CDI RESPONSABLE DE POLE TECHNIQUE – PARIS 19 – HF

Secoana, agence d’emploi agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants…). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont le suivant :

CDI RESPONSABLE DE POLE TECHNIQUE – PARIS 19 – H/F

Notre client est une association locale conventionnée entreprise d’insertion, qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi.

Elle a pour objectifs l’amélioration du cadre de vie dans le quartier et l’accompagnement vers l’emploi des salarié.e.s en parcours par les actions suivantes :

● Proposer des emplois aux habitants du quartier dans le secteur du nettoyage et des espaces verts

● Entretenir le cadre de vie et mener des actions de sensibilisation pour l’ensemble des habitants

● Proposer des actions et services permettant de développer les rencontres et les échanges entre habitants

● L’accompagnement vers l’emploi des salariés en parcours d’insertion

La régie se compose de 75 salariés dont une cinquantaine en parcours d’insertion au sein du pôle technique sur des activités de nettoyage de parties communes, entretien de voirie et espaces verts. L’ensemble des salariés permanents sont dédiés à l’accompagnement du parcours des salariés en insertion, l’encadrement des activités techniques, l’animation d’activités de lien social au sein du quartier et les fonctions administratives support. Les principaux clients sont les bailleurs sociaux, les services de la Ville de Paris, les associations et les copropriétés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le profil recherché pour ce poste est une personne ayant une connaissance de l’insertion professionnelle et du travail avec des publics en difficulté et éloignés de l’emploi.

1. COORDINATION ET MANAGEMENT DES EQUIPES DU POLE TECHNIQUE

Organisation de l’ensemble des salariés du Pôle Technique (plannings, astreintes, méthodes de travail)

Propositions d’amélioration des processus de production

Réalisation de l’ensemble du suivi ressources humaines des salariés du pôle technique (entretiens annuels, procédures disciplinaires, gestion des conflits)

Superviser l’accueil et formation des nouveaux salariés en insertion et transmettre les besoins en recrutements

Échanger avec le pôle insertion sur les parcours des salariés et les activités à développer (formations, construction de supports pédagogiques, ateliers…)

2.DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Contrôle de la réalisation des prestations et suivi qualité interne et externe

Réalisation ou supervision des devis

Rédaction des réponses aux appels d’offres en lien avec la directrice

Prospection de nouvelles activités

Appui au pôle accompagnement pour les partenariats de suites de parcours des salariés en insertion

3.SUPERVISION DES BUDGETS ET DEPENSES DU POLE

Tenir un tableau de suivi des prestations réalisées et faire le lien avec le pôle administratif pour le suivi des facturations.

Suivi des dépenses du pôle technique en fonction des budgets alloués

Superviser la réalisation et le suivi des inventaires

Gestion des relations fournisseurs et des procédures d’achat avec la Responsable Administrative et Financière

4.MISSIONS TRANSVERSALES

Participation au comité de direction

Participation aux réunions de Bureau et au Conseil d’Administration sur demande de la directrice

Participation à la construction du budget prévisionnel et de son suivi trimestriel

Garantir le respect des principes de l’insertion professionnelle dans l’ensemble d

PROFIL DU CANDIDAT

Bac +3

Expérience sur un poste similaire

Expérience dans la gestion du personnel

Bonne capacité rédactionnelle

Intérêt pour le projet associatif de la Régie et l’Insertion par l’Activité Economique

Permis B obligatoire

Prise de poste minimum 1 à 2 fois par semaine vers 6h30 afin de faire un point avec les salariés et les encadrants techniques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat à Durée Indéterminée Statut Cadre 35 heures

Entre 3000 et 3500€ bruts selon expérience

Convention Collective des Régies de Quartier

Mutuelle – Participation aux frais de transport

Poste à pourvoir dès que possible

CONTACT

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected]

https://www.secoana.fr

SAS Secoana - Pavillon des Maquettes 211, avenue Jean Jaurès 75019 Paris – www.secoana.fr - N° R.C.S. Paris B 852 542 695 – Code APE 7820Z – N° TVA Intracommunautaire FR94 852 542 695