Offres d'emploi Landaul, Emplois Landaul

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE des SYSTEMES ENERGETIQUES (H/F) Votre mission consiste à assurer l'entretien, la maintenance, et le dépannage des installations de chauffage ( Pompes à chaleur, gaz, fioul, ... ) auprès d'une clientèle de particuliers. A ce titre, vous : - Réalisez les interventions sur des installations de type chaudière à gaz, fioul, granulé, pompes à chaleur, ballon d'eau chaude, …, - Recherchez et anticipez les dysfonctionnements, - Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces, - Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'intervention, - Rédigez éventuellement les devis, assurez l'encaissement des interventions, - Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité.

Nous recherchons pour notre client basé à Baud, un Métreur Gros Œuvre H/F. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les pièces écrites des dossiers de consultations, - Réaliser les métrés, - Editer les minutes de métrés destinées aux conducteurs de travaux, - Consulter les prestataires et sous-traitants pour définir les déboursés, - Établir la part de travaux en production propre ainsi que celle qui sera sous-traitée, - Définir les prix de déboursé, - Établir le cadre du bordereau de vente, - Réaliser une synthèse du dossier étudié, - Constituer le dossier de vente avec toutes les pièces nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme.

Nous recherchons pour notre client basé sur le bassin lorientais, un opérateur de production H/F en 2*8. Horaires : 6h00-13h30 13h30-21h Vos missions : - Broyage et coupe de carbone et aramide, -Gestion de machine industrielle, -Démarrage de la machine et s'assurer de son bon fonctionnement et des réglages, -Ensachage, -Conditionnement Mission à pourvoir de suite pour du long terme.

L'agence Morbihan Emplois basée à Auray recherche: Des ouvriers ostréicoles H/F Selon les sites vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Retourner et relever les poches Nettoyage des cages à huitres Préparation des parcs à huitres Mise en place des naissains Détroquage Poste à pourvoir dès maintenant en horaires de journée

Nous recrutons pour un camping Des employés de ménage H/F Assurer la remise en état des mobil homes Nettoyage complet Respect des règles d'hygiène Poste non logé poste à pourvoir les samedis 9h 16h

Nous recrutons pour notre client sur le secteur alréen: Un Boulanger H/F Vous aurez à participer à la fabrication de pain et viennoiserie avant la mise en rayon et vente sous la responsabilité du directeur de magasin, en ambassadeur commerçant de la marque entreprise. Vous participerez à la cuisson des pains et viennoiseries. Vous respecterez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Nous recrutons sur le secteur de Kervignac au sein d'une entreprise locale à taille humaine Un manutentionnaire H/F Votre poste : Lavage des bacs (utilisation des produits nettoyants spécifiques) Manutention entre les différents services Poste avec du port de charges Poste à pourvoir de suite sur du long terme en 2*8 Nombreux avantages (participation, primes...)

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Languidic Des opérateurs de production (H/F) Environnement de petite industrie de transformation de matière première (non alimentaire) Votre poste : Approvisionnement de la ligne de production en matière première Port de charge Surveillance de l'outil de production Réception du produit transformé en fin de ligne Port d'équipement de protection individuelle Travail du lundi au vendredi en 2X8 avec alternance matin après midi une semaine sur deux Poste aussi possible en journée Poste sur du long terme

Nous recherchons pour nos clients: Vendeurs(ses) charcuterie H/F Vous serez en charge de la vente de produits charcutiers auprès de la clientèle du magasin Vous effectuerez la mise en rayon et la présentation des produits sur le rayon Ainsi que la pesée et la découpe ou le tranchage du produit Vous appréciez le contact et saurez conseiller votre clientèle afin de la fidéliser Travail le samedi

L'agence Morbihan emplois recherche pour ses clients sur le bassin Alréen Des hôtes de caisse H/F Vous aurez pour mission : Encaissement nettoyage du poste Accueil des clients

Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion commerciale courante pour les clients à Marques Distributeurs notamment basés à l'international. Vos principales missions : - Répondre aux différentes demandes des clients (appels d'offres, résultats des promotions, conditions, …), - Assurer le suivi administratif du rétro planning des différentes étapes des projets du service (cahiers des charges, relecture de packs, échantillons, offres de prix, …), - Répondre aux différentes demandes des clients (échantillons, photos, fiches logistiques et techniques, argumentaires clients, …), - Exploiter des tableaux de reporting.

