Offres d'emploi Dinge

Dans un contexte de fort développement, notamment dans le cadre de notre stratégie de renforcement de la Supply Chain, nous recherchons un Gestionnaire Logistique & Transport (H/F) en alternance à compter de septembre 2022. Intégré(e) au sein de l'équipe Supply Chain composée aujourd'hui de 10 personnes et rattachée au Directeur Supply Chain dans un premier temps, tu participeras à la gestion des prestataires de logistique et transport de l'entreprise. 
 Tes principales missions : - Gérer les flux de produits finis sortis d'usine, stockés chez un prestataire puis acheminés vers nos clients afin de rendre optimum le service au client en termes de délais, de quantité et de qualité et également de rationaliser les coûts logistiques. - Co-piloter les différents prestataires stockage & Transport avec un souci constant d'optimisation du rapport qualité/coût/délais. - Participer à la mise en place de contrats avec nos prestataires logistiques et transport. - Traiter les litiges de logistique en terme de stockage ou de transport avec les prestataires concernés. Exiger des prestataires l'analyse des causes et la réalisation d'actions correctives. - Faire vivre les tableaux de bord logistique et participer aux revues de performance avec la Direction Supply Chain Traiteur de Paris et les prestataires. ⏱Horaires de travail : de jour. Possibilité de déplacement sur nos sites de production. Contrat à pourvoir en alternance pour une durée d'un an.

- Préparer les pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients - Préparer des sauces - Laver et couper les légumes - Découper, trancher et griller les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Utiliser des ingrédients innovants pour séduire un plus vaste public - Conseiller de nouvelles recettes pour mettre nos menus à jour - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement

Dans un contexte de fort développement de nos ventes, nous recrutons un(e) Gestionnaire(e) ADV H/F Le poste est basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes. Intégré(e) au sein de l'équipe Administration des ventes (ADV) composée aujourd'hui de 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable ADV, vous avez en charge la gestion des commandes clients, de la réception des commandes jusqu'au paiement des factures ainsi que la gestion des dossiers clients dans l'ERP. ✏️ Vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer des conditions commerciales : des prix et promotions dans l'ERP, - Traiter les commandes et vérifier le respect des conditions commerciales, - Confirmer la commande et informer le client sur la disponibilité des produits, - Envoyer les ordres de préparation au prestataire logistique et contrôler les bons de livraison, - Organiser le transport des marchandises (affrètement), - Éditer les factures, ⏱ Horaires de travail : de jour. Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rattaché(e) au Directeur général, vous assurez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes regroupant les fonctions communication, achats, comptabilité, logiciel et commercial, l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Vous traitez les demandes d'un public varié composé des membres du réseau, clients et fournisseurs. Vous êtes en charge des réservations (vols, trains, hôtel) des différents services et venez en assistance sur la gestion de l'évènementiel. Vous traitez également l'assistanat administratif (courrier, commandes de fournitures) ainsi que l'animation d'une boutique de vêtements techniques dédiée à la marque (prise de commande et mise en facturation, pas de connaissances comptables pré-requises). En parallèle, vous assurez l'assistanat de l'équipe terrain en assurant l'interface avec les différents interlocuteurs (organismes de formations, fournisseurs, prestataires) et accompagnez les adhérents sur des problématiques opérationnelles, notamment l'utilisation des logiciels.

Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation pour nos clients des secteurs de la méthanisation, cogénération, efficacité énergétique : Vous avez en charge : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes et des simulations à OET - La mise en service et l'assistance technique chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets - Le respect des consignes de sécurité sur les sites clients.

Mission : Le chef de partie est responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiènes et de la satisfaction de la clientèle. Activités principales : Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût Appliquer les règles de procédures d'hygiène et de sécurité Développer ses compétences Transmettre son savoir Communiquer avec sa hiérarchie

- Relations avec la clientèle - Mise en place - Accueil et accompagnement du client - Prise de commande et service

- Préparer les pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients - Préparer des sauces - Laver et couper les légumes - Découper, trancher et griller les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Utiliser des ingrédients innovants pour séduire un plus vaste public - Conseiller de nouvelles recettes pour mettre nos menus à jour - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement

- Mettre en place et débarrasser la salle - Effectuer le service en étant le lien entre la salle et la cuisine - Assurer la qualité de la prestation selon les normes définies - Respecter les normes d'hygiène en restauration.

