Offres d'emploi Vessey, Emplois Vessey

Notre partenaire, localisé à Ducey-Les-Chéris, est à la recherche d'un charpentier couvreur (F/H). Entreprise familiale de charpente traditionnelle et couverture qui intervient auprès des particuliers, agriculteurs et industriels. Vous travaillerez en équipe et effectuerez les missions suivantes : - montage et fixation de charpente - bardage et couverture des bâtiments - réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - travail en atelier possible : assemblage de pièces en bois...etc - vérification de l'étanchéité - manœuvres diverses de matériaux - manipulation d'engin de manutention ou de levage si autorisée par l'entreprise

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Régleur / régleuse sur machine outil à commande numérique(H/F). - Vos missions : Gestion complète de la machine et alimentation en planche - Domaine d'activités : Scierie - Contrat : intérim + long terme - Temps complet : 35h - Horaires : journée

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Menuisier fabricant / monteur en atelier (H/F). - secteur géographique : Bazouges la Pérouse - contrat : Intérim - durée : 6 mois d'intérim renouvelable - temps complet - horaires de journée (35h + RTT) - Port de charges lourdes - Missions : montage/assemblage d'escaliers selon plans

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Manoeuvre maçon (H/F). - chantiers locaux - mission : construction neuve et rénovation - contrat : Intérim 6 mois - Prise de poste : dès que possible - Horaires de journées : 39h/semaine - Taux horaire selon profil

Régis, notre responsable Sports, a besoin de toi pour : - Accueillir le groupe et présenter l'activité. - Équiper les participants et énoncer les consignes de sécurité. - Conduire l'activité en assurant sa sécurité et celle du groupe. - Animer les séances et prodiguer des conseils. - Anticiper les comportements ou les situations à risques et prévenir les accidents. - Mettre en œuvre les différentes étapes d'un secours au public en hauteur. - Vérifier, gérer et entretenir le matériel . - Être capable de gérer des grands groupes (40 personnes maximum). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 poste du 04/04/2022 au 13/11/2022 - 1 poste du 13/05/2022 au 01/10/2022 - 2 postes du 02/07/2022 au 04/09/2022 - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 651.53 euros brut/mois. - Possibilité d'hébergement sur le Domaine

Liens fonctionnels : Membre d'une équipe de chantier, vous dépendez directement du chef d'équipe. Vous pourrez être amené à rentrer en relation avec tout usager, client externe ou sous-traitant. Mission sur chantier : - Assure la phase préparatoire des opérations de déconstruction en prenant connaissance de l'environnement et de la typologie des chantiers, - Repérage et tri des différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes du bâtiment (plastique, revêtement sol), peut utiliser une nacelle élévatrice. - Abattage de toitures et de structures (façade, mur et ossature métallique ou en béton) soit mécaniquement, soit manuellement - Valorisation des déchets et tri vers les filières de concassage/criblage internes Formation amiante et Conduite d'engins: - Formation amiante à jour - niveau opérateur - souhaitée - Vous pourrez être amené à conduire des engins de chantier de catégorie 1, 7, 8, 9 en respectant les règles de sécurité (CACES souhaité, identification des risques potentiels, vérifications réglementaires)

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Comptable sur notre site de Saint-Hilaire-Du-Harcouët et /ou d'Avranches. Ton Job ? Tu réaliseras des missions comptables qui te seront confiées sous la responsabilité d'Adeline, de Jérôme, ou de Marie-Hermine, les Experts-Comptables du cabinet. Et plus précisément ? La saisie des achats, des ventes, le lettrage, les déclarations de TVA, la préparation DA… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Expertise sur notre site d'Avranches. Ton Job ? Tu auras en charge en totale autonomie la gestion d'un portefeuille client composé de TPE / PME grâce à tes compétences techniques (fiscales, comptables) et ton expérience. Et plus précisément ? Les prévisionnels, les bilans, les liasses fiscales, les comptes de résultat, les déclarations d'impôts sur le revenu (IR)… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes compétences en matière commerciale te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

Nous recherchons pour notre site de Javené près de Fougères (Dpt 35) Un métreur construction bois (H/F) Vos missions : - Pré-études (dimensionnements, plans et croquis de mise en œuvre,...) - Devis et relations commerciales - Appuis et conseils techniques auprès de notre clientèle - Administration des achats

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels (camions et bus). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Avantages : 13ème mois, TR, mutuelle santé.

Encadré par le Gestionnaire de stock, vous serez affecté(e) au Service Achat sous la responsabilité du Responsable du Service. Vous aurez pour missions principales : - La gestion des stocks des entrées et des sorties de marchandises - Le réapprovisionnement du stock - La gestion des retours - La réalisation des inventaires permanents et l'inventaire annuel - La préparation des commandes

Dans le cadre de cette année d'alternance, vous participerez au pilotage de l'activité des Ormes. La comptabilité analytique existante permet de suivre les données chiffrées par centres de profit correspondants aux différents métiers de l'entreprise : Hébergement, Restauration, Golf, Centre Équestre, Loisirs, Magasins & Supports. Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion, nous avons besoin de vous pour : - Mettre à jour les tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs métiers (chiffre d'affaires, productivité, achats, …) et participer aux réunions de pilotage - Préparer les éléments de situations mensuelles et trimestrielles (ventilation analytique de la masse salariale, écritures d'inventaire, calcul des provisions, …) - Participer à l'élaboration du budget (préparer les matrices Excel, participer aux réunions de préparation et compiler les hypothèses budgétaires) - Préparer les éléments de refacturation groupe ou inter-services - Réaliser des analyses ponctuelles Suivant les besoins du service, vous pourrez également être mobilisé(e) sur différents dossiers transverses. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des responsables de services de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2020 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an. Pour les besoins du service, votre rythme d'alternance devra être 3 jours/2 jours par semaine, présence en entreprise idéalement du lundi au mercredi. Rémunération en fonction du profil, selon la législation en vigueur.