Offres d'emploi Grezieu la Varenne, Emplois Grezieu la Varenne

Garde d'enfant 5 h/semaine à LYON(09) pour 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 9 ans Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LYON(09) pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités… Quand on aime varier les plaisirs, c’est quand même moins monotone qu’un distributeur de prospectus ou une hôtesse d’accueil, non ? Rémunération : 11,82 € brut/heure.

Sur divers chantier de second œuvre, vous venez en aide aux ouvriers afin de nettoyer l'espace de travail, regrouper les déchets ( sac, papier, cartons..) afin de les amener à la déchetterie. Divers travaux de manutention. Mission pour le mois de juillet

Rattaché(e) au Responsable de fabrication et logistique et au sein d'une jeune équipe de 4 personnes, vous serez en charge de la construction de dispositifs d'animation uniques, éphémères et ludiques à destination principalement des familles. Vous fabriquez les dispositifs principalement en bois à l'aide des machines et des outils mis à disposition. Vous participez à l'entretien du matériel, des véhicules et à la bonne tenue de l'atelier.

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : à l'extérieur sur le parc de matériaux & à l'intérieur pour la partie Libre-service et Vente au Comptoir - Horaires : journée - Peu desservi par les transports en commun

Sapelli Intérim recherche pour son client spécialisé dans la rénovation, menuiserie bois massif et agencement, et charpentes, un menuisier d'atelier (H/F) à Pollionnay. Vous êtes amené à fabriquer aussi bien du mobilier d'agencement que des menuiseries en bois massif : - Menuiseries extérieures bois. - Porte d'entrée, volet bois, volet roulant. - Bloc porte technique (coupe-feu, phonique, maternel, stratifié ou à peindre). - Agencement divers, banque d'accueil, meuble de laboratoire, dressing, cuisine, mobilier de salle de bains, façade de placard, bibliothèque, protection murale en Pvc. - Escaliers bois traditionnels ou modernes, mélange avec métal ou verre

Notre client: agenceur renommé de la région lyonnaise, ayant une intervention nationale. Composé d'une équipe d'une cinquantaine de menuisiers agenceurs, il fabrique et pose du mobilier d'agencement sur mesure pour des restaurants et commerces. Il dispose d'un parc machines numériques (scie à format, plaqueuse de chants et centre d'usinage). Il travaille aussi les résines grâce à des presses. Vos missions : - Lecture de plans - Débit, montage et assemblage de meubles d'agencement en stratifié, plaquage de chants et travaux de finitions. - Compétence complémentaire appréciée: résine Corian® Horaires: 38h en 4 jours (soit du lundi au jeudi OU du mardi au vendredi)

ATC RECRUTE un.e TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour les missions suivantes : - Qualification des demandes entrantes - Entretien de la relation avec le client - Chiffrage, relance et négociation pour obtention de commande - Qualification technique et commerciale des demandes entrantes (projet, exécution, date de sortie d'affaire, potentiel d'achat, faisabilité technique) - Mise à jour de la CRM et qualification des contacts - Réalisation de devis et conseils techniques des projets simples en autonomie et des projets complexes avec le support technique d'un expert - Relances de devis - Mise en place des actions de prescription - Respect de l'ordinogramme (process de vie du dossier) - Gestion des réclamations clients - Négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement) - Participer aux réunions commerciales, être force de proposition, assurer les remontées terrain, échanges d'informations, assurer un reporting mensuel - Promouvoir la marque et sa notoriété - Archivage des dossiers traités

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes un contributeur clé à la performance de l'entreprise au travers de la maîtrise des processus mais aussi et surtout par votre exigence d'excellence tant dans la qualité des produits, le respect des délais et la réduction des coûts de non-qualité. Pour mener à bien cette mission, vous êtes épaulé par un collaborateur ingénieur textile dont vous assurez le management hiérarchique au quotidien. Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes : - Suivre et contrôler le système de management conformément à la politique qualité définie par la direction dans le manuel Qualité et aux règles de l'ISO 9001. - Suivi des fournisseurs et sous-traitants dans et à l'extérieur du groupe - Validation des nouveaux fournisseurs ou sous-traitants externes - Gestion des réclamations clients et fournisseurs - Suivi des mises à jour REACH et établissement des attestations. - Gestion de la certification Standard 100 by OEKO-TEX - Développement continu de la démarche RSE de l'entreprise

