Offres d'emploi Paris

Nous recherchons pour un de nos clients, concession de la marque française, un Technicien Diagnostic Expert H/F. Notre client fait partie d'un groupe automobile important et spécialisé dans la distribution et services après-vente multimarques, pourra vous fournir tous les moyens nécessaires afin d'exercer parfaitement vos fonctions et réussir sur ce poste! Au sein d'une équipe en atelier mécanique, vous serez un vrai expert automobile. Vos fonctions seront les suivantes: - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes), - Faire des interventions en service rapide si besoin - Former des mécaniciens - Etre un relai dans l'atelier pour le chef après-vente et le chef d'atelier mécanique - Participer à la remise en état des véhicules. Le poste est à pourvoir ASAP en CDI. Salaire: fixe + variable individuel et collectif (selon les heures facturées) + prime participation et d'autres avantages groupe!

Vos missions, charnières entre les équipes du commerce, du conseil et de la production, sont les suivantes :--- - Vous supervisez et participez aux phases de réponses aux appels d'offres : - Vous contribuez à la sélection pertinente des appels d'offres, en lien avec la stratégie commerciale du groupe. - Vous êtes le garant de la gestion du planning et du chiffrage des offres. - Selon les projets, vous assurez ou vous vous assurez de la qualité et des délais de rédaction des réponses techniques et de l'adéquation au besoin client. - Vous réalisez le suivi des risques de la qualification de l'appel d'offre jusqu'à la signature du contrat. - Vous portez la solution modélisée auprès du client en phase de soutenance. - Vous adoptez un regard critique sur les offres, en assurez l'enrichissement et la promotion. Votre curiosité intellectuelle vous pousse à adopter une posture de veille technologique permettant d'augmenter et de valoriser nos offres. - Vous développez une relation client riche, permettant une analyse fine de son besoin et la revisite de son modèle en profondeur, en lien avec le pôle conseil. - Vous coordonnez l'équipe d'avant-vente et nos experts métiers et challengez les solutions proposées : - Vous mobilisez et répartissez les ressources nécessaires en fonction du besoin pour garantir une réponse qualitative dans les délais. - Vous soutenez l'équipe du bureau d'études avant-vente en améliorant les pratiques et en développant cette fonction. - Vous formez et accompagnez notre équipe sur la conception d'offres complexes.

Vous interviendrez, aux côtés de votre dev full stack référent, à la conception, à l'intégration et au suivi de solutions de traitements de données complexes et innovantes. Vous collaborez aux développements dans le cadre de projets menés en méthode agile. Vous êtes développeur de projets applicatifs produits et plateformes destinés à nos clients. Vous participez selon les projets : - A l'accompagnement de l'expression du besoin client, - A la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, - Au développement de programmes, - Au paramétrage d'outils existants et à leur intégration dans les environnements, - A la recette et à la correction de bugs, - A la maintenance corrective et évolutive des solutions que nous déployons. Travaux post-capture de typage, d'indexation et de traitement des documents ; Travaux de reconnaissance optique de caractères, de correction d'OCR Travaux de structuration de flux de texte par insertion de balises selon différents langages informatiques.

Au quotidien vos principales missions seront de : - Chiffrer (en avant-vente) et structurer les projets de façon réaliste et organisée, grâce à votre capacité de compréhension technique et sur la base des cahiers des charges ou des backlog clients ; - Piloter des projets et les suivre de bout en bout avec les clients (planning, charge, risques) avec tact, états d'avancements, indicateurs et alertes lorsque nécessaire : vous êtes l'interface privilégiée de la relation client et de son équipe projet ! Vous assurez aussi l'interface fluide avec notre direction de projet et PMO, nos équipes de développements ou de production et nos experts techniques ; - Valider l'adéquation de la qualité technique des développements et des prestations avec les spécifications fonctionnelles et suivre l'adoption de nos réalisations par les équipes de nos clients, au-delà de la livraison, en mode customer success et amélioration continue. Vous pourrez ensuite évoluer vers des fonctions de consultants technico-fonctionnel ou de key account managers, en front chez les clients, ou encore vers des fonctions d'expert-technique ou de direction de projets plus importants. Notre écosystème : méthodes agiles | Backend : PHP (Laravel/Symfony), JavaScript (NodeJS), SQL (MySQL MariaDB) / NoSQL (Redis, MongoDB, Elasticsearch) | Frontend : Blade, React, React Native, Angular, JQuery | DevOps : Container : Docker, Kubernetes ; Virtualisation : VMWare Vsphere | Curiosité et ouverture aux propositions de choix d'outils, de technos et d'innovations.

