Offres d'emploi Soulge sur Ouette, Emplois Soulge sur Ouette

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Coordinateur satisfaction clients / Assistant administratif et commercial - H/F Le coordinateur Satisfaction clients est chargé d'assurer le suivi d'un portefeuille clients défini. Il/elle effectue des tâches administratives diverses, est en relation avec la production et les différents services de l'entreprise, il/elle est l'interlocuteur/rice privilégié(e) de ses clients et construit une relation de confiance avec ces derniers. Ses missions : S'assurer de la satisfaction clients - Rencontrer les prospects - Etablir la proposition commerciale - Intégrer les données dans le logiciel informatique - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Informer les services internes Gérer les appels d'offres des marchés publics - Détecter et analyser les appels d'offres, - Répondre aux appels d'offres, - Commander les échantillons, - Réaliser un dossier de réponse conforme Mettre en place les vêtements de travail - Assurer la prise de taille des porteurs chez le client, - Identifier et préparer les étiquettes pour les nouveaux vêtements, - Marquer les nouveaux vêtements, en cas de besoin ponctuel, - Assurer la mise en place chez le client, Maintenir et renforcer la relation client - Informer et conseiller le client, - Traiter et suivre les réclamations des clients, - Gérer les litiges, - Fidéliser la clientèle, - Réaliser des réassorts ou renouvellements de linge, - Mettre à jour et améliorer le système d'information client et assurer le suivi de leur dossier, - Réaliser des suivis budgétaires réguliers, - Facturer le client, Participer à la démarche qualité - Formaliser, contrôler et améliorer les procédures administratives, - Veiller au respect des certifications, avec l'aide de la coordinatrice QHSE, - Analyser les retours et les réclamations des clients et apporter des actions correctives, Entretenir une relation d'équipe - Assister ses collègues

Pour renforcer l'équipe en place, GYS recherche un Assistant marketing produit (F/H). Au sein d'une équipe jeune, vous devrez intégrer le fonctionnement de nos produits, faire preuve de curiosité d'esprit de synthèse et de créativité. Missions : - En relation avec nos ingénieurs du bureau d'études, concevoir la documentation technique (fiche technique, notice d'utilisation) et effectuer la mise à jour des documents dans toutes les langues existantes ; - Créer des supports de communication pour notre force de vente (brochures, mini catalogues ...) ; - Analyser le marché et participer à la veille concurrentielle ; - Etre force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.

Rattaché(e) hiérarchiquement à Eric Juhel, Directeur Entreprises et Territoires, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 collaborateurs répartis sur les 5 départements ligériens. Au sein d'une direction soudée, en responsabilité sur votre territoire du Nord de la Mayenne, votre action aura plusieurs volets : accompagner les projets de développement des entreprises, promouvoir l'innovation sous toutes ses formes, agir en faveur de l'animation économique et également de l'emploi/formation. Sur le volet entreprises, vous serez notre maillon indispensable, en accompagnant les dirigeants de votre territoire dans leurs projets d'investissement et de développement. En relation étroite avec la Région, les collectivités locales et les autres organismes partenaires, vous les conseillerez sur les aides et dispositifs et les orienterez dans l'écosystème régional. Vous participerez à l'animation de votre territoire en vous impliquant sur les projets et événements locaux et/ou régionaux. Vous accompagnerez également nos actions de prospection et d'implantation d'entreprises nouvelles. En faveur de l'innovation, vous orienterez les projets vers les experts : technocampus, clusters, pôles de compétitivité, plates-formes technologiques, technopôles, événements ponctuels, etc. Votre rôle sera de promouvoir l'innovation dans les territoires en lien avec l'action territorialisée du Réseau de Développement de l'Innovation. En matière d'animation économique, vous co-animerez le réseau des développeurs économiques du territoire (intercommunalités, consulaires et autres acteurs) et vous participerez à nourrir notre boite à outils régionale. Vous contribuerez à l'animation économique des collectifs d'entreprises dans les territoires en fonction des besoins exprimés (organiser ou alimenter en contenu des réunions sur des thématiques prioritaires régionales). Sur le volet emploi / formation enfin, vous serez

