Emplois Commercial & Vente Saône-et-Loire

En tant que Commercial Sédentaire, directement rattaché au Directeur des Ventes, vous apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux équipes commerciales. Vous assurez au quotidien les relations avec les clients et gérez toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. 1. Relation client - Assurer tous les contacts entrants, en back-office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : réponse aux questions, orientation des appels, traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients et prospects. - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects. 2. Support commercial à la vente - Gérer les ventes depuis la commande, jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus. - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec le support client, le service commercial, les achats et la logistique. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer les devis. - Maintenir les grilles de prix et les communiquer lors de changements. - Suivre les tickets liés aux litiges vente dans le CRM. - Piloter le portefeuille de commande et coordonner l'envoi des commandes avec la logistique.

Sous la responsabilité du responsable ADV vos missions sont : - Traitement des commandes et livraison - Rédaction d'offres de prix - Gestion de la relation clients (réclamations, suivi, tarifs, livraisons) - Mise à jour CRM - Gestion des facturations - Contrôle et gestion fournisseurs (Litiges, contrôle qualité, réception…) - Etre force de proposition POSTE EN JOURNÉE ⚡À POURVOIR EN CDI⚡ Rémunération à définir selon expérience et profil

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur des BRSA (Boissons rafraichissantes sans alcool), un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements : 26-42-69 et partiellement sur le**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur. Dans ce cadre, vous devez: - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Nous recherchons un chef de secteur avec un réel tempérament commercial. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous aurez pour missions de : Prospecter et ouvrir des magasins des enseignes indépendantes ; Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), d'optimiser la politique des 4P pour dynamiser les ventes ; Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon ; Rendre compte de vos actions

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements :************** et partiellement sur les départements :************** Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques sur un parc de magasins hyper et super et avez la volonté d'être l'expert des catégories dans lesquelles vous évoluez. vous êtes amené(e) à : - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Dans ce poste d'employé en rayons traditionnels ils vous sera demandé de : - Assurer la liaison avec la réserve et contrôler le niveau des stocks - Disposer les produits selon l'agencement convenu - Contrôler la signalétique de prix et de promotion - Vendre et découper les produits - Veiller à la propreté du rayon et Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Avoir les techniques d'emballage et de conditionnement - Connaitre les variétés des produits. Lieu de travail : Douvaine Temps de travail : 36h/ semaine

En tant que vendeur, vous serez en charge : , - vérifier l'étiquetage des prix, - assurer la réception des marchandises, - préparer les commandes clients, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, les acomptes ... - rechercher des solutions pour le client. Lieu de travail : Margencel

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur des BRSA (Boissons rafraichissantes sans alcool), un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements :************** et partiellement sur les départements :**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur sur un parc de magasins hyper et super. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

- Accueillir et renseigner les clients - Faire réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier - Renseigner et transmettre les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérer le planning atelier - Assurer la préparation des devis, des OR, de la facturation ainsi que des encaissements - Suivre les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques. - Assurer la bonne gestion des véhicules de prêt - Horaires : 39h hebdo du lundi au samedi - Autonomie et polyvalence - CAP/BEP minimum

Rattaché au Directeur commercial France, vous assurez le développement de votre activité par une présence active sur votre secteur de la Franche-Comté et de l'Ain. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le secteur confié - Présenter la société, les activités, produits et nouveautés, - Identifier et prospecter de nouveaux clients pisciniers indépendants et négoces spécialisés, - Identifier les besoins des prospects, préconiser les produits les plus appropriés et régler les litiges éventuels, - Organiser des formations et démonstrations techniques à l'utilisation des produits, - Assurer un reporting commercial régulier au sein de l'outil CRM (Salesforce), - Participer aux évènements et salons professionnels, - Travailler en collaboration avec les services internes : équipe service clients, SAV, marketing, logistique, ... L'objectif principal étant d'assurer une transition des dossiers avec le commercial en place et une reprise qualitative des clients. Une formation de 3 à 4 semaines au siège et un accompagnement terrain sont prévus à l'embauche.

Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et en lien avec le responsable commercial, vous assurez la promotion et la commercialisation des nouvelles technologies Microsoft mais également l'ensemble de l'offre GINKGO (système informatique - audit - téléphonie et abonnement opérateur). - Vous prospectez votre zone de manière structurée et développez votre portefeuille clients en vous appuyant sur la notoriété du groupe et la diversité des services proposés. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63) et nécessite des déplacements sur la région Auvergne Rhône Alpes. - Vous proposez à vos interlocuteurs un accompagnement complet dans la mise en place et l'évolution de leur Système d'Information (audit, conseil, mise en place et suivi). - Vous qualifiez les projets et transmettez ensuite au service technique pour bénéficier de la meilleure proposition. - Vous pilotez le processus commercial dans son intégralité pour développer une relation durable de partenariat avec vos clients. Quelles seront vos missions ? Des missions de développement commercial : - Développer un portefeuille de prospects - Qualifier son fichier clients/prospects pour disposer des informations complètes et à jour - Assurer le suivi des clients actuels avec l'appui du dirigeant et du responsable commercial - Réaliser une découverte client globale permettant de positionner la solution IT en interface avec la stratégie de l'entreprise - Conseiller les clients pour optimiser les solutions proposées - Développer des relations durables avec vos clients Des missions de pilotage de votre activité : - Transmettre les demandes de chiffrages au service technique adapté - Réaliser les propositions adaptées et les présenter au client - Assurer le reporting de son activité dans le CRM - Déployer l'ensemble des actions nécessaires pour développer la notoriété de l'entreprise (réseaux, représentations extérieures,…) Des missions transverse

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client le Groupe EBRA, pour leurs différents titres. Vous aurez pour périmètre d'activité : - Pilotage de l'activité commerciale de votre équipe - Suivi et analyse de la performance de votre équipe - Recrutement, Formation, montée en compétence de votre équipe - Accompagnement terrain et production personnelle - Evaluation des collaborateurs Vous interviendrez sur les départements :**************

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client le Groupe EBRA, pour leurs différents titres. Vous aurez pour périmètre d'activité : - Pilotage de l'activité commerciale de votre équipe - Suivi et analyse de la performance de votre équipe - Recrutement, Formation, montée en compétence de votre équipe - Accompagnement terrain et production personnelle - Evaluation des collaborateurs Vous interviendrez sur les départements :**************

Rattaché(e) au responsable de site vous êtes en charge des approvisionnements, de la gestion du stock et du magasin en collaboration avec la direction des achats/production et avec l'appui d'une équipe de deux magasiniers. Vos principales missions sont : - Réaliser les approvisionnements de matières premières et frais généraux - S'assurer du respect des délais fournisseurs et réaliser les relances - Réaliser des demandes de prix sur certaines gammes de produits - Réaliser des achats de matières premières spécifiques - Gérer les problèmes de qualité/quantité - Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord pour communiquer à la Direction - Gérer le niveau de stock et les inventaires - Manager les magasiniers - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Piloter le processus associé Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur une base 35h ! Rémunération selon profil.

Sous la responsabilité de la Directrice Financière vous êtes le contact de référence entre les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Votre fonction couvre les achats matières, emballages, pièces techniques et contrats de services divers Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage de l'ensembles des achats des sociétés (matières, emballages, achats divers) : - Rechercher les sources d'approvisionnement en optimisant qualité, coûts, délais, - Référencer les fournisseurs en équilibrant réduction du nombre et sécurisation d'approvisionnement, - Négocier les contrats d'achats et optimiser les coûts, - Lancer les commandes et contrats, - Les cadencements étant délégués aux opérationnels, superviser les délais, conditions définies et le suivi global, - Assurer par la connaissance des fournisseurs, la veille d'approvisionnements sur les thématiques R&D en matières en collaboration avec les ingénieurs, - Gérer les quotations fournisseurs et les réclamations, - Pilotage et amélioration des méthodes d'approvisionnement et de la préparation des budgets : - Evolution des options retenues en GPAO et GMAO - animation de groupes de travail - Collaborer avec le Responsable Technique pour la définition de stocks et modes d'achat pour les pièces détachées, - Participer à l'élaboration des budgets, des prix de revient et à leurs suivis,

Dans le cadre du développement de l'agence ENVIE Autonomie Rhône-Alpes, nous recrutons un Conseiller Commercial en matériel médical spécialiste du Handicap F/H, rattaché au Délégué Territorial. Finalité du poste : Au sein de l'activité ENVIE Autonomie, le Conseiller Commercial en matériel médical spécialiste du Handicap F/H participe à l'extension et à la qualité des activités, en visant une performance économique durable au service du projet social et environnemental. Missions : - Prospecter des clients particuliers et professionnels (établissements médico-sociaux), en constituant un réseau de prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile - Assurer la commercialisation de notre offre de produits et de services (location, vente, maintenance, vente de pièces détachées, collecte de matériel…) - Mettre en adéquation nos produits et services avec les besoins de nos clients pour garantir leur satisfaction Principales responsabilités : - Proposer à la vente ou à la location l'ensemble des produits et services proposés par Envie Autonomie, en lien avec son projet environnemental et social - Prospecter et développer le réseau de prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, libéraux…) - Participer aux expositions, salons et manifestations - Constituer et tenir des fichiers clients - Suivi de dossier : administratif, financier, réclamations clients - Gestion des fournisseurs et relation avec les partenaires des département en lien avec les bénéficiaires - Reporting, participation à l'activité du réseau Envie Autonomie - Organiser les collectes auprès des particuliers et structures L'équipe administrative, commerciale et technique est composée d'une dizaine de personnes, réparties sur nos sites de Villeurbanne et Saint-Etienne. Vous savez idéalement faire de la programmation de fauteuils roulants électriques puisque vous interviend

PRINCIPALES MISSIONS - o Intégré(e) au sein du EMEA Customer Service, l'alternant sera amené à assurer la gestion d'un portefeuille de clients dans le respect des procédures et des consignes et participera à toutes les projets d'amélioration continue du service. DETAILS DU POSTE En collaboration avec un membre du service clients, il/elle sera amené à participer aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion d'un portefeuille clients (Europe et Export) - Enregistrement des commandes dans le système ERP selon procédure de revue de contrat en vigueur et envoi des confirmations au client. - Création et maintenance des fiches clients dans le système ERP. - Négociation des délais de livraison avec la logistique et/ou avec le client. - Enregistrement des prévisions clients dans l'ERP en accord avec les directives commerciales et supply chain. - Gestion et facturation des stocks de consignation : rapprochement du stock, enregistrement des consommations mensuelles et facturation - Relation avec les usines en Europe (planning, qualité, logistique …) et les ventes - Communication des changements de références et/ou de caractéristiques au service développement et des changements de quantité ou de délais au service logistique - Qualité : enregistrement et suivi administratif des dossiers de réclamation clients et des demandes de dérogation clients. Transmission des cahiers des charges clients au service Qualité pour revue et enregistrement. - Financier : support au suivi des règlements dans le respect de la procédure crédit client, lien avec la Finance pour les demandes de crédit client et relance clients en cas de retard ou de dépassement du crédit client. - Participation aux axes d'amélioration du service client

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client le Groupe EBRA, pour leurs différents titres. Vous aurez pour périmètre d'activité : - Pilotage de l'activité commerciale de votre équipe - Suivi et analyse de la performance de votre équipe - Recrutement, Formation, montée en compétence de votre équipe - Accompagnement terrain et production personnelle - Evaluation des collaborateurs Vous interviendrez sur les départements :**************