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'IFTH recrute sur le site d'Ecully, au sein de sa Direction Commerciale, un(e) : Chargé(e) Certification Ecologie et Chimie Textile H/F Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service, vous aurez, notamment, les missions principales suivantes : - Apporter son appui et son expertise technique, en s'intégrant à l'équipe du Pôle Contrôle-Conformité-Certification pour les labels OEKO-TEX® (STANDARD 100 , Eco Passport, Leather), et les dossiers REACh (plan de contrôle - analyses chimiques). - Gérer la relation client (préparation des dossiers techniques, élaboration des devis, suivi des encours), - Assurer l'analyse technique de dossiers de certification OEKO-TEX®, la réalisation du plan d'échantillonnage et la mise en production, l'accompagnement client (du dépôt dossier jusqu'à l'édition du certificat, et l'utilisation de la marque). - Suivre les procédures internes (règlement OEKO-TEX®, utilisation outil STARLIMS, archivage, traçabilité, satisfaction clients, confidentialité), - Effectuer sa veille technique

L'IFTH recrute au sein de sa Direction Générale, au Service Communication, un Chargé(e) de Communication (H/F) en Contrat d'apprentissage (12 mois). Encadré(e) par l'équipe Communication, vous participez à l'ensemble de ses activités, en particulier : • Participation à la construction et à la mise en œuvre du plan de communication • Organisation des événements : gestion de notre participation à différents salons/ événements externes • Participation à la création et l'élaboration de documents (plaquettes, flyers, panneaux…) • Création et diffusion de newsletters d'informations/mailings commerciaux • Participation la veille, la rédaction et les publications de contenus (sites web / éventuellement réseaux sociaux type Instagram) • Activité à initier : création de courtes vidéos (formateurs internes par exemple) / constitution d'une vidéothèque interne

Vous intégrerez l'agence de Lyon auprès de Thomas, Responsable d'Agence et vous êtes en relation étroite avec les Chargés d'Affaires. Vous serez chargé de produire les plans des relevés de terrain des géomètres en suivant les chartes et codification des clients. Vous pourrez également réaliser des métrés et des plans d'exécution pour les entreprises de travaux publics, voir des traitements de scan 3D si connaissances. Vos principales missions sont les suivantes : - Reporter et dessiner les levés de terrain (réseaux, voirie, etc.) ; - Concevoir des plans DAO ; - Importer et vérifier les données codifiées ; - Appliquer les chartes graphiques du client ; - Identifier et caractériser des types de réseaux sur plans ; - Intégrer et maintenir des données SIG (tous formats), DAO (dwg,dgn...) ; - Traiter des inventaires géoréférencés ; - Respecter les exigences des CCTP pour la diffusion des données SIG ; - Vérifier l'intégrité des données ; - Contrôler la qualité des plans avant livraison Et les avantages, dans tout ça ? - Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires - Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable - Diverses primes : Participation, Vacances - Des avantages via le CSE - Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines

Pour accompagner son développement, Textil'IA recherche son futur alternant H(/F) Chargé de marketing digital et communication pour septembre 2022. Votre rôle sera de développer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et de promouvoir la commercialisation des premières solutions : - Sur la base d'une stratégie pré-établie, produire et diffuser des supports et contenus numériques pour le site web et les réseaux sociaux - Rédiger les newsletters - Organiser des évènements de promotion - Réaliser une veille sur les actualités et les évènements programmés au sein de la filière textile. Vous aurez aussi un rôle de community builder et manager pour le développement d'une nouvelle solution dans le domaine de la mode : - Création d'une communauté engagée sur les réseaux sociaux (Instagram et Tweeter) - Production et diffusion de contenus - Animation de la communauté

Assistante Administrative Formation Continue et Apprentissage en alternance F/H Missions : Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Pour la formation continue : - Gestion administratives et financière des dossiers de formation dans le respect de nos engagements qualité - Suivre la réalisation des formations en lien avec le formateur - Assurer la facturation des dossiers formation avec une vision globale et en contrôlant tous les aspects administratifs (Feuille d'émargement, Attestation d'acquis des compétences, etc.) - Contribuer à la digitalisation du processus administratif par l'utilisation de la solution métier - Collaborer dans la mise en place et l'utilisation des outils informatiques - Contribuer à l'image du centre de formation et à la qualité de l'expérience clients Pour l'apprentissage : - Appui à l'établissement des contrats d'apprentissage - Appels et courriers entrant/sortant - Suivis des visites en entreprise des apprentis - Participation à la gestion des enquêtes du CFA - Gestion des cartes étudiants des métiers - Vérification et actualisation des données dans la base Yparéo - Participation à la réflexion de l'amélioration qualité (documents, procédures, automatisations…) - Gestion des aides apprentis et traitement de l'assiduité - Participation à la veille règlementaire

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission si vous l'acceptez, Réaliser une consultation, maitriser et réaliser les techniques de colorations et les balayages, Accueillir, écouter et fidéliser les clients.

- Lire et interpréter les plans - Installer les escaliers et éléments périphériques dans le respect de la demande Client et des méthodes de l'entreprise - Prