Offres d'emploi Laon, Emplois Laon

Pour nos Domino's Pizza de Reims, nous recrutons des Livreurs (H/F) à temps partiel. (12h/semaine) Vous êtes disponible dès 18h pour assurer le service du soir. Les missions confiées : - Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix - Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours - Confectionner les pizzas et nos produits - Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison - Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements - Participer à l'entretien général du magasin

Notre client est une entreprise de recyclage de matériaux qui recherche un conducteur d'engins H/F. Vous serez amené à conduire une pelle industrielle équipée d'une benne preneuse et/ou d'un grappin afin d'alimenter le concasseur à matériaux et charger les bennes des camions de chantier.

Nous recherchons pour nos établissements Domino's Pizza à Reims, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Au sein du magasin, l'alternant(e) Vendeur a pour mission de satisfaire son client en lui faisant vivre une expérience unique et personnalisée. Ses missions sont : - Accueillir, découvrir le besoin et conseiller les clients - Fidéliser et faire vivre une expérience unique aux clients - Solutionner les problématiques clients en leur trouvant les produits et services adéquats (type de financement) - Maîtriser le parcours d'encaissement (logiciel, acompte, solde, remboursement…) - Mettre en valeur l'ensemble de notre gamme produit - Veiller à l'hygiène et à l'entretien du magasin - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivre le portefeuille-client Pour réussir dans vos missions, vous mettrez à contribution : - Votre sens du service client - Votre goût du challenge - Votre détermination - Votre persévérance - Votre bonne humeur

Vos missions Le stagiaire gestionnaire crédits analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires.

Vos missions Le stagiaire chargé de clientèle crédit a la consommation accompagne par téléphone, des particuliers désireux d'obtenir le contrat de crédit a la consommation répondant à leurs besoins : - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets de financement en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'à l'édition de l'offre ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires.

Missions : En tant que alternant chargé RH, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion du personnel. Cela comprend notamment : Recrutement - Structuration du cycle de recrutement pour répondre aux besoins des différents services - Recherche de nouveaux canaux d'acquisition de talents ( discussion avec les agences de recrutement, job boards..) - Mise en place d'une stratégie de sourcing de nouveaux profils ( veille sur les postes clés, gestion des flux d'annonces, relation avec les écoles etc…) - Traitement des candidatures spontanées (gestion de la boite mail dédiée, réponses, affectations) - Création d'offres motivantes et attractives - Pré-sélection des CV - Mise en place d'un parcours d'entretien dans le but de coordonner l'intégralité du processus de recrutement - Suivi administratif après l'intégration dans l'entreprise - Création des dossiers d'embauche Gestion RH - Participation à la communication interne de l'entreprise en relation avec le pôle dédié (Organisation d'évènements internes pour les équipes) - Gestion administrative du personnel ( saisie, traitement et contrôle des informations liées à la paie, au temps de travail, aux absences et arrêts de travail, aux notes de frais, etc…) - Assurer le bon climat social de l'entreprise en étant au plus proches des équipes - Mise en œuvre d'un tableau de bord RH - Rédaction de courriers et notes d'information à destination des salariés Développement de la marque employeur - Déploiement d'une stratégie de marque employeur en activant des leviers de communication et de marketing - Développement de l'identité de marque - Renforcement de l'image externe et interne de la société - Déploiement d'une politique RH claire et efficace Formation - Mise en place et validation du parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs - Prise de contact avec les organismes de formation - Validation des évaluations et participatio

Vos missions Sous la responsabilité du manager commercial, vous participez à la prise en charge téléphonique des demandes clients et prospects. - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires et assureurs ; - Vous vendez les services de BoursedesCrédits.com soit directement par téléphone, - Relance et gestion des dossiers incomplets; - Vous travaillez en binôme avec les gestionnaires middle office qui prennent en charge le montage du dossier ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Rémunération fixe : 24 000 euros brut annuel (hors ticket restaurant), mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne Vos missions Le gestionnaire crédits analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires. Salaire fixe: à partir de 24.000 € bruts par an hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

Le contexte Ayant jusqu'ici fait appel à une agence web pour nos besoins informatiques, nous souhaitons désormais internaliser l'ensemble de nos développements afin d'accélérer notre croissance. Notre roadmap pour 2022 est ambitieuse et nous traiterons de secteurs comme le crédit, l'assurance, la banque et l'énergie. Nous te proposons donc une véritable diversité de projets ! Pour cela, nous comptons sur toi pour développer de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles applications. Voici tes missions - Faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) - Développer de nouvelles applications - Création et mise à jour des documentations Exemples de projet - Développer une API Middleware (banques & assurances) - Développer un espace client - Reprendre et améliorer notre système d'informations - Maintenir l'évolutivité de notre site internet (en cours de refonte) - Et plein d'autres projets innovants (machine learning, partenariats grands groupes, etc.) Tes avantages - Windows ou Apple, c'est toi qui vois ! - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Télétravail - Cafés et thés offerts - Prime de vacances - Locaux modernes et flambants neufs - Evénements et challenges réguliers (en France et à l'étranger) - Mutuelle santé - Remboursement des frais de transport - 3 bureaux disponibles, dont 1 à Paris Centre (avec terrasse donnant sur le Palais Brongniart) Process de recrutement - 1er échange : téléphonique ou visio - 2ème entretien téléphonique avec Pierre, notre Directeur Technique de transition - Potentiellement un 3ème et dernier échange avec notre CEO

Description du poste Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne En qualité d'assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement, une formation en interne est assurée.

Vos missions Le stagiaire chargé de clientèle assurance emprunteur accompagne par téléphone des particuliers désireux d'obtenir le contrat d'assurance emprunteur répondant à leurs besoins : - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins, - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets d'assurance emprunteur en s'appuyant sur les offres de nos partenaires assureurs, - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'à la souscription du contrat d'assurance emprunteur, - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires.

Vos missions - En véritable expert, vous conseillez les prospects et les clients sur leurs projets et les accompagnez dans le choix de la solution de financement la plus adaptée ; - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects dans leurs recherches de financement en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Pas de prospection chez BoursedesCrédits, nous vous affectons des demandes de financement immobilier ultra qualifiées et vous mettons à disposition nos outils innovant en matière gestion de la relation client. Salaire fixe: SMIC (hors ticket restaurant), mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

Missions : En tant que chargé RH, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion du personnel, tout en structurant et développant notre pôle ressources humaines sur plusieurs sites en France et à l'étranger. Cela comprend notamment : Recrutement - Structuration du cycle de recrutement pour répondre aux besoins des différents services - Recherche de nouveaux canaux d'acquisition de talents ( discussion avec les agences de recrutement, job boards..) - Mise en place d'une stratégie de sourcing de nouveaux profils ( veille sur les postes clés, gestion des flux d'annonces, relation avec les écoles etc…) - Traitement des candidatures spontanées (gestion de la boite mail dédiée, réponses, affectations) - Création d'offres motivantes et attractives - Pré-sélection des CV - Mise en place d'un parcours d'entretien dans le but de coordonner l'intégralité du processus de recrutement - Suivi administratif après l'intégration dans l'entreprise - Création des dossiers d'embauche Gestion RH - Participation à la communication interne de l'entreprise en relation avec le pôle dédié (Organisation d'évènements internes pour les équipes) - Gestion administrative du personnel ( saisie, traitement et contrôle des informations liées à la paie, au temps de travail, aux absences et arrêts de travail, aux notes de frais, etc…) - Assurer le bon climat social de l'entreprise en étant au plus proches des équipes - Mise en œuvre d'un tableau de bord RH - Rédaction de courriers et notes d'information à destination des salariés Développement de la marque employeur - Déploiement d'une stratégie de marque employeur en activant des leviers de communication et de marketing - Développement de l'identité de marque - Renforcement de l'image externe et interne de la société - Déploiement d'une politique RH claire et efficace Formation - Mise en place et validation du parcours d'intégration pour les nouveaux coll

En qualité de gestionnaire de parc informatique, vous assurez la gestion de l'ensemble du parc informatique utilisé dans l'entreprise. Vous pilotez et coordonnez les actions d'installation, d'organisation, de maintenance et d'évolution des différents sites (3 sites dont un à l'étranger). Cela comprend notamment : Gestion du parc informatique interne : - Assurer l'installation, la configuration, le paramétrage, des différents matériels et services, - Structurer et gérer un inventaire du parc ; - Assurer les évolutions souhaitées, la qualité du service, assurer l'assistance, les dépannages, les mises à niveau ; - Gérer les incidents techniques ; - Rédiger et suivre les procédures internes liées à la gestion du parc informatique. - Gestion des droits des utilisateurs via Microsoft serveur pro Gestion des relations avec les prestataires : - Participer aux choix/à l'achat des matériels, de leur entretien, de leur dépannage ; - Assurer le suivi des contrats de maintenance. Pilotage de projets et de l'activité : - Piloter des projets du service : déploiement de matériel, mises à jour de postes de travail et d'applicatifs ; - Répartir les tâches de projets transversaux et coordonner les réalisations,. Prévention des risques : - Déployer la politique de prévention des risques définie par la direction et veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Participer à l'évaluation des risques dans son domaine d'activité.

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Votre mission consiste à accompagner vos clients vendeur et acquéreurs, tout au long du processus de transaction, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire. Vous travaillez depuis votre domicile en limitant vos déplacements et organisez votre travail à votre rythme. Grâce aux outils et aux moyens fournis par ABESSAN, vous êtes opérationnels dès la fin de votre formation. Osez devenir votre propre patron et découvrez la liberté sans hiérarchie et sans stress. Gagnez plus, sans risque financier, en percevant jusqu'à 95% des honoraires agence sur chaque vente. Bénéficier des meilleurs outils (Logiciel de transaction, logiciel de pige, documents FNAIM…). Formez-vous à nos méthodes (Formation d'intégration, e-learning, suivi au quotidien par des professionnels…) Diffusez vos biens sans effort sur plusieurs centaines de portails spécialisés et sur votre site personnel. Devenez manager en créant votre propre équipe pour ceux qui le désirent. ABESSAN vous propose un poste de conseiller immobilier, spécialisé en transaction, avec un statut d'agent commercial pouvant bénéficier du régime de micro-entrepreneur. Ref-i7ruvgl6up

Recherche poste administratif et ou commercial sur Reims, a temps plein. Très motivée, je suis polyvalente et disponible . Dynamique et très attachée aux relations humaines, j'ai toujours été perséverante, motivée et organisée. Je m’intègre facilement dans une équipe, mon sens du contact est très utile également auprès d’une clientèle. Au cours de mes expériences, j’ai progressé dans plusieurs domaines ce qui m’a permis de mettre en pratique mes différents acquis et d’avoir aujourd’hui une maturité et une grande motivation. Je reste à votre disposition pour tout renseignement me concernant et me tiens disponible pour j'espère un éventuel entretien. Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, madame, monsieur, mes salutations distinguées.