Directement rattaché(e) au responsable logistique de notre plateforme, vous assurer le lien entre nos divers interlocuteurs ainsi que la gestion de la partie administrative. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivre les stocks physiques (inventaires) et informatiques (SAP) dans le respect des coûts et des délais imposés, - Gérer les litiges transports et clients, - Contrôler et valider les différentes factures, - Participer aux appels d'offres (création cahier des charges transports, engins de manutention, contrats de maintenance), - Gérer les commandes (de la création du fournisseur à la clôture de la commande), - Réaliser les actions de Reporting (performance transporteur, performance entrepôt, actualisation des bases de données (EXCEL et SAP))

Afin de renforcer son équipe, SOCAMONT INDUSTRIES recrute un Monteur de baies polyvalent F/H en contrat à durée déterminée. Rattaché au chef d'atelier, et intégré dans une équipe de 10 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : - Monter des baies - Préparer des commandes - Couper des câbles - Manipuler des onduleurs

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) BE Certification / Validation (F/H) en CDI. Au sein du bureau d'étude, vous : - participerez à la qualification des produits déjà conçus, selon les normes en vigueur, sous les instructions du responsable produit ; - assisterez les responsables produits du Bureau d'Etudes lors de la création ou de l'amélioration des appareils ; - participerez à des opérations de dépannage des produits de production ou du SAV.

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez l'accordéon à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner l'accordéon dans le cadre du projet pédagogique et du cursus - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le Elearning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre de projets transversaux​ ;

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Référent social au sein du Territoire Loire et Rivières, vos missions sont les suivantes: - Vous contribuez à l'accès et au maintien du droit au logement de divers publics : - Vous concourez à l'accès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés - Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives - Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage - Vous assurez les missions d'accompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière d'adaptation des logements - Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels - Vous êtes amené à représenter l'Entreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de l'ensemble des partenaires, dans le respect de l'objet social de la Société

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser des travaux de vitrerie ; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CAO électronique (F/H) en CDI. Au sein du bureau d'étude, vous êtes chargé de : - Saisie de schémas électroniques et électriques, - Placement des composants et routages des cartes électroniques, - Création des symboles et empreinte composants en bibliothèque, - Génération de fichiers de fabrication et de câblage des cartes électroniques, - Gravure de prototypes en interne.

Intégré au sein de notre bureau d'études composé de plus de 80 collaborateurs (ingénieurs et techniciens), vous intègrerez le service en tant qu'Ingénieur en électronique de puissance F/H. Rattaché au responsable BE INDUCTION, vous aurez la responsabilité complète du développement de projets, sur des technologies innovantes, depuis l'analyse du cahier des charges, le calcul, la modélisation et la réalisation des maquettes jusqu'au prototype, l'industrialisation et la mise en fabrication des produits en collaboration avec les techniciens de l'équipe.

Dans le cadre de nos travaux d'extension, nous recherchons un Agent de Maintenance des Bâtiments (F/H) afin de renforcer notre équipe. Vous participerez aux différents aménagements et à l'évolution du site industriel : réalisation et modification des réseaux électriques, pneumatique, déplacement de lignes de production, entretien des luminaires, travaux de peinture, travaux de menuiserie… Formation assurée sur le site. Compétences : - Appliquer une peinture ; - Contrôler une installation électrique ; - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - Démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Vos missions principales seront les suivantes : • Mise au point de bancs d'essais et des essais partie soft et partie hard, • Modélisation, pilotage et acquisition de données, • Préparation des essais : Mise au point hard et soft sur phase de qualification, • Réaliser les essais conformément aux essais définis dans le Plan d'essai, • Analyser, interpréter & synthétiser les résultats, • Proposer des solutions avec appui des experts métier si nécessaire, • Etre référent produit/validation en identification/pilotage/acquisition de données

Directement rattaché à notre service de maintenance des équipements, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurerez les missions principales suivantes : • Assurer les différents dépannages de nos équipements de production (presses injection et soufflage, moyens de finitions (soudeuses, assemblage), robots poly articulés, etc), • Assurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processus (température, pression, ...) ainsi que les appareils de tests produits (étanchéité), • Effectuer la maintenance préventive de ce matériel, Package attractif : Salaire de base sur 13 mois / prime transport / RTT / Avantages CSE / Epargne salariale EE/PERCOL / intéressement / participation, etc.

