CDD ENCADRANT FORMATEUR BTP PEINTURE FH - PARIS

Secoana, agence d’emploi agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciens eaux, secrétaires…). Les postes sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont notamment le suivant :

Encadrant et formateur technique d’insertion Second œuvre bâtiment H/F

Spécialité Peinture/Enduit/revêtement de sol simple et rigide

CDD 6 mois - IDF

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Notre client est un organisme de formation et un ACI relevant du secteur du second-œuvre bâtiment. L’association dispose d’une solide équipe permanente et expérimentée dans le secteur second œuvre du bâtiment. Cette équipe a développé un savoir-faire pédagogique et technique dans la gestion des chantiers permettant ainsi l’acquisition rapide de gestes professionnels.

MISSIONS

Vous êtes chargé des missions suivantes :

- Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur du second-œuvre bâtiment et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : encadrer, animer et coordonner les équipes en insertion sur le terrain, organiser les approvisionnements et la sécurité sur les chantiers.

- Motiver et entretenir la cohésion de l’équipe, informer, communiquer, développer les compétences de chacun.

- Animer des sessions de formations pratiques et théoriques, en cabine (plateau technique) comme sur chantier afin de préparer le titre de Niveau V peintre en Finition.

ACTIVITES

La préparation et l’organisation d’un chantier BTP découlent toujours d’un projet de développement, de construction, d’équipement, d’aménagement ou de réhabilitation d’une infrastructure ou d’un ouvrage.

La prévention des risques professionnels passe notamment par l’anticipation des situations de coactivités, par la fixation des délais réalistes dès l’avant-projet, par des choix techniques adaptés et par la prise en compte de l’environnement du chantier.

Encadrement technique

Présenter le travail et expliquer la formation et le chantier (déroulement et phases)

Enseigner le respect du matériel et des matériaux

Répartir les activités

Enseigner les consignes de travail

Préparation et organisation du chantier

Le plan d’installation de chantier

Le planning prévisionnel des travaux

Les plans d’exécution des ouvrages

Evaluation

Evaluer la progression du chantier

Evaluer les compétences des salariés

Evaluer les stocks

PROFIL RECHERCHE

Capacités

Forte motivation et autonomie

Importante disponibilité

Rigoureux, sérieux, sens de l’analyse

Méthodique, polyvalent

Sens des initiatives et des responsabilités

Capacité physique pour le travail extérieur

Sens de l’observation et du discernement

Habilitation manuelle et ingéniosité

Organisation et planification du travail

Maniement sécurisé de matériels d’équipements

Synergie avec des partenaires variés

Travail en équipe – Sens relationnel

Expérience de 5 à 8 ans

Permis B

Savoir et savoir Faire

Discret, calme

Pédagogue

Bienveillant

Connaissance théorique

Compétence pratique

Encadrement des salariés

Gérer le personnel

Gérer les stocks et le matériel

Utiliser le matériel et l’outillage

Assurer la maintenance du matériel

CONDITIONS

- CDD 6 mois

- Lieu de travail : Société 75018 Paris Déplacements : Ile de France

- Salaire brut mensuel pour 35 heures : 2 100.00 €

CONTACT

Envoyer lettre de motivation et CV à : [email protected]

https://www.secoana.fr