Tourisme, hôtellerie, restauration Argeles sur Mer

Nous recherchons pour juillet-août ,un(e) surveillant(e) de nuit . En toute autonomie: - vous réalisez une surveillance de la sécurité nuit Vos horaires :minuit à 06h00 du matin.

Chargé(e) de communication (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ) F/H Nous proposons un poste de chargé(e) de communication en alternance au sein d'une équipe dynamique. Nos 60 ans d'expérience, notre clientèle, nos équipes et nos infrastructures nous permet d'être un établissement idéal afin de se former aux métiers de la communication. Vous serrez en charge de publications sur les réseaux sociaux, de la création de visuels (Photoshop/Canva), des réponses aux avis clients... Formation de 1 à 2 ans type Licence ou Master. Poste NON logé.

Au sein de notre équipe d'entretien, vous préparer les locatifs avant l'arrivée des clients. Vous êtes formé a un poste (chambre, salle de bain ou cuisine) et vous travaillez en équipe. Contrat de 35h/semaine d'août à mi-décembre CDD saisonnier de 5 mois. Poste non logé.

Le groupe d'hôtellerie de plein air Cybèle Vacances recherche pour son Camping Les Albères **** 4 étoiles situés à Laroque-des-Albères, un/une agent(e) d'entretien pour finir la saison estivale 2022 (poste à pourvoir de maintenant à fin septembre) Le Camping Les Albères **** - Laroque-des-Albères (66) : 288 emplacements dont 260 locatifs. Missions : - assurer la propreté dans les locaux collectifs : dont l'espace accueil, hall et sanitaire piscine, blocs sanitaires, laverie, salle de remise en forme - assurer la propreté de chaque mobil home au moment des départs - vérifier le bon fonctionnement des petits équipements - vérifier les stocks, matériels et produits d'entretien ainsi le bon état du matériel

Au sein d'une équipe dynamique, vous serrez en charge d'assurer la surveillance, la protection et la sécurité du camping. Vous devrez appliquer les règles de sécurité du camping, effectuer des rondes régulières, être garant de la bonne image de l'établissement. Contrat saisonnier de 4 mois (mi-juillet à début novembre) pouvant être suivi d'un contrat au service technique pour la période hivernale. Poste de soir/nuit 20h-2h ou 2h-8h (ou 14h-20h exceptionnellement) 6j/7 ou 5j/7 Rémunération à définir en fonction des compétences.

Au sein de notre équipe d'entretien, vous assister nos 2 gouvernantes, participez au contrôle des mobil homes, supervisez des équipes, préparer les locatifs avant l'arrivée des clients. Vous êtes formé aux différents postes (chambre, salle de bain ou cuisine) et vous travaillez en équipe. Contrat de 35h/semaine de mi-juillet à mi-décembre CDD saisonnier de 5 mois. Poste non logé.

Au sein de notre équipe d'entretien, vous préparer les locatifs avant l'arrivée des clients. Vous êtes formé a un poste (chambre, salle de bain ou cuisine) et vous travaillez en équipe. Contrat de 12h/semaine de mi-juin à mi-septembre voir plus (ou uniquement juillet-août). Possibilité de passer par la suite sur un contrat 35h de fin octobre à mi-décembre). CDD saisonnier de 2-3 mois. Poste NON LOGE.

Garant de la SECURITE de nos baigneurs, et aimant le RELATIONNEL, nous recherchons « Le Gardien/ La Gardienne du parc aquatique » afin de veiller au CONFORT de nos clients et créer des liens avec eux, en leur offrant de l'attention et en les chouchoutant. - Si vous avez les qualités d'un BNSSA avec cette envie de « protéger et de sécuriser » - Si vous aimez la nature humaine et le relationnel - Si vous êtes capables de rassurer et « d'offrir à profusion de la gentillesse et des sourires » pour enchanter nos clients alors vous êtes certainement la personne dont nous avons besoin !