Offres d'emploi Josselin, Emplois Josselin

Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ? Rejoignez nous ! Rattaché à un responsable d'agence et au sein d'une équipe de conseillers et techniciens, vous avez la responsabilité de : - Gérer un portefeuille d'éleveurs, clients et prospects, que vous devrez fidéliser afin de développer l'activité sur votre zone, - Apporter conseils et expertise à vos éleveurs pour la conduite de l'atelier lait, en lien avec leur stratégie et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs techniques et économiques, - Assurer la promotion des offres de service et des compétences de la coopérative auprès de vos éleveurs. Vos missions pourront évoluer notamment vers des interventions spécialisées et de l'animation de groupes d'éleveurs. Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif sur deux ans ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs.

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Nous recherchons un plaquiste H/F pour notre client sur le secteur de Lorient. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des sols - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion commerciale courante pour les clients à Marques Distributeurs notamment basés à l'international. Vos principales missions : - Répondre aux différentes demandes des clients (appels d'offres, résultats des promotions, conditions, …), - Assurer le suivi administratif du rétro planning des différentes étapes des projets du service (cahiers des charges, relecture de packs, échantillons, offres de prix, …), - Répondre aux différentes demandes des clients (échantillons, photos, fiches logistiques et techniques, argumentaires clients, …), - Exploiter des tableaux de reporting.

Intégré(e) à l'équipe BI et Data, et rattaché(e) au Responsable du pôle, vous participez à la réalisation d'un projet BI. Vos principales missions : - Analyser le besoin, - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, - Réaliser l'alimentation des données et création des rapports prédéfinis, - Effectuer le recettage, - Déployer et assister au démarrage. Vous évoluez sur un environnement technique : Microsoft BI, Power BI.

Rattaché(e) aux Chefs d'équipes maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en relation étroite avec la production. Ce poste est en 3*8. Vos principales missions : - Réalisez la maintenance préventive et corrective des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Localisez et diagnostiquez les pannes ou les dérives, - Résolvez les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions, - Contrôlez et testez le fonctionnement des équipements avant la mise en route, - Informez les opérateurs des interventions effectuées

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Produit de Fabrication Coating, et en collaboration avec notre Chargé de Méthodes / Process Coating, vous participez à l'industrialisation de notre gamme de produits peintures. A ce titre, vous participez au lancement de fabrication de notre gamme peinture. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les essais pilotes en coordination avec le laboratoire R&D et notre chargé de méthodes / process - Mettre au point notre process de ‘mise à la teinte' (fabrication, application de peinture, contrôle colorimétrique...) - Fabriquer nos produits lors de la phase de qualification - Tester et contrôler les matières premières et produits finis - Analyser les résultats et bloquer les produits non conformes - …

Rattaché(e) à la Responsable Qualification-Validation au sein de la Direction Qualité, vous avez pour mission principale la prise en charge de projets de qualification d'équipements & de systèmes automatisés/informatisés et de validation de procédés (fabrication, conditionnement, nettoyage) dans le cadre du déploiement de nouvelles installations et de Change Control. Garant(e) de la conformité des équipements de fabrication et de conditionnement dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), vos responsabilités sont les suivantes : - Participer au déploiement de la culture validation / qualification sur le site de production, - Interagir avec les différents services de l'entreprise (Production, Ingénierie, Maintenance, Métrologie, Automatisme, R&D), - Définir les stratégies de qualification, de validation de procédé et de nettoyage, - Participer aux analyses de risques qualité, et aux analyses d'impacts des changements pour les aspects validation / qualification, - Participer à la mise au point des méthodes de nettoyage des équipements, - Rédiger les documents de validation / qualification (protocoles et rapports de tests, etc.), - Coordonner et suivre les activités de qualification / validation confiées, - Participer aux tests de qualification et validation, - Gérer d'éventuelles déviations, - Attribuer le statut qualifié aux équipements, et validé aux procédés de fabrication, conditionnement et nettoyage, - Garantir « l'auditabilité » permanente des dossiers de validation / qualification, - Participer à la vie du service dans un objectif de développement et d'amélioration continue du système qualité.