Vous interviendrez aux côtés de la Direction en charge des projets IT depuis l'avant-vente jusqu'à la livraison, sur la coordination et le pilotage opérationnel des équipes et des projets en cours. Piloter le portefeuille des projets : - Planifier l'allocation des ressources en fonction de différents critères : - Objectifs stratégiques et commerciaux, priorisation des projets en fonction des enjeux clients et des roadmaps des softs que nous éditons ou intégrons ; - Disponibilité des compétences techniques internes / externes (nos partenaires) ; - Maitrise des risques de production. - Suivre le respect de la performance des équipes et du respect du cahier des charges en termes de deadlines, de coûts et de livrables. Encadrer et conseiller les équipes de développement : - Assurer la coordination fluide et flexible des équipes - Faire évoluer notre organisation en centre d'excellence - Accompagner les acteurs projets par un soutien méthodologique, la formalisation d'outils et de nouveaux process. - Faire des points réguliers avec les Lead Dev pour suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés rencontrées. Faire le lien entre les équipes et la Direction des Projets : - Contrôler les remontées d'information. - Communiquer et anticiper sur les risques inhérents aux projets. - Fournir des rapports, états d'avancement et des indicateurs à la direction. Vous évoluez dans l'environnement technique suivant : - Développements : la stack actuelle de développement est orientée sur du PHP (framework Laravel principalement) : - Back end : 100% Php, Api REST / SOAP, Base de données : MySQL (principalement), et Ms SQL Server. - Front end : moteur de template Blade (simili Php), Bootstrap, Jquery et JavaScript. - En interne, nos outils de production embarquent les technologies suivantes : Laravel, Perl, Python, Java. Base de données MySQL. - Data : Des connaissances ou une appétence pou

Le/la « sales developer » a pour enjeu de développer les lignes de services suivantes : Les Offres VOTES Grâce à sa solution propriétaire KEYVOTE, ALMA CONSULTANT organise tous les types de vote en entreprise (CSE, Conseil d'Administration, Conseil de surveillance…) KEYVOTE est une solution multicanale avec laquelle ALMA CONSULTANT organise des votes électroniques mais aussi papier ou encore hybrides en fonction du contexte client. Les Offres ALMA DRH Adossée au groupe P&P, ALMA CONSULTANT distribue des offres « clés en main » de dématérialisation des processus RH auprès des DRH. Ces offres sont articulées autour des piliers suivants : - Digitalisation des processus RH : dématérialisation, gestion et stockage des dossiers du personnel - Externalisation des activités de gestion de dossiers (Instruction de demandes de prise en charge de prestation de santé, d'indemnisation de sinistres, de formation professionnelle, d'enrôlement clients, de relance de complétude de dossiers) Au-delà des offres VOTES et DRH citées précédemment, le/la « sales développer » sera amené(e) à contribuer au développement du groupe P&P en commercialisant des offres de dématérialisation à destination de cibles hors DRH. Vous assurez les missions suivantes sur nos différentes lignes de services précédemment exposées : A votre prise de poste : - Animer et rendre vivant notre outil CRM conformément à la stratégie commerciale du Groupe ; - Effectuer les opérations de prospection téléphonique en lien avec nos actions commerciales et marketing ciblées ; - Evaluer le besoin du client et déclencher les rendez-vous avec nos experts ; Une fois nos offres appréhendées : - Animer les rendez-vous et présentations de nos outils en fonction du besoin des prospects ; - Présenter nos propositions commerciales et mener nos clients jusqu'au closing avec bienveillance en maintenant un accompagnement de son besoin.

