assurer l'exploitation d'un portefeuille client - Orchestrer l'industrialisation et le contrôle des opérations d'exploitation au sein du centre de services - Suivre les lots techniques des initialisations (Phases de build et réversibilité) - Suivre, contrôler et coordonner les opérations techniques au sein du centre de services (Phase de run) - Administrer les outils du centre de service (Supervision / Asset) - Opérer et/ou industrialiser l'exploitation courante - Réaliser les rapports opérationnels et comités techniques - Piloter les problèmes - Suivre les déploiements - Piloter les relations avec les prestataires - Déplacement client à prévoir dans le cas des phases d'initialisation

Au sein du service qualité et sous la responsabilité de la responsable qualité vos principales missions seront les suivantes : - Révision et mise à jour de l'analyse de risques HACCP - Formation du personnel et suivi du plan de surveillance associé aux PRPo et CCP - Etudes et argumentaires permettant de qualifier nos process - Validation de nos Durées de Vie Produit

...notre futur(e) électrotechnicien(ne). Rattaché(e) à Christian, notre Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe de 15 techniciens. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production de votre secteur - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation - Assister les équipes de production dans la conduite des équipements - Démarrer les nouveaux équipements investis chaque année (robotisation) Travail en équipe : horaires en 2X7

Entreprise en pleine expansion, engagée dans une dynamique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), des investissements annuels conséquents sont réalisés pour moderniser le site et augmenter son capacitaire de production. Dans ce cadre, notre parc de chariots élévateurs est rajeuni par l'investissement de nouveaux moyens électriques en remplacement des plus vieux moyens thermiques. Rattaché(e) à un Responsable des Moyens de Manutention Roulants, vous assurerez la maintenance de nos différents moyens de manutentions roulants dans des ateliers spécifiques sur le site de production. Vous intégrerez un service engagé et motivé au quotidien pour entretenir et dépanner les moyens de manutention, tout en respectant les consignes sécurité et les contraintes de production. Missions : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents moyens de manutention roulants (Parc composé d'une centaine d'engins : chariots élévateurs , gerbeurs , transpalettes et nacelles) - Analyser les problèmes techniques, identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux - Savoir détecter des aléas non signalés par les utilisateurs et anticiper les pannes à venir - Contacter les fournisseurs en assistance, lors de pannes plus complexes ou de demandes spécifiques - Garantir la bonne qualité de réalisation des interventions, avant remise en service des moyens - Venir en assistance de son responsable et le remplacer en cas d'absence - Rendre compte de son activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO - Accueillir les utilisateurs en panne et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais tout en respectant les contraintes planning Le tout, en respectant les normes et exigences sécurité en vigueur

Véritable expert(e) de l'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique et les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour vous ? Vous connaissez les technologies électriques, électroniques ainsi que la méthodologie du diagnostic et vous souhaitez partager votre savoir-faire et votre énergie avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Rejoignez la concession « Vannes Auto Ouest » et participez à un projet motivant, en plein développement ! Vos missions : - Vous réalisez les différents contrôles et essais, vous établissez les diagnostics de dysfonctionnement et procédez aux réglages - Vous réparez les pièces mécaniques, électriques ou électroniques - Vous mettez à jour les véhicules - Vous effectuez l'entretien courant (vidanges, distribution, pneus, freins, géométrie…) - Vous contrôlez les batteries à haute tension - Vous conseillez, orientez et aidez par votre expertise, les clients, les mécaniciens et les conseillers client - Vous complétez les ordres de réparation - Vous travaillez dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets...) Vos avantages : - Prime mensuelle sur CA - Prime semestrielle « constructeur » - Prime annuelle « congés d'été » - Prime « apporteur d'affaire » - Heures supplémentaires payées (+4 HS/semaine, le cas échéant) - Participation employeur à la mutuelle - Possibilité d'intégrer le cursus de formation du constructeur

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

Pour un cabinet dentaire sur notre région belle de Dol de Bretagne, nous recherchons un ou une Collaborateur dentaire - Cabinet familiale - Deux dentistes - Deux secrétaires / assistantes dentaire Nous recherchons a renforcer l'équipe, et soulager nos dentistes avec de plus en plus de demandes de rendez vous Travail le lundi / mercredi et samedi matin Pour plus de renseignement merci de nous contacter