Offres d'emploi Matignon, Emplois Matignon

La direction financière, centralisée au siège de l'entreprise à Lamballe, est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Dans une période riche en projets pour le développement du groupe, vous intégrez le service Comptabilité générale / Consolidation composé de 10 personnes : une responsable, 8 comptables expérimentées gérant chacune un portefeuille de sociétés (20 en tout) et une assistante-comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (à définir) et assurez les missions suivantes : - Saisie et contrôle des factures. - Suivi des immobilisations. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS). - Clôtures quadrimestrielles et annuelles jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, préparation de la consolidation. - Contribution à l'amélioration des procédures comptables et fiscales. Vous êtes l'interlocuteur des différents services internes pour les sociétés concernées. Les plus du poste : - Vous gérez un portefeuille de sociétés de A à Z (évolutif dans le temps) avec une grande diversité d'activités (nutrition animale, petfood, intelligence artificielle, aquaculture…) et de types de sociétés (coopérative, Sica, SAS, Selas). - Vous bénéficiez d'un accompagnement : manager, entraide dans l'équipe, services supports internes, prestataires externes. - Vous êtes associé aux projets en cours ou à venir (dématérialisation, SI Finance).

chargé de développement commercial en assurances de personnes (retraite, épargne et prévoyance) F/H Dans le cadre d'une création de poste, afin d'optimiser le développement de l'activité commerciale de notre client sur la partie assurances de personnes (épargne assurance vie, retraite et prévoyance), en tant que chargé de développement (F/H) vous serez amené.e à : - Fidéliser et animer votre portefeuille de clients (particuliers) sociétaires (fourni par notre client) ; - Conseiller et accompagner vos clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ; - Réaliser des visites régulières auprès de vos clients (particuliers) afin de vérifier leurs besoins et de commercialiser des contrats d'assurances vie (retraite, épargne, prévoyance) ; - Mener des actions de prospection et de partenariats afin d'accroître votre visibilité et développer votre portefeuille, sur tout le territoire du nord de l'Ille-et-Vilaine ; - Faire des reportings réguliers à votre hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

Animer et coordonner l'ensemble des activités du SAAD et contribuer à la réalisation des objectifs fixés, dans le cadre du projet de service dans le respect des valeurs de l'association et sous la responsabilité de la direction. En lien direct avec la Directrice des services et sous l'autorité du Directeur général de l'association, vous assurerez sur les sites de Plancoet et Matignon les missions suivantes : - Management d'équipe administrative ou d'intervention - Mise en œuvre et suivi des prestations et relations avec les usagers - Organisation et développement des ressources humaines du SAAD (recensements des besoin, recrutements, lien avec le service RH, formation...) - Développement de partenariat - Assurer l'astreinte téléphonique administrative Poste à pourvoir du 18 juillet au 31 décembre 2022

Sous la Responsabilité du Responsable Développement, vous occupez le poste de Technico-Commercial Elevages Bovins et assurez le développement et le suivi du marché IPE sur les Côtes d'Armor. A ce titre, vos missions principales seront de : - Entretenir une relation commerciale durable pour fidéliser et développer les parts d'activités commerciales chez les adhérents et les clients IPE en relation étroite avec les équipes terrain et le service clients ; - Assurer le suivi des commandes en participant notamment au traitement des réclamations des éleveurs en collaboration avec le service clients et en s'assurant du bon déroulement des opérations de livraison par le réseau ; - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects IPE ; - Participer à la construction des actions de développement, à l'élaboration de la politique commerciale et à la définition des objectifs commerciaux ; - Réaliser une veille concurrentielle sur votre région ; - Assurer un bon relais d'information entre le terrain, les équipes et votre Directeur de région en faisant remonter les informations collectées sur le terrain ; - Animer l'offre auprès des interlocuteurs de votre région : - en assurant les formations commerciales des techniciens d'insémination et en participant à la définition des plans d'actions des équipes - en apportant appui et conseil aux éleveurs, techniciens d'insémination et autres intervenants d'élevages - en organisant ou participant à l'animation de réunions d'éleveurs en réalisant des interventions dans les écoles et autres structures de formation - en construisant un réseau de relations externes - en coordonnant la bonne représentation d'INNOVAL sur votre région au travers de manifestations diverses (foires, comices, salons)