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons…) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes

- Relations avec la clientèle - Mise en place - Accueil et accompagnement du client - Prise de commande et service

- Management, animation d'équipe (en lien avec le Chef de Cuisine) - Gestion des budgets et des stocks - Production culinaire

Au sein de notre magasin (épicerie + boutique) et de notre point de vente de snacks (Cabane Rose) Kévin, notre Responsable renforce son équipe pour la saison et recherche un(e) employé(e) libre-service. Il a besoin de vous pour les missions suivantes: Mise en rayon : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire: - Réceptionner et contrôler les marchandises - Contrôler les DLC, effectuer les rotations, retirer les produits impropres à la vente… - Effectuer le remplissage de l'ensemble des rayons (épicerie, liquide, frais, surgelés, fruits & légumes, boutique, presse…), stocker les marchandises en réserve. - Réaliser l'étiquetage des produits. Accueil clients et Tenue de la caisse : - Accueillir et fidéliser notre clientèle de vacanciers, tout en garantissant la bonne Expérience client. - Réaliser les ouvertures /fermetures. - Effectuer le nettoyage régulier de votre espace de travail. - Réaliser les opérations d'encaissement, la mise à jour des prix, garantir la fiabilité du ticket de caisse, clôturer les caisses. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du ********** au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Rémunération : SMIC - Travail les week-ends et les jours fériés. - Coupures possibles. - Poste non logé.

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons…) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le montage et le câblage de produits/sous-ensembles en sur-mesure et en petites séries : coffrets, TGBT, armoires de commandes, etc… • Lire des plans et comprendre des schémas, • Procéder à des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres…).

- Vous surveillez les espaces aquatiques. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements. - Vous êtes animateur des activités aquatiques (Aquabike, Aquagym et natation). - Vous prenez en charge l'orientation de la clientèle grâce à votre aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir en CDI 35h avec 1week-end sur 4 travaillé à compter du 5 septembre 2022 Rémunération mensuelle brute de base 2020 € + prime intéressement + prime habillage+ prime natation

Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos collaboratrices, nous recrutons un(e) Assistant comptable H/F sur notre siège social basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes. Intégré(e) au sein de l'équipe comptabilité, composée aujourd'hui de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour missions d'assurer le suivi et la mise à jour des éléments comptables suivants pour : - Les frais généraux : - Saisir la comptabilité analytique par site, - Saisir et scanner les factures, - Mettre en paiement des règlements, - Suivre les comptes fournisseurs (versement des acomptes et pointage), - Assurer le rattachement des factures pour validation hiérarchique avant règlement (via un logiciel interne), - La comptabilité client : - Assurer le suivi des comptes clients, - Relancer les clients en lien avec le service ADV, - La Trésorerie : - Suivre la trésorerie quotidienne, - Assurer les rapprochements et pointages bancaires, En fonction, de votre expérience, nous pourrons envisager également d'effectuer : - Le Prévisionnel de trésorerie sur un logiciel spécialisé (AGI CAP) Formation assurée à nos logiciels et process internes. Des connaissances sur l'outils Copilote serait un plus. ⏱ Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD d'octobre à décembre.

Le responsable support et bureautique est rattaché, au sein de la DSI Groupe, au responsable du pôle "infrastructures et bureautique". Il sera en charge : - Du fonctionnement du support utilisateur (HelpDesk) - Du déploiement, renouvellement et du bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique de toutes les filiales du groupe (500 collaborateurs). Pour cela, il s'appuie sur 2 personnes dédiées à ses activités et travaille avec les autres équipes de la DSI qui assurent le niveau 2. Il est amené à travailler ponctuellement avec de la sous-traitance. Par la nature de ses missions, il est un maillon fondamental de la bonne relation de la DSI avec les utilisateurs et veille à leur satisfaction. Il entretient une collaboration efficace avec les autres services de la DSI ainsi qu'avec les achats et son management. Dans un contexte de vigilance accrue en matière de sécurité informatique et compte tenu des solutions qu'il déploie, il participe enfin à l'effort permanent de sécurisation des SI. Gestion du support utilisateurs - Animer et coordonner un groupe de support pour le traitement des demandes des utilisateurs, - Définir les priorités si nécessaire, - définir les niveaux de service de support et analyser la qualité des services rendus aux utilisateurs, - Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements décrits par des utilisateurs, - Veiller à l'enrichissement et à la bonne utilisation des bases de connaissances, - Assister les techniciens support dans leurs résolutions d'incidents et traiter certaines demandes de niveau 2/3. Gestion du parc informatique et téléphonique - Planifier, organiser et suivre le déploiement des nouveaux postes, - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du parc existant, - Proposer des évolutions des matériels, logiciels bureautiques et éventuels contrats de maintenances, - Suivre les achats de matériels, en lien avec sa hiérarchie et/ou la

