Offres d'emploi Morbihan, Emplois Morbihan

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault de Caudan, un Carrossier/Peintre (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique de 10 personnes pour : - Effectuer les diagnostics de travaux - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Rattaché(e) à notre Responsable Informatique, vous participez à la mise en place d'outils/logiciels et au bon fonctionnement et maintenance des systèmes qui englobent principalement le parc matériels. Vous aurez ainsi pour principales missions de : - Réceptionner et envoyer du matériel aux collaborateurs ; - Suivre les commandes de matériels et logiciels ; - Gérer les mises à jour du matériel, faire des nettoyages, installer des logiciels ; - Assurer le Helpdesk pour les utilisateurs (force de vente itinérante et siège) en utilisant un outil de ticketing et un outil de prise en main à distance ; - Dépanner le matériel (changement disque dur, écran, …) ; - Aider en matière d'administration système (Active Directory, messagerie Exchange, Windows Server et réseaux TCP/IP) en fonction de vos connaissances et spécialisations ; - Participer à la maintenance du site web (python Mysql) et à l'extraction des données de bases de données de nos différents progiciels, pour mettre en place des outils d'analyses via PowerBI par exemple.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Lorient un Opérateur Renault Minute (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique pour : - Accueillir le client - Faire le tour du véhicule et rédiger avec le client l'ordre de réparation - Réaliser l'ensemble des opérations préventives et correctives sur les véhicules automobiles - Faire des ventes additionnelles, proposer les forfaits de la concession, les services associés

Rattaché(e) à la Responsable Qualification-Validation au sein de la Direction Qualité, vous avez pour mission principale la prise en charge de projets de qualification d'équipements & de systèmes automatisés/informatisés et de validation de procédés (fabrication, conditionnement, nettoyage) dans le cadre du déploiement de nouvelles installations et de Change Control. Garant(e) de la conformité des équipements de fabrication et de conditionnement dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), vos responsabilités sont les suivantes : - Participer au déploiement de la culture validation / qualification sur le site de production, - Interagir avec les différents services de l'entreprise (Production, Ingénierie, Maintenance, Métrologie, Automatisme, R&D), - Définir les stratégies de qualification, de validation de procédé et de nettoyage, - Participer aux analyses de risques qualité, et aux analyses d'impacts des changements pour les aspects validation / qualification, - Participer à la mise au point des méthodes de nettoyage des équipements, - Rédiger les documents de validation / qualification (protocoles et rapports de tests, etc.), - Coordonner et suivre les activités de qualification / validation confiées, - Participer aux tests de qualification et validation, - Gérer d'éventuelles déviations, - Attribuer le statut qualifié aux équipements, et validé aux procédés de fabrication, conditionnement et nettoyage, - Garantir « l'auditabilité » permanente des dossiers de validation / qualification, - Participer à la vie du service dans un objectif de développement et d'amélioration continue du système qualité.

Avec pour objectif la satisfaction clients (externes et internes), votre mission principale est de garantir la qualité du traitement des commandes clients et l'efficacité du service ADV en suivant le flux de la commande depuis sa réception jusqu'à son expédition, en passant par le suivi des litiges. En charge d'un portefeuille clients, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (Commercial, Production, Laboratoire, Magasin, Assurance Qualité) afin de traiter les commandes et faire suivre les informations aux clients, - Assurer la gestion des commandes clients : - Les réceptionner et les saisir dans l'ERP (CEGID PMI), - Suivre l'état de la commande en relation avec les services internes, - Commander et suivre les transports Grand Export auprès du prestataire, - Emettre les bons de livraisons pour le Grand Export et les factures, - Préparer les documents obligatoires pour l'export : douane, certificats vétérinaires, certificat d'origine, étiques spécifications clients, etc.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Assurer les rendez-vous clients pris par le back office commercial sur recommandation de notre réseau de prescripteurs ; - Garantir la faisabilité des chantiers, et définir le cahier des charges techniques ; - Animer, développer et entretenir le réseau de prescripteurs existants.

