Offres d'emploi Sacy le Petit, Emplois Sacy le Petit

Nous recherchons pour un de nos clients, concession de la marque française, un Technicien Diagnostic Expert H/F. Notre client fait partie d'un groupe automobile important et spécialisé dans la distribution et services après-vente multimarques, pourra vous fournir tous les moyens nécessaires afin d'exercer parfaitement vos fonctions et réussir sur ce poste! Au sein d'une équipe en atelier mécanique, vous serez un vrai expert automobile. Vos fonctions seront les suivantes: - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes), - Faire des interventions en service rapide si besoin - Former des mécaniciens - Etre un relai dans l'atelier pour le chef après-vente et le chef d'atelier mécanique - Participer à la remise en état des véhicules. Le poste est à pourvoir ASAP en CDI.

Au sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, en collaboration avec les Acheteurs Produits groupe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Vous communiquez en tant qu'interface avec les Filiales et la Direction Médias pour préparer et coordonner les éléments constitutifs des différents catalogues : animations prix et cadeaux, fichier des produits nouveaux et supprimé. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs Produits : nombre de références actives, produits éco-responsables, performance des nouveaux produits. - Vous coordonnez et suivez la mise en œuvre des animations multi-canales : concours, vente flash, déstockage, animations spécifiques catalogue. - Vous participez au développement de nouveaux packagings : Suivi et actualisation du marquage des produits, coordination des éléments constitutifs des demandes de marquage, création d'étiquettes, validation BAT fournisseur, communication et état d'avancement. - Vous assurez un suivi quantitatif et qualitatif de la concurrence multi-sectorielle : Benchmark, identification nouveaux produits, nouveaux acteurs.

Nous sommes à la recherche des menuisiers d'atelier dont les missions seront les suivantes : - Fabrication en série et en débit de panneaux de particules (mélaminé, medium..) pour fabrication de placards - Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux,...) et usiner (dégauchir, raboter,...) les assemblages de liaison, - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage,...) les sous-ensembles (caisson de meubles...) et fixer les éléments de quincaillerie - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces / sous ensembles - Utilisation de la machine à commande numérique : scie à plat, plaqueuse de chants, centre d'usinage

Type de contrat : CDD Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible et pour 4 mois Périmètre : Direction Marketing RAJA France Missions Au cœur de la croissance de l'entreprise et de sa stratégie multicanale, l'équipe Marketing élabore le plan marketing et conçoit les opérations pour RAJA France, qui servent ensuite de support pour l'ensemble des filiales européennes RAJA. Avec le client au centre de ses préoccupations, l'équipe développe les ventes par des actions et des contenus ciblés et percutants en mode multicanal. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa diversité, sa créativité, son appétence digitale, sa passion du client et son orientation business. Au sein de la Direction Marketing, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing de plusieurs gammes de produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées (Achat, Contenu, Média, Commerce, Ciblage…). - Suivi des résultats des différentes actions et analyses en vue de proposer des améliorations ou des actions complémentaires - Adaptation des actions en vous appuyant sur les analyses du comportement client et sur benchmarks du marché et de la concurrence.

Vos missions : - La proposition de solution adaptées aux besoins métiers - La mise à jour de la documentation technique associée à la solution - L'intégration de framework / plateforme e-commerce - L'intégration de solutions connexes (Connexion SI, moteur de recherche, recommandation, paiement, Web Analytics,…). - La participation à l'amélioration continue des méthodes et des outils communs - L'utilisation de notre stack CI/CD : Graddle, jenkins, nexus, gitlab, sonarqube

Les challenges qui vous attendent : • Pilotage et gestion de tâches d'une équipe (gestion des absences, temps travaillé, productivité/production selon objectifs de l'entreprise, retour d'information) • Préparation et organisation des mises en place des SOP et suivi des trafics clients. (éléments concernant trafics, fournisseurs choisis, plan de vol ou escale, plan de chargement, respect des délais, les contacts clients/fournisseurs …) • Gestion administrative des dossiers (écarts provisions/achats/ventes, suivis des BAP1/BAP2) • Gestion de la clôture mensuelle des dossiers • Vérification des offres tarifaires (Contrôle des ventes élaborées par les vendeurs), aider la vente, suivre & partager les achats fournisseurs, rechercher l'optimisation des coûts. • S'assurer de la qualité des fournisseurs utilisés (transporteurs homologués, risques financiers, assurances…

