Annonces Ille-et-Vilaine

Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint-Nicolas et notre site de Bédée (35) un(e) Adjoint(e) Responsable Plateforme. Rattaché(e) au Responsable Plateforme, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer une présence terrain et être en soutien des équipes, - Assurer les remplacements du responsable PF lors de ses absences, - Suivre les pointages, plannings, absences, congés, des équipes de la PF, - Assurer l'interface entre la plateforme et les fonctions supports : commerce, marketing, informatique, contrôle de gestion, RH..., - Participer à l'optimisation des process : réception/stockage/préparation/expédition, - Assurer la maintenance et le paramétrage des progiciels dédiés à la plateforme, - Créer et analyser des requêtes liées à l'activité de la plateforme, - Assurer le mapping de l'entrepôt, - Assurer la réalisation et le suivi des inventaires.

Dans le cadre de son développement, Lahaye frigo 35 recherche à partir de septembre, 1 Laveur de camion SPL H/F sur son site spécialisé dans le réfrigéré à Etrelles. VOTRE MISSION : ✏ Assurer le nettoyage intérieur des caisses frigorifiques et au besoin l'extérieur des véhicules SPL (karcher, rouleau). ✏ Nettoyage et désinfection des caisses frigorifiques afin de pouvoir y respecter les règles d'hygiène et sécurité pour recharger de la marchandise. ✏ Assurer la gestion des semi-remorques à quai (à l'aide d'un tracteur de cour). ✏ Entretien des quais, du site. ⏰ Horaires : Poste du lundi au vendredi, horaires de jour. Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès septembre.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement nous recrutons un ( e ) Responsable RH H/F Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intervenez pour l'ensemble des filiales de Ressources T, vous serez amené (e), à travailler sur 2 dimensions : La gestion des Ressources Humaines Permanents - Superviser (encadrer, former, évaluer) et manager les équipes du pôle RH et RHI - Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs directs - Superviser l'administration du personnel (contrat, DPAE, dossier embauche.) - Participer au recrutement des permanents et à la mise en œuvre d'un processus Intégration - Assister les managers opérationnels dans leur gestion des Ressources Humaines et la GPEC (plan de formation, suivi des évaluations, cartographie des besoins, problématique RH…) - S'assurer au niveau ensemblier de l'harmonisation des pratiques RH et de leur application - Conseiller et accompagner les équipes sous sa référence sur les différentes problématiques RH rencontrées - Piloter et réaliser les plans de formation de l'ensemblier (respect de la planification des formation, recueil des besoins, suivi des indicateurs, bilan et prévisionnel) - Mettre en œuvre la politique des rémunérations avec la DRH - Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur, des offres d'emploi, événements…) - Participer aux projets de développement du service (digitalisation, choix d'un SI..) - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, règlement intérieur..) - Reporting dans les Tableaux de

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Carrefour Market ST JACQUES DE LA LANDE pour effectuer du nettoyage et remplissage pour un de nos clients (meuble distributeur céréales en vrac). Passage hebdomadaire : le Mardi 16/08/2022 de 07h00 à 08h00

Presque 8 ans d'existence, une belle évolution, l'ouverture de nouveaux bureaux à Nantes et à Paris, l'Agence Déclic recherche le cadre de son développement un(e) Consultant(e) en RSE à Rennes ! Il s'agit d'accompagner nos clients régionaux et nationaux sur leurs nouveaux enjeux. Les missions sur ce poste ? Situé à Rennes, entouré d'une super équipe de consultant(e)s aux compétences très variées, vous accompagnerez nos clients à avoir le déclic de la RSE. Vos missions seront : A l'externe : - Conseiller et accompagner nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre et dans leur stratégie RSE. Être à l'écoute des besoins clients et leur apporter des solutions d'accompagnement sur mesure. - Concevoir, organiser, animer auprès de nos clients des temps de travail collaboratifs (atelier, séminaire, concertation …) pour accompagner le changement. - Organiser, concevoir et animer des formations. - Élaborer les propositions commerciales suite à des appels entrants, ou rédiger des réponses à des appels d'offre.Être Autonome et mener les négociations avec les clients. - Gérer le déroulement des missions dans le respect des délais et des attentes clients, en utilisant des méthodes agiles. - Développer le réseau professionnel. A l'interne : - Être acteur de la stratégie responsable de l'Agence et contribuer à son développement - Aider à la réalisation des fonctions supports de l'agence (communication, événements, innovation…) - Réfléchir avec nous et de manière permanente à l'évolution des pratiques de notre secteur d'activité