ATC RECRUTE un.e TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour les missions suivantes : - Qualification des demandes entrantes - Entretien de la relation avec le client - Chiffrage, relance et négociation pour obtention de commande - Qualification technique et commerciale des demandes entrantes (projet, exécution, date de sortie d'affaire, potentiel d'achat, faisabilité technique) - Mise à jour de la CRM et qualification des contacts - Réalisation de devis et conseils techniques des projets simples en autonomie et des projets complexes avec le support technique d'un expert - Relances de devis - Mise en place des actions de prescription - Respect de l'ordinogramme (process de vie du dossier) - Gestion des réclamations clients - Négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement) - Participer aux réunions commerciales, être force de proposition, assurer les remontées terrain, échanges d'informations, assurer un reporting mensuel - Promouvoir la marque et sa notoriété - Archivage des dossiers traités

Au sein de l'équipe commerciale B2B, vous assurez la promotion et la vente des produits auprès des agences de voyages et réseaux d'agences de voyages dans le respect du plan commercial et des objectifs définis. Vous êtes en charge d'un portefeuille clients avec pour mission d'être l'interlocuteur privilégié de chacun de vos clients, d'établir une relation de confiance, de développer ce portefeuille et de contribuer à sa fidélisation. Vous êtes amené à rencontrer ponctuellement vos clients. Vos missions sont les suivantes : - Analyser tous les besoins, exigences, contraintes des clients dans leur process de commercialisation - Assurer le développement des ventes du portefeuille clients au travers d'actions et d'opérations commerciales - Mettre en place des actions de formation auprès des clients agences de voyages sur les produits Quartier Libre - Développer un portefeuille de prospects - Respecter les objectifs fixés - Coopérer à la performance collective - Effectuer le reporting de son activité selon les standards de l'entreprise - Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente - Créer et entretenir des partenariats par le biais des contrats de collaboration mise en place

Au sein de l'équipe commerciale B2B, vous assurez la promotion et la vente des produits Groupes auprès des agences de voyages, et réseaux d'agences de voyages dans le respect du plan commercial et des objectifs définis. Vos missions sont les suivantes : - Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale - Développer un portefeuille de prospects - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et le faire évoluer selon les objectifs fixés - Coopérer à la performance collective - Se renseigner sur les besoins de ses clients afin d'adapter ses offres de produits ou de services - Rechercher de nouveaux marchés/clients en se servant des ressources existantes (contacts / internet / CRM...) - Mettre en place des opérations régulières de phoning pour optimiser la prospection auprès de cibles clients définis : prospects / prospects qualifiés - Participer aux mises en place d'opérations spécifiques : campagne e mailing / Salons dédiés / Soirées clients... - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Effectuer le reporting de son activité - Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente, avec l'aide des services internes. - Négocier et vendre les produits et services de l'entreprise en priorité

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en Auvergne, recherche deux Conseillers(ères) des ventes (véhicules neufs) sur Aubière et sur Riom. ✨Vos missions ? ✨ - Aller au-devant de nouveaux clients (prospection) en respectant les étapes clés de la relation client. - Réaliser des transactions (achat, vente de véhicules …) auprès des particuliers et des entreprises - Proposer des plans de financement et des services annexes (crédit-bail, contrats d'entretien...) - Faire vivre son portefeuille client (fidélisation) - Structurer son activité pour atteindre ses objectifs - Organiser et participer aux réunions commerciales et aux formations

Notre client, spécialisé dans la distribution de matériel professionnel pour les métiers de bouche, recherche un(e) Commercial(e) pour un CDI. ✨Vos missions ? ✨ - Apporter des solutions et des projets pour développer le chiffre d'affaire de l'entreprise - Fidéliser le portefeuille clients - Négocier et conclure les ventes - Attendre les objectifs de vente - Développer le marché - Respecter et développer le périmètre de prospection - Effectuer le suivi des clients et mettre en place des actions - Organiser et participer aux réunions commerciales et aux formations