Offres d'emploi Les Vastres, Emplois Les Vastres

Un important établissement privé MCO, situé dans la région Rhône-Alpes, recherche un Médecin MPR pour intégrer sa structure SMR dans le cadre d’un départ prochain à la retraite : - Poste salarié CDI, activité temps partiel - SMR de 70 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’hospitalisation de jour, prenant en charge les pathologies vasculaires, de l’appareil locomoteur et nerveux (autorisations de polyvalents, locomoteur, neurologie), rattaché à un important établissement MCO bien implanté sur le territoire de santé - Radiologie conventionnelle, scanner et laboratoire d’analyses médicales sur site - Conditions d’exercice attractives, nombreux avantages (avantages CSE, partenariat avec micro-crèche et berceaux dédiés pour les salariés, mutuelle couvrant l’ensemble de la famille et système de prévoyance inclus dans les cotisations salariales, etc…) - Cadre de vie exceptionnel aux portes de la Provence : à 1 h de Lyon, de Grenoble, de Marseille, 2h10 de Paris et à moins de 2 h des plages et des pistes de ski ! 📩 Intéressé(e) ? Pour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à [email protected] en précisant la référence : MPR3414 Vous souhaitez explorer d'autres opportunités adaptées à vos aspirations et critères de recherche ? N’attendez-plus, contactez-nous ! Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61

Un important établissement privé MCO, situé dans la région Rhône-Alpes, recherche un Médecin Généraliste pour intégrer sa structure SMR dans le cadre d’un départ prochain à la retraite : - Poste salarié CDI, activité temps partiel - SMR de 70 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’hospitalisation de jour, prenant en charge les pathologies vasculaires, de l’appareil locomoteur et nerveux (autorisations de polyvalents, locomoteur, neurologie), rattaché à un important établissement MCO bien implanté sur le territoire de santé - Radiologie conventionnelle, scanner et laboratoire d’analyses médicales sur site - Conditions d’exercice attractives, nombreux avantages (avantages CSE, partenariat avec micro-crèche et berceaux dédiés pour les salariés, mutuelle couvrant l’ensemble de la famille et système de prévoyance inclus dans les cotisations salariales, etc…) - Cadre de vie exceptionnel aux portes de la Provence : à 1 h de Lyon, de Grenoble, de Marseille, 2h10 de Paris et à moins de 2 h des plages et des pistes de ski ! 📩 Intéressé(e) ? Pour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à [email protected] en précisant la référence : MPR3414 Vous souhaitez explorer d'autres opportunités adaptées à vos aspirations et critères de recherche ? N’attendez-plus, contactez-nous ! Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61

L'entreprise pour laquelle nous recrutons aujourd'hui sur un poste temps plein est ATM Consulting: une société à taille humaine (25 personnes) spécialisée dans l'accompagnement digital des entreprises. Rejoindre ATM Consulting vous donnera la possibilité d'évoluer dans un environnement où la cohésion d'équipe est le mot d'ordre, et vous permettra de trouver un véritable épanouissement et une implication dans la vie de l'entreprise. Les atouts de l'entreprise et du poste ● Une équipe dynamique et engagée ● Un management collaboratif: L'opportunité de participer pleinement à l'évolution et aux choix stratégiques de l'entreprise, exprimer vos idées, développer des projets, développer vos compétences ● Des valeurs de partage, de transparence, de responsabilité et de bien-être au travail Vos missions principales Au sein de l'équipe commerciale de 3 personnes, vous serez en charge du développement commercial de la structure, sur le territoire de Drôme Ardèche auprès d'une clientèle B to B ● Constituer votre portefeuille clients & créer votre propre réseau de partenaires ● Prospecter une clientèle de professionnels ● Recueillir et identifier leurs besoins ● Vendre les prestations proposées par l'entreprise ● Réaliser des négociations commerciales ● Établir des devis et en suivre la réalisation ● Gérer la relation clients: suivi prospects/clients (satisfaction, fidélisation) ● Participer à différents réseaux d'entreprises Conditions d'emploi - 35h hebdomadaires - Statut cadre. Rémunération attractive de 30/35K€ selon profil et incluant fixe + variable - Avantages sociaux: tickets restaurant, mutuelle 100%, intéressement, primes collectives - Une formation à Dolibarr ERP/CRM - Outils de travail mis à disposition: véhicule de société, ordinateur, téléphone, portable - Organisation: en général une présence au sein de l'entreprise les