Intégré(e) à l'équipe BI et Data, et rattaché(e) au Responsable du pôle, vous participez à la réalisation d'un projet BI. Vos principales missions : - Analyser le besoin, - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, - Réaliser l'alimentation des données et création des rapports prédéfinis, - Effectuer le recettage, - Déployer et assister au démarrage. Vous évoluez sur un environnement technique : Microsoft BI, Power BI.

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. La Trinitaine recherche de nombreux profils (juniors à expérimentés) sur l'ensemble des métiers en production qui souhaiteraient participer à cette ascension (conduct(rice)s de machines de fabrication ou de conditionnement, conduct(rice)s de ligne, conducteur(rice)s de robots, technicien(ne)s de maintenance, chefs d'équipe, assistant(e) qualité,...). Au total, plus d'une centaine de postes sont à pourvoir en 2022 au sein du Groupe ! Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une Responsable Amélioration continue. Rattaché(e) à la Responsable Production sur notre site de St-Philibert, vous serez en charge du système d'amélioration continue au sein de l'usine et du suivi du déploiement de notre nouvel ERP Copilote. Pour cela, vous travaillerez avec l'ensemble des services de l'usine afin d'apporter votre soutien dans l'utilisation d'outils et de méthodes, de rédiger les procédures de standardisation et de résoudre les problématiques du quotidien. Les missions suivantes vous seront confiées : Amélioration Continue - Poursuivre les projets d'amélioration continue et le développement du système d'amélioration continue de l'usine - Réaliser et mettre à jour les supports de communication et élaborer les indicateurs de suivi de la communication - Poursuivre la mise en place des indicateurs de performance au sein des ateliers, assurer leurs mises à jour et leurs suivis auprès des chefs d'équipe pour améliorer les résultats (sécurité, qualité, coûts…) - Former et accompagner les équipes aux méthodes d'amélioration continue - Animer, participer et suivre des groupes de travail sur des chantiers d'amélioration continue - Etre leader de projets opérationnels (chantiers 5S, SMED,…)

Pour accompagner le développement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche son futur ou sa futur alternant(e) Chargé(e) de missions RSE pour piloter l'ensemble de nos projets autour de la VRAIE Trinitaine (Valorisation cible clients, salariés, entreprise ; Responsabilisation de nos actes (environnement, emploi local,...), Action (innovation, anticipation), Identité (afin de préserver notre ADN), Essentiel (aller à l'essentiel et être transparent), démarche volontaire afin de se concentrer davantage sur notre rôle social et environnemental au sein de notre territoire breton. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine de la RSE et de la gestion de projet, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Notre Raison d'être ? Responsabiliser davantage notre belle entreprise sur les impacts de ses activités concernant les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux - Votre rôle ? Occuper un rôle transverse au sein du Groupe, aller à la rencontre de plusieurs parties prenantes, coordonner et participer activement aux différents projets RSE du Groupe - Vos missions? - Être référent(e) des sujets RSE : Elaborer, piloter la stratégie RSE et en assurer son déploiement - Travailler étroitement avec le service RH et le service communication pour promouvoir les actions RSE en interne mais aussi en externe pour contribuer à leur rayonnement - Animer la GREEN TEAM composée de fonctions trans

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. La Trinitaine recherche de nombreux profils (juniors à expérimentés) qui souhaiteraient participer à cette ascension, sur l'ensemble des métiers en production, en boutique et sur nos fonctions supports. Au total, plus d'une cinquantaine de postes sont à pourvoir en 2022 au sein du Groupe ! Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! Rattaché(e) à la Responsable Qualité, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer !), vous êtes en charge de valider la libération des lots de produits finis. Vos missions principales : - Assurer le suivi des dossiers de production et la libération des produits finis et veillerez à l'application de la politique qualité par l'ensemble du personnel. - Assurer les formations du personnel de production sur le terrain aux différents contrôles en cours de production et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des aliments. - Superviser le suivi des non-conformités internes et mettre en place des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue. - Réaliser des inspections corps étrangers - Participer au suivi du référentiel IFS. Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en CDD, jusqu'en mars 2023, à temps plein (horaire 9h-17h). Formation au poste prévue à votre arrivée et sur les premières semaines. Démarrage : dès que possible. Avantages : prime d'habillage + mutuelle + prime de trajet + accord de participation, remise sur les produits La Trinitaine en magasins+ avantages CSE La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de Vie au Travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des comp

