Tourisme, hôtellerie, restauration St Ouen la Rouerie

Au sein du restaurant Le Club, nous avons besoin de vous pour seconder notre maître d'hôtel pour : - Manager et former les équipes en collaboration avec le maître d'hôtel. - Garantir un accueil conforme à l'image de l'entreprise. - Contribuer à la relation commerciale avec la clientèle (réservations, accueil, conseil, vente). - Assurer la mise en place du restaurant/bar, le service et les travaux de débarrassage et nettoyage. - Procéder à l'encaissement des consommations et comptage des fonds de caisse en fin de service, - Gérer les besoins en approvisionnement et les stocks. - Être garant(e) du respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier de mars à novembre 2021. - Base 39h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 78h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail en coupure possible. - 2 jours de repos consécutifs. - Rémunération : 2100 euros brut/mois. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité d'hébergement sur site.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Serveur (H/F). - secteur géographique : Fougères - contrat : CDI - temps complet - 35h - jours travaillés du mardi au samedi soir + dimanche soir - domaine : serveur en salle Missions : - préparation salle - accueil client - prise de commande - entretien des locaux

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Serveur (H/F). - secteur géographique : Angers - mercredi 20/10/2021 - horaire 6h - 21h - départ de La Chapelle Janson à 6h - domaine : serveur en salle à l'assiette - tenue vestimentaire : chemise blanche, jupe ou pantalon noir, chaussure noir

Régis, notre responsable Sports, a besoin de toi pour : - Accueillir le groupe et présenter l'activité. - Équiper les participants et énoncer les consignes de sécurité. - Conduire l'activité en assurant sa sécurité et celle du groupe. - Animer les séances et prodiguer des conseils. - Anticiper les comportements ou les situations à risques et prévenir les accidents. - Mettre en œuvre les différentes étapes d'un secours au public en hauteur. - Vérifier, gérer et entretenir le matériel . - Être capable de gérer des grands groupes (40 personnes maximum). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 poste du 04/04/2022 au 13/11/2022 - 1 poste du 13/05/2022 au 01/10/2022 - 2 postes du 02/07/2022 au 04/09/2022 - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 651.53 euros brut/mois. - Possibilité d'hébergement sur le Domaine

- Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement

Dans le cadre de cette année d'alternance, vous participerez au pilotage de l'activité des Ormes. La comptabilité analytique existante permet de suivre les données chiffrées par centres de profit correspondants aux différents métiers de l'entreprise : Hébergement, Restauration, Golf, Centre Équestre, Loisirs, Magasins & Supports. Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion, nous avons besoin de vous pour : - Mettre à jour les tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs métiers (chiffre d'affaires, productivité, achats, …) et participer aux réunions de pilotage - Préparer les éléments de situations mensuelles et trimestrielles (ventilation analytique de la masse salariale, écritures d'inventaire, calcul des provisions, …) - Participer à l'élaboration du budget (préparer les matrices Excel, participer aux réunions de préparation et compiler les hypothèses budgétaires) - Préparer les éléments de refacturation groupe ou inter-services - Réaliser des analyses ponctuelles Suivant les besoins du service, vous pourrez également être mobilisé(e) sur différents dossiers transverses. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des responsables de services de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2020 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an. Pour les besoins du service, votre rythme d'alternance devra être 3 jours/2 jours par semaine, présence en entreprise idéalement du lundi au mercredi. Rémunération en fonction du profil, selon la législation en vigueur.