Vous serez amené(e)s à découvrir le métier d'Agent de confection textile avec pour missions : - Réalisation d'opérations manuelles liées au montage et à l'assemblage d'articles à base d'étoffes dans un atelier de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...) - Respect des règles de sécurités et les impératifs de production - Contrôle qualité visuel et validation sur les documents de traçabilité Lieux: Saint Etienne métropole, horaires postés. Corallis Formation Professionnelle vous offre l'opportunité de suivre: - Une initiation professionnelle aux premiers gestes de confection textile d'une durée de 105 heures de formation dont 35 heures en immersion professionnelle. A l'issue de cette étape et si celle-ci est concluante pour chacune des parties Indis Loire vous proposera: - Un contrat de 12 mois en temps plein (35h/ sem minimum) - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel) - Une rémunération motivante

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - La gestion de plusieurs machines - L'alimentation en matières premières de vos machines - Le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de fabrication - La gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - Le conditionnement de produits finis - Le nettoyage et rangement de son poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

VOS MISSIONS : - Vous devrez effectuer le chargement du fret tout en respectant l'ordre de votre tournée. - Vous livrez une clientèle de professionnels sur votre secteur toute la journée et effectuez également le ramassage de colis l'après-midi, en fonction des indications de l'exploitation. - De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l'exploitation informée en cas de colis non livrés, abîmés ou autre. - Vous êtes en charge de vérifier le camion. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Horaires : 07H00/17h30 - CDI direct - Salaire à définir selon profil. Nous porterons toute notre attention aux CVs personnalisé !

Vous serez amené à réaliser les mission suivantes : - Contrôler la sangle en début de poste - Nettoyer l'espace de travail en fin de poste - Approvisionner les métiers à tisser en matière première - Réparer un fil cassé - Lier deux fils (nœud) - Réparer un fil de chaine - Changer une trame et sensibilisation aux conséquences d'une erreur ou d'un mauvais passage de trame - Changer un fil d'arrêt et d'apport - Effectuer un passage de fil Horaires : 3*8 Rémunération : SMIC au démarrage puis revalorisation du salaire en fonction de la grille d'évolution.

Prise de poste: immédiate Missions au service de nos clients et dans le cadre de notre croissance permanente : - Le management du service Administration Des Ventes - Le pilotage et la gestion au quotidien -en lien permanent avec les services internes (production- compta- direction-commerciaux), les clients et les fournisseurs : o des comptes clients o du lien administratif clients -> ADV de la commande à la facturation aux clients o des comptes fournisseurs o des achats en lien avec les commandes clients o des contrats de sous traitance o du stock - en lien avec la logistique - La prise en charge du suivi informatique -> liens prestataires - suivi des besoins utilisateurs-sauvegardes… - Une polyvalence administrative globale suivant les besoins

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Promoteur des Ventes F/H. Après un parcours d'intégration sur-mesure, vous intégrez notre Direction Commerciale et travaillez en partenariat avec les chargés d'affaires de votre secteur (Rhône Alpes et PACA). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les utilisateurs sur site après le déploiement de la solution - Valider et optimiser les paramétrages finaux en relation avec le Service Technique Utilisateurs - Communiquer les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements au Service Technique Utilisateurs - Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires en relation avec la direction commerciale. - Participer à des salons professionnels - Présenter les solutions « ePack Hygiène » et réaliser des démonstrations

L'entreprise pour laquelle nous recherchons aujourd'hui un/une gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre d'un remplacement maternité sur leur siège situé à Valence. Filiale d'un groupe international, ils sont reconnus pour leur savoir-faire dans le domaine des solutions de fixation principalement destinées au domaine de la construction. Votre mission En étroite collaboration avec la responsable RH et un apprenti RH, vous serez en charge d'assurer la réalisation des bulletins de paie et de gérer l'administration du personnel d'environ 300 salariés. Pour cela, votre quotidien sera notamment :  La gestion des temps sur le logiciel Kelio  La déclaration et le suivi des arrêts de travail  La réalisation des paies sur le logiciel SAGE  La déclaration des DSN et charges sociales  La gestion des intérimaires

Au sein de l'équipe de l'agence de Valence, vos missions seront les suivantes : - Prospection et négociation des mandats pour les bureaux et locaux commerciaux - Conseil en commercialisation - Sélection des offres et des demandes pour une mise en adéquation optimale - Négociation avec les différentes parties - Suivi des dossiers et gestion de la relation clients - Organisation et réalisation des visites - Préparation des dossiers - Rédaction des projets de bail - Validation des projets de bail avec le bailleur, le locataire et le directeur d'agence - Récupération des pièces constitutives aux dossiers de vente pour les notaires - Mise à jour des plans - Réalisation de dossiers d'estimations Conditions d'emploi - Statut salarié - Rémunération: Salaire fixe + Commissions sur le CA - Tickets restaurant, mutuelle, - Téléphone portable et ordinateur fournis - Véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais - Secteur d'activité: Drôme Ardèche