Avec pour objectif la satisfaction clients (externes et internes), votre mission principale est de garantir la qualité du traitement des commandes clients et l'efficacité du service ADV en suivant le flux de la commande depuis sa réception jusqu'à son expédition, en passant par le suivi des litiges. En charge d'un portefeuille clients, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (Commercial, Production, Laboratoire, Magasin, Assurance Qualité) afin de traiter les commandes et faire suivre les informations aux clients, - Assurer la gestion des commandes clients : - Les réceptionner et les saisir dans l'ERP (CEGID PMI), - Suivre l'état de la commande en relation avec les services internes, - Commander et suivre les transports Grand Export auprès du prestataire, - Emettre les bons de livraisons pour le Grand Export et les factures, - Préparer les documents obligatoires pour l'export : douane, certificats vétérinaires, certificat d'origine, étiques spécifications clients, etc.

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE. Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers : Commercial : - Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients, - Propositions et négociations tarifaires, - Analyse des besoins clients. Management : - Animation de l'équipe (2 personnes), - Pilotage du centre de profit, - Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences. Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez - A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients, - A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation, - Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité). Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing et Innovation, vous pilotez le pôle « Famille », et déployez le potentiel des marques qui vous sont confiées pour la France et l'international. A ce titre, vous pilotez la stratégie de marque, orchestrez les plans d'activation marketing et animez un portefeuille de produits. Vous accompagnez votre équipe de brand managers pour atteindre les objectifs fixés. Vos principales missions : 1. Apporter une expertise marché, tendances et consommateurs : - Etre le référent de la catégorie de produits (madeleines, pancakes, crêpes) en interne - Analyser les marchés et les produits de la concurrence à partir de panels, études et informations commerciales. - Animer brainstormings et journées de l'innovation pour alimenter la prospective. 2. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques à long terme (plan à 3 - 5 ans) en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale et proposer un pipeline d'innovation - Elaborer le plan marketing annuel et les recommandations de priorisation, d'activation et de développement produits associées. - Superviser les développements produits. Piloter, en collaboration étroite avec les services R&D et contrôle de gestion- le respect des éléments de brief (MAD, niveau de marge…). 3. Piloter la performance du portefeuille géré (marques / produits/ médias/ réseaux) : - Manager le plan d'activation opérationnel, en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires et s'assurer de son déploiement. - Orchestrer les leviers médias/ promotions/ partenariats/ opérations consommateurs/ communication marque et RP permettant l'atteinte des objectifs dans le respect du budget alloué - Garantir le respect de la charte de marque dans les développements produits et commerciaux, tous circuits et tous marchés. 4. Management : - Accompagner et d

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au LECLERC le PLOERMELpour effectuer du réassort régulier pour un de nos clients (condiments - rayon fruits et légumes). Passage hebdomadaire : les Jeudis 01/09 + 08/09/2022 (avant ouverture du magasin)

Dans le cadre de son activité, l'agence de transport LDF (Filiale du Groupe Lahaye Global Logistics) basée à Josselin (56) recherche des Chauffeurs routiers SPL (H/F) : VOTRE MISSION Effectuer des livraisons et ramasses en transport frigorifique sur la région. ✏ Poste du lundi au vendredi (travail possible le samedi). ✏ Différents types de postes sont à pourvoir : en nuit , jour , matin , après midi. Poste en régional ou avec quelques découchés, à définir avec le candidat selon ses attentes. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + primes + panier repas + téléphone+ avantages (mutuelle, prévoyance). - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans (climatisation autonome, frigo, ....), garage en interne pour l'entretien des véhicules. Postes à pourvoir en CDD dès que possible.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Ploermel un Vendeur secteur VN (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des ventes Entreprise, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réaliser les tournées auprès des agents et des MRA et animer le réseau afin d'atteindre vos objectifs et développer votre portefeuille - Effectuer la promotion et la commercialisation de véhicules neufs ainsi que la présentation des services et des produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…) - Réaliser les ventes et les négociations. Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser la prospection et traiter les leads commerciaux - Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients

Assistant(e) Category Manager et Merchandising - (H/F) Alternance M1 M2 Intégré(e) au sein de l'équipe Category Management, vous serez en relation avec les interlocuteurs de différents services (Marketing, Terrain, Enseignes) et vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Vos principales missions : - Vous êtes au cœur de la compréhension de notre performance par l'étude des leviers travaillés chez nos clients : assortiment / promotion / merchandising - Vos analyses régulières vous amènent à être force de proposition sur les plans d'action à mettre en place - Vous êtes partie prenante du projet merchandising de sa conception à sa réalisation (planogrammes pour les équipes terrain…) - Vous êtes pilote dans la création d'outils d'aide à la vente (argumentaires, plan de vente, PLV …) - Vous mettez votre créativité au service des marques en magasins = développement d'opérations spécifiques pour les enseignes

