Ville/Code postal
Raison sociale Culture G
No SIREN 433722352
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat Stage-Alternance
Type d'emploi Temps plein
Description

Groupe de Communication et Média spécialisé dans l'entertainment et les high tech recherche un(e) chargé-e de mission RH et marque employeur pour seconder notre RRH.

Les sociétés du groupe sont des structures à taille humaine qui évoluent principalement dans les univers du jeu vidéo, du cinéma, de l'édition (BD, Manga, & Comics) et des nouvelles technologies.

Les collaborateurs que vous aurez à gérer travaillent sur tous les métiers de la communication : événementiel, relation presse, social média, marketing d'influence, média internet, etc. Imprégnés d'une culture de l'innovation et de l'initiative, nous favorisons l'autonomie et la responsabilité de nos collaborateurs. Ces qualités sont indispensables pour s'épanouir dans un environnement hyper-dynamique qui réclame de l'agilité et de la créativité.

Sous la supervision de notre RRH, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH:

Participation au recrutement et à l'intégration

- Identifier les besoins auprès des managers

- Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…)

- Sélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques RH

- Suivi du bon déroulement du processus de recrutement

- Accompagnement dans le processus d'intégration

- Communication / Marque employeur

Participation à la paie et l'administration du personnel

- Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants

- Gestion des arrivées et des sorties de collaborateurs

- Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés

- Saisir et déclarer les éléments de paie

- Gérer les avantages sociaux (TR, CESU…)

Participation aux projets RH

Définition et mise en œuvre de projets moyen et long terme pour faire évoluer la stratégie RH des sociétés du groupe telle que la gestion des carrières, la politique de recrutement, etc.

Au-delà de ces missions, vous aurez aussi un rôle de « business partner » : répondre aux problématiques quotidiennes des collaborateurs et des managers (congés, utilisation du logiciel de paie, règles RH sur le périmètre, etc).

Actuellement en niveau Master 1 ou 2 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez déjà réalisé un stage dans ce domaine (recrutement, assistanat RH, paie ...).

- Vous êtes dynamique, vous avez un sens du relationnel aiguisé mais également de la confidentialité.

- Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.

- Votre autonomie et votre sens du service seront des atouts indéniables pour réussir votre mission

- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office)

Plus d'informations

- Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux

- Passion commune pour les jeux vidéo, le cinéma, les séries, le manga, …

- Café/Thé de qualité et à volonté

- Poste basé à Paris 8ème arrondissement.

- Participation à hauteur de 50% aux frais de transport

- Tickets restaurant

Démarrage Septembre 2022 pour une durée de 6 mois

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Stage - chargé-e de mission RH et marque employeur - 6 mois F H

  • € p/h incall
  • Paris 8eme ardt - 75008

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