Pour continuer à satisfaire au mieux les clients, la Société Lannionnaise de Location recherche un Comptable (H/F) en CDI. Vous aurez pour mission de - Enregistrer toutes les opérations comptables. Réaliser la codification, la saisie et le classement de divers documents - Gérer la remise en banque et la trésorerie - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. Faire les relances clients. - Réaliser les inventaires et établir le rapprochement avec les stocks physiques et théoriques Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de notre développement géographique et économique, nous recherchons un conducteur(rice) de travaux pour renforcer notre équipe d'encadrement. Idéalement, cette personne sera domiciliée sur le sud de L'Ille et Vilaine, à proximité de la ville de Crevin (35) ou nord de la Loire Atlantique (44) afin de prendre en charge la gestion complète des dossiers Loire Atlantique et Morbihan. Vous aurez à disposition un véhicule de service. Poste à pourvoir pour début janvier 2023 au plus tard. Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant(e) des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité du personnel - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale - Assurer la levée des réserves en cour et fin de chantier

En tant que Chargé(e) d'Ingénierie Pédagogique en alternance vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'un nouvel outil pédagogique e-learning (Teach-Up) ; - Formaliser les contenus pédagogiques en lien avec nos compétences métiers ; - Créer et mettre en place des capsules d'e-learning ; - Constituer des parcours en Blended Learning ; - Administrer la nouvelle plate-forme : implantation des capsules, suivi des formations, traçabilité et évaluation.

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de développement fort, nous renforçons l'équipe RH et créons un poste de : Chargé de recrutement et d'intégration H/F Véritable partenaire interne, vous réalisez les recrutements en concertation avec les managers concernés et garantissez la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Le process recrutement - Contribuer au développement et à la promotion de notre image employeur, - Assurer le sourcing et la sélection des candidats par une approche multicanale : forums emploi, afterwork de recrutement, sites de recrutement en ligne, sourcing sur les réseaux sociaux et cv-thèques. - Piloter le process recrutement des permanents et administrer notre outil ATS (We Recruit) - Rédiger et diffuser les annonces - Définir la stratégie de sourcing et réaliser la pré-selection des candidats - Définir le process de recrutement en lien avec l'exploitation - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphone, visio ou face à face). - Rédiger des comptes rendus d'entretiens - Organiser les entretiens second niveau avec les directions opérationnelles - Gérer les demandes d'intérim et relation prestataires (établissement du besoin à la facturation) - Participer à la conception et au déploiement d'évènements spécifiques liés au recrutement - Gérer le reporting de l'activité recrutement - Proposer des innovations en matière de sourcing, de recrutement - Créer les outils de pilotage et indicateurs sur le process recrutement Le process d'intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs /relation école - O

Piloté(e) par Gaël, Responsable des Systèmes d'Information, vous participez à la gestion de la base de données du groupe en vue d'enrichir l'ERP (Divalto) et le PIM (Akénéo). Parmi les missions principales : - Dans l'ERP, vous créez les fiches des nouveaux articles dans l'ERP et mettez à jour les existantes, - Vous êtes en contact avec les fournisseurs pour récupérer des bases de données produits déjà existantes, - Vous créez des combinatoires commerciales (ventes en chaîne ou complémentaires), - Vous informez les utilisateurs internes de la base de données.

