Offres d'emploi Le Kremlin Bicetre, Emplois Le Kremlin Bicetre

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein 35 h à partir du 23/08/2022 afin de faire des remplacements ponctuels sur notre Micro crèche. Il s'agit d'une structure de 116 m² bénéficiant d'une cour privative de 17 m². Une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance en assure le fonctionnement. Au sein de cet établissement d'accueil Petite Enfance, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins. Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective. Afin de faciliter votre prise de poste, d'appréhender nos valeurs, nos outils et l'organisation de vos missions, vous bénéficierez de l'accompagnement au quotidien de la Directrice éducatrice de Jeunes enfants et ponctuellement de notre cadre de santé. Vous êtes intéressée par un projet dynamique centré sur l'autonomie de l'enfant et souhaitez intégrer une équipe bienveillante, alors rejoignez- nous !

Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation transport en CDI (H/F) Hyper réactif/ve vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. L'outil informatique ne vous fait pas peur et vous vous adaptez très rapidement à tout nouveau logiciel. Nos assistants exploitation assurent, au cours d'un quotidien qui change à chaque minute, la coordination de la livraison. En front avec les clients, le personnel d'agence et les conducteurs, l'équipe fait preuve d'un dynamisme et d'une diplomatie à toute épreuve ! Nous attendons une personne multi-tâches et très organisée et réactive dans son travail avec une bonne connaissance du transport. Une expérience en tant que chauffeur livreur serait un plus. Les missions : . Gestion de l'enlèvement des colis . SAV téléphonique . Gestion des retours de tournées des chauffeurs . Edition des rapports d'arrivage des colis . Contrôle et remontées d'information . Assurer l'ensemble des taches administratives de l'agence en coordination avec la responsable . Assurer l'interface avec le quai et le personnel d'exploitation . Gérer l'accueil chauffeur . Gérer les mises en livraison . Gérer les ramasses et enlèvements horaire :10H00:19H00 1H de pause Salaire à définir selon expérience Merci de nous fait parvenir un CV personnalisé ! Vous pouvez contacter en cas de besoin le **************

Qui sommes-nous  ? Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance.  500 salariés œuvrent au quotidien pour l’accueil de plus de 1000 enfants répartis au sein de : o   22 crèches o   8 mini-crèches en appartement o   un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant (RAM/RAP) Tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien. ABC Puériculture c’est aussi o   Un IFAP de 50 élèves (institut de formation d’auxiliaire de puériculture) labélisé Qualiopi o   un service de garde à domicile ·       Nos projets ? ABC Puériculture propose 3 projets phares et innovants adaptés à chaque tranche d’âge : o Signes de mains pour aider le tout-petit à communiquer plus facilement avec son entourage par le langage des signes. o PlAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives. o E = ABC² pour faire découvrir à l’enfant, l’environnement qui l’entoure par la manipulation des objets du quotidien, la découverte des matières… Dans le cadre d‘un CDI un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour notre crèche Maison des Ours avec une capacité d’accueil de 30 berceaux de 3 à 18 mois - 13 professionnels . Vos missions : - Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif.  - Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l’établissement.  - Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées. Vous êtes i

Au sein de notre Direction des Logements pour Jeunes et plus précisément de notre agence située à Paris 13, nous recherchons un chargé de recouvrement-contentieux F/H. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence et fonctionnellement à la Responsable du Service Recouvrement, vous avez pour missions principales le recouvrement des créances locataires et la gestion des fins de contrat. Vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux, êtes garant du respect des procédures internes, des formalités et des échéances. - Traitement des impayés en phase précontentieuse en lien avec les équipes du terrain : une rencontre mensuelle sera prévue avec chaque gestionnaire de résidence afin de faire le bilan sur les dettes, les maintiens au logement et toutes autres inexécutions contractuelles (abandons de logements, conflits de voisinage, sous-locations…) - Proposition et mise en place de procédures amiables (plans d'apurement) - Suivi des engagements des résidents - Relances téléphoniques, envois de courriers de relances / mises en demeure et visites à domicile au besoin - Mise en jeu des garanties de loyers Locapass et VISALE - Déclaration des dossiers impayés à la CAF et suivi des saisines CCAPEX - Participation aux commissions internes de renouvellement : présentation des recours, création et élaboration des tableaux à présenter etc. - Constitution des dossiers de fins de contrats, en lien avec les gestionnaires de résidence et l'assistante d'agence - Transmission des dossiers au service recouvrement du siège pour engager la phase contentieuse et en assurer le suivi conjointement - Reporting au Responsable d'agence et à la Responsable du service Recouvrement Poste en CDI basé à Paris 13 à pourvoir à compter d'octobre - Des déplacements sont à prévoir sur les résidences rattachées à l'agence. Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, i

- Rattaché(e) à la responsable du service « achats et marchés », le(a) rédacteur(rice) de la commande publique met en œuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Ses principales missions sont : - Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l'acheteur - Dossier de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC, AE, MAP, BPU,…), - Conseiller les acheteurs sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable - Validation de la conformité des achats inférieurs au seuil de 40 000 € HT. - Choix des procédures et des montages contractuels optimaux en fonction du montant estimatif du besoin, des contraintes et des exigences exprimées par les services prescripteurs. - Assister le responsable du service dans la préparation des documents DCE sur le profil d'acheteur. - Suivre la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification - Rédaction des documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics : - Gestion des Questions-Réponses et des échanges avec les opérateurs économiques. - Organisation et secrétariat des Commissions de Choix des Offres, le cas échéant. - Exécuter les actes administratifs de la commande publique - Rédaction de courriers d'information aux candidats non-retenus, courriers de notification, courriers de reconduction, courriers d'affermissement des tranches optionnelles,… - Organisation et rédaction du procès-verbal des commissions de choix des offres (CCO), pour les marchés soumis au visa du CGEFi et/ou à l'approbation de l'Assemblée générale de l'Agence. - Préparation et transmission des dossiers de marchés soumis au visa du CGEFi et/ou à l'approbation de l

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : - Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé - Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente - Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits - Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante - Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits - Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable - Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks.

Vos missions : Au sein du département services en charge de la mise en œuvre des solutions logicielles chez les clients, vous participez aux développements des évolutions demandées sur les produits. - Vous réalisez les tâches de spécification, de développement, de documentation, de tests de logiciels informatiques selon les règles de l'art - Vous êtes l'interlocuteur technique de référence avec les parties prenantes. Dans ce cadre, vous êtes en capacité d'estimer la charge d'un développement - Vous êtes force de proposition sur les choix techniques d'implémentation - Vous assurez la veille technologique - Vous respectez et appliquez les phases de tests et de validation internes des développements de l'équipe - Vous avez un rôle de référent technique et vous apportez votre collaboration aux différentes entités du département Vos exercez vos activités dans l'une de nos entités : Arcueil, Le Bourget du Lac ou Nîmes

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil H/F parlant couramment anglais, dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir la clientèle dès son entrée dans le salon et la prendre en charge selon le rythme des plannings de rendez-vous - Gérer les rendez-vous et le planning - Orienter, informer et rester à l'écoute des besoins de la clientèle - Participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réalisation d'opérations commerciales - Encaisser les clients à la fin des prestations

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de coupes - Promouvoir les produits - Fidéliser la clientèle

Pour le 24 août 2022, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) CPE conseiller(e) principal(e) d'éducation (H/F) en charge des trois niveaux du lycée. Missions Mission d'encadrement Le conseiller ou la conseillère principal(e) d'éducation participe à l'équipe de direction et encadre une équipe composée d'adjoints d'éducation. Mission éducative et pédagogique Il ou elle se situe au cœur du fonctionnement de l'établissement. Il ou elle est responsable du suivi éducatif et pédagogique des élèves et fait le lien entre les professeurs, les familles et les différents services de l'École alsacienne (service médical, psychologues, services administratifs, etc.). Il ou elle accompagne et aide les élèves afin de garantir leur épanouissement et leur réussite en les conseillant sur leur scolarité actuelle et future. Il/Elle est également le garant de la bonne compréhension du Règlement et de son application par chacun. Mission administrative Il ou elle organise l'année scolaire des élèves dont il a la charge ainsi que tous les événements qui lui sont associés (organisation des examens, des procédures d'orientation, voyages scolaires, etc.). Il assure également le suivi administratif de chaque élève. Caractéristiques CDI à pourvoir au 24 août 2022 Temps plein (35h par semaine) Les conseillers principaux d'éducation bénéficient de l'intégralité des vacances scolaires telles que publiées au BOEN à l'exception de :la semaine précédant la date de rentrée des professeurs la semaine suivant la journée de fin de l'année scolaire 8 jours ouvrés dont le calendrier et les modalités seront fixées selon les besoins du service Rémunération entre 2 800 € et 3 200 € brut mensuel (pour une expérience entre 0 et 6 ans) Avantage en nature : gratuité des repas à la demi-pension de l'établissement