Vous assurez l'accueil, le renseignement et l'orientation des personnes (physiquement ou par le standard téléphonique), la gestion du courrier (collecte, distribution...), et des tâches administratives. Vos principales missions : - Gérer l'espace accueil - Renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur ou le service demandé - Assurer le standard téléphonique - Gérer en partie les relations consommateurs - Réceptionner les plis et les colis - Répondre aux demandes d'échantillons produits - Gérer l'économat - Assurer le suivi des frais de déplacements du personnel de la société et leur comptabilisation - Effectuer diverses tâches administratives

Afin d'accompagner l'évolution du service frigorifique de l'agence LDF de Josselin, nous recherchons UN EXPLOITANT H/F. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions de réceptionner les commandes clients et de s'assurer de leur bon acheminement en gérant une équipe de conducteurs (60) en zone courte. MISSIONS : - Affrètement en interne ou sur les bourses de fret, - Recherche et négociation des meilleures solutions de transport, - Suivre l'administratif et l'optimisation des tournées, - Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec la clientèle, - Animation d'une équipe de conducteurs, - Respect des impératifs et du RSE, - Planification des tournées et affectation des conducteurs.

Nous cherchons, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto RENAULT de Ploermel. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Au sein de l'équipe Achat/logistique (3 personnes), vous gérez les entrées et sorties physiques et informatiques des composants. Votre mission consiste à : - Effectuer et suivre les commandes de réapprovisionnement pour le stock via l'ERP, - Appréhender la rotation des composants, leur disponibilité, en anticipant les risques de rupture, - Optimiser les coûts de réapprovisionnement pour le stock, - Suivre l'avancement des commandes, relancer les fournisseurs (reliquats, quantité, délais…), - Traiter les surstocks et les rebuts, - Gérer les retours chantier, retours fournisseur et les litiges, - Remonter les informations nécessaires à l'acheteur afin de garantir une amélioration continue dans la relation avec les fournisseurs, - Assurer la gestion des étiquettes, - Effectuer la manutention physique des composants et des armoires (préparation, conditionnement, chargement camion), - Respecter les procédures et participer à l'amélioration continue liée au service.

Rattaché(e) à la Directrice Assurance Qualité et Affaires Réglementaires vous avez pour mission principale de participer au développement et au maintien du système d'assurance qualité dans le cadre des référentiels applicables (BPF, HACCP…) et d'être le/la garant(e) de la conformité des produits et des pratiques en collaboration étroite avec les équipes internes. Pour ce faire, vos activités s'articulent autour des axes suivants : - Assurer la fonction de référent produit/atelier sur votre périmètre, avec notamment des activités de revue de dossiers de lot et libération, gestion de déviations, suivi de CAPA, - Assurer le rôle de chef de projet et d'expert pour les activités de validation de nettoyage des équipements et stratégie de contrôle environnemental, - Participer et partager votre expertise pour la rédaction ou révision des documents qualité, - Accompagner et former les équipes sur le terrain dans un objectif de renforcement de la culture qualité, - Contribuer aux activités d'audits et d'inspections, - Coordonner certaines analyses des risques, - Être partie prenante des groupes de travail et des groupes de projets, - Participer au processus de maitrise des changements, - Prendre en charge les Revue Qualité produits sur votre périmètre.

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Au sein de l'équipe de Production, vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Ce poste est en 2x8. Vos principales missions : - Préparer les pâtes, approvisionner et conduire la ligne, vérifier la conformité des produits par rapport à l'emballage - Effectuer les contrôles de poids, températures, humidité, cuisson, qualité … - Assurer la traçabilité des matières premières en respectant le FIFO - Diffuser les informations auprès de différents interlocuteurs (opératrices, service qualité, maintenance) en vue d'optimiser l'enchaînement des OF - Nettoyer l'outil de travail en conformité avec le cahier des charges - Assurer le reporting vers le chef d'équipe et/ou le responsable de production - Ponctuellement, peut être amené à accompagner l'équipe nettoyage ou conditionnement.

Rattaché(e) au service maintenance, vous participez à la maintenance curative et préventive des équipements. Vos principales missions : - Participer à la maintenance préventive et curative des différents équipements du site - Participer à des projets d'améliorations techniques - Rendre compte dans la GMAO - Participer aux missions quotidiennes du service.