Dans le cadre de son développement, l'agence Lahaye de Vern recherche pour son équipe de quai 1 Agent de quai (H/F). VOTRE MISSION - chargement/déchargement de camions, - gerbage, stockage et entreposage, - préparation des zones de livraisons, - participation à la bonne tenue du dépôt. - mise à quai des semi-remorques et porteurs à quai. ⏰ Poste d'après-midi : du lundi au vendredi - 14h30-22h30. Les ➕ : - Contrat de 162.50h par mois+ heures supplémentaires mensuelles + prime + avantages (mutuelle, prévoyance). - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Au sein de nos divers restaurants, nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et du bar. - Accueillir le client à son arrivée et l'installer à une table. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. - Nettoyer le matériel de plonge. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du 18.07 et jusqu'au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - 1 à 2 coupures par semaine. - Rémunération : Selon profil. - Avantage en nature nourriture.

Delphine, notre Responsable des salles renforce son équipe et recherche un Chef de rang F/H. Au sein de nos restaurants (clientèle individuelle et clientèle séminaires) nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Organiser et encadrer les activités des serveurs(ses) - Assurer la mise en place de la salle et le débarrassage des tables après le service. - Assurer le service des plats en salle et des boissons au bar. - Participer au développement des ventes du restaurant (promouvoir la carte et favoriser la vente additionnelle). Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Dès que possible et jusqu'au **********. - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/ semaine. - Rémunération : Selon profil - Avantage en nature nourriture.

Au sein de notre pizzeria, nous avons besoin de vous pour : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service. - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Effectuer le service des plats en salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et comptage des fonds de caisse en fin de service. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier - Dès que possible jusqu'au **********. - Travail en coupure régulier. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : SMIC - Avantage en nature nourriture.

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Dans le cadre de l'activité estivale, L'agence Lahaye de Vern (Groupe Lahaye Global Logistics) recherche des Chauffeurs routiers SPL pour faire du régional (H/F). VOTRE MISSION Livraisons et ramasses de marchandise en fret palettisé en sec sur la région. ✏ Poste du lundi au vendredi. ✏ Transpalette semi-assisté électrique pour la manutention. ⏲ Horaires : départ entre 6-8h. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Reprise d'ancienneté de votre dernier employeur. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne).- - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Postes à pourvoir en CDD.

Vous réalisez en autonomie les tâches d'exploitation, de surveillance et de maintenance relatives à la gestion des réseaux d'eau potable, dans le cadre des procédures définies et dans le respect des consignes de sécurité. Vous gérez plus spécifiquement une zone géographique dédiée pour laquelle vous êtes le référent et/ou des activités spécifiques dédiées. Vos missions sont les suivantes : EXPLOITATION TRAVAUX - Participer et valider les projets d'exécution avant travaux. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux conformément au projet d'exécution et à la réglementation en vigueur. - Réaliser la réception des travaux. - Assister aux réunions de chantier, représenter la SPL et assurer la bonne transmission des informations en interne et en externe. - Assurer la réalisation des arrêts d'eau nécessaires aux différents travaux. - Assurer le repérage et le traçage des réseaux sur site suite à demande d'entreprises extérieures. - Assurer le contrôle préventif sur les réseaux et accessoires stratégiques. - Assurer l'astreinte en roulement avec les autres collaborateurs MAINTENANCE / RECHERCHE DE FUITES: - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, et faire les demandes de réparation. - Soumettre des demandes pour renouvellement des conduites problématiques tant sur le plan hydraulique que qualité. - Analyser les bilans « secto/volumes » hebdomadaires ; identifier les anomalies et engager les mesures correctives nécessaires. - Assurer la maintenance des différents sites équipés de satellites de télétransmission et être garant de la fiabilité des données remontées. - Relever les compteurs vente en gros. QUALITE: - Assurer les rendez-vous des réclamations usagers en lien avec un problème de qualité. - Purger les réseaux de façon préventive ou curative. - Réaliser les prélèvements hebdomadaires et la saisie des résultats. - Participer au contrôle qu

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez le montage et la mise en service d'installations de traitement d'eau (filtration, osmoseur, chloration...), d'hygiène et de compostage auprès des clients industriels (agroalimentaire, campings…), agriculteurs (maraichers, serristes) & collectivités. Sous la responsabilité du responsable Travaux et d'un chef de chantier, vous aurez pour mission : - Réaliser les phases de montage dans le respects du cahier des charges - Implanter des équipements - Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies - Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - Réceptionner le chantier avec les clients - Former les clients à l'utilisation, l'exploitation et la maintenance des équipements - Rendre compte au chef de chantier de l'avancement des chantiers - Participer au repli des chantiers en fin de travaux Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 40H00, semaine sur 4 jours ( 35h + 4 Heures supplémentaires + 1h d'habillage ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales - Déplacements : poste itinérant principalement sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire (60%), mais aussi en dehors du Grand ouest - Découchages réguliers : en moyenne 2 par semaine, parfois toute la semaine en fonction des chantiers

Vous êtes : - Simple et avez le sourire :) - Curieux et souhaitez apprendre - Ouvert aux autres et avec un fort esprit d'équipe - Technophile, tourné vers l'innovation - Sensible à l'éco-responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes en 4ème année d'études d'un stage ou d'une alternance ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérents présents à Argentré-du-Plessis un Assistant Comptable F/H. Poste en CDD de 12 mois à temps partiel selon vos souhaits (3 jours / 4 jours ) ! Vos compétences en gestion et comptabilité seront précieuses pour nos adhérents. Vos missions seront les suivantes : - Saisir les factures fournisseurs - Réaliser le rapprochement des factures avec les commandes fournisseurs - Lettrer les comptes fournisseurs et suivre la balance âgée - Suivre les immobilisations du site - Traiter les notes de frais Ce contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps partiel et pourra être complété par une autre mise à disposition chez un de nos adhérents.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous viendrez renforcer l'équipe et serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement juridique pour les activités du Groupe et de ses filiales pour les projets d'Aménagement, de Promotion Immobilière et de Construction de Maisons Individuelles : Vos missions principales seront les suivantes : - Etudier, valider et rédiger les offres d'acquisition foncière, les avant-contrats (promesse unilatérale de vente, promesse synallagmatique de vente…), baux, protocoles d'accord, constitutions de servitudes, cessions, échanges et, de manière générale, toutes conventions nécessaires aux activités de promotion immobilière et d'aménagement ; - Etudier et analyser les projets de promotion immobilière pour proposer le montage juridique approprié, tant sur le plan réglementaire (choix du type d'autorisation d'urbanisme) que sur le mode de gestion (copropriété, ASL…) ; - Gérer en lien avec les interlocuteurs externes (études notariales, géomètres, syndics…) la mise au point des règlements de copropriété ou divisions en volumes, la constitution des dépôts de pièces et la validation des matrices VEFA ; - Rédiger les avant-contrats et documents contractuels annexes (CCCT, statuts d'ASL…) nécessaires à la commercialisation des terrains à bâtir en ZAC et lotissement, au profit des clients particuliers ou bailleurs sociaux ; - Lancer et suivre, en lien avec les avocats, les procédures de référé-préventif ; - Sécuriser les ventes en bloc de locaux auprès de bailleurs sociaux ou d'investisseurs : rédaction contrat de réservation, validation acte notarié… - Accompagner sur le plan juridique les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les riverains, clients, entreprises ou sous-traitants, les assister sur la gestion des risques et la prise de décision ; - Etudier, valider et suivre les baux (habitation, professionnels ou commerciaux) afférents aux biens conservés en patrimo

Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de tous types d'ouvrages en métallerie serrurerie - Tracer, découper et ajuster les éléments afin de les placer - Assurer les finitions - Pratiquer les assemblages en fonction d'un plan, des documents fournis par le responsable - Effectuer les réglages des ouvrages

Dans le cadre de son activité estivale, la société Lahaye de Vern sur seiche recrute 1 Chauffeur routier H/F régional SPL frigo au départ de Vern-sur-Seiche. VOTRE MISSION Effectuer des 1-2 livraisons de fret palettisé sur la région bretonne puis recharger pour un client de la marchandise réfrigérée (pas de manutention, c'est le client qui vous charge). ✏ Poste en régional de jour, prise de poste entre 5-10h. ✏ Départ à la journée, ✏ Transpalette semi-assisté électrique pour le déchargement. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Reprise d'ancienneté du dernier emploi. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.