Chargé de Recrutement F H
Ville/Code postal | Bretagne Côtes-d'Armor St Brieuc - 22000 |
Raison sociale | Servagroupe |
No SIREN | 501695548 |
Fonction | Ressources humaines - Formation |
Type de contrat | CDD |
Type d'emploi | Temps plein |
SERVAGROUPE, groupe familial fort de 22 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité.
Afin de renforcer notre équipe briochine, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT.
Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires.
ADMINISTRATIF
Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire.
- Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, …
RECRUTEMENT
- Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients.
- Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement.
COMMERCIAL
- Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire.
- Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de vos salariés intérimaires.
Nous nous laisserons convaincre par :
-Votre dynamisme, votre volonté
-Votre sens de l'initiative et votre autonome
-Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local
-Votre capacité d'adaptation
-Votre goût pour le travail en équipe
Une expérience dans le recrutement et la connaissance du secteur du travail temporaire serait appréciée.