En tant que Chargé(e) de Relation Client au sein du Pôle Investigation, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un 1er appel afin de proposer notre service d'investigation aux ayants droit ; - Vous orientez et accompagnez les familles au travers de vos appels téléphoniques ; - Vous échangez avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - Vous recherchez et investiguez sur les droits et capitaux pour le compte des familles ; - Vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles ; - Vous renseignez nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - Vous analysez, organisez et partagez des informations avec les équipes terrains. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaire ; - Une rémunération fixe + Challenge + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de produit - product owner OpenFire Objectif : Rattaché(e) au directeur technique de l'entreprise, votre mission principale sera de participer à l'identification, la définition, la planification et la validation de nos innovations produits sur des périmètres fonctionnels identifiés. Vos missions ? 1/ Participer à la définition de la stratégie produit - Identifier les évolutions fonctionnelles de nos produits à développer, en tenant compte notamment : - Des besoins, innovations et tendances de nos marchés - De notre stratégie commerciale - De notre stratégie service et relation client - Concevoir et suivre la réalisation de notre roadmap produit 2/ Suivi des développements produit - En lien avec l'ensemble des équipes techniques de l'entreprise, sur le périmètre produit identifié : - Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles - Définir et valider les temps de développement prévisionnels - Définir et valider le planning de développement - Recetter et valider les nouvelles fonctionnalités développées 3/ Participer à l'amélioration de nos méthodes de travail Les attraits de ce poste ? - Rôle stratégique dans l'innovation de nos produits et dans l'évolution du secteur de l'aménagement de l'habitat ; - Missions variées en lien direct avec nos clients, nos partenaires et l'ensemble des équipes de l'entreprise : développeurs, chefs de projets, commerciaux et dirigeants ; - Intégration d'une équipe expérimentée, solidaire et performante ! - Développement des compétences Odoo : première solution de gestion Open-Source dans le monde (+100 partenaires, +7 millions d'utilisateurs dans le monde)

En tant que Conseiller(ère) téléphonique, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le 1er appel afin de proposer nos différents services ; - Vous orientez et accompagnez les familles au travers de vos appels téléphoniques ; - Vous renseignez nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - Vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles. Par votre expérience acquise sur ce poste, vous pourrez ensuite évoluer vers les autres pôles. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaire ; - Une rémunération fixe + Challenge + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Vos missions : - Déballage/installation/pose des luminaires en magasin, en accord avec le responsable merchandising. - Assistance à l'équipe de vente, en accord avec le responsable du magasin. - Gestion des SAV et intervention chez les clients de la région, en accord avec le responsable technique. - Intervention pour mise en service de projets professionnels et particuliers sur toute la France (2 à 3 jours par mois). - Divers petits travaux liés à l'activité de nos magasins. - Le poste sera amené à être optimisé et aménagé en fonction de vos compétences. Poste est basé à Rennes, en CDI temps plein. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil.

Dans le cadre d'une démarche expérimentale initiée et portée par Rennes Métropole, un « collectif ressource » composé des associations We Ker, Breizh Insertion Sport, la SEA 35-Le Relais, s'est constitué afin de déployer une intervention coordonnée « d'aller-vers » sur le territoire métropolitain. Cette action vise l'ensemble des jeunes en situation de non-recours au droit. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons donc un Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle de Proximité. Sous l'autorité de la responsable de secteur, le conseiller de proximité participe, en collaboration étroite avec la SEA et Breizh Insertion Sports : au déploiement de la modalité d'intervention « Aller-Vers » auprès des acteurs locaux, aux différentes missions dédiées au repérage et à l'accueil des publics jeunes ainsi qu'à la coopération avec les acteurs Jeunesse du périmètre d'intervention. Missions : Dans le cadre de cet appel à projet, le conseiller sera chargé de : - Assurer des actions de repérage et d'accueil auprès des publics jeunes - Sur le terrain (espaces publics ou privés en fonction des opportunités et des besoins), repérer le public susceptible de pouvoir bénéficier d'un accompagnement par la structure et/ou ses partenaires - Recevoir, informer le public individuellement ou collectivement. - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives. - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des bilans. - Tester, modéliser des actions visant la mobilisation des publics jeunes - Créer et diffuser des diagnostics adaptés pour mieux capter et comprendre les attentes des jeunes rencontrés. - Mettre en place des actions innovantes et adaptées pour susciter l'engagement des jeunes (sur des thématiques très larges :

Au sein de l'équipe emploi (7 conseillers), vous serez en charge : - d'accompagner des jeunes vers l'emploi - Réaliser un diagnostic pour identifier la demande des jeunes - Présenter les offres d'emploi en cours, informer le cas échéant sur les contrats aidés et sur les dispositifs We Ker - Mettre en relation sur les offres - Préparer les jeunes aux Techniques de Recherche d'Emploi (préparation aux entretiens d'embauche, conseils sur le savoir-être…) - Mettre en place des actions visant la mise en relation entre jeunes et employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle du jeune - d'accompagner des jeunes dans l'emploi - Définir avec l'employeur les conditions d'accueil et d'intégration du jeune lors d'un démarrage de contrat - Assurer le suivi du contrat de travail en réalisant des entretiens tripartites régulièrement avec l'employeur et le jeune (bilans à réaliser dans le cadre de contrats aidés ou points réguliers dans le cadre de tout autre contrat de travail : CDD, CDI, alternance…) → de développer et d'animer d'un réseau d'employeurs (entreprises, associations, collectivités, branches professionnelles et fédérations) - Faire connaitre l'offre de services de We Ker aux employeurs de Rennes Métropole - Définir le besoin et établir une fiche de poste précise avec la structure - Développer et animer un réseau d'employeurs en proposant différentes modalités de collaboration (mise en relation sur des offres, organisation d'informations collectives visant à présenter des offres ou une filière, organisation de job dating…) - Informer les employeurs sur toutes les aides à l'embauche (contrats aidés, alternance, …) - Sourcer des candidat.es pour les postes à pourvoir - Mettre en relation jeunes et employeurs - Gérer les Cerfas dans le cadre de la signature de contrats aidés - Réaliser le suivi des contrats de travail (entretien tripartite…) - Développer une collaboration avec les br

Rattaché au responsable du pôle dessin, vous serez en chargé d'élaborer la maquette numérique permettant un rendu graphique 2D des plans de vente et du dossier DCE. Pour mener à bien cette mission vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants internes ou externes. En véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre la maitrise d'ouvrage et l'équipe de maitrise d'œuvre, vous êtes garant du bon respect de la qualité et des délais et vous organisez et animez les réunions de mises au point de projets et synthèse technique. Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur les missions suivantes : Lien avec la Maitrise d'Ouvrage : - Représentant de la maîtrise d'œuvre auprès de la maîtrise d'ouvrage - Remonter les besoins de la maitrise d'œuvre - Formaliser et prioriser les besoins de la maîtrise d'ouvrage - Identifier les pistes d'optimisation en accord avec le client - Centraliser et redistribuer les informations à l'équipe de maîtrise d'œuvre Animation de l'équipe MOE et interface entre les intervenants : - Fédérer l'équipe de maitrise d'œuvre vers un objectif commun - Animer l'équipe projet dans la réalisation des études - Coordonner les études en lien avec les bureaux d'études, géomètre, bureau de contrôle - Planifier et encadrer les réunions de synthèse - Assurer le respect de la méthode agile (LEAN MANAGEMENT) dans le processus des études - Rédaction des comptes de rendus pour donner suite aux réunions - Contrôler les plannings et date de rendu Elaboration de la maquette numérique : - Analyse du dossier de PC - Identifier les dénivelés, reliefs - Réalisation de la maquette PRO et DCE, Plan de vente, DCE, MARCHE et mise à jour EXE - Réalisation de la synthèse technique en relation avec l'ensemble des BET - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges du maitre d