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché(e) au Directeur de Production, vous aurez la charge d'une équipe de 4 opérateurs de numérisation patrimoniale afin de mener à bien les missions suivantes : L'avant-vente : - Appréhender le contexte des projets, leurs jalons, leurs spécificités techniques, et établir les prérequis et l'estimation du temps de traitement par tache en fonction de la solution technique retenue. - Le cas échéant, consulter les sous-traitants pour intégrer les contraintes de qualité et de délais imposés par le cahier des charges. - Rédiger les réponses à appels d'offres et consultation, réaliser le chiffrage projet et établir le devis. - Rédiger et mettre en forme le cahier des charges et la fiche projet. La gestion des projets : - Définir le planning d'affectation des membres de l'équipe pour chaque projet en cours et à venir. - Assurer la mise en production des nouveaux projets avec les opérateurs, les sous-traitants et le support technique (optimisation des ressources et des équipements). - S'assurer de la bonne prise en main des projets par les membres de l'équipe et du respect des exigences clients face au cahier des charges. - Suivre la production en s'appuyant sur les indicateurs (volumes, cadences, taux de réfection, délais, avancement face au budget). - Mettre en place les actions correctives en cas d'écarts constatés. - Fournir les chiffres nécessaires à la facturation à notre service administratif et financier après chaque livraison client. La relation client : - Entretenir la relation et la communication avec nos clients sur l'avancement des projets. - Alerter sur les problématiques rencontrées, et résoudre les éventuelles anomalies remontées par le client. - Echanger, de manière proactive, sur les besoins actuels et à venir.

Lors de votre intégration, vous recevrez une formation interne pour apprendre à construire une réponse à un besoin client. Vos missions, charnières entre les équipes du commerce, du conseil et de la production, sont les suivantes : - Analyser et comprendre le besoin du client pour i) évaluer la pertinence ou non d'une réponse de notre part et ii) construire une solution innovante et compétitive à challenger avec nos experts métiers ; - Rédiger et marketer une réponse en s'adaptant aux différentes parties prenantes : devis, mémoire techniques, pitch, mémo, soutenance pour convaincre le client ; - Participer aux soutenances avec les responsables d'affaires en intervenant sur les aspects de consolidation technique de nos offres (démonstrations, POC, pilotes, …) ; - Enrichir nos offres et notre capacité de réponses au fil de vos expériences ; - Concrétiser des projets en assurant la transmission aux équipes de production.

Tes principales missions seront, au sein de notre équipe de développeurs en interne, : - La conception, l'intégration et le suivi de solutions de traitements de données complexes et innovantes. - Le développement, en méthodes agiles, de projets applicatifs produits et plateformes destinés à nos clients : - Encadrement et accompagnement bienveillant des développeurs juniors. - Développement de programmes, - Paramétrage d'outils existants et à leur intégration dans les environnements, - Recette et à la correction de bugs, - Maintenance corrective et évolutive des solutions que nous déployons, - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - Elaboration et développement de plateformes type « POC » pour aider notre équipe commerciale à assoir notre légitimité en soutenance finale - Participation à des réunions avec le client dans le cadre de suivi de projets. Tu évolueras dans l'environnement technique suivant : - En externe (côté Business avec nos clients), notre stack actuelle est orientée sur du Php (framework Laravel 7.x principalement) : - Back end : 100% PHP. - Api : REST (et rarement SOAP) - SGBDR : MySQL/MariaDB principalement, et Ms SQL Server occasionnellement. - Moteur d'indexation : Elasticsearch (des connaissances ou une appétence pour le Big Data seraient un plus). - Front end : moteur de template Blade (simili Php), Bootstrap, Jquery et JavaScript. En interne, nous avons des outils utilisés quotidiennement par nos équipes de production, qui embarquent principalement les technologies suivantes : Laravel, Python C#, Perl. SGBDR MySQL/MariaDB.