Pour accompagner le développement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche son futur ou sa futur alternant(e) Chargé(e) de missions RSE pour piloter l'ensemble de nos projets autour de la VRAIE Trinitaine (Valorisation cible clients, salariés, entreprise ; Responsabilisation de nos actes (environnement, emploi local,...), Action (innovation, anticipation), Identité (afin de préserver notre ADN), Essentiel (aller à l'essentiel et être transparent), démarche volontaire afin de se concentrer davantage sur notre rôle social et environnemental au sein de notre territoire breton. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine de la RSE et de la gestion de projet, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Notre Raison d'être ? Responsabiliser davantage notre belle entreprise sur les impacts de ses activités concernant les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux - Votre rôle ? Occuper un rôle transverse au sein du Groupe, aller à la rencontre de plusieurs parties prenantes, coordonner et participer activement aux différents projets RSE du Groupe - Vos missions? - Être référent(e) des sujets RSE : Elaborer, piloter la stratégie RSE et en assurer son déploiement - Travailler étroitement avec le service RH et le service communication pour promouvoir les actions RSE en interne mais aussi en externe pour contribuer à leur rayonnement - Animer la GREEN TEAM composée de fonctions trans

Nous recherchons pour notre boutique spécialisée 1 vendeur/se en CDD 35h de 6 mois, poste à pourvoir immédiatement Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. Poste évolutif. Avantages : - Ticket restaurant

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. La Trinitaine recherche de nombreux profils (juniors à expérimentés) qui souhaiteraient participer à cette ascension, sur l'ensemble des métiers en production, en boutique et sur nos fonctions supports. Au total, plus d'une cinquantaine de postes sont à pourvoir en 2022 au sein du Groupe ! Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! Rattaché(e) à la Responsable Qualité, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer !), vous êtes en charge de valider la libération des lots de produits finis. Vos missions principales : - Assurer le suivi des dossiers de production et la libération des produits finis et veillerez à l'application de la politique qualité par l'ensemble du personnel. - Assurer les formations du personnel de production sur le terrain aux différents contrôles en cours de production et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des aliments. - Superviser le suivi des non-conformités internes et mettre en place des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue. - Réaliser des inspections corps étrangers - Participer au suivi du référentiel IFS. Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en CDD, jusqu'en mars 2023, à temps plein (horaire 9h-17h). Formation au poste prévue à votre arrivée et sur les premières semaines. Démarrage : dès que possible. Avantages : prime d'habillage + mutuelle + prime de trajet + accord de participation, remise sur les produits La Trinitaine en magasins+ avantages CSE La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de Vie au Travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des comp

Poste en CDI Bretagne Oxycoupage 3h les vendredis a partir de 15h30/16h30 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché.e au Responsable Promotion 56, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de programmes et les assistantes d'opérations et prenez en charge le suivi de nos programmes en phase chantier. - En tant que maître d'ouvrage, vous assurez l'animation des différents intervenants (équipes de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, bureaux de contrôle, SPS,..) durant les travaux jusqu'à la clôture des dossiers (réception des travaux, livraison et mise en service des logements, levée des réserves, SAV,…) et veillez à la qualité, conformité et aux délais de réalisation de nos opérations. - Vous êtes également l'interlocuteur-rice de nos clients : en interne, le service gestion locative, et les acquéreurs dans le cadre des opérations d'accession à la propriété. - Vous accompagnez nos clients dans le suivi du chantier, visites, calendrier, éventuels travaux modificatifs, remise des clés… - Vous assurez également pendant l'année de garantie de parfait achèvement le traitement des réclamations des clients locataires (via les gérants immobiliers Aiguillon) ou accédants. Répartition du temps de travail : 50% terrain/présence sur chantiers et 50% bureau/tâches administratives, gestion des réclamations.

Très bel établissement à proximité immédiate de Vannes vous accueille au poste de Directeur / Directrice. Établissement de 45 chambres, bar, séminaires pour servir une clientèle d'affaire et de tourisme. Poste terrain, opérationnel et autonome. Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous participez à l'accueil et au suivi du séjour clients. Vous encadrez une équipe de 8 salariés. Salaire selon profil et expérience.

Directeur de restaurant - brasserie - Hôtel 3* - Vannes - Bretagne F/H Bienvenue en Bretagne. Quelle fierté de diriger la salle de ce beau restaurant d'hôtel situé à proximité immédiate de Vannes. Restauration de qualité, élaborée Maison à base de produits frais.Poissons, fruits de mer. Sous la responsabilité directe du Directeur de site. Vous accompagnez une équipe dynamique composée de 6 salariés pour environ 70 couverts par service. Poste terrain et opérationnel, proche des équipes et de la clientèle. Statut cadre Salaire selon profil et expérience, primes. Logement possible pendant période d'essai.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession NISSAN de VANNES un Vendeur (H/F) VN (Véhicules Neufs) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

