Annonces Ille-et-Vilaine

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, un Opérateur approvisionneur avec CACES 1 3 5 H/F. Vos missions principales : - Assurer l'approvisionnement des composants sur ligne - Réaliser les mouvements informatiques de stock (ERP) - Vérifier la tenue du stock - Elaborer le plan d'approvisionnement en fonction des prévisions de production - Assurer le retrait des produits finis - Réaliser des inventaires - Participer aux différents chantiers d'amélioration continue de sa zone

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de Chauffeur livreur d'aliments auprès d'exploitations agricoles. Vous devrez assurer la livraison des produits finis (vrac et sacs) aux clients en élevage. En qualité de Chauffeur livreur d'aliments en ferme, vos missions consisteront principalement à : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commande, ...) - Organiser l'ordre des livraisons dans le respect de la RSE - Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison, ...) - Effectuer l'entretien de premier niveau (dans le respect des normes liées à la FIMO) et le nettoyage du véhicule

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, un Régleur H/F. Vos missions principales : - Effectuer la mise au point de l'appareillage de production ( programmation, réglages, ...) - Nettoyer et entretenir les machines - Assister le démarrage de ligne et s'assurer du bon fonctionnement de la ligne - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Participer aux différents chantiers d'amélioration continue de sa zone

QUARTA, recherche un(e) Technicien(ne) géomètre topographe pour son agence de Saint Jacques de la Lande. Vous serez notamment en charge des missions suivantes: • Relevés topographiques, • Calculs et plans correspondants aux relevés, • Implantations et récolements d'ouvrage ou de réseaux, • Accompagnement des missions de bornages et divisions foncières, • La prise en compte de la commande et la planification, la production, le suivi de la productivité et le respect des délais, • Le contrôle de la qualité des travaux, • L'organisation de son poste de travail, l'encadrement et la formation des collaborateurs sous sa responsabilité, • La mise en œuvre des auto-contrôles ou des vérifications inhérents à sa fonction. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ingénieur et serez en relation avec nos clients. Le poste est à pourvoir pour Juin 2022.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie dans le métier de la métallerie décorative, vous aimez manager et organiser un atelier de 1850m² composé de 6 à 8 opérateurs dont un responsable du pôle "découpe plasma HD", vous avez acquis de l'expérience dans ce métier ou dans l'industrie (tôlerie, charpente, chaudronnerie) et avez l'envie de challenge et de participer à la croissance d'une entreprise en plein développement avec une vraie reconnaissance dans le secteur du bâtiment collectif et tertiaire, vous aimez participer à l'organisation et la planification, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le secteur du Nord Ouest de Rennes (Commune central : Irodouer) un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL (H/F). - Vos missions : Chargement de camion sur Fougères et déchargement et chargement sur Caen puis retour sur Fougères - Domaine d'activités : Location de biens personnels et domestique - Contrat :15 jours - Horaires : 13h-21h - Salaire : 13.80€ - Prime de repas : 7.50€

En binôme avec le chauffeur de niveleuse, il seconde principalement les travaux au sol et sera également amené à utiliser le compacteur. Caces A R482 (ou Caces 1 R372) + Caces D R482 (ou Caces 7 R372) Petite expérience VRD serait un plus Horaires 40h semaine (annualisation des heures) Déplacements en 35 et 53 - pas de découchage

Au sein d'une équipe de 2 ouvriers ESPACES VERTS, vous assurerez le suivi et l'organisation des chantiers selon les besoins des conducteurs de travaux. Vous optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Compétence(s) du poste - Pose de clôture - Plantations arbres et haies - Pose de bâche paysagère - Engazonnement - Petite expérience VRD serait un plus

Sous l'autorité du Responsable de Production : Vous réalisez des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous respectez le délai de mise à disposition des équipements avec un objectif de qualité et de productivité. Les Missions : - Comprendre et réaliser des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, etc. - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches si nécessaire. - Organiser et adapter son travail en fonction des besoins du responsable de production - Respecter son planning de production, et gérer les éventuels imprévus par rapport aux différents services (magasin, logistique, etc.) - Alimenter si nécessaire le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Renseigner et/ou créer avec les services méthodes et R&D, les documents de production/nomenclatures et les faire vivre. - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production Suivi de l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : échanger au quotidien avec le responsable de production afin de palier au possible engorgement du poste. - Utiliser les retours d'informations venant du responsable de production ou de la hiérarchie supérieure pour suivre au jour le jour l'efficacité de sa production - Renforcer si besoin l'activité des autres services - Déclarer les temps passés sur chaque ordre de fabrication. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Respecter les règles de sécurité, de propreté et procédures qualité, mises en place dans l'entreprise,

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, Virginie, notre Responsable Communication, recherche un Chargé de communication et partenariats (H/F). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Relations externes: - Mettre à jour nos différents contenus sur nos sites partenaires. - Etre l'interlocuteur privilégié des RP. - Développer nos partenariats. - Définir un plan d'actions et suivre nos campagnes de promotions (affichage, radio, web…). - Rédiger des contenus à destination de la presse. Traffic Manager: - Elaborer la stratégie de référencement du site (SEO, SEA, SMO, SEM). - Collecter des données de performance des actions de communication engagées au travers de nos outils de tracking et de nos agences partenaires. - Elaborer, mettre à jour et diffuser des rapports d'activités récurrents. - Piloter notre agence media dans la gestion des campagnes Adwords. Communication: - Mettre à jour notre site web, notre application, nos supports de communication. - Piloter notre agence web dans l'évolution et la maintenance de notre site. - Rédiger et concevoir des newsletters. Ce que nous vous proposons: - Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. - Rémunération : 1 900€ à 2 200€ bruts/mois selon profil. - Annualisation du temps de travail sur une base de 35heures/semaine. - Travail possible le week-end. - Poste non logé.

Au sein de notre agence Rennaise, tu concevras des solutions sur mesure avec le socle technique : PHP / Symfony, Webpack, React, TypeScript, GitFlow qui ne doit pas voir beaucoup de secret pour toi ! Tu travailleras en multi-projets avec nos équipes Nantaises et Angevines, le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions principales : - Assurer l'approvisionnement des composants sur ligne - Assurer la mise en route de la ligne - Effectuer les contrôles et ajuster les résultats selon les normes établies, détecter et signaler toutes anomalies - Renseigner les documents d'enregistrement de fabrication (modes opératoires, formules) - Appliquer les procédures et instructions liées à la fabrication (nettoyage/désinfection équipements,…) - Former, accompagner et manager les nouveaux opérateurs - Participer aux différents chantiers d'amélioration continue de sa zone

Vous êtes rattaché(e) au Chargé de Méthodes Scientifiques au sein du service R&D d'EVOLUTION. Afin d'assurer vos missions, vous êtes en relation fonctionnelle avec les chefs de projets, les chefs de produit et le service Création génétique. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en lien étroit avec l'équipe d'experts en bio-statistiques. Vous contribuez à des améliorations en matière d'efficacité, de performance et de bien-être animal au sein des filières lait et viande. Sur le plan opérationnel, vous assistez l'équipe R&D et êtes force de proposition sur : - Le recueil des besoins des clients internes - L'élaboration de solutions - L'analyse statistique des données dans un périmètre génétique - La valorisation et la restitution des résultats PARCOURS FORMATION Au travers du service R&D, vous découvrirez les filières et métiers d'Evolution. Vous serez formé à l'utilisation de nos outils d'analyse de données (outils d'évaluation génétique et génomique) et accompagné dans l'apprentissage du rôle de chef de projet.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes. Principales activités : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuer l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurer la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau «familles nombreuses», réclamations … - Assurer la rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous contrôle du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples « hors cycle ». - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Lien vers la vidéo de présentation du métier de Conseiller Relation Usagers (H/F) ***************

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Soudeur(se)-Monteur(se)-Câbleur(se) dans le cadre de notre développement. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de travaux de soudure et de montage mécanique. Vous souhaitez également acquérir des compétences en électricité. Un accompagnement sera réalisé afin de vous former sur ce nouveau périmètre. Les travaux se déroulent principalement sur les sites de nos clients mais parfois aussi dans notre atelier, dans le cadre d'extensions, de modifications ou d'optimisations d'installations existantes ou de travaux neufs. Nos clients travaillent majoritairement dans l'industrie agroalimentaire. Certains chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : Mécanique (niveau confirmé): - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Effectuer les relevés sur sites clients nécessaire à la conception des pièces - Fabriquer et assembler les pièces sur site ou en atelier - Réaliser la pose des éléments mécanosoudés Électricité industrielle (débutant accepté) : - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Poser les chemins de câbles - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)