L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine Lundi /mardi/ jeudi / vendredi de 11h30 à 13h30 (4 jours obligatoires) Encadrement d'élèves en classes maternelles et élémentaires pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Pour le 25 août 2022, pour le collège et le lycée, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) adjoint(e) d'éducation. Missions Premier interlocuteur des élèves et des parents, vous accompagnez, en lien avec le CPE et les professeurs, les élèves dans leur quotidien à l'École alsacienne et vos missions seront les suivantes : contribuer à l'épanouissement des élèves et à leur réussite scolaire, s'assurer de la bonne compréhension et du respect du Règlement, assurer l'accueil des élèves et des visiteurs (contrôle des entrées et des sorties) assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (en particulier dans les cours, couloirs, salles de classe, demi-pension, etc.) et à ses abords, contribuer au fonctionnement administratif : suivi des absences, des retards, communication avec les élèves et les familles, réalisation et gestion de documents, organisation d'événements ou d'examens, etc., Caractéristiques CDI 36h/semaine, avec 14 semaines de congés par an (vacances scolaires à l'exception de la semaine suivant la fin de l'année scolaire et de celle précédant la journée de rentrée des élèves) rémunération de 1 600 € à 2 400 € brut mensuel selon expérience et en application de la grille de la fonction publique des SAEN (secrétaires d'administration de l'Éducation nationale), voir : Le métier de secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) avantage : gratuité des repas pris à la demi-pension

Pour l'ensemble de l'année scolaire 2021/2022, nous recherchons, pour le COLLÈGE et le LYCEE, un(e) professeur(e) remplaçant(e) en TECHNOLOGIE, à temps partiel : - niveaux de classe : 5e et 4e - horaire : 5 h / semaine Statut Les professeurs remplaçants sont employés par l'État : - ils doivent être titulaires au minimum d'une licence dans la discipline enseignée, - ils sont rémunérés par le Rectorat de Paris sur la grille des Maîtres auxiliaires 1 ou 2 selon leurs diplômes, à proportion de l'horaire effectué (temps complet : 18h / semaine).

L'École alsacienne recherche un surveillant H/F (6h hebdomadaires) en CDD, du 12/09/2022 au 9/06/2023. Missions principales L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) CDD 6h / semaine Lundi /mardi/ jeudi de 17h00 à 19h00 (3 jours obligatoires) Pour les élèves qui souhaitent rester travailler dans l'établissement après les cours, le dispositif de l'étude propose une salle d'étude silencieuse (les lundis, mardis et jeudis entre 17h et 19h) où les élèves peuvent aller apprendre leurs leçons ou se livrer à un travail personnel. Le(la) surveillant(e) devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

L'École alsacienne recherche un surveillant de demi-pension H/F (8h hebdomadaires) en CDI Missions principales: L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine, à pourvoir le 1er septembre 2022. Lundi /mardi/ jeudi/ vendredi de 12h00 à 14h00 (4 jours obligatoires). Encadrement d'élèves du collège et du lycée pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Rattaché(e) à la responsable du service des affaires juridiques et contrôles, au sein d'une équipe de 7 personnes, le ou l'assistante juridique contribue à la mission de pilotage et de contrôle de l'Agence telle que prévue aux articles L.4021-6 et L.4021-7 du Code de la santé publique (CSP). Les missions principales confiées sont les suivantes

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h réparties du mardi au samedi). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage - Promouvoir et vendre les produits capillaires - Fidéliser les clients

Rattaché au responsable du département Services, membre central de notre équipe, vous travaillez étroitement avec nos ingénieurs commerciaux, nos consultants et nos chefs de produits afin de positionner les produits de la gamme dans le contexte métier du client. Votre démarche s'étend de la qualification des besoins à l'identification de la solution puis à sa présentation à des interlocuteurs techniques. Vous apportez l'expertise nécessaire au succès de nos démarches commerciales. Vous construisez pour chaque vente, à l'aide des équipes en place, une stratégie commerciale axée sur la valeur : présentation de cas clients (cases studies), élaboration de scénarii de démonstration, mise en œuvre, notamment de proof of concept.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la mise en œuvre de nos solutions SIG métiers sur plateforme ArcGIS d'ESRI avec les responsabilités suivantes : - L'intégration de données et le paramétrage des applications - L'installation de nos solutions - La formation et l'assistance technique auprès de nos clients Des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger sont à prévoir. Le poste est à pourvoir sur l'un de nos sites situés à Arcueil, Nîmes, Le Bourget du Lac ou Toulouse.

Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et afin d'accompagner notre fort développement et favoriser l'intégration de la nouvelle génération dans nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de programmes en alternance pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Cette alternance vous permettra d'appréhender de manière globale le métier de responsable de programmes à travers des projets à forts enjeux économiques et d'améliorer vos connaissances techniques, juridiques, commerciales et financières. Votre mission principale sera de participer au déploiement de nos programmes immobiliers : - Participer aux études de faisabilité ; - Aider à la rédaction de note de programmation pour l'architecte ; - Réaliser le suivi de l'instruction du permis de construire ; - Suivre des TMA ; - Réaliser en appui du MOE des visites cloisons, OPR, pré-livraisons, livraisons et suivre la levée des réserves et obtention des quitus clients ; - Suivre la bonne exécution des travaux lors des réunions de chantier ; - Aider à la préparation et au suivi de la relation client ; - Participer au suivi financier et à l'établissement des actes juridiques des opérations ; - Participer aux réunions de chantier. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.

Nous sommes 150 collaborateurs, répartis sur 8 sites et nous recherchons, un(e) Responsable de programmes (F/H) pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Sous la responsabilité du Directeur de programmes, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le déploiement de nos opérations immobilières à tous les stades. Vous avez notamment pour missions : - Le montage des opérations : définition des programmes (typologie, prestations, gamme…), participation aux comités d'engagement, dépôt des permis de construire, suivi d'instructions, montages DCE, lancement des appels d'offres ; - La gestion technique des programmes : gestion des chantiers (visites, OPR, livraisons), des avenants (travaux supplémentaires) et des intervenants externes ; - La gestion financière et juridique : participation aux différentes phases de consultation, négociation des contrats, gestion financière des opérations dans le respect des budgets prévisionnel ; - Le suivi de l'animation commerciale du lancement à livraison des programmes : grille de prix, organisation des animations liées à la relation client (visite cloisonnement, organisation des 1ères pierres, bulletins d'informations clients), livraison aux acquéreurs, suivi des levées de réserves de réception et de parfait achèvement, suivi des dommages ouvrages.

- Présentation du service : Composé d'un(e) responsable et de quatre chargés d'études, le service « Statistiques et Analyses » assure le suivi statistique et financier des opérations de DPC (enregistrement des organismes, publication des actions, inscriptions des professionnels de santé). Il assure la mise en place d'indicateurs, d'études statistiques et d'outils d'analyse dans le but d'éclairer les décisions de la direction, des services et des instances de l'Agence. - § Mission et activités principales du poste : - Concevoir et piloter un programme de statistiques et d'études sur les opérations de DPC en fonction des demandes de la direction de l'Agence nationale du DPC, de ses instances (Haut conseil du DPC, conseil de gestion, sections professionnelles), des partenaires externes (ministère, corps d'inspection, journalistes, …) ou de propositions émanant de sa propre équipe ; - Diriger le service en définissant les priorités d'action, en répartissant les travaux entre les chargés d'études ou en les confiant à des ressources externes et en négociant les moyens ; - Valider les résultats obtenus par les chargés d'études ou par les partenaires externes ; - Organiser la valorisation des travaux et mettre en place une publication statistique relative au DPC ; - Mener les travaux d'expertise et d'appui en matière statistiques et d'études auprès des partenaires internes et externes ; - Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle a posteriori de l'Agence ; - Participer à des appels d'offres et des appels à projets ; - Gérer les relations avec les acteurs du domaine (fournisseurs de données, institutions statistiques, organismes scientifiques, …), notamment dans le cadre de partenariats ; - Mener une veille prospective sur les travaux d'études similaires effectués dans d'autres secteurs publics ou privés, en France ou à l'étranger. § Rattachement hiérarchique : § Relations professionnelles inter

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du bâtiment : 1 Chef d'équipe charpente bois H-F Au sein d'une équipe rattachée à l'agence parisienne et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, la personne aura la gestion d'une équipe de 1 /2 personne(s) : Les tâches consisteront à : - Manager une équipe - Assurer la pose de charpente /murs ossature bois - Suivre les plans et consignes du conducteur de travaux - Développer l'esprit d'équipe - Faire respecter les consignes de sécurité La liste des tâches est non exhaustive.

Tu rejoindras l'équipe du directeur technique de Branche Operate et tu contribueras au développement de nos expertises : WAN Opérateur, Sécurité d'infrastructure, Supervision et Monitoring. Voici tes missions : - Accompagner les ingénieurs WAN, VIRTU et VOIX (niveau 3) dans leurs missions de MCO des infrastructures OPERATEUR et CLOUD. - Participer activement, en prenant en charge tout ou partie des projets structurants d'évolutions de nos fonctionnements, avec notamment : - La finalisation de notre outil de Supervision (nomenclature, alerting, cartographie,), - L'étude et mise en place d'un SIEM, - L'industrialisation des déploiements et maintenance par automatisation des process, - Le développement d'outil d'aide à la maintenance pour les Niv 1 et 2. - La définition des gammes de MCO relatives à nos solutions, - La construction des Capacity planning et Sécurity planning, - …tout nouveau projet.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).