Offres d'emploi Annonay, Emplois Annonay

Notre client spécialisée dans la démolition, rénovation et construction de bâtiments industriels ou tertiaires, recherche son(a) nouveau(lle) collaborateur(rice). Durée : 4 mois minimum Salaire : Entre 11.50 et 14€50/h + Panier repas + Indemnités de déplacements + IFM et ICP + Mutuelle intérimaire + Intégration d'une agence dynamique qui vous met au centre de ses priorités ! Horaires variables selon chantier Lieu de mission : chantier région Rhône Alpes Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maçonnerie ? Ce poste est pour vous !

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de structures modulaires, vous serez en charge : - Pose de placo et/ou - Application de joints - Aide sur les taches diverses du montage de structures Prise de poste : Chavanay, possibilité d'intervenir sur chantier de façon ponctuelle Horaires : 07h30-12h00 13h00-16h00 et vendredi 12h00 Salaire : 10.85€-13€/h brut

Situé à 30 minutes au sud de Lyon, cet établissement 3* vous accueille au poste de Directeur Adjoint. Directement rattaché au directeur des opérations, proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Établissement de 80 chambres, restaurant, bar, séminaires pour servir une clientèle d'affaire et de tourisme. Suivi des travaux de rénovation. Poste terrain, opérationnel et autonome. Vous encadrez une équipe de 15 salariés. Salaire selon profil et expérience.

Dans le cadre de missions de maintenance au sein de la plateforme chimique de Roussillon, notre client recherche un(e) nouveau(lle) collaborateur(rice), afin de réaliser le montage et démontage industrielle de machines pour réaliser la maintenance de celles-ci. Salaire : selon expériences et compétences Horaires : de journée, du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du RC1 ? Vous avez une expérience réussit en maintenance industrielles ?

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction et la pose de structures métalliques notamment en charpentes sur sites chimiques et pétrochimiques, vous serez en charge : - Travaux d'assemblage de charpentes métalliques - Soudure des éléments - Utilisation de l'outillage usuel - Assurer sa propre sécurité et la sécurité des autres travail en hauteur obligatoire , RC1 appréciée Horaires : selon chantier Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la métallurgie ? Ce poste est pour vous !

Au sein d'une structure spécialisée dans l'entretien paysager, venez mettre à profit vos compétences en: - Tonte - Taille - Coupe Pour la période estivale. Salaire : selon compétences et expériences + MP

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de structure modulaires, vous serez en charge de la pose de carrelages. Horaires : 07h30-12h00 13h00-16h00 et vendredi 12h00 Salaire : 11.50-13.50€/h brut

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de structure modulaires, vous serez en charge : - Réception des marchandises - Préparation des commandes pour l'atelier et le chantier - Chargement pour livraisons - Montage des structures - Nettoyage de l'atelier A l'aide du caces R489 3, vous déplacerez les produits prévues pour l'atelier et les chantiers. De la manutention est à prévoir (+25kg). Horaires : 07h30-12h00 13h00-16h00 et vendredi 12h00 Salaire : 11.50-12.50€/h brut

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de structure modulaires, vous serez en charge : - Lecture de plan - Préparation des pièces - Assemblage de pièces - Soudure semi auto Horaires : 07h30-12h00 13h00-16h00 et vendredi 12h00 Salaire : 11.50-13.50€/h brut

Vous serez amené(e)s à découvrir le métier d'Agent de confection textile avec pour missions : - Réalisation d'opérations manuelles liées au montage et à l'assemblage d'articles à base d'étoffes dans un atelier de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...) - Respect des règles de sécurités et les impératifs de production - Contrôle qualité visuel et validation sur les documents de traçabilité Lieux: Saint Etienne métropole, horaires postés. Corallis Formation Professionnelle vous offre l'opportunité de suivre: - Une initiation professionnelle aux premiers gestes de confection textile d'une durée de 105 heures de formation dont 35 heures en immersion professionnelle. A l'issue de cette étape et si celle-ci est concluante pour chacune des parties Indis Loire vous proposera: - Un contrat de 12 mois en temps plein (35h/ sem minimum) - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel) - Une rémunération motivante

Vos missions sont notamment les suivantes : - Réaliser les opérations de production/conditionnement - Contrôler, détecter et signaler les anomalies - Entretenir et nettoyer les lignes

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - La gestion de plusieurs machines - L'alimentation en matières premières de vos machines - Le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de fabrication - La gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - Le conditionnement de produits finis - Le nettoyage et rangement de son poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

