Offres d'emploi Port St Louis du Rhone, Emplois Port St Louis du Rhone

- Gestion des consultations - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Réaliser les prescriptions médicales - Orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés - Actualiser le dossier médical du patient

En tant que médecin coordonniteur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.   Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.   Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.  Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.  

Nous recherchons pour notre site de Vitrolles (13), un.e conducteur/conductrice de ligne. Les missions sont les suivantes : - Conduire une ligne de conditionnement de fruits secs avec des actions mécaniques, pneumatiques, électroniques, informatiques ; - Respecter les plans qualitatifs et quantitatifs ; - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes ; - Travail en équipe ; Poste en 2x8 (4h50 - 12h10 ou 12h - 19h20)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Évaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Établissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions principales sont : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison de viande à destination des boucheries. - Définir et optimiser le trajet de livraison. - Maitrise des règles de sécurité et de la réglementation. Plus d'information sur le poste : - Vos horaires : Du mardi au vendredi à partir de 3h00 (soit 186h/mois) - Votre rémunération : SMIC conventionnel + Primes - Type et durée du contrat : Contrat travail temporaire, 1 semaine (renouvelable)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vous interviendrez sur différents secteurs (ex : carrelage, outillage) et serez en charge des missions suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un matériel de manutention. - Préparer les commandes à partir du bon de préparation informatique (utilisation écran + douchette) - Manutention de produits fragiles. - Organisation des produits sur les palettes ou dans les cartons en veillant à l'intégrité du produit. - Respect de la procédure d'autocontrôle pour minimiser les litiges. - Dépose de la commande dans la zone de contrôle et/ou d'expédition. - Veiller à l'ordre et à la propreté. - Capacité au port de charges lourdes. Vous travaillerez dans un environnement propre, au sec et a température ambiante. Plus d'information sur le poste : - Horaires de matin fixes : 06h00-13h30 (possibilité d'heures de nuit à partir de 5h) - Votre salaire : 11.19€/h + Primes variables.

Afin d'accompagner notre développement et notre stratégie commerciale, nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial. Membre du Comité de Direction, intégré dans une équipe dynamique et investie, vos principales missions seront les suivantes : - Avec les équipes projets : Conception et élaboration des solutions techniques et financières dans le cadre des réponses aux appels d'offres de nos prospects, - Elaboration des supports de communication et de présentations reprenant les solutions proposées, - Déploiement de la stratégie de développement commercial, de gestion et de fidélisation de la relation client arrêtée avec la Direction Générale, - Gestion et coordination de l'activité technico-commerciale du secteur géographique, impliquant une connaissance préalable du secteur de la logistique, - Gestion et exploitation de l'information technique et commerciale

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à la DRH, au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous collaborerez aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines et participerez au quotidien du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux projets et aux développements du SIRH : paie (migration), Gestion des temps (planification), gestion des dossiers du personnels digitalisés, etc. - Participer aux différents processus RH : soutien sur les recrutements de futurs collaborateurs, sur le développement des compétences, le processus de paie… puis accompagnement du déploiement des processus - Participer à l'amélioration continue des process, - Réaliser des reportings et des fichiers de consolidations ou d'analyses de données, - Participer aux projets de développement des compétences des collaborateurs, - Soutenir l'équipe Administration du Personnel en période de forte activité et en période de congés, - Assister les RRH opérationnelles, selon les besoins, - Être un support organisationnel pour la Direction des Ressources Humaines. Révélez votre potentiel dans un environnement dynamique ! Intégrer CTLOG INTERNATIONAL, c'est avant tout rejoindre une équipe RH dans laquelle le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition, ainsi que la solidarité entre les membres de l'équipe. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration qui vous permettra de bien connaitre l'ensemble de nos activités. Vous y apporterez ainsi votre contribution et votre expérience, dans une atmosphère de travail bienveillante. Statut Agent de Maîtrise - 39h00/semaine. Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau. Des déplacements sont à prévoir au niveau national, selon les besoins.

Nous recherchons pour notre site de Vitrolles (13) un ouvrier de Conditionnement. Vous aurez pour mission principales : - Effectuer le sur-conditionnement des produits finis en carton ; - Préparation des cartons ; - Contrôle aléatoire des produits finis ; - Aide à la conduite sur des opérations techniques simples ; - Nettoyage de la ligne de conditionnement ; Horaires du poste : 4h50/12h ou 11h50/19h

CTLOG International recherche son/sa futur(e) Comptable. En collaboration avec le Responsable Comptable et le Service Finance, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la trésorerie (rapprochements et écritures bancaires, règlements fournisseurs, suivi trésorerie...) - Gestion de la comptabilité Générale (participation à la révision des comptes et à la réalisation des déclarations)

CTLOG International recherche son/sa futur(e) Responsable QHSE multi-sites F/H. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, vous mettez en œuvre une démarche QHSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement, sur l''ensemble de nos sites en France, avec l'aide de vos relais sur chaque site. Vous veillez à la conformité des procédures, à la législation, aux règles et contraintes internes, préconisez et coordonnez des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un support opérationnel et un appui technique méthodologique sur l'ensemble des sites, des services et des activités afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation. - Mettre œuvre, déployer, faire vivre la politique QHSE. Assurer un suivi opérationnel (audits, affichages, rapports, indicateurs, etc.) et animer ainsi, des groupes de travail. - Veiller à la bonne tenue des registres (sécurité, maintenance), aux plans de prévention, réaliser l'analyse des risques, tenir et mettre à jour le DUERP. Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et garantir les obligations réglementaires. - Veiller à l'application, la mise à jour des procédures "Qualité", réaliser des audits. - Décliner les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs QHSE (risques, performances). - Élaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe. - Valider les standards internes QHSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le besoin en collaboration avec le métier, - Estimer les coûts de réalisation et suivre les budgets, - Définir des solutions et estimer les coûts de réalisation, - Assurer et piloter le lancement, la planification et la mise en œuvre des projets, - Superviser et suivre les projets en cours (tous les projets : logistiques, transports, environnement, développement des technologies, autres projets spécifiques…), - Gérer et maîtriser les risques, - Suivre et maitriser le respect des budgets, délais et qualité, - Accompagner les acteurs du métier dans la conduite du changement, - Réaliser les veilles du marché, - Mettre en œuvre la stratégie des offres de service en animant et en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau. Des déplacements sont à prévoir au niveau national, selon les besoins.

Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : - Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. - Manager les équipes opérationnelles. - Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. - Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. - Gérer la réception. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. - Gérer la préparation et les expéditions - Suivre la performance du travail des préparateurs.

Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par la logistique ? Vous souhaitez mettre cette passion au service de la performance ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Vous intégrez notre base logistique au cœur d'un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Activité, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain en travail posté. Votre engagement se déclinera suivant trois axes clés : - Encadrer, dynamiser et manager les équipes opérationnelles : renforcer les conditions d'implication individuelle et collective, les accompagner vers un fonctionnement plus participatif - Superviser et faire progresser l'organisation opérationnelle de l'activité - Garantir les conditions d'une activité en sécurité. Vous serez aussi impliqué dans l'optimisation des coûts d'exploitation, et serez en relation avec les clients, les prestataires et fournisseurs liés aux opérations.

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)