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Bienvenus dans mon univers top massages du monde ,détente, relaxation. Cascades de fraîcheur bien-être, vagues de détente absolue,evadez vous du quotidien pour zéro stress. Au programme :massages aux pierres chaudes,massages californien ,suédois hawaïen, oriental et indien . Vous reçois chez moi dans un cadre chouette empreint de raffinement. Douche et serviettes de toilette à votre disposition. tel 06.27.42.85.91 A bientôt.

Pour 40€ il est à vous ! Les portes sont en bois massif. Idéal dans le salon, une chambre, dans un bureau, ou dans le couloir ... Voici les dimensions: longueur 115cm largeur ; 45cm Hauteur: 70cm Pas d'envoi, à retirer sur place.

Très bel appartement situé dans une petite copropriété de 8 appartements dans un quartier résidentiel et calme. Prestations haut de gamme dans un environnement verdoyant et arboré. Une grande chambre avec dressing et terrasse. Une double pièce avec terrasse exposée sud. Cuisine équipée (four, micro-ondes, plaques à induction, hotte, lave-vaisselle). Salle de bains équipée d'une douche, baignoire et lavabo. Grande entrée. Porte d'entrée sécurisée, adoucisseur d'eau Culligan, volets électriques. Cave et garage. Chauffage électrique avec radiateurs programmables. Loyer: 1125 euros, avances sur charges 75 euros. Caution: 1 mois de loyer.

Situé sur la Route d'Oberhausbergen, dans un quartier pratique et facilement accessible grâce à la proximité des transports en commun, ce local commercial de 103 m2 se distingue par sa visibilité et son emplacement stratégique dans un immeuble d'angle. Ce bien comprend une surface commerciale d'environ 95 m2, lumineuse et modulable, offrant de nombreuses possibilités d'aménagement pour s'adapter à votre activité. La vitrine assure une excellente visibilité depuis l'extérieur. Le sous-sol est équipé de 2 WC avec lave-main, ajoutant au confort de l'espace. Un lieu parfait pour développer votre activité dans un environnement pratique et accueillant ! Points forts : Superficie totale : 103 m2 Surface commerciale : 95 m2 Vitrine donnant sur une rue passante 2 WC avec lave-mains en sous-sol Quartier bien desservi par les transports en commun Pour plus d'informations ou pour organiser une visite, n'hésitez pas à nous contacter ! Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques: *************** LOYER : 2200.00€/mois CHARGES : 70.00€/mois avec régularisation annuelle. Le loyer est soumis à TVA. Taxe foncière à la charge du Preneur. Dépôt de garantie correspondant à 3 termes de loyer soit : 4800€. Chauffage individuel au gaz, présence d'une climatisation dans l'ensemble des locaux. Honoraires d'agence d'un montant de 5.000€HT à la charge du PRENEUR. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Charges : 70€ - Montant des honoraires : 7500€ - Honoraires à la charge de l’acquéreur : 5000€ - Honoraires à la charge du propriétaire : 2500€ - Lien vers nos barèmes : http://pluriel-immo.la-boite-immo.com

Place de parking privative en sous-sol situé Allée du Foehn à Ostwald (67540). Loyer : 65€/mois CHARGES : 5.00€/mois forfaitaire. Possibilité de louer plusieurs places de parking. Nous contacter pour plus de renseignement. Honoraires agence d’un montant de 120€. Nous soumis au DPE. Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques: *************** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Charges : 5€ - Type de charges : mensuelles - Montant des honoraires : 240€ - Honoraires à la charge de l’acquéreur : 120€ - Honoraires à la charge du propriétaire : 120€ - Lien vers nos barèmes : http://pluriel-immo.la-boite-immo.com

Place de parking privative situé rue des Bornes à STRASBOURG-CRONENBOURG (67200) Loyer : 46.00€/mois CHARGES : 4.00€/mois avec régularisation annuelle. Nous contacter pour plus de renseignement Honoraires agence d’un montant de 75€ à la charge du preneur. Nous soumis au DPE. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Charges : 4€ - Type de charges : prévisionnelles mensuelles - Montant des honoraires : 150€ - Honoraires à la charge de l’acquéreur : 75€ - Honoraires à la charge du propriétaire : 75€ - Lien vers nos barèmes : http://pluriel-immo.la-boite-immo.com