Directement rattaché(e) au directeur du site de Lamballe (CIP et FTCI) et fonctionnellement, à la Direction Administrative et Financière du groupe OVALT, vous mettez en place et faîtes vivre les outils nécessaires au suivi de la performance économique des affaires, de l'activité et plus généralement des 2 entités juridiques. Vos missions seront les suivantes : Vous mettez en place des outils de pilotage des affaires et de la performance: - Vous participez à la définition des besoins en vous appuyant sur le groupe si nécessaire - Vous partez des outils existants (du site ou du groupe) afin de les mettre en œuvre quand ce n'est pas encore le cas, les fiabiliser et les optimiser - Vous faîtes le lien entre des sources de données diverses : gestion des temps, ERP, suivi des devis… - Vous créez les outils manquants et les procédures associées - Vous mettez en place les budgets et réalisez des études économiques pour faciliter la prise de décision Vous déployez les outils du contrôle de gestion au sein des équipes: Pour aider les chefs de projets dans le pilotage des affaires, ainsi que les chefs de service dans le pilotage de la performance de leur service

Dans le cadre du développement d'une activité s'inscrivant dans la stratégie du groupe, nous recherchons pour notre filiale dédiée à l'activité un responsable de production de l'activité chaudronnerie/tuyauterie (2M€) Nous intervenons dans des domaines variés : industrie agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétologie, et autres industries locales Vous êtes un véritable professionnel du métier et avez à cœur de développer les compétences de votre équipe. En lien direct avec la direction de l'entreprise, vous encadrez les activités en atelier et sur chantiers chez les clients (15 personnes) , et vous êtes le garant de la qualité des réalisations et du délai. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous planifier les réalisations en atelier et sur chantier en lien étroit avec les chefs de projet, - Vous assurez un suivi des réalisations (qualité, délai, efficience) et remontez les écarts par rapport au prévu - Vous animez les équipes dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction des clients, - En véritable expert du métier, vous êtes le référent technique interne et vous développez les savoir-faire métier de l'entreprise, - Vous êtes force de proposition sur les moyens et les méthodes de travail, - Vous développez la polyvalence

Rattaché(e) à la responsable qualité et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront : - Suivi du plan d'audits internes : accompagnement des auditeurs internes, participation aux audits et à la rédaction des comptes-rendus - HACCP : suivi des mises à jour, de l'évaluation annuelle - Suivi des différents plans d'actions : revue de direction, audits internes, HACCP, audits IFS et clients - Participation au renouvellement de la certification IFS version 7 et préparation aux audits inopinés - Fournisseurs : suivi des cahiers des charges et de l'évaluation annuelle, réalisation d'audits fournisseurs - Vérification de la traçabilité journalière - Participation aux différentes missions du service qualité

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Notre équipe RH cherche activement un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT, H/F. Interlocuteur(trice) privilégié(e) non seulement de nos managers, mais aussi de nos candidats et salariés permanents, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes, et êtes directement rattaché(e) au Responsable RH Groupe. Ambassadeur de l'entreprise, vous êtes en charge des recrutements de nos salariés permanents. Via l'analyse des besoins, le sourcing, le soin apporté à l'expérience candidat puis à l'intégration et à la fidélisation, vous assistez la Direction et l'ensemble des activités sur la déclinaison du process recrutement et développement RH. Pour ce faire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) non seulement de nos managers, mais aussi de nos candidats. Au delà d'un suivi administratif permettant d'assurer la continuité à chaque étape du recrutement, - Vous définissez, mettez en place et suivez le process recrutement, - Vous analysez le besoin du client interne pour les recrutements de personnel permanent, afin de déterminer ensemble le profil du poste, les compétences et soft-skills clés, - Vous gérez la publication d'annonces et participez au développement du contenu et de la visibilité de la marque employeur (jobboards, réseaux sociaux, ...) - Vous recherchez activement les candidats via les CV thèques et les réseaux sociaux, - Vous présélectionnez les candidats via une première phase d'entretiens et les présentez aux équipes, - Vous assurez le suivi des réponses et alimentez notre vivier de compétences en anticipation de nos besoins internes, - Vous accompagnez, conseillez et assistez les managers du Groupe en matière d'intégration et de fidélisation des nouvelles compétences, - Vous accompagnez la croissance de l'entreprise en veillant au développement des collaborateurs permanents (fidélisation, développement de compétences, plan de carrière - GPEC).

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Dans le cadre de son activité permanente, l'Hôtel du Nouveau Monde**** recrute 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 hebdo Salaire selon convention HCR + AN Repas - Mutuelle -Contrat Intéressement

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Vous remplacez un aidant pour lui permettre un temps de répit. Vous êtes présent(e) 24H/24, sur une période choisie (ex : 4 jours/3 nuits, 6 jours/5 nuits), pour prendre soin de l'aidé dans tous ses actes de la vie quotidienne, ses occupations, ses loisirs, sa vie sociale. Vous serez amené à proposer des stratégies d'accompagnement afin d'améliorer la relation aidant/aidé. Selon une dérogation du Code du travail, le temps de travail consécutif peut être au maximum 6 jours, 24H/24, précédé et suivi par les repos compensateurs en vigueur selon la convention collective BAD. Une chambre est mise à votre disposition au domicile de l'aidé. Profils :Expérience d'accompagnement à domicile exigée - Aide soignant, auxiliaire de vie, aide-médico-psychologique Savoir-faire : - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité domestique - Réfection du lit - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Entretien du linge - Préparation de repas - Intendance Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation

Directement rattaché(e) au Responsable Commercial du site, après une période d'intégration, vous serez en charge du développement commercial et de la conception des offres destinées aux clients. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer au développement commercial de l'entreprise - Vous réalisez un suivi régulier des clients actuels - Vous prospectez les industriels des secteurs ciblés par la stratégie commerciale et participez aux actions commerciales : salons, portes ouvertes… - Vous assurez un reporting au responsable commercial de l'entreprise de votre activité commerciale et des informations marchés - Vous renseignez et tenez à jour la base de données client dans le cadre d'un objectif de chiffres d'affaires - Réaliser les chiffrages en relation avec les experts techniques : - Vous qualifiez et analysez les besoins clients - Vous concevez et élaborez les solutions techniques et financières en collaboration avec les Bureaux d'Etudes, - Vous rédigez les documents de l'offre technico-commerciale (feuille de prix, offre commerciale, notes de calcul, etc) - Enfin, vous négociez et contractualisez les projets en relation avec le responsable commercial de l'entreprise avant de transférer les études avant-vente vers les équipes de réalisation - Participer au suivi de ses affaires et de leur rentabilité financière

Vos missions, sous la responsabilité du manager et dans le cadre de la Collecte de Données : - Mesurer les productions individuelles des vaches laitières. - Réaliser les échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire. - Enregistrer et transmettre les données collectées à l'aide d'un Smartphone. Vous travaillez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6h par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Au sein de notre Bureau d'Etudes Electrotechnique, en lien avec tous les interlocuteurs du projet (chargé d'affaires, responsable d'atelier, conducteur de travaux, client…), vous réalisez les études et la conception électrique de biens d'équipements industriels pour nos clients (principalement industriels de l'agroalimentaire). Votre mission consiste à : - Analyser les projets, - Réaliser les relevés techniques sur sites clients, - Participer à la réalisation des études : dimensionnement et calculs de l'installation, échanges avec les clients et les fournisseurs, réalisation des schémas et choix du matériel, - Lancer les approvisionnements, - Assister les techniciens de l'atelier ou de chantier en phase de câblage et d'assemblage, - Réaliser et mettre à jour les documentations / notices techniques, - Rendre compte de l'avancement du projet.

L''Hôtel du Nouveau Monde**** recrute un•e Réceptionniste Prévoir 2 à 4 nuits par mois et en rotation le remplacement du Night lors de ses absences Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet (39h hebdo) Rémunération selon convention HCR - Mutuelle - Contrat Intéressement

Dans le cadre de son activité permanente, la résidence Reine Marine recherche 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet (39h) en CDI Travail le week-end Rémunération selon grille HCR + AN Repas + Mutuelle

Votre mission sera belle : Prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème! Nous proposons des interventions en binôme afin de vous former à nos méthodes de travail. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur pour vous présenter les étapes de votre arrivée, doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, point d'étape avec le Cadre de secteur, etc. Possibilités de temps partiel ou temps plein CDI/CDD Nos avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km jusqu'au ********** pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente. Remboursement des frais de stationnement. -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Prime de dimanche (payés à 45%) et jours fériés (payés double) -Matériel professionnel fournis ( téléphone professionnel incluant le GPS, blouse, gants, masques, SHA) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations urgentes -CSE

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault de Lamballe un vendeur (H/F) Véhicules Renault (Véhicules Neufs/Véhicules d'occasion) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Vos missions: -Préparer le lait pour le séchage en respectant les recettes et le planning établi -Respecter les règles d'hygiène -Respecter le plan de contrôle et le plan de nettoyage -Enregistrer les paramètres sur les fiches -Nettoyage des machines -Caces 3

Rattaché au directeur du site, vous êtes responsable de l'étude et la mise en place d'un système qualité au sein de l'entreprise. Vous assurez le suivi opérationnel sur l'ensemble des aspects du projet. - Etude et mise en place d'un système qualité - Suivi et contrôle des procédures en lien avec les exigences clients et internes - Création et suivi des gammes d'auto-contrôle - Amélioration des processus déjà mis en place - Mise en place de l'aménagement de la zone de réception des différents matériaux et de toutes les zones d'expédition - Elaboration d'une méthode de travail qui s'inspire de l'approche Lean centrée sur l'amélioration continue des processus de production (Kanban) dans le magasin - Réorganisation des surfaces de l'atelier et développement d'actions visibles - Instauration du document unique - Mise en œuvre d'une animation à la sécurité au quotidien Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres projets au sein de la direction selon les opportunités.

Rattaché au directeur de programmes, vous êtes responsable de vos projets et en assurez le montage et la coordination sous tous ses aspects techniques, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs et ce jusqu'à la fin de l'AGPA. Vous serez amenés à travailler sur des opérations de constructions neuves, de réhabilitation ou d'aménagement. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Vous constituez et animez l'équipe de MOE - Vous fixez le cadre contractuel des intervenants - Vous validez auprès des décideurs le projet - Vous rédigez des protocoles et vous assurez de leur régularisation et de leur transmission à l'équipe projet - Vous faites procéder à l'affichage et au constat des autorisations obtenues - Vous participez à la définition des éléments permettant la réussite commerciale du projet - Vous veillez au bon suivi des DMA et TMA - Vous participez à la mise au point à la mise au point de la matrice des actes de vente ainsi qu'au règlement de la copropriété et aux garanties financières - Vous veillez à la mise en place de la dommage-ouvrage - Vous gérez le budget de l'opération jusqu'à l'AGPA et au-delà - Vous veillez à l'application des obligations de la MOA en matière d'hygiène etde sécurité - Vous organisez les réceptions entreprises et vous vous assurez de la bonne organisation des livraisons clients - Vous vérifiez l'obtention des autorisations administratives - Vous réalisez les démarches qui permettent l'ouverture, la réalisation et la fin des chantiers et êtes responsable de l'obtention de l'attestation de non-contestation de la conformité

Rattaché•e au Directeur Technique du groupe et en lien avec la Direction Générale, le (la) Chargée de Projet a pour mission l'organisation et la gestion des chantiers de construction, rénovation, agrandissement, embellissement... sur les différents sites du Groupe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: 1. Conduite de Projets -Concevoir les projets de rénovations, extension ou de construction, établir les budgets et plannings, sélectionner les différents intervenants externes pour la réalisation des chantiers (architecte, entreprises, BE,BC...), -Réaliser les cahiers des charges travaux en évaluant les besoins auprès des parties prenantes internes (Direction Générale et Exploitation de site). -Monter les dossiers pour les autorisations administratives, suivre la facturation et le pilotage des budgets des opérations travaux, -Piloter les chantiers ( en tant que MOA) dans le respect de la qualité, des délais et des budgets fixés. -Assurer la veille technologique (nouveaux produits, nouvelles normes, évolution des besoins...) -Mettre en oeuvre la culture du développement durable de l'entreprise lors des projets travaux. 2. Accompagnement du Directeur Technique sur des sujets transverses sur le patrimoine du Groupe (Ex: audit énergétique et actions d'améliorations de consommation, cartographie et mise en place plan d'entretien bâtiments et son suivi dans le temps,...) 3. Accompagnement de la Direction Générale dans les projets de développement du Groupe (Ex: réalisation d'audits techniques immobiliers dans le cadre de futures acquisitions) Le poste est à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée sur Saint-Malo avec des déplacements ponctuels sur les sites du groupe suivant les besoins et projets Rémunération selon profil