En 1ère année, tes missions principales seront les suivantes : • Préparer les moules et / ou machines d'usinage en lien avec les équipes, • Réaliser l'agencement et le rangement des moyens de fabrication ainsi que leurs changements, • Participer à la Total Productive Maintenance (réalisation de la TPM niveaux 1 et 2), En 2ème année, tu te verras confier les missions principales : • La mise en place d'un plan d'actions dans une démarche d'amélioration continue - cadence, coût, qualité, délai - en participant aux chantiers Hoshin, SMED : analyse de l'existant, proposition et participation à la mise en œuvre de solutions (optimisation du taux de changement, taux de rebus…), • Venir en support des activités des régleurs : participer à l'analyse des défauts de moulage et assemblage et rechercher des solutions techniques, • Réceptionner des nouveaux projets et suivre les mises en production des nouveaux produits (création de dossier de fabrication, programmation robots…), • La gestion des réclamations : analyse des causes et propositions des actions d'amélioration, • Être acteur dans le support à l'analyse des indicateurs de performance de l'unité de production et être force de proposition.

Vos responsabilités : Vous êtes le premier interlocuteur des clients (français et étrangers) et des prestataires de transport, votre rôle est de planifier les expéditions dans le respect des exigences édictées par les clients. Vous avez en charge un portefeuille d'une trentaine de clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des échanges de données informatisées pour faire le lien entre les expéditions et les livraisons, - Confier les bonnes informations et listes des commandes à préparer aux caristes, - Préparer le planning des transports, - Analyser les retards de livraison et prendre les mesures nécessaires à leur rattrapage, - Entretenir le lien avec les interlocuteurs internes, - Vérifier que les expéditions sont conformes aux attentes des clients, - Rédiger les documents pour la douane.

Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous assurez une surveillance continue. Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : - L'accueil et le contrôle d'accès du site - La surveillance générale du site - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Au sein de notre Direction Technique et plus spécifiquement dans le service Procédés/Mise au point, tes missions seront principalement les suivantes : - la gestion de la sous-traitance des moyens confiés (cahier des charges, pré-études, adaptations nécessaires), - la mise au point d'outillages et de moyens chez nos fournisseurs et/ou en interne, - le suivi des différents moulages afin de valider le processus complet (cadence, qualité, sécurité, ergonomie…), - la proposition de plan d'actions en lien avec les projets confiés par le groupe projet et l'usine, - la proposition des évolutions dans le cadre de l'amélioration continue Les moyens concernés qui te seront confiés seront principalement : soudure plastique (contact , US …), assemblage semi-automatique (vissage, insertion ….), contrôle étanchéité

L'agent des services de sécurité incendie est un agent de sécurité qui assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). - La prévention des incendies. - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes. - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - L'alerte et l'accueil des secours. - L'évacuation du public. - L'intervention précoce face aux incendies. - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce. - L'exploitation du pc de sécurité incendie. Le travail de l'agent de sécurité incendie consiste surtout à faire de la prévention. Son objectif est de contrôler le matériel pour s'assurer que le système d'alarme et que les extincteurs sont exploitables en cas d'incendie. En mode prévention ou soumis à un incident, il va : - Vérifier qu'aucun acte de malveillance n'ait été commis sur le matériel incendie. - Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie. - Contrôler régulièrement les équipements de sécurité. - Assimiler les risques existants au sein de son établissement. - Faire des rondes pour vérifier la sécurité de l'immeuble. - Sensibiliser le personnel au risque incendie. - Déclencher l'alarme. - Prévenir et guider les secours. - Sécuriser le bâtiment. - Procéder à l'évacuation. - Empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, pendant 6 mois. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).