Offres d'emploi Paris

As part of ECB IT Remediation Project (EIRP), the POD's manager (PM) is responsible for coordinating all transformation activities related to the scope of the POD. Main IT activities on the project will include: - Impact analysis, solution and actions plan design, monitor execution and report progression, risk & issues, mitigation, make adaptations on IT Risk & Governance policies when required The IT PM will work closely with EIRP central team and HBCE/Europe POD's delivery heads, in France and in other HSBC locations (UK, Poland), as well as with senior stakeholders (Operating Officers, Operational Risk, Regulatory Policies, Audit,). Role will be in charge of: - Ensuring execution against plan and providing reporting to central project governance - Tracking project actuals - Identifying and escalating risks and issues - Coordinating dependencies with other PODs where required - Leading POD management committee and other work sessions/forums as needed - Maintaining and tracking an action log - Supporting the POD delivery head to forecast resources, produce estimates, prepare reporting and project documentation Key Deliverables: - Project plan - Slides for Management Committee - Status Reports for Steering Committee - All documents will be prepared in English

Tu veux en savoir plus sur ton futur job ? En tant que Serveur Petit Déjeuner H/F, tu participeras, sous la responsabilité du F&B manager, au bon fonctionnement du service de Restauration de manière à faire du Petit Déjeuner un moment de partage et de convivialité tout en assurant la sécurité des biens et des personnes. Tu auras un poste très polyvalent et aideras au quotidien le bar en étant sur la préparation du service du soir dans un esprit d'entraide et de travail en équipe pour satisfaire au mieux le client. Véritable garant de l'image et des valeurs du Bellune, tu auras pour mission plus en détails : TACHES & MISSIONS Sécurité et service des clients - Assurer la sécurité des biens et des personnes ; - Assurer un accueil chaleureux des clients ; - Informer le client sur le petit déjeuner et les différents services de l'hôtel dans une langue étrangère si nécessaire ; - Accueillir les clients et leur assurer le service en salle et le room-service petits-déjeuners, et selon les heures le service au Bar (hors cocktails) ; - Servir en salle de manière élégante et toujours dans le souci de satisfaction de la clientèle ; - Entretenir, débarrasser et redresser la table des clients ; - Maintenir la qualité du service en respectant des standards et des procédures opérationnelles afin de t‘assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois ; - Effectuer le service des différentes pauses pour des séminaires, banquets ou autres évènements si nécessaire ; Préparation du petit-déjeuner et des assiettes pour le bar - Préparer les différents buffets chauds - Dresser et finaliser la mise en place des tables et des mets sur le buffet selon les standards établis ; - Assurer la préparation des « mets minutes » suivant les commandes ; - Assurer la préparation des mets/Cuisson des œufs, bacon, tomates etc ; - Assurer la préparation des différentes pâtisseries et spécialités selon le plan

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Etude et développement VBA/.net. Vous interviendrez sur différents outils, à savoir : outils gérant le référentiel data et outils de publications de la recherche documentaire des analystes financiers. Les softs sont développés en .NET 4 avec les framework WPF et WCF. Les addins Office sont développés en .NET et VBA. La mission consiste dans le cadre d'une acquisition filiale vers groupe à adapter les procédures et les softs de la filiale afin de les rendre compatible avec les environnements du groupe. Cela va de l'intégration dans la chaine devOps jusqu'à l'intégration de nouveaux modules dans les softs (composants d'authentification, gestion des logs, intégration de cyberark vault et autres au fur et à mesure de l'avancement du projet).

Dans le cadre d'un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons un Développeur C#. Intégré à l'équipe It et encadré par son responsable, vous possédez les compétences suivantes : - Programmation Objet - Maîtrise de C# - Connaissance des principes SOLID, des principaux design patterns - Connaissance du Framework .Net, et des Winforms, Dev Express - Connaissance de l'injection de dépendances - Familiarité avec le Domain Driven Design (DDD) - Expérience de développement Agile + Git - Familier des workflows d'intégration continue (build server, déploiement et tests automatiques...) - Maîtrise Anglais (écrit et oral) - Forte appétence pour le travail en équipe, en particulier dans un contexte agile

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein 35 h à partir du 23/08/2022 afin de faire des remplacements ponctuels sur notre Micro crèche. Il s'agit d'une structure de 116 m² bénéficiant d'une cour privative de 17 m². Une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance en assure le fonctionnement. Au sein de cet établissement d'accueil Petite Enfance, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins. Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective. Afin de faciliter votre prise de poste, d'appréhender nos valeurs, nos outils et l'organisation de vos missions, vous bénéficierez de l'accompagnement au quotidien de la Directrice éducatrice de Jeunes enfants et ponctuellement de notre cadre de santé. Vous êtes intéressée par un projet dynamique centré sur l'autonomie de l'enfant et souhaitez intégrer une équipe bienveillante, alors rejoignez- nous !

Nos clients sont répartis sur 55 pays, dans le monde entier ! En tant qu'Assistant ADV rattaché(e) à notre service CBO, vous assurez la prise en charge administrative des commandes, de la demande initiale jusqu'à l'expédition dans le respect des engagements et des règles légales et administratives. À ce titre, vos principales missions sont : - Réceptionner et prendre en charge les commandes et contrats - Suivre la commande jusqu'à la livraison. - Suivre le carnet de commandes - Relancer les impayés - Suivre les retours clients et création de commandes retours. - Participer à des réunions et des salons professionnels. - Assurer la relation client - Assurer l'interface avec les équipes internes (de production, usines, commerciaux) - Gérer les litiges et réclamations clients - Assurer la facturation client. VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise dynamique, innovante et responsable - Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes - Un process d'onboarding adapté à chaque collaborateur Lieu : Paris (75) Date de démarrage : septembre 2022 Horaires : 39h hebdomadaires, en horaires variables du lundi au vendredi Pack salarial : classification : technicien coefficient 235 sur la Convention Collective de la Chimie - Une politique sociale avantageuse : Mix travail sur site et télétravail, heures supplémentaires au-delà de 35 h majorées, payées, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client, concessionnaire automobile reconnu pour la qualité de ses services recherche un agent de location H/F disponible de suite. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique & téléphonique - Facturation & encaissement - Suivi des dossiers clients - Rédaction des contrats de location - Vérification des véhicules - Documenter les éventuels dommages - Préparation du véhicule avant remise au client - Expliquer le fonctionnement du véhicule au client * Liste de tâches non-exhaustive

Acteur national dans le secteur automobile en France, notre client fait partie des meilleurs sur le marché de l'automobile. Intégrez une entreprise à taille humaine vous offrant une expérience particulièrement enrichissante pour votre avenir. Dans le cadre du développement de sa marque, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) réceptionnaire automobile confirmé(e) H/F pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Prise de contact & RDV avec les clients - Constituer les ordres de réparation pour les mécaniciens - Édition des devis et bons de commande - Assurer le suivi des travaux de réparations - Assurer les inspections de véhicules après réparation - Effectuer la facturation & les encaissements - Effectuer des ventes additionnelles (assurances, accessoires..) - Assurer une bonne gestion des plannings de réparations - Gestion des litiges - Effectuer des campagnes d'e-mailing - Participer activement à l'augmentation du CA

Au sein d'une concession moderne qui est en constante évolution, vous travaillerez directement en lien avec les vendeurs afin de renforcer l'équipe commerciale. Pour notre client, nous recherchons une secrétaire commerciale H/F qui débutera par une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du back-office - Facturation/édition des devis & bons de commande - Gestion de la réservation des véhicules - Vérification & suivi des commandes - Gestion des dossiers de financement - Gestion des dossiers de ventes et de reprises (VN/VO) - Planification des RDV clients - Divers tâches administratives (archivage, emailing...)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteur en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Sous la supervision de notre cheffe board, vous prendrez en charge le storyboard d'un ou de plusieurs des épisodes de Batwheels. - Préparation : déterminer, avec le réalisateur et la cheffe board, l'intention de réalisation - Communication : tenir informés la cheffe board et la production de l'avancée du board qui vous ai confié, poser toutes les questions nécessaires - Organisation : tenir les délais et contraintes techniques fixées par la production - Excellence : s'assurer que le style et la qualité de la série sont respectés - Date de début : 29/08/22 - Date de fin : 31/03/23 - Durée de la mission : 7 mois - Lieu : Paris, mode hybride possible.

Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Conseiller(e) location. Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres Quel sera le rôle de notre Conseiller(e) location ? - Sélectionner le meilleur candidat à la location répondant aux critères de solvabilité - Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients - Mettre en valeur les biens à la location, valoriser l'image et l'environnement des biens à la location (photos, textes des annonces, panneaux) - Effectuer les visites des biens - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : - Constitution du dossier de location - Gestion et organisation d'un planning

Vous souhaitez relever un challenge ? Intégrez un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Responsable Location et Gestion Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante Vous prendrez en charge un projet global : - Développement du chiffre d'affaires - Poursuite du développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs - Dynamisation du réseau de proximité - Management d'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects.

Qui sommes-nous  ? Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance.  500 salariés œuvrent au quotidien pour l’accueil de plus de 1000 enfants répartis au sein de : o   22 crèches o   8 mini-crèches en appartement o   un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant (RAM/RAP) Tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien. ABC Puériculture c’est aussi o   Un IFAP de 50 élèves (institut de formation d’auxiliaire de puériculture) labélisé Qualiopi o   un service de garde à domicile ·       Nos projets ? ABC Puériculture propose 3 projets phares et innovants adaptés à chaque tranche d’âge : o Signes de mains pour aider le tout-petit à communiquer plus facilement avec son entourage par le langage des signes. o PlAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives. o E = ABC² pour faire découvrir à l’enfant, l’environnement qui l’entoure par la manipulation des objets du quotidien, la découverte des matières… Dans le cadre d‘un CDI un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour notre crèche Maison des Ours avec une capacité d’accueil de 30 berceaux de 3 à 18 mois - 13 professionnels . Vos missions : - Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif.  - Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l’établissement.  - Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées. Vous êtes i

Rattaché(e) à la coordinatrice TransCo et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif TransCo auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires présentant tous nos dispositifs à destination des entreprises, des OF et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice TransCo - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dér

Définir la stratégie d'évolution fonctionnelle et applicative du SI en fonction des objectifs du Groupe et des métiers ainsi qu'un cadre d'urbanisme garantissant la cohérence et l'agilité du SI. Orienter et accompagner les projets dans le respect du cadre d'urbanisme, de la stratégie du SI et des normes d'architecture. Principales responsabilités : - Réaliser des études stratégiques d'architecture applicative. - Elaborer avec les équipes Projet, l'architecture applicative (architecture fonctionnelle, applicative, services, données, échanges, …) à mettre en place dans le cadre d'un projet - Contrôler la bonne application des règles d'architecture sur un projet (normes et standard groupe et banque d'investissement). - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie du SI et effectuer un suivi de la roadmap stratégique en s'assurant de l'alignement avec la cible fonctionnelle et applicative. - Appliquer et faire appliquer la démarche d'architecture / urbanisation. - Accompagner ponctuellement sur son domaine d'expertise d'autres architectes SI à des moments clés ou en cas de blocage - S'assurer de la mise à jour de la cartographie du SI. - Assurer une veille en matière de normes et de standards dans le cadre de son domaine d'expertise. - Valider les architectures projets lors des revues d'architecture. - Identifier les améliorations d'architecture applicative qui pourraient donner lieu à un projet.

Pour l'un de nos client, un grand groupe bancaire, nous recherchons un Développeur Fullstack C++ Python. Rôle : Développeur full stack : - o Vous participerez au design et au développement de composants d'une chaine de Risk et de Pricing. Vous serez force de proposition afin de faire évoluer l'architecture de pricing et Risk. - o Vous serez responsable de la mise en place et de l'exécution des tests, de la mise en production et de la documentation de vos développements - o Vous assurez le support niveau 3 des applications. - o Vous devrez être prêt à passer une part importante de votre temps sur l'analyse des besoins et les tests.

Plusieurs de nos clients, concessionnaires et agents, recherchent Techniciens diagnostic H/F afin de compléter leurs équipes et avoir un appui technique au sein du service mécanique. Les postes sont à pourvoir en Seine-Saint-Denis, Val de Marne, Paris et Essonne. Etant un vrai expert de la maîtrise des valises, vous serez en charge de: - Etablir un diagnostic en s'appuyant sur des mesures et contrôles obtenus à l'aide de valise - Interpréter les résultats, identifiez l'origine de la défaillance et exécuter les réparations. - Exécuter une série de réglages en suivant les recommandations du constructeur - effectuer des reprogrammations et remise à zéro des calculateurs après le remplacement ou l'entretien des pièces  - réinitialiser des capteurs de valves électroniques - faire des rapports techniques. Vous êtes amené(e) à utiliser quotidiennement les valises tels que CLIP, Diagbox Lexia...

Nous recherchons pour un de nos clients, une BFI, un Développeur Commando Python et SQL. Missions - Développements conformément aux besoins exprimés. - Tests unitaires et techniques des livraisons avant mise en UAT - UAT (User Acceptance Tests) - Documents sur les livraisons (manuel utilisateur et technique) - Reporting régulier - La construction du planning en donnant des chiffrages précis - Les développements seront réalisés en VBA sous Excel 2007, Access 2002/2007 et Python 3.5 + SQL Domaines Techniques - VBA/SQL/PYTHON - Webservices/ XML/ Visual basic/ Access Domaines Fonctionnels - Référentiel Titres - Détentions de Titres

Au sein de notre Direction des Logements pour Jeunes et plus précisément de notre agence située à Paris 13, nous recherchons un chargé de recouvrement-contentieux F/H. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence et fonctionnellement à la Responsable du Service Recouvrement, vous avez pour missions principales le recouvrement des créances locataires et la gestion des fins de contrat. Vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux, êtes garant du respect des procédures internes, des formalités et des échéances. - Traitement des impayés en phase précontentieuse en lien avec les équipes du terrain : une rencontre mensuelle sera prévue avec chaque gestionnaire de résidence afin de faire le bilan sur les dettes, les maintiens au logement et toutes autres inexécutions contractuelles (abandons de logements, conflits de voisinage, sous-locations…) - Proposition et mise en place de procédures amiables (plans d'apurement) - Suivi des engagements des résidents - Relances téléphoniques, envois de courriers de relances / mises en demeure et visites à domicile au besoin - Mise en jeu des garanties de loyers Locapass et VISALE - Déclaration des dossiers impayés à la CAF et suivi des saisines CCAPEX - Participation aux commissions internes de renouvellement : présentation des recours, création et élaboration des tableaux à présenter etc. - Constitution des dossiers de fins de contrats, en lien avec les gestionnaires de résidence et l'assistante d'agence - Transmission des dossiers au service recouvrement du siège pour engager la phase contentieuse et en assurer le suivi conjointement - Reporting au Responsable d'agence et à la Responsable du service Recouvrement Poste en CDI basé à Paris 13 à pourvoir à compter d'octobre - Des déplacements sont à prévoir sur les résidences rattachées à l'agence. Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, i

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

- Vous gérez les marchandises, de la commande à la distribution aux différents points de vente et de production, en passant par le stockage, le rangement, le suivi des DLC… - Vous utilisez et maîtrisez le logiciel Birchstreet dans sa mise en place, le référencement des fournisseurs, la gestion des commandes et des stocks, la mise à jour des fiches techniques, les inventaires et la sortie d'analyses et de statistiques hebdomadaires. - Vous participer aux contrôles de l'hygiène et de la propreté des lieux. - Vous effectuez les inventaires mensuels de l'hôtel en lien avec les différents services. - Vous participez aux clôtures mensuelles. - Vous établissez des audits hebdomadaires sur le stockage, le posting, les coûts… - Vous gérez la relation fournisseur.

- Assurer un accueil client personnalisé - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients

- Assurer l'accueil client - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients - Est responsable de l'établissement la nuit - Assistance des services de restauration et de Housekeeping pour le shift du matin - Effectue de réveil de l'hôtel (ouvrir les portes de l'hôtel…)

Finalité du poste Encadrer et manager l'équipe de salle en accord avec les demandes du Directeur F&B et veiller au bon déroulement du service. Missions - Accueillir la clientèle pendant le service - Manager l'équipe de salle (maitres d'hôtel, chefs de rang, commis…) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en étroite collaboration avec le directeur du restaurant - Tenir les stocks et les commandes relatives aux besoins du restaurant - Gérer les inventaires et s'assurer du rangement des stocks - Veiller à l'approvisionnement des produits et au choix des fournisseurs - Gérer le service en collaboration avec la direction (établissement du menu, du prix de revient, achat et contrôle des marchandises…) - Mettre en place des consoles de service - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la salle, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - S'assurer de la satisfaction des clients