Le service FLEX'HOP est un mode de transport en commun à la demande proposé dans la couronne strasbourgeoise pour le prix d'un billet de tram En tant que CONDUCTEUR/CONDUCTRICE TAD, vous assurez en toute sécurité le service de transport dans un véhicule 9 places électrique Evito boîte automatique. • CDI à temps complet • Salaire brut de base incluant prime non incident, non accident : 1768 €, plus indemnité casse-croûte, repas selon les services, km, dimanche, jour férié, nuit, 13ème mois (après 1 an ancienneté), primes vacances • Démarrage en août dès que possible • Horaires d'équipes (sous forme de roulement), week-ends et jours fériés pouvant varier de 4h30 à 00h30 Missions : Préparer le véhicule avant le démarrage du service • Vérifier et préparer son véhicule au moment de la prise/fin de service (taux de charge atteint, équipement à bord, chauffage, voyants tableau de bord, propreté, contrôle des pneus …) • Accueillir les passagers • Gestion et vente de titres de transport à bord • Relation client • S'assurer de la sécurité des passagers • Conduire dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur • Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs • Remonter les informations en cas d'incident, d'incompréhension, de questions, de problèmes

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez à la gestion comptable d'une partie de nos agences. Dans ce cadre, vous intervenez en renfort sur les travaux mensuels de trésorerie, des postes fournisseurs et de la comptabilisation des paies : - Validation, saisie et mise en paiement des factures - Tenue de la comptabilité générale mensuelle - Déclarations TVA

Rattaché(e) à la DSI du groupe, vous serez en binôme avec le Développeur en charge du projet. Missions principales : - Dans le cadre d'un projet d'une refonte complète d'un outil informatique de gestion en PHP/VueJs, vous assistez le Développeur dans ses tâches au quotidien - Vous serez amené(e) à élaborer de la migration d'application, de bases de données et de la reprogrammation - Collaborer avec l'équipe informatique sur la création, l'intégration mais aussi la consommation d'API rendant l'outil inter-opérable

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez en charge la commercialisation de nos opérations de construction neuve et de la vente HLM. Vous contribuez par votre action commerciale à la fidélisation des clients ainsi qu'au développement de notre activité. Vous accompagnez l'acquéreur dans son parcours résidentiel en le conseillant et en évaluant ses possibilités de financement. Vous êtes responsable des objectifs de contrat de réservations et des actes de vente des programmes confiés en assurant un accompagnement permanent des acquéreurs. Vous veillerez à assurer un suivi régulier du client pour atteindre les objectifs de signature Vos principales missions : - Participation à la définition du type de produit à commercialiser, de son coût, de son prix, et des différentes prestations annexes. - Participation à la détermination de l'approche commerciale (supports et moyens de communication) - Contact avec les clients (1er rendez-vous), réception et diagnostic de leurs besoins et appui au montage du plan de financement dans le cadre de la réglementation de l'accession sociale sécurisée, - Suivi des dossiers clients jusqu'à l'obtention du contrat de prêt, - Gestion en relation avec le service Maitrise d'Ouvrage des travaux modificatifs acquéreurs (TMA). - Accompagnement du client lors de différentes visites sur le chantier jusqu'à la livraison.