Ingénieur Automatisme Informatique Industrielle - Manufacturier F/H Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation de lignes de production pour nos clients situés en France comme à l'étranger, pour différents secteurs de l'industrie manufacturière. Jusqu'à fin 2022, vous avez en charge le suivi de la remise à niveau d'une supervision sous Panorama sur le site d'un de nos clients dans le domaine du nucléaire situé en Normandie. - Réaliser les relevés électriques sur les installations existantes - Examiner les documents fournisseurs (schémas…) - Construire des chroniques de déploiement - Assurer le suivi du déploiement sur les parties informatique et électrique - Réaliser un reporting régulier au client Vous serez amené(e) à travailler en zone réglementée. A l'issue de cette mission, vous participerez à d'autres projets et prendrez en charge les missions suivantes : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes et des simulations à OET - La rédaction de la documentation - La mise en service et l'assistance technique chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets.

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Afin de renforcer notre équipe rennaise, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire. - Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, … RECRUTEMENT - Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. - Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL - Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire. - Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de vos salariés intérimaires.

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Brequigny F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Vos missions : - Mission principale Administration des Ventes (clientèle de professionnels) : traiter les commandes (reçues par mail ou par les commerciaux), transmettre les commandes à la plate-forme logistique, gérer les livraisons, suivre les SAV avec le service concerné, renseigner les clients sur les stocks et la dates d'arrivages - Mission ponctuelle Aide aux RH : préparation des variables de paies et transmission au Cabinet Comptable, gestion des congés - Mission ponctuelle Aide au Marketing : lien avec les sponsors, créations graphique CDD 12 mois évolutif CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h Rémunération selon formation et expérience

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Type de contrat : CUI- PEC du 05/09/2022 au 31/08/2023 - 25h annualisées - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Taux horaire : 11.32 euros brut/heure - Date de prise de poste : 05/09/2022 MISSIONS - Animation du Secteur Enfance (4-12 ans) - Organisation, préparation et animation des activités les mercredis et vacances scolaires - Animation d'activités socio-culturelles et sportives - Suivi des présences - Lien avec les familles - Accompagnement scolaire primaire et collège - Préparation et Animations de projets d'animations - Pédibus de l'école à l'accompagnement scolaire - Lien avec les bénévoles et les familles - Organisation des temps de regroupements - Communication - Assure la conception et la diffusion des programmes, tracts concernant ses actions - Participation à la dynamique du quartier et à la vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux instances internes et à la vie de la section

Assistant administratif / Assistante administrative et Comptable F/H Nous recrutons un Assistant Comptable et Administratif (F/H) pour une Start-up en phase de structuration. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : - la Gestion comptable (enregistrement et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie, des factures fournisseurs, les notes de frais, préparation des règlements suivant les échéanciers) ; - la Facturation des clients, relance ; - la Gestion du personnel et de la paie (préparation des éléments variables mensuels, des contrats de travail, suivi des congés, absences, ...) ; - le Suivi des besoins des frais généraux courants de la société ; - l'Accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier.

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Rennaise un Ingénieurs Systèmes et Réseaux (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez notre client dans la REGION RENNAISE et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de notre client : - Installer, configurer et administrer les systèmes du marché - Assurer la gestion des réseaux (interconnexions, administration, sécurité, etc…) - Assurer la résolution d'incidents - Garantir et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures du client en mode curatif et préventif - Gérer les inventaires des systèmes opérés - Désigner l'architecture, sécuriser et mettre en production des infrastructures et des applications, - Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances, - Être force de proposition sur les axes techniques d'amélioration - Monté en compétence sur des SI Pilotage - Manager l'équipe technique - Animer les réunions hebdomadaires - Piloter et suivre les SI et leurs évolutions - Gérer la prise en charge des systèmes - Organiser le référentiel documentaire - Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du projet - Attribuer et suivre la résolution des tickets et des incidents - Participer aux homologations des SI - Faire Respecter la règlementation SSI au sein de l'équipe - Faire de la veille Cyber Valeurs Humaines Autonomie Rigueur Communication Souplesse / Adaptabilité Multi-tâches SPECIFICITES DU PROJET Pas d'environnement de production / Mode « Bac à sable » Ambiance / organisation équipe / entraide Souplesse du client Diversité technique Autonomie des techniciens dans leurs réalisations / Obligation de résultat (et non de moyens) VOUS DEVEZ ETRE HABILITABLE CD/SD Environnement Te