Les challenges qui vous attendent : - Organisation du transport maritime en import et export avec notamment le suivi des instructions clients, le contrôle documentaire et le contrôle de la conformité de la marchandise dans le respect de la réglementation. Vous montez le dossier d'exploitation import/export dans le respect des règles de gestion, transmettez le dossier au service douane et envoyez les documents nécessaires aux clients. - Cotation et optimisation des dossiers : Vous êtes en mesure de négocier les achats des solutions techniques et également en mesure de répondre aux demandes de cotations agents maison et clients. - Qualité : Vous appliquez le système qualité, les procédures métier et vous enregistrez les non-conformités et les réclamations clients. En cas de besoin vous déclenchez / proposez des actions de mise en conformité correctives/préventives. Vous négociez les conditions de transport, organisez le transport (pré/post acheminement) et gérez les relations avec les transporteurs connus. Vous sélectionnez de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins clients. Vous facturez le dossier dans le respect des délais et des tarifs. Si nécessaire, vous prenez des réserves dans le respect des procédures en vigueur.

Nous recherchons pour notre client un carrossier H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché au responsable après-vente vous aurez les missions suivantes: - contrôle de la géométrie des châssis, coques, berceaux - redressage des éléments de carrosserie déformée - démontage et remplacement des éléments soudés - soudage des pièces de tôle à assembler - réalisation des équerrages - petite sellerie - remplacement de pare-brise si besoin - contrôle qualité suite aux interventions réalisées.

Notre client est une entreprise réputée dans la démolition et le désamiantage. Nous recherchons un Chef Chantier F/H Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez comme missions principales: - Préparer le chantier - Encadrer les équipes pour coordonnées les différentes étapes de la démolition - Gérer le matériel - Coordonner l'évacuation des gravats - Sécuriser le chantier avec les balisages appropriés - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène - Faire respecter les procédures liées au QSHE

Votre mission est d'assister le directeur et le coach dans la gestion et l'organisation commerciale d'un centre. Le(la) assistante(e) administratif(ve)et comptable facilite le travail du directeur et de l'animateur coach mais également de l'équipe de conseillers immobilier indépendants en coordonnant les diverses opérations. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : Relations commerciales - Accueil et tenue du standard, tenue du cahier des messages - Préparation des réunions commerciales - Tenue du registre du mandat - Mise en place de la sectorisation du centre (création secteur, îlot) - Attribution des secteurs de prospection - Reporting et tenue des KPI'S Gestion Administrative ET Comptable - Réception et traitement du courrier - Rédaction des contrats de mandataires, contrats partenaires, - Facturation mensuelle des agents (abonnements et autres options) - Gestion des factures des agents commerciaux - Suivi des commissions partenaires. - Suivi de l'activité centre d'affaires - Préparation des contrats de domiciliations - Préparation des contrats d'agents commerciaux et de partenaires - Préparation des contrats de locations ou de mise à disposition de salle - Suivi des encaissements et facturations des partenaires - Rédaction des contrats de travails - Gestion des formalités administratives liés aux salariés du centre (DUE, médecine du travail…) - Intégration des nouveaux négociateurs Keymex (Rédaction des contrats, création des accès informatique, demande de carte d'hab

Voici les challenges qui vous attendent : Au sein du service Comptabilité Fournisseur, vous apporterez un appui administratif et comptable pour l'ensemble de nos activités. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réception et saisie des factures fournisseurs dans l'outil interne dédié (indication du référencement du code fournisseur et n° de facture) ; - Prise de contact avec les différents bureaux en cas d'écarts constatés entre la provision et l'achat réel - Accueil téléphonique et physique au sein du siège

Fer de lance de la croissance du Groupe chez ses clients, l'équipe Grands Comptes construit le leadership de la marque Raja. Toujours plus à l'écoute, grâce à son expertise technique, notre équipe propose des solutions personnalisées au plus près des besoins de nos clients. Ses meilleurs atouts sont sa passion du client, son expertise produit et sa capacité à développer des solutions complexes. Rattaché au Chef des ventes de votre secteur, vous menez en toute autonomie des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé sur les meilleures solutions d'emballage, parmi une offre de plus de 12000 produits. - Vous les fidélisez en capitalisant sur la qualité des produits et services RAJA et en entretenant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous prospectez de nouveaux clients à fort potentiel, négociez avec des entreprises et établissez vos propositions commerciales.