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

Nous recrutons pour le compte d'un client partenaire qui recherche son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e): l'entreprise d'ingénierie dans les groupes électrogènes ER2A, qui compte 25 salariés répartis sur les régions sud est et sud ouest. Le poste est basé à Valence. Prise de poste: dès que possible. Les atouts de l'entreprise et du poste: - Équipe dynamique, management humain - Autonomie - Responsabilité et variété des missions VOS MISSIONS Elles seront variées et comprendront : - La gestion des comptes clients - La gestion des affaires sur la partie administrative - La facturation - La gestion des comptes fournisseurs - Les achats - Diverses tâches administratives - Accueil clients - standard téléphonique

Dans le cadre du développement de son équipe, l'agence des Transports Lahaye de Chartres (Groupe Lahaye Global Logistics) recherche 1 Chauffeur SPL pour faire de la zone longue (H/F) au départ de Valence (26). VOTRE MISSION Effectuer des livraisons et ramasses de fret palettisé sur la France en semi bâchée. ✏ Départ à la semaine. ✏ Livraisons toute France. ✏ Transpalette semi assisté électrique. Les ➕ : - Contrat de 186h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations GeC/GeB, vous aurez pour mission d'intervenir auprès de l'ensemble de la clientèle (particuliers et professionnels) afin d'assurer des opérations de contrôle, d'assistance et de dépannage sur les équipements gaz en citerne. Vous participez à la satisfaction clients par votre parfaite intégration à l'effort commercial. • DIMENSIONS : - Déplacements départementaux (15, 43 et 48) avec des découchés (1 à 2 nuits/semaine) . Vous serez en lien avec le/la chargée de planification. • PRINCIPALES RESPONSABLITES : - Assurer le contrôle technique et réglementaire des équipements Gaz en citerne - Etre en mesure d'assurer des mises en conformité dites « légères ». - Être en mesure d'installer du matériel de télémétrie, et d'en effectuer la maintenance curative le cas échéant. - En fonction des besoins et demandes quotidiennes de la clientèle, assurer les opérations de dépannage en clientèle dites « sans transfert de gaz » - Réaliser les lessivages et peintures des réservoirs - En appui des équipes commerciales, réaliser les plans d'implantation de citerne dans le cadre de la signature de nouveaux contrats ou de la mise en conformité d'une installation - Réaliser les contrôles avant premier plein sur les réservoirs gaz en citerne, - Assurer la maintenance des parcs à bouteilles et la gestion des automates B24/24 - Assurer les changement de bandeaux, la pose de capots et le retrait des affiches publicitaires dans les points de vente Gaz en bouteilles - Plus généralement, contribuer à la satisfaction de la clientèle Butagaz et à sa fidélisation en veillant à transmettre toute information pouvant impacter le développement de l'activité • HSSE : - Met en application les règles HSSE tels que définies par l'entreprise - Informe sans délai sa hiérarchie en cas d'incident en clientèle, impliquant les produits et ma

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations GeC/GeB, vous aurez pour mission d'intervenir auprès de l'ensemble de la clientèle (particuliers et professionnels) afin d'assurer des opérations de contrôle, d'assistance et de dépannage sur les équipements gaz en citerne. Vous participez à la satisfaction clients par votre parfaite intégration à l'effort commercial. • DIMENSIONS : - Déplacements départementaux (07, 26 et 84) avec des découchés n(1 à 2 nuits par semaine). Vous serez en lien avec le/la chargée de planification. • PRINCIPALES RESPONSABLITES : - Assurer le contrôle technique et réglementaire des équipements Gaz en citerne - Etre en mesure d'assurer des mises en conformité dites « légères ». - Être en mesure d'installer du matériel de télémétrie, et d'en effectuer la maintenance curative le cas échéant. - En fonction des besoins et demandes quotidiennes de la clientèle, assurer les opérations de dépannage en clientèle dites « sans transfert de gaz » - Réaliser les lessivages et peintures des réservoirs - En appui des équipes commerciales, réaliser les plans d'implantation de citerne dans le cadre de la signature de nouveaux contrats ou de la mise en conformité d'une installation - Réaliser les contrôles avant premier plein sur les réservoirs gaz en citerne, - Assurer la maintenance des parcs à bouteilles et la gestion des automates B24/24 - Assurer les changement de bandeaux, la pose de capots et le retrait des affiches publicitaires dans les points de vente Gaz en bouteilles - Plus généralement, contribuer à la satisfaction de la clientèle Butagaz et à sa fidélisation en veillant à transmettre toute information pouvant impacter le développement de l'activité • HSSE : - Met en application les règles HSSE tels que définies par l'entreprise - Informe sans délai sa hiérarchie en cas d'incident en clientèle, impliquant les produits e

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

Pour notre client, TPE de l'industrie métallurgique, sur le Bassin Valentinois, assurant un service auprès de ses clients, en BtoB, à forte valeur ajoutée, qui souhaite renforcer son équipe, pour accompagner son développement, dans le cadre d'un management ancré sur ses Valeurs Humaines, Nous recherchons Un (e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F VOS MISSIONS : Vous êtes responsable de la bonne tenue des matériels, équipements et machines de production pour garantir la Qualité de Fabrication à nos Clients. VOS ACTIVITES : - Maintenance préventive de tous les outils et équipements de travail ; - Entretien et réparation des machines CN de production ; - Mise en place d'un programme annuel de maintenance ; - Vous gérez également les projets d'Amélioration Continue et leur déploiement sur l'ensemble des services - Vous assurez les achats atelier (outillages, consommables…) ; - Vous êtes autonome dans la gestion du budget qui vous sera imparti ; - Vous mettez en place une démarche écologique et environnementale, avec l'ensemble de l'équipe. Et ponctuellement, vous pourrez avoir à remplacer les opérateurs de production.

- Lire et interpréter les plans - Installer les escaliers et éléments périphériques dans le respect de la demande Client et des méthodes de l'entreprise - Prendre des métrés sur chantier - Conseiller techniquement les Clients - Contrôler après utilisation et proposer des améliorations - S'adapter aux modifications éventuelles sur le terrain - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives - Partager et mutualiser les bonnes pratiques et méthodes - Intervenir dans les codes, règles et règlements (Sécurité, protocole OPPBTP, …) - Maîtriser les bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Maîtriser les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Nous assurons la formation de nos Collaborateurs par un accompagnement individualisé

,Sous la responsabilité du responsable travaux, vous interviendrez sur les départements (63,42,69,38,26,07) Vos missions : - Effectuer le montage des installations dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser le montage mécanique, pneumatique et hydraulique - Réaliser le câblage des installations connectées - Organiser et optimiser le montage - Participer aux essais de fonctionnement des installations montées - Participer au déchargement du matériel chez le client et valider la réception - Gérer le stock des pièces détachées qui vous sont allouées - Utiliser le système d'information de l'entreprise via une tablette

Sous la responsabilité du responsable travaux, vous interviendrez sur les départements de la région PACA (06,05,04,13,83,84) Vos missions : - Effectuer le montage des installations dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser le montage mécanique, pneumatique et hydraulique - Réaliser le câblage des installations connectées - Organiser et optimiser le montage - Participer aux essais de fonctionnement des installations montées - Participer au déchargement du matériel chez le client et valider la réception - Gérer le stock des pièces détachées qui vous sont allouées - Utiliser le système d'information de l'entreprise via une tablette

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons à former des techniciens textiles (H/F) en alternance Vous êtes sous la responsabilité du responsable du chef d'équipe. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu Formation en alternance et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.

Dans le cadre de ses projets de développement, elle RECRUTE son ou sa futur(e) OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F en CDI, sur son site de RIOTORD. ACTIVITÉ & MISSIONS Pendant et après une formation dédiée en interne, vous réaliserez des opérations de moulinage sur du fil de soie et des matières artificielles, en suivant les consignes de fabrication de votre futur Responsable. Vous travaillez dans un environnement industriel. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en route et la conduite des machines, afin de produire des fils destinés à l'industrie. Vous surveillerez les machines, identifierez les anomalies et les problèmes de qualité. Vous pourrez réaliser des réglages courants et la programmation des machines. Vous devez connaitre les règles de sécurité et de fonctionnement. ENVIRONNEMENT & CONDITIONS DE TRAVAIL Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du chef d'équipe Port d'équipement de protection auditive Horaires de travail : 8H-12H/14H-17H sur une base de 35H/semaine Salaire : SMIC à 1610 € brut mensuel Avantage : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un mécanicien régleur H/F. Vous travaillez par équipe sur un rythme 2x8. Vous avez la charge d'une équipe de 5 personnes réunissant 2 tisseurs, 1 ourdisseur, 1 agent de conditionnement / expédition et 1 agent d'entretien. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu signalés par votre équipe - Organiser la production Une formation de 1 à 3 mois et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.