Vous recherchez un travail/un Job étudiant qui ait du sens ? Vous voulez agir au quotidien pour promouvoir la solidarité ? Vous êtes persévérant et avez le goût du dialogue ? Alors vous adorerez porter les couleurs de la Fondation des Apprentis d'Auteuil et défendre ses valeurs au sein d'une équipe aussi motivée que vous. Que vous connaissiez déjà l'expérience de la « Bulle » ou que ce métier (autrement appelé « Fundraiser / Médiateur ») soit encore un mystère pour vous, vous verrez qu'à la fin de cette mission vous n'aurez qu'une seule envie : Retrouver votre équipe et retenter cette expérience humaine unique ! Notre motivation ? Que vous soyez épanouis sur le terrain car « C'est ensemble que nous tricoterons les mailles de la solidarité ! » TRICO RECRUTE ET FORME DE NOUVEAUX RECRUTEURS DE DONATEURS POUR LA FONDATION DES APPRENTIS D'AUTEUIL Avant de postuler, renseignez-vous sur l'association et le métier en cliquant sur les liens : *************** "*************** Fonction : En équipe et dans un cadre original, vous abordez les passants croisés dans les rues de PARIS et sa région, et leur proposez d'agir pour l'éducation et l'accompagnement de jeunes en rupture sociale en devenant donateurs réguliers de la Fondation des Apprentis d'Auteuil par le biais d'un soutien mensuel en prélèvements automatiques. Devenir donateur régulier c'est surtout devenir acteur du changement, acteur d'un monde meilleur. Et c'est vous, recruteurs de donateurs, qui ouvrez la porte vers ce monde solidaire ! Dates : du 13/09/22 au 22/10/22 Lieu : PARIS/Ile de France Travailler Chez TRICO c'est : Contrat: - CDD de 6 à 12 semaines renouvelable - 28h ou 35h hebdomadaires, en fonction de vos disponibilités - Du Mardi au Samedi - De 11H à 19H - Formation assurée et rémunérée les 2 premiers jours avec PRÉSENCE OBLIGATOIRE Rémunération, avantages et opportunités : - Pr

NOUS RECHERCHONS POUR NOS CLIENTS DES CHAUFFEURS SPL(H/F), REGIONAL, NATIONAL, INTERNATIONAL AVEC ADR ET/OU ATTESTATION 11.2.3.9 . Vos principales missions sont : - Effectuer es livraisons et des enlèvements dans les délais impartis - Effectuer des relais - Effectuer des découchés nationaux et internationaux - Connaissance e respect de la règlementation du transport impératif Cette liste n'est pas limitative.

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et au sein d'une équipe de 3 experts, vous contribuez à définir et vous mettez en œuvre les projets de numérisation patrimoniale qui nous sont confiés pour répondre aux exigences de qualité et de délai de nos clients, en développant notre expertise et notre image. Vous partagerez de façon autonome votre temps et vos ressources entre les missions suivantes : Vous participez activement à la production (90%) en menant les opérations suivantes : - Paramétrage des outils de capture et réutilisation d'un profil déjà calibré en fonction des spécifications du client pour numériser les vues ; - Production : - Prise en charge de documents sensibles (la manipulation des documents patrimoniaux requiert une méthodologie particulière qui fera l'objet d'une formation pratique) ; - Numérisation et contrôle-image : savoir-faire en capture de l'image (réglages, éclairage, etc.) ; - Contrôle-qualité croisés avec vos collègues ; - Travaux de finalisation : corrections, indexation, livraison, etc. - Application des méthodes de production (manipulation, capture, indexation, contrôles, etc.) en conformité avec la politique de qualité de l'entreprise ; Vous participez au suivi des projets (10%) : Vos missions de gestion de projet consistent, en lien avec le Responsable d'Exploitation : - A suivre les indicateurs de production : qualité, délais, réfection, productivité ; - A effectuer l'ultime contrôle avant livraison pour vérifier la conformité de la production avec le cahier des charges du client.

NOUS RECHERCHONS POUR NOS CLIENTS DES CHAUFFEURS SPL(H/F), REGIONAL, NATIONAL, INTERNATIONAL AVEC OU SANS ADR. Vos principales missions sont : - Effectuer des livraisons et des enlèvements dans les délais impartis - Effectuer des relais - Effectuer des découchés nationaux et internationaux - Chargement et déchargement de camion - Connaissance e respect de la règlementation du transport impératif Cette liste n'est pas limitative.

Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, l'ATFPO Paris Ouest recherche un(e) assistant(e) tutélaire, qui sera en charge : - du suivi d'une base de données dans le logiciel métier (formation en interne) - du pointage des comptes des personnes sous protection, - de dossiers administratifs avec ouverture et suivi des droits, -de la tenue du standard pour les permanences téléphoniques -de l'accueil des personnes en rendez-vous sur le site Dans une logique de dématérialisation, il/elle participe au bon fonctionnement du service, et à la mise en place des mesures de protection, sous la directive du Responsable. Ce poste nécessite autonomie, précision et rigueur

Vous contribuerez au développement de notre réseau commercial des Opérations Vie (épargne, retraite...) en recrutant de nouveaux talents sur l'ensemble du territoire français. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement : - Réalisation de la chasse de candidats sur les différentes CVthèques (LinkedIn, Hello Work...) - Pré-sélection des candidats par téléphone - Réalisation des entretiens en visioconférence - Rédaction des comptes-rendus d'entretiens à destination du directeur régional - Suivi de l'organisation des entretiens avec la hiérarchie (directeur régional, direction du réseau) - Mise à jour continue du tableau de suivi de l'activité réalisée - Participation aux projets RH transverses de l'équipe (marque employeur...)

Stage Assistant(e) chef(fe) de projet évènementiel - Pop Culture F/H Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour mission : - Prise de brief auprès des clients - Participation à l'élaboration de propositions commerciales et stratégiques - Elaboration de pré-budgets - Brief des prestataires/négociation - Coordination des différents intervenants sur les événements - Suivi et bilan post-événement Bien que rattaché(e) à l'équipe événementielle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

L'Hôtel NIEPCE Paris****, Curio Collection by HILTON recherche, pour son restaurant La Verrière : UN(E) APPRENTI(E) CHEF DE RANG H/F Votre mission : Accueillir, conseiller, servir et fidéliser vos clients. Vous accompagnez votre client depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement avec sourire et professionnalisme afin de lui faire passer un moment agréable et convivial. L'enchantement du client repose sur vous ! Vous participez activement à la mise en place, au service et au débarrassage des tables dans la bonne humeur et avec l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de ces activités, le rôle du directeur de clientèle consiste à définir des stratégies de communication dans le cadre de lancements de produits et services dans un environnement international. Il a pour missions principales le pilotage des campagnes de relations publiques et le suivi de projet, en collaboration avec les équipes et départements de l'agence, pour assurer leur mise en oeuvre opérationnelle. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par un management impliqué, vous aurez pour mission : - Conseil de clients internationaux - Définition de stratégies de communications locales et internationales - Management d'autres consultants - Management d'un portefeuille de comptes Jeux Vidéo et Tech - Définition de messages et contenus à destination des médias, influenceurs et canaux digitaux - Gestion des relations avec médias et influenceurs - Réalisation de propositions commerciales Bien que rattaché(e) à l'équipe relation presse, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Sous la supervision d'un chef de projet et du service commercial, vous serez en charge de la mise en place et du suivi des campagnes publicitaires digitales ainsi que des opérations spéciales. Organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel vous saurez faire preuve de réactivité et d'autonomie pour accompagner les clients et optimiser le résultat des campagnes. Vous interviendrez au sein de l'équipe opérationnelle sur les missions suivantes : - Mise en ligne de campagnes publicitaires digitales : contrôle, relance, retouche des assets, optimisation et reporting des campagnes. - Opérations spéciales : participation à la conception des propositions, s'assurer du respect du brief pour les médias, suivis des opérations, bilans et présentation des résultats aux clients. Rattaché(e) à l'activité opérationnelle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Sous la supervision de notre RRH, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Participation au recrutement et à l'intégration - Identifier les besoins auprès des managers - Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) - Sélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques RH - Suivi du bon déroulement du processus de recrutement - Accompagnement dans le processus d'intégration - Communication / Marque employeur Participation à la paie et l'administration du personnel - Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants - Gestion des arrivées et des sorties de collaborateurs - Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Saisir et déclarer les éléments de paie - Gérer les avantages sociaux (TR, CESU…) Participation aux projets RH Définition et mise en œuvre de projets moyen et long terme pour faire évoluer la stratégie RH des sociétés du groupe telle que la gestion des carrières, la politique de recrutement, etc. Au-delà de ces missions, vous aurez aussi un rôle de « business partner » : répondre aux problématiques quotidiennes des collaborateurs et des managers (congés, utilisation du logiciel de paie, règles RH sur le périmètre, etc).

Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et RH : - Gestion administrative quotidienne : accueil, traitement du courrier, et appels entrants - Gestion documentaire : numérisation, classement, archivage - Accompagnement du service RH sur des missions liées à l'ADP Comptabilité : - Fournisseurs : saisie et traitement des factures - Clients : saisie et émission des factures, relance des factures impayées, rapprochement paiement/factures - Préparation des dossiers de TVA et de la clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable Office management - Gestion des bureaux en lien avec le bailleur - Gestion des fournisseurs - Gestion logistique : organisation des évènements internes, salons, déplacements professionnels … Ce poste polyvalent nécessite de l'autonomie, une parfaite rigueur et un grand sens de l'organisation et du service. Votre intérêt pour des missions variées, votre curiosité et votre dynamisme favoriseront la réussite de vos missions.

Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de formation F/H Transitions pro IDF, basé à Paris 10ème, recrute un(e) Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de Formation. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Gestion, vous aurez pour missions principales de gérer les avances de salaire pour les employeurs, régler les factures des organismes de formation et assurer le suivi et traitement administratif des dossiers en fonction du dispositif traité. Vos activités sont les suivantes : - Traiter les demandes d'avances sur salaire pour les employeurs - Analyser les demandes de nos interlocuteurs externes en appliquant les procédures en vigueur - Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus dans le système d'information - Contrôler, payer, relancer les organismes de formation - Participer de manière ponctuelle à des groupes de travail

Rattaché(e) à la coordinatrice Transco et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif Transco auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires multi-dispositifs à destination des entreprises, des prescripteurs et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice Transco - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dérou

Accompagné(e) par le Directeur des Opérations Infrastructures de notre équipe Ingénierie Opérateur, vous participez à l'automatisation de l'intégration des solutions Clients (Opérateur/cloud) dans notre outil de Supervision. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Appréhender la solution de supervision en place et ses spécificités. - Inventorier les axes et cibles d'automatisations. - Réaliser une étude de faisabilité (effort/bénéfice) des items inventoriés. - Présenter et animer auprès du COPIL les résultat. - Organiser la mise sous plan des décisions du COPIL. - Configurer ou co-déployer les automatisations. - Réaliser les recettes, transfert, documentation des réalisations. Suivant la charge liée au déploiement des améliorations retenues, les développements seront réalisés en partie par le candidat, complétés par des collègues ou des prestataires externes. Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Bonne connaissance des environnements Réseaux Wan / LAN et SI, et des ces composants (Routeur, commutateur, Firewall, Serveur) ; sans forcément en être un expert produit. - Appétence pour le développement/Scripting ; la solution en place, quasi full open source, nécessite une parfaite agilité sur ce domaine. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à gérer le sujet en mode projet (conduite, compte rendu technique, communication, …). - Avoir déjà travailler sur une solution de supervision (idéalement chez un opérateur/hébergeur et aussi idéalement sur le produit Centreon). Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois ou d'un stage de fin d'études.

Accompagné(e) par le Directeur de l'Activité Hébergement et du Data Center, vous participez à la Gestion des projets - Branche Infrastructures. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre une démarche méthodologique - Cadrer les projet (périmètre, impact, délais, ressources, budget …) - Démarrer les projets (réunion de lancement, atelier de lancement avec les équipes mobilisées, présentation des attentes, du planning, des warnings, gestion des risques et les opportunités d'amélioration, …) - Suivre les projets (COPIL, CR) - Conduire le changement - Animer l'équipe projet - Délivrer les livrables (recette, VABF, …) - Calculer la rentabilité Suivant la charge liée aux différents projets, les pilotages projet seront réalisés en partie par le candidat, complétés par des collègues ou des prestataires externes. Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Organisé, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse, - Des connaissances dans les métiers de l'IT : - Réseau - Hébergement - Application - Appétence pour le pilotage et le travail transverse. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à prendre le lead et à gérer des situations de crise. - Avoir déjà travaillé dans une équipe projet, idéalement chez un opérateur/hébergeur. Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois ou d'un stage de fin d'études.