Pour accompagner le développement du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche un(e) alternant(e) Assistant Chargé(e) RH. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Votre rôle ? Vos missions ? - Formation & GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels): - Participation au déploiement et au suivi de la politique formation : cartographie des métiers, catalogue de formation interne, procédure d'accompagnement en fin de carrière, ... - Recherche de nouveaux organismes, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique, suivi du plan de développement de compétences, suivi des budgets et des demandes subventions, suivi des reportings, lien avec les OPCO, suivi des formations obligatoires, ... - Lancement et suivi des campagnes professionnelles via la plateforme Javelo, accompagnement des équipes à la prise en main de l'outil, centralisation des données - Juridique : - participation à l'actualisation des accords de l'entreprise, participation à la réflexion de nouveaux accords,... - appui à la rédaction de document juridiques (procéduriers, disciplinaires, ...) - préparation aux briefs d'entretien, investigation, projets de notification de sanction - Relations sociales : - Organisation des élections professionnelles - Missions transverses : - participation à des projets ponctuels selon l'actualité du service RH - assurer u

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Indus, et dans le cadre de l'industrialisation des nouvelles affaires, vos principales missions consisteront à : - Concevoir, proposer et coter des nouveaux process et des solutions techniques dans le respect des règles de sécurité, d'ergonomie, de qualité et d'environnement - Rédiger le cahier des charges, consulter les fournisseurs - Gérer la planification et le budget du projet - Réceptionner les machines et veiller à leur implantation dans l'atelier - Gérer les transferts industriels des nouveaux produits et process et suivre les premières productions, réaliser les dossiers pour transmission à la production - Participer activement à la définition des standards et veille technologique au sein de l'entreprise Vous êtes force de proposition en terme d'amélioration des produits et process existants et recherche de nouveaux concepts.

Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing et Innovation, vous pilotez le pôle « Famille », et déployez le potentiel des marques qui vous sont confiées pour la France et l'international. A ce titre, vous pilotez la stratégie de marque, orchestrez les plans d'activation marketing et animez un portefeuille de produits. Vous accompagnez votre équipe de brand managers pour atteindre les objectifs fixés. Vos principales missions : 1. Apporter une expertise marché, tendances et consommateurs : - Etre le référent de la catégorie de produits (madeleines, pancakes, crêpes) en interne - Analyser les marchés et les produits de la concurrence à partir de panels, études et informations commerciales. - Animer brainstormings et journées de l'innovation pour alimenter la prospective. 2. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques à long terme (plan à 3 - 5 ans) en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale et proposer un pipeline d'innovation - Elaborer le plan marketing annuel et les recommandations de priorisation, d'activation et de développement produits associées. - Superviser les développements produits. Piloter, en collaboration étroite avec les services R&D et contrôle de gestion- le respect des éléments de brief (MAD, niveau de marge…). 3. Piloter la performance du portefeuille géré (marques / produits/ médias/ réseaux) : - Manager le plan d'activation opérationnel, en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires et s'assurer de son déploiement. - Orchestrer les leviers médias/ promotions/ partenariats/ opérations consommateurs/ communication marque et RP permettant l'atteinte des objectifs dans le respect du budget alloué - Garantir le respect de la charte de marque dans les développements produits et commerciaux, tous circuits et tous marchés. 4. Management : - Accompagner et d

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. La Trinitaine recherche de nombreux profils (juniors à expérimentés) qui souhaiteraient participer à cette ascension, sur l'ensemble des métiers en production (ouvrier(e)s de conditionnement, conduct(rice)s de machines de fabrication ou de conditionnement, conduct(rice)s de ligne, conducteur(rice)s de robots, agents de nettoyage, magasinier(e)s-préparateur(trice)s de commandes, caristes, technicien(ne)s de maintenance, technicien(e)s qualité, chefs d'équipe, ...) mais aussi sur nos fonctions supports et au sein de notre réseau de boutiques implantées dans le Grand Ouest. Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! Rattaché(e) à l'équipe fabrication sur notre site de Saint Philibert, l'agent de fabrication F/H assure, une fois avoir pris connaissance du planning, les opérations de fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning de fabrication - Démarrer les fours et régler les graisseuses, doseuses, machine à injection,... - Coordonner avec le conditionnement les heures de démarrage et d'arrêt des lignes en ajustant les quantités à fabriquer - Assurer les opérations de fabrication de produits - Préparer les cuves de pâtes en fonction des recettes à produire - Contrôler le visuel et la texture de la pâte et le poids des produits en cours de production - Mettre en place les plaques et changer les moules lors des changements de formats - Assurer le rangement des matières et le nettoyage de la zone - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication Ce poste nécessite du port de charge. Poste à pourvoir en CDI en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi Une formation est prévue dès votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le post

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, à pourvoir à partir du 1er septembre 2022. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. Avantages : Mutuelle + Carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime de trajet + accord de participation + remise sur les produits La Trinitaine en magasins La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Auray un Carrossier/Peintre (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Effectuer les diagnostics de travaux - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Vous êtes un(e) spécialiste de la carrosserie, reconnu(e) pour votre exigence et la qualité de votre travail ? Engagé(e) dans une démarche qualité et soucieux(se) de la satisfaction client, vous désirez mettre votre talent au service d'une concession multimarque (Volkswagen, Audi, Fiat, Skoda...) ? L'équipe Kermorvant Automobiles d'Auray (56), vous propose de la rejoindre en tant que Chef d'équipe Carrossier(ère)/peintre et de participer à un projet motivant !... Vos missions : - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs - Planifier et organiser les interventions - Affecter, suivre et contrôler les chantiers confiés à votre équipe - Gérer les priorités - Garantir et contrôler l'état des véhicules sortants - Superviser la propreté et l'ordre dans l'atelier - Assurer des interventions/réparations en carrosserie peinture - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service - Déceler les anomalies et proposer des optimisations/solutions Vos avantages : - Prime mensuelle sur CA - Prime semestrielle « constructeur » - Prime annuelle « congés d'été » - Prime « apporteur d'affaire » - Heures supplémentaires payées (+4 HS/semaine, le cas échéant) - Participation employeur à la mutuelle Salaire selon profil et expérience

Assistant(e) Category Manager et Merchandising - (H/F) Alternance M1 M2 Intégré(e) au sein de l'équipe Category Management, vous serez en relation avec les interlocuteurs de différents services (Marketing, Terrain, Enseignes) et vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Vos principales missions : - Vous êtes au cœur de la compréhension de notre performance par l'étude des leviers travaillés chez nos clients : assortiment / promotion / merchandising - Vos analyses régulières vous amènent à être force de proposition sur les plans d'action à mettre en place - Vous êtes partie prenante du projet merchandising de sa conception à sa réalisation (planogrammes pour les équipes terrain…) - Vous êtes pilote dans la création d'outils d'aide à la vente (argumentaires, plan de vente, PLV …) - Vous mettez votre créativité au service des marques en magasins = développement d'opérations spécifiques pour les enseignes

La Trinitaine propose un contrat en alternance pour occuper un poste d'Alternant Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel F/H au sein de la Direction Finances et sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion. - Où ? Au sein de la biscuiterie basée à Saint-Philibert (56) - Quand ? À partir de septembre 2022 - Pour quelle durée ? 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - Notre objectif ? Vous faire comprendre les nouvelles dimensions du reporting, du management de la performance et des risques, du contrôle interne et vous faire monter en compétences. Un contrôleur de gestion, c'est quoi exactement ? Véritable Business partner, le contrôleur de gestion fourni des informations précieuses au management afin d'optimiser la rentabilité financière et définir la stratégie globale de l'entreprise. - Vos missions ? Des missions variées sur un périmètre multi-activités : Développement d'une double compétence en Contrôle de Gestion Commercial & Industriel Contrôler et fiabiliser les données Aider au développement des indicateurs opérationnels Suivre l'activité et aider à la réalisation des reporting hebdomadaires/mensuels Participer aux travaux de clôture mensuelle Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes sur les sujets transverses (suivi des effectifs, analyse des coûts…) Aider les opérationnels à construire leurs Budgets et rolling forecast Participer au changement du SI Vous contribuez aussi à l'évolution des outils du contrôle de gestion : En produisant des analyses de données en lien avec les outils BI ; En proposant des optimisations des processus et des outils ; En créant et maintenant des procédures et modes opératoires Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte et des projets. Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant La vie au travail à La Trinitaine