Offres d'emploi La Monnerie le Montel, Emplois La Monnerie le Montel

Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits d'hygiène et d'entretien auprès de CHR recherche un(e) technicien polyvalent. Vous serez affilié au département SAV et vos missions seront les suivantes : - Se déplacer chez le client et installer les différents produits vendus par l'entreprise - Expliquer le mode de fonctionnement au client - Intervenir en cas de panne du matériel vendu - Établir le diagnostic de la panne - Gestion de la maintenance - Gestion des stocks en entrepôt

Notre client, bailleur social sur Clermont-Ferrand recherche un(e) contrôleur(se) de travaux pour un poste en intérim. Dans les appartements après intervention des entreprises, vos missions seront les suivantes : - Contrôler la bonne réalisation des travaux et le niveau des prestations commandés par le service maintenance du patrimoine - Vérifier l'état de propreté des appartements après travaux - Informer systématiquement le chargé de maintenance assurant la coordination de ces travaux, de ses constats : prestations non réalisée, réalisation incomplète, malfaçon… - Établir, mettre à jour et suivre un état centralisé de ses constats lequel est intégré dans les tableaux de bord mensuels du service.

Notre client recherche un(e) chargé(e) de suivi social/contentieux, rattaché(e) au pôle suivi social et tranquillité résidentielle et sous la responsabilité du responsable de service. Ce poste requiert différents types de missions qui sont les suivantes : - Accompagnement social et gestion pré-contentieuse : Tous les mois effectuer les vérifications des comptes des locataires, analyser les situations de retards, prendre contact avec le locataire, définir les démarches adaptées au règlement de l'impayé, mobiliser les dispositifs d'aide sociale et enfin assurer les déclarations obligatoires des situations d'impayés. - Gestion contentieuse : Mettre en oeuvre tout le suivi, la gestion ainsi que les décisions à prendre lors d'une procédure contentieuse. - Activités communes : Garant du respect de la réglementation, transmission au responsable des informations liées aux troubles de la tranquillité et autre manquements au bail. - Activités spécifiques : Traitement des dossiers de recouvrement des dettes des locataires, procédures liées à la reprise d'un logement.

Notre client, recherche pour son centre de formation un formateur en habilitation électrique pour un poste en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Définition du contenu pédagogique et du déroulement de la formation - Conception d'exercices, de mises en situation, de documents de synthèse - Transmission des connaissances théoriques et pratiques aux personnes en formation - Évaluations des résultats des personnes formées - Création d'une dynamique de groupe

Le porteur funéraire travaille en équipe, sous la direction du maître de cérémonie. Il intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Il conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Fossoyage, exhumations sont aussi de son ressort. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. A savoir également que ce poste est soumis à des astreintes.