- Prendre connaissance des ordres de fabrication - Identifier les produits à fabriquer - Approvisionner la machine - Réaliser les réglages courants et la programmation des machines selon la fiche d'instruction - Suivre le déroulement des opérations de production et alerter le responsable en cas de problème - Assurer la traçabilité de l'ordre de fabrication et noter les problèmes rencontrés (plis, tâches...) - Réemballer et réétiqueter les matières premières restantes - Effectuer le ménage de la machine en fin de poste - Réaliser les opérations simples d'entretien préventif

Vos missions sont : - La confection des voilages et tissus d'ameublement - Le réglage des machines et ainsi assurer le bon déroulement de la production - Le contrôle de la conformité des commandes Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

LE METIER EN QUELQUES MOTS… Vous veillez à la conformité des installations, à leur bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes du site de production. Vous assurez l'entretien technique des équipements et des infrastructures, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. VOTRE QUOTIDIEN… Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à : • préparer et intervenir sur des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative à l'aide de notre outil de GMAO • réaliser les dépannages dans les meilleurs délais, en collaboration avec les équipes de production, permettant une continuité de notre activité, dans le respect des règles de consignation et de sécurité • partager les informations essentielles pour maintenir les performances de la ligne auprès de vos collègues et des équipes de production • coordonner l'intervention des prestataires sur le site • contribuer à la gestion des stocks Horaires de travail posté ou travail le WE uniquement Salaire : Selon profil

Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de: - l'identification des différentes phases de fabrication, - le façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - la vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, …), - la modification du produit en fonction des défauts constatés Horaires : 7:30 - 16:00 Salaire : Selon profil, primes d'assiduité et d'habillage

Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de la mise en carton de produits alimentaire et du changement d'étiquette de cartons. Horaires : 7h 15h

Vous serez amené à réaliser les mission suivantes : - Contrôler la sangle en début de poste - Nettoyer l'espace de travail en fin de poste - Approvisionner les métiers à tisser en matière première - Réparer un fil cassé - Lier deux fils (nœud) - Réparer un fil de chaine - Changer une trame et sensibilisation aux conséquences d'une erreur ou d'un mauvais passage de trame - Changer un fil d'arrêt et d'apport - Effectuer un passage de fil Horaires : 3*8 Rémunération : SMIC au démarrage puis revalorisation du salaire en fonction de la grille d'évolution.

Rattaché au responsable de production, vous serez amené à: - Préparer manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage ou de dentelle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Réaliser l'encollage des nappes de fils, monter les éléments constitutifs de métiers ou effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les métiers et équipements. Horaires posté : 5h45 13H45 du lundi au jeudi et 5H45 12H45 le vendredi ou 13H45 21H45 du lundi au jeudi et 12H45 19H25 le vendredi Rémunération : SMIC + prime de présence de 60€ + indemnité de trajet Lieu : Saint-Chamond

Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : - L'approvisionnement de la ligne de production - De la maintenance de niveau 1 - Le contrôle de la conformité de la pièce - La mise en emballage cartonné Horaire : 2x8 : 5H 12H45 du lundi au jeudi et 5H 13H le vendredi ou 12H45 20H du lundi au jeudi, le vendredi n'est généralement pas travaillé sauf certains vendredi 13H 19H Le poste nécessite une bonne condition physique.

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez notamment : - Contrôle des cuirs - Lecture des peaux - Opérations de coupes sur presses automatiques et découpe numérique en respectant les exigences qualité (défauts d'aspect) et quantités (optimisation de la matière).

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous serez un appui pour le service coupe et préparation et vous effectuerez des missions de manutentions des peaux, dépôt et ramasse de cuir.

Au sein de l'Atelier, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : - Participation au développement des nouveaux produits - Réception du dessin, étude technique - Réalisation des prototypes avec les artisans dans les délais impartis - Suivi de la production (quantité / délais) Industrialisation / Méthodes - Réalisation des gammes de montage par produit - Réalisation des consommations par matières - Définition des outils nécessaires à la production - Dessins des outils si besoin - Piloter avec les fournisseurs les réalisations des outils - Identification des gabarits

Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous participerez en collaboration avec le Chargé de Performance Industrielle, aux missions suivantes (non exhaustives) : - Mise en place et suivi des actions correctives et amélioratives selon les produits et les problématiques rencontrées - Création d'un référentiel cuir pour chaque client en veillant au respect des normes qualité - Animation de réunions d'amélioration continue et suivi des actions engagées (devis, suivi fournisseurs, délais…) - Mise en place des modes opératoires (machines et produits) - Mise à jour des cahiers des charges clients

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -