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Vends différents coupons de tissus, tailles différentes, matière variée, petit prix à partir de 50 centimes, idéal pour création artistique, couture, décoration, ameublement ...

Différents jouets anciens, poupée, voiture, Mikey , figurine, avion, soldat de plomb.

Collection de boîte en porcelaine de Limoges, tailles et coloris différents.

Différente poignées, ferrures en laiton, de 5 à 40€.

Outil ancien de tout genre: rabot, scie, hache, tarière, fer à repasser, fer à souder, réchaud, burette, chignole, poids de balance, clé, marteau, pince, ciseaux, râpe, … de 1 à 60€

Une paire de grande ferrure décorative provenant d'une ancienne porte de chapelle, dimension 61x63cm, en fer forgé. Ces ferrures sont les éléments décoratif en complément du gond ou de la penture de la porte. Très beaux éléments architecturaux, idéal pour l'ornementation d'une porte ancienne (style porte cochère) ou a utiliser en élément de décoration architecturale d'intérieur . En bon état, de couleur rouge, elles peuvent être repeinte selon vos gout.

STUDIO S1 (presque T1) - Libre 01 12 2024 Loue STUDIO – ADSL WIFI – Morlaix Coatsehro (29) STUDIO de 24 m² Carrez + jardin, terrasses, cheminée Parquet vitrifié séjour/ch, cuisine aménagée (frigidaire, four,, plaque vitrocéramique, micro-onde…), salle d’eau 4 fenêtres (très lumineux) donnant sur jardin privatif arboré de 38 m ² + 1 HALL (adsl wifi) de 4.5m² + 1 BUANDERIE –LOCAL VELO de 10m² - TERRASSE Dans maison individuelle entièrement rénovée (plomberie, électricité, double vitrage, décoration et mobilier moderne). Quartier calme, résidentiel, situé à 5mn - A PIED - du port / IUT, 10mn de l’Hôtel de Ville, 20mn (pied), 10mn (voiture) de la gare et de l’aéroport, à 10 kms des plages de sable blanc. TARIFS : 450 € hc (entretien chaudière, jardin et ADSL WIFI fibre GRATUITE !!! 45€) Consommations sur relevés compteurs indiv./bloc FIOUL, ECS, EFS, ELEC, donc minimisées, au réel) quand > 3 mois, si

Ancienne paire de table de nuit (chevet), bois et marbre violet, forme colonne oblongue, tiroir et plateau coulissant, cannage, boiseries fines avec laiton. Hauteur 87cm, largeur 40cm, profondeur 33cm.

Maison et Auberge (restaurant) éventuellement possibilité de crée des chambres d'hotes ou gites, bien située au bord d'une départementale. Auberge : 3 salles de réception, 1 salle de réunion, 1 bar salon, 1 cuisine aménager, 1 chambre froid. Appartement de 150m2, très lumineux, 4 chambres, 2 salles de bain, 1 salon salle à manger, 1 cuisine avec des placards. Maison avec 8 chambres, 1 salle de bain à refaire, le tout sur un terrain de 10 600m2 arboisée avec 1 garage, 1 cave à vin, 1 terrasse. Assainissement : tout a l'égout Classe énergie : demander Taxe foncière : demander Chauffage : demander Prix : 279 700 € HAI honoraire à la charge du vendeur Contact : Mme Natacha Dubus : 06 83 62 79 09/04 97 22 24 83 Référence à rappeler : 680V23815M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 19700€ - Pourcentage honoraires vendeur : 7.04% - Honoraires à la charge du propriétaire : 18304€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Notre agence de Morlaix recrute un(e) Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez sous la responsabilité du directeur d'agence, et en collaboration avec un autre Animateur ainsi qu'une assistante d'agence qui vous épaulera dans certaines de vos missions. Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers nos clients. Pour se faire l'Animateur d'Exploitation est responsable du bon fonctionnement de son secteur dans un environnement multi-sites (50 clients) et multi-collaborateurs (50 agents de propreté). A ce titre il réalise les missions suivantes : - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client, etc). - Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client - Assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés, - Former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client, - Assurer la gestion des contrats de travail, DPAE, - Gérer les plannings, les absences, les départs en congés en collaboration avec l'assistant(e) d'agence etc., - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements, - Réaliser le suivi administratif (reporting, planification des contrôles, rendez-vous sur site etc Vous l'avez compris, c'est un(e) vrai(e) manager opérationnel.le itinérant(e) qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante.

Sous la supervision d'un comptable, vos principales missions seront les suivantes pour le site de Saint-Hernin de notre groupe : 1) Comptabilité fournisseur : Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : Enregistrement des règlements clients, Suivi des comptes clients, Relance clients. 3) Trésorerie : Rapprochement bancaire, Saisie des frais bancaires, Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables du site Saisie quotidienne dans le logiciel SAGE et dans un ERP (VIF). Déclaration de TVA Participation à la mise en place progressive de nouvelles méthodes et procédures comptables.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Technicien de maintenance F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé - Agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance - Répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées - Installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent - Participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences - Préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication Le tout sûr de divers domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI à temps plein (35h/sem) - Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut annuel - Travail du lundi au vendredi, une semaine d'astreinte par mois à prévoir - Poste à pourvoir de suite

Garant du bon fonctionnement du matériel de production et disposant d'une vraie polyvalence dans les interventions préventives, curatives et amélioratrices sur l'ensemble du matériel, le futur Technicien de Maintenance appliquera en permanence les règles Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement en vigueur. Ses missions seront : • d'agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé; • de préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication ; • de participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences ; • d'installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent ; • de répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées ; • d'agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le démarrage, les changements de format, l'arrêt et le nettoyage de la ligne. - Respecter le planning de fabrication (ordre, quantité, etc.). - Approvisionner la ligne de fabrication en matières premières et en emballage. - Scanner chaque matière entrant dans la composition d'un produit pour assurer la traçabilité. - Adapter les programmes et paramètres (temps, température, DLC, etc.) au produit fabriqué. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication et optimiser les rendements. - Coordonner le travail des opérateurs. - Contrôler la conformité des produits (poids, soudure, etc). - Valider informatiquement les quantités fabriquées. - Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable. - Nettoyer et ranger son poste de travail.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions seront les suivantes : - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser la production des ateliers. - Réaliser l'interface avec les services Maintenance, Qualité, RH, R&D. - Assurer en volumes, en qualité, en coûts et en délais la production de l'établissement. - Animation, coordination et développement des équipes de production - Contrôle de l'application de la réglementation hygiène et sécurité en matière de production - Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue de son domaine - Contrôle des tableaux de bord et des indicateurs (productivité, qualité, planning, délais, budgets…) et mise en œuvre d'actions correctrices.

- Optimisation des déchets et surpoids ; - Standardisation des lignes de roulage ; - Standardisation de la nouvelle ligne surgélé.

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : - ERP Copilote : - Participer aux projets d'implémentation d'applications industrielles sur les différents sites (Gestion de Production). - Assurer le support utilisateur. - Accompagner les projets métiers dans un objectif de dématérialisation (PLM, MDM, …). - Analyse de données : - Concevoir et mettre en place des outils d'informatique décisionnelle. - Gérer les sources de données et les connexions entre les systèmes. - Modéliser et architecturer les données et les flux associés. - Applications transverses : - Réaliser la veille technologique. - Proposer des solutions de dématérialisation à destination des métiers. - Participer aux cahiers des charges. - Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs.

Pour l'un de nos clients, vous serez en charge de l'entretien des bureaux en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables : - dépoussiérage des bureaux, - aspiration/lavage des sols, - vidage des corbeilles, - désinfection des appareils sanitaires, - entretien des locaux sociaux et vestiaires, … Poste en binôme - Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Au sein d'une équipe comptabilité, vos principales missions seront les suivantes pour les sociétés du groupe : 1) Comptabilité fournisseur : - Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, - Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, - Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, - Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : - Enregistrement des règlements clients, - Suivi des comptes clients, - Relance clients. 3) Trésorerie : - Rapprochement bancaire, - Saisie des frais bancaires, - Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : - Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables des sociétés du groupe, - Enregistrement des factures d'immobilisations dans le logiciel Sage Immo, - Participation aux projets en cours.

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du marché, veille technologique et économique. - Définition, réalisation des études de faisabilité, conception des nouveaux produits en lien avec les services R&D, production, commerciaux. - Pilotage du plan de développement des produits. - Participe à l'élaboration de la stratégie de commercialisation : prix, circuits de distribution, communication. - Création de l'ensemble de la documentation commerciale. - Suivi d'une veille continue sur les retours clients, marché et sur les performances ; commerciales afin de corriger les dysfonctionnements et/ d'améliorer les performances des produits. - Rédaction de supports de communication et d'argumentations.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Sous la responsabilité du Directeur du Finistère et au sein d'une équipe de plusieurs conseillers, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale d'INNOVAL afin d'optimiser les ventes de nos produits et services. Dans le cadre de cette alternance vos missions seront de : - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects, - Participer à la promotion et au développement de la stratégie de renouvellement auprès des éleveurs clients et prospects, - Assurer une enquête auprès des éleveurs de votre secteur, - Participer à l'animation commerciale de votre secteur, - Représentez l'entreprise sur des évènements (comices, salons, etc.).

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir en CDI à compter du 18 juillet 2 fois par semaine horaires flexibles selon vos disponibilités , soit un total de 7 h00 par semaine.