Les challenges qui vous attendent ! Directement rattaché(e) à la Direction opérationnelle de l'agence, votre rôle consiste à superviser la conformité des opérations de douane et sécuriser les conditions de circulation des marchandises à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 9 déclarants et adjoints - Optimiser votre organisation en accord avec la direction du site - Suivre la bonne exécution des opérations douanes (satisfaction clients internes/externes, douanes françaises) - Suivre les indicateurs Qualité avec la gestion des mesures préventives et correctives - Établir le cas échéant tout type de déclaration de douane et transit - Assurer un rôle de conseil auprès des services internes et des clients - Anticiper et sécuriser les évolutions règlementaires - Garantir le respect des engagements OEA

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans sa catégorie, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir principalement sur les départements : 60-02 et partiellement sur les départements :**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur sur un parc de magasins hyper et super. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.

Fer de lance de la croissance du Groupe chez ses clients, l'équipe Grands Comptes construit le leadership de la marque Raja. Toujours plus à l'écoute, grâce à son expertise technique, notre équipe propose des solutions personnalisées au plus près des besoins de nos clients. Ses meilleurs atouts sont sa passion du client, son expertise produit et sa capacité à développer des solutions complexes. Rattaché au Chef des ventes de votre secteur, vous menez en toute autonomie des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé sur les meilleures solutions d'emballage, parmi une offre de plus de 12000 produits. - Vous les fidélisez en capitalisant sur la qualité des produits et services RAJA et en entretenant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous prospectez de nouveaux clients à fort potentiel, négociez avec des entreprises et établissez vos propositions commerciales.

Au sein de la Digital Factory de Raja, rattaché(e) au Product Owner eBusiness Groupe, vous fournissez le support eBusiness pour RAJA et ses filiales en Europe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Paramétrer / Maintenir la plate-forme e-Business (E-procurement) pour les clients Grands-Comptes, - Paramétrer / Maintenir des catalogues électroniques ou en ligne (PunchOut) sur mesure pour les clients Grands-Comptes ayant leur propre solution E-Procurement, - Analyser, résoudre ou escalader les problèmes rencontrés par les clients utilisateurs des solutions E-Business Raja, - Analyser, résoudre ou escalader les incidents issus de rapports d'erreurs sur les commandes, factures…échangés avec les clients ayant leur propre solution E-Procurement (Flux EDI). Echanges possibles avec les équipes informatiques, - Accompagner et conseiller la force de vente et autres services internes dans l'utilisation des solutions E-Business de la société (Orienter vers une solution, préparer une maquette pour un client potentiel…)

Votre mission est d'être l'interlocuteur(trice) principal(e) entre le client propriétaire et le futur locataire. Le(la) chargé(e) de location à pour rôle le développement du portefeuille de gestion du cabinet. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : - La rédaction des annonces pour la mise en avant des biens - La diffusion sur les différentes plateformes de prospection - L'organisation des visites des biens - L'étude de la solvabilité des candidats locataires - La rédaction des baux de location - La préparation et la réalisation des états des lieux - La prospection pour trouver de nouveaux biens à louer - Expertiser la valeur locative d'un bien Vous aurez un salaire de base fixe et des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire réalisé pourront être obtenues en cas de réalisation des objectifs fixés.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité définit par le QA Manager et QA Lead au sein d'une squad. Il/Elle représentera la voie du test et de la qualité au sein de l'équipe et travaillera en collaboration avec les QA Manager et QA Lead. Vos missions seront les suivantes : Concevoir les Scénarios de tests - Participer au challenge des spécifications - Participer à l'écriture des critères d'acceptation - Concevoir les scénarios de tests liés au sprint (Release Test Plan) - Concevoir la testabilité d'une fonctionnalité et travailler avec les développeurs pour sa mise en place Valider les scénarios de tests - Valider les scénarios de tests lors de la phase de sprint - Valider les scénarios de tests de non-régression - Analyser et remonter les anomalies identifiées - Diffuser les résultats des tests (manuels et automatisés) aux quotidiens à son équipe et au QA Manager Automatiser les scénarios de tests - Sélectionner les scénarios à automatiser (tests de non-régression bout en bout) - Mettre en place les pratiques définit par le QA Lead - Automatiser les tests UI avec Cypress - Automatiser les tests API avec Postman - Automatiser les tests visuels avec Percy

Votre mission est d'administrer un portefeuille de lots immobiliers. Le(la) chargé(e) de gestion immobilière est en charge du bon déroulement de la location des biens en coordonnant les diverses opérations. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : Relations commerciales - Accueil et tenue du standard - Gérer les sinistres et travaux dans les logements - Faire intervenir un professionnel pour les réparations des logements - Faire valider les devis aux propriétaires - Informer les propriétaires et les locataires - Relation avec les syndics de copropriété Gestion Administrative Et Comptable - Saisie informatique des nouveaux lots de gestion - Saisie informatique des locataires entrants - Réception et règlement des factures fournisseurs - Déclaration des sinistres auprès des assurances - Déclaration des loyers impayés - Demande d'intervention des huissiers - Mise en place et suivi des procédures

Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l'activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui lui est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. - Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d'immeubles, agents de points d'accueils et technicien de site) - Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA Manager aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité. Il/Elle s'assurera d'établir et piloter la stratégie de tests, de conduire le projet de tests, et finalement d'animer la “communauté” de QA au quotidien. Vos missions seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie Qualité au sein de la DF - Définir et suivre une roadmap QA et l'intégrer au sein de la Roadmap globale de la DF du Groupe - Décliner la vision QA dans la Tribe et l'adapter spécifiquement en fonction des Squads qui la compose - Mettre en place et documenter une stratégie de « Bug Management » - Piloter la stratégie de tests en mettant en place des KPI orientés Qualité - Animer les comités de pilotage sur la stratégie de tests avec les différents QA de la DF - Diffuser les activités de tests auprès des autres membres de la DF et autres départements du Group (Webinar, sensibilisations) Conduire l'activité Qualité - Définir les types de tests à mettre en place sur les produits eCommerce (Tests unitaires / Tests intégration / Tests bout en bout / Tests de performance / Tests automatisés - Définir les outils à mettre en place en collaboration avec le Lead QA et les QA de la DF - Mettre en place les process pour évangéliser une culture Qualité auprès des équipes techniques (développeurs, OPS) - Définir et piloter les indicateurs autour du ROI de l'activité de test - Définir et piloter les KPIs des releases applicatives afin de mesurer l'évolution de la qualité du delivery de la DF Management et gestion quotidienne de l'équipe QA - Gestion des plannings - Points réguliers (hebdo) avec les QA de la DF - Points réguliers avec le Lead QA - Gestion des congés et des absences - Gestion du recrutement - Facilitation avec les autres Leads de la Digital Factory autour des sujets QA ou transverses

Dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe commerciale de notre client, concession de la taille humaine recherche un(e) secrétaire commercial(e) VN/VO automobile qui sera amené(e) à réaliser des tâches diverses et variées. Vos missions : - Gérer les dossiers des véhicules en lien avec les commerciaux : commandes, suivi, approvisionnement, dossiers de ventes et de reprises... - Accueillir et renseigner les clients & futurs clients, planifier les rdv - Participer aux réunions commerciales avec les commerciaux et le chef de ventes - Gérer les commandes et la réception des véhicules - Effectuer la facturation - Divers tâches administratives (archivage, emailing, dossiers de financement...) - Assurer la mise en main

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible Missions Au cœur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité. Il/elle participe aux développements internes, à la construction et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et/ou de correctifs à intégrer dans le paysage applicatif de RAJA. Auditer et intégrer au système d'information Raja les développements externes. Techniquement, il s'agit principalement de développements Agile en mode projet, basés sur la technologie WEBMETHODS. Missions - Concevoir, développer et assister les développements WEBMETHODS pour répondre aux évolutions du Groupe RAJA (flux, évolutions) - Analyser les fonctionnalités et/ou correctifs confiés - Assurer la préconisation et la conception technique - Rédiger les livrables documentaires correspondants (spécifications fonctionnelles détaillées, documentation technique, documentation utilisateurs) - Corriger les anomalies - Effectuer les tests unitaires et tests d'intégration - Effectuer le Packaging (préparation et mise en production) des livrables des projets

Bienvenue en région parisienne. Cet hôtel restaurant vous accueille au poste de Directeur / Directrice d'exploitation. Établissement de 90 chambres proposant une restauration traditionnelle. Activité fluctuante selon les manifestations locales. Poste terrain, opérationnel et autonome. Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous encadrez une équipe de 20 salariés. Statut cadre. Salaire motivant, primes, avantages.

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d'attirer, d'intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l'humain et les relations de proximité. En support de l'équipe de l'équipe formation et recrutement, vous serez amené à : 1. Formation - Organiser et coordonner les sessions de formation - Assurer l'information des salariés sur les sessions de formations - Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins - Participer au suivi logistique des formations - Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation - Monter les dossiers de financements de l'OPCO - Participer à l'ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant - Participer à la mise en œuvre du plan de formation - Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…) 2. Recrutement - Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés - Coordination et suivi des entretiens de recrutement - Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d'alternance - En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l'intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses