Coordinateur Ressources Humaines F H

Rejoindre Cornoualia, c'est être salarié(e) à temps choisi, en CDI, en partageant son temps et ses compétences entre 2 ou 3 entreprises. C'est se donner l'opportunité de développer ses compétences à vitesse grand V, intégrer un réseau reconnu, booster votre carrière et bénéficiez de plusieurs regards sur votre activité grâce à l'accompagnement de Cornoualia. Alors, si la perspective de rejoindre une entreprise moderne et innovante vous tente, n'hésitez plus !

Poste en CDI à temps plein.

Vous partagez votre semaine entre 2 entreprises adhérentes dans le domaine de l'agroalimentaire (secteur de la viande).

Dans la première, basée à Briec, vous serez rattaché(e) à la Directrice du site et travaillerez en collaboration avec une Assistante RH sur un poste RH très opérationnel.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Préparation et participation aux réunions du CSE/CSSCT et aux NAO (compte-rendu, rédaction de projets d'accords etc.)

- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, participation aux évènements recrutement

- Communication interne : Rédaction de note d'informations, affichages internes, organisation d'évènements

- Préparation des éléments variables de paie en collaboration avec l'Assistante RH et gestion administrative du personnel en son absence

- Construction et mise en œuvre du plan de formation

- Suivi des Accidents du Travail, Maladies Professionnelles et taux d'absentéisme en lien avec l'Animatrice Sécurité

- Préparation du budget avec la direction et le contrôle de gestion

- Accompagnement de la Direction sur les différents sujets RH

- Gestion des salariés : Gestion des situations individuelles et du disciplinaire

Dans la deuxième, basée à Quimper, vous occuperez une fonction plus transversale, rattaché(e) à la DRH de la Division.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Déploiement des outils informatiques RH du groupes sur les différentes Unités de Production en collaboration avec les RH de site

- Formation des équipes sur les outils RH

- Création et suivi des campagnes d'entretiens

- Support technique aux managers sur la validation des entretiens

- Support technique sur les problématiques liées aux outils informatiques RH

De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience sur un poste généraliste RH où vous avez pu faire preuve d'autonomie.

Vous maîtrisez l'outil informatique : Pack Office et logiciel de gestion RH

Vous avez le souhaite de travailler à temps partagé !