Chargé(e) de relation clientèle (H/F) : remplacement pour congé parental Habitat de l'Ill construit et propose une offre de logements aidés de qualité et s'efforce d'assurer une gestion en toute confiance (+ 3000 logements gérés). Le poste de chargé(e) de relation clientèle a pour finalité essentielle la gestion des réclamations des locataires, ainsi que l'accueil physique et téléphonique des candidats à la demande de logements, les locataires, les accédants, les partenaires et toutes personnes en relation avec la société. Il prend en charge le traitement des réclamations de niveau 1 des clients locataires et la transmission des réclamations de niveau 2. Il assure le secrétariat dans ses domaines d'activités et pour le compte des collaborateurs du pole. ACCUEIL DES LOCATAIRES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, partenaires et toutes personnes en lien avec notre société. GESTION ET SUIVI DES RECLAMATIONS - Enregistrer toute les réclamations des clients locataires dans l'outil CRM. - Traiter les réclamations clients de niveau 1 (gestion locative, proximité et technique …) et transmettre les demandes de niveau 2, selon la procédure CRM en place. ADMINISTRATION - Saisir les attestations d'assurances, les changements de RIB et de manière générale les éléments du dossier locataire dans le logiciel de gestion locative. - Saisir et scanner les dossiers des locataires entrants. - Encaisser et saisir les règlements locataires - Enregistrer les demandes de logement. - Relayer les appels, messages et sollicitations auprès des responsables de services, départements et de la direction.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Animateur/Animatrice qualité au sein du siège situé à Strasbourg. Au sein de l'équipe qualité du groupe, vous organisez et gérez les audits internes et externes du réseau (des déplacements nationaux sont à prévoir). Vous participez à la coordination des activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité du groupe. Vous serez en contact régulier avec le personnel permanent de nos agences afin de répondre à leurs demandes. Vous veillez à la gestion des réclamations et participez à la création et au suivi d'indicateurs et processus de contrôle.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines du groupe, et au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge du recrutement du personnel permanent de nos agences réparties sur l'ensemble du territoire (Responsable d'agence, Assistant administratif, commercial et/ou RH, Responsable de secteur, etc.). De ce fait, vous : - Gérez la diffusion des offres d'emplois sur nos jobboards - Traitez les candidatures selon nos process - Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques - Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales auprès des Directeurs Régionaux et Responsables de service - Gérez l'ensemble de l'administratif RH qui en découle (contrats, avenants, signature électronique, saisies diverses, transmission d'info, etc.) - Garantissez le suivi des vos indicateurs Vous pouvez participez également à d'autres projets RH.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant administratif au sein du siège situé à Strasbourg. Au sein de l'équipe qualité et maintien à domicile du groupe, vous suppléer l'ensemble de l'équipe sur des missions très variées : - Répondre aux appels à projets des conseils départementaux - Gérer le socle administratif des ouvertures d'agences et des reprises d'agences - Administrer l'ensemble des dossiers de conventionnements - Gérer les statistiques demandées par nos partenaires

Afin de continuer à satisfaire nos clients de plus en plus nombreux au sein de la région Est, nous avons besoin de créer une nouvelle cellule de poseur autonome. Votre mission sera d'aider notre poseur sur les poses dans votre secteur, de toutes les menuiseries et ouvertures que nous produisons. Pour ce faire, vous serez accompagné d'un poseur confirmé et épaulé par le service support. Vous disposerez d'équipements et d'un véhicule performant.

Le juriste marchés participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des processus d'achats, d'assurances et des moyens généraux dans le respect du code la commande publique. Ses principales missions sont notamment : Gestion des processus d'achats dans le respect du code de la commande publique - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins. - Rédiger et valider les documents de consultations des entreprises. - Réaliser la publicité des avis d'appel public à concurrence. - Assister l'analyse des offres et suivi de l'attribution des marchés. - Assister les services métiers dans le cadre de l'exécution des marchés (avenant, marché complémentaire, bon de commande…). - Gérer les contentieux liés aux marchés. - Rédiger les conventions, contrats se rapportant à l'application du code de la commande publique. - Contrôler la planification et la programmation des achats. - Tenir à jour le guide des procédures et le règlement de la CAO dans le respect du code de la commande publique. - Assurer la tenue, la mise à jour et l'actualisation de l'outil informatique de la gestion des marchés (MARCO). - Assurer l'organisation des Commissions d'appel d'offres (Convocation, ordre du jour, Procès-verbal, etc…).

Le Groupe A2micile s'agrandit ! Dans ce cadre, nous recherchons un.e développeur / développeuse BI pour renforcer nos équipes du siège. Au sein du service informatique et sous la responsabilité du Product Owner, vous développez et améliorez les applications de statistiques (sur QLIK Sense et QLIK NPrinting) au quotidien. Dans ce cadre, en lien avec l'ensemble des services du siège, vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les demandes de développement spécifique de chaque service - Concevoir les applications sur QLIK : création des bases de données, développement des applications, construction des indicateurs, vérification de la cohérence des données - Suivre le retour des utilisateurs, analyser les problématiques rencontrées lors de l'utilisation et de l'exploitation des données - Corriger les bugs, effectuer le dépannage des problèmes rencontrés, réaliser les mises à jour (assurer l'amélioration continue des applications) En parallèle, vous serez amené.e à former et guider les salariés de l'entreprise sur l'utilisation de la plateforme QLIK.

Le poste de chargé de travaux a pour finalité essentielle de mener aux côtés du chargé d'opérations, toutes les tâches relevant de la maîtrise d'ouvrage en phase réalisation de l'ouvrage et jusqu'à l'issue de la période de parfait achèvement. Il intervient sur l'ensemble des opérations réalisées par les départements de la maîtrise d'ouvrage, qu'il s'agisse de programmes de construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, habitat participatif, etc. soit d'opérations locatives, soit d'accession sociale à la propriété soit les deux. Le chargé de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de département maîtrise d'ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Relecture et validation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises proposés par le maître d'œuvre. - Dans l'activité d'accession, sur la base notamment de la liste des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) établie pour chaque opération, suivi de la prise en compte par le maître d'œuvre et les entreprises, des modifications techniques demandées par chaque acquéreur. - Représentation de la société auprès des maîtres d'œuvre, prestataires de services, fournisseurs, et de manière générale tous les intervenants en rapport avec les opérations. - Gestion financière de l'opération (Suivi des engagements et paiement, budget à terminaison,...). - Vigilance et contrôle concernant le respect des contrats de travaux, de la qualité des prestations, du planning et du budget de l'opération. - Information du département accession, locatif et du pôle Qualité de Vie des Habitants sur l'avancement des chantiers, les retards éventuels, les aspects techniques, et de manière générale, de toutes les informations et éléments tendant à favoriser la prise en charge des immeubles et logements par leurs services. - Suivi de la période de parfait achèvement. - Report périodique

Le poste de comptable prend en charge la gestion de la comptabilité tierce et générale. Il participe à l'élaboration des comptes de résultat en relation avec le responsable comptable. Il participe avec le responsable comptable au processus d'élaboration du budget et de son suivi. Ses principales missions sont notamment : - Saisir les factures dans le respect des conditions définies. - Etablir les règlements des fournisseurs pour contrôle avant mise en paiement. - Etablir des factures, en assurer le suivi et les relances. - Suivre des immobilisations de structure (hors opérations de constructions) et les remplacements de composants. - Traiter les mouvements bancaires. - Suivre les prêts (échéances et versements). - Aider à l'élaboration de la trésorerie. - Contribuer à la mise en place des situations intermédiaires comptables - Participer à l'élaboration des projections comptable et de la clôture annuelle. - Mettre à jour les tableaux de suivi de TVA en rapport avec ses missions - Saisir et suivre la taxe foncière. - Aider à l'élaboration de la TVA - Aider à l'élaboration de la liasse fiscale - Préparer le budget et les procédures budgétaires avec le service du contrôle de gestion à partir des éléments fournis par le service.

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences au sein du siège du groupe, vous participez activement au pilotage de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de notre centre de formation interne, tout nouvellement créé : - Création et gestion des processus de gestion du centre - veille et recherche de formateurs - Gestion administrative du centre de formation - Coordination des formations délivrées - Gestion des contrats et facturation du centre Vous êtes également référent du déploiement des formations du centre en e-learning et en conséquence, pilotez la plateforme. Vous participez également à la certification qualité de l'organisme (Qualiopi)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives relatives au recrutement. A ce titre, vous prenez le relais de nos 4 chargés de recrutement sur : - l'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants - la signature électronique de ces documents - le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) - la gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. - le suivi des CDD et leur renouvellement ou reclassification en CDI - l'établissement des aides à l'embauche (emplois francs)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives du pôle formation : - vous réalisez les demandes de prise en charge OPCO ( environ 800 dossiers /an ) - vous suivez ces demandes et gérez les litiges - Vous adressez des états des avancement des formation réalisées en e-learning - Vous communiquez avec nos agences pour les démarches administratives : convention de formation, convocation, attestation de fin de formation - vous gérez l'état à 6 ans (suivi des entretiens professionnels et remontées des demandes de formations - vous gérez la facturation auprès de l'OPCO et suivez les règlements

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.