REMPLACEMENT DE CONGES DU 15/08 au 26/08. 10h30 à 11h30 du lundi au samedi Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Pour accompagner le développement du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche un(e) alternant(e) Assistant Chargé(e) RH. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Votre rôle ? Vos missions ? - Formation & GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels): - Participation au déploiement et au suivi de la politique formation : cartographie des métiers, catalogue de formation interne, procédure d'accompagnement en fin de carrière, ... - Recherche de nouveaux organismes, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique, suivi du plan de développement de compétences, suivi des budgets et des demandes subventions, suivi des reportings, lien avec les OPCO, suivi des formations obligatoires, ... - Lancement et suivi des campagnes professionnelles via la plateforme Javelo, accompagnement des équipes à la prise en main de l'outil, centralisation des données - Juridique : - participation à l'actualisation des accords de l'entreprise, participation à la réflexion de nouveaux accords,... - appui à la rédaction de document juridiques (procéduriers, disciplinaires, ...) - préparation aux briefs d'entretien, investigation, projets de notification de sanction - Relations sociales : - Organisation des élections professionnelles - Missions transverses : - participation à des projets ponctuels selon l'actualité du service RH - assurer u

Le Groupe Virage Conseil recrute des conseillers commerciaux H/F pour la prospection et la vente de contrats d'énergie auprès de clients particuliers en prospection pour notre client ENI. Vos principales missions : Promouvoir les offres en Energie auprès des particuliers sur listing qualifié. Prospecter les zones confiées avec rigueur et signer le plus grand nombre d'offres dans le respect de la charte qualité de notre client. Développer le volume de ventes et agir comme l'ambassadeur/rice de la société et de vos produits. Faire le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur Vous pourrez également proposer des offres d'assurances, après avoir suivi une formation vous permettant d'obtenir une certification de niveau 3.

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le secteur de Pontivy-Rostrenen un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Rattaché(e) à la responsable R&D, vous assurez la recherche et le développement de nouveaux produits afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise. Vous avez pour principales missions : - Concevoir et développer de nouveaux produits en bois composite selon les axes définis par l'entreprise - Assurer la définition des essais, leur réalisation et leur caractérisation - Assurer la faisabilité industrielle du produit en participant aux essais sur ligne pilote ou de production - Gérer et piloter les projets de développement et transversaux (gestion des risques, des priorités, des délais) - Participer à la veille technologique et concurrentielle. - Valider de nouveaux fournisseurs et nouvelles matières premières - Assurer un support technique aux différents services : achats, qualité, production, commercial Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE. Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers : Commercial : - Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients, - Propositions et négociations tarifaires, - Analyse des besoins clients. Management : - Animation de l'équipe (2 personnes), - Pilotage du centre de profit, - Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences. Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez - A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients, - A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation, - Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité). Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

POSTE EN CDI 3H / semaine Matériel sur place Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché(e) à la responsable Recherche et Développement, vous êtes le/la référent(e) de la conformité normative des produits. Vous avez pour principales missions : - Lancer et coordonner des avis techniques en lien avec les différents organismes de certification français et européens (CSTB, …) - Piloter et assurer le suivi des certifications produits (OFG, …) et autres documents associés (fiches garanties…) - Assurer la veille normative (produits, essais de caractérisation), participer aux commissions de normalisations - Organiser et suivre des essais de certification et de caractérisation des produits (en sous-traitance et en interne) - Assurer l'interface entre le service commercial et le service R&C pour les questions techniques - Piloter le système métrologique de l'entreprise - Soutenir la veille réglementaire environnement - Gérer et piloter les projets (gestion des risques, des priorités, des délais) - Assurer une conformité régulière des développements en cours Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

Poste en CDI suite déménagement. Matériel sur place DU LUNDI AU VENDREDI 13h30 a 14h30 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Dans le cadre du développement de notre territoire du Morbihan, nous souhaitons renforcer notre équipe de Plombiers Installateurs pour notre clientèle de particuliers. Vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes : - Implanter et installer des équipements de chauffage et des accessoires chez le client : chaudière gaz, chaudière à granulé, bois, pompe à chaleur, radiateur, ballon d'eau chaude, … - Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations - Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation à l'installation - Comprendre les schémas d'installation (hydraulique, électrique) - Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation - Réaliser des travaux de désembouage - Réaliser des carottages et tubage pour sortie des évacuations de fumées - Réaliser des tous types de petits travaux de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateurs, têtes thermostatiques, ballons d'eau chaude …) - Vérifier la conformité de l'installation (règlementation), autocontrôles - Participer à la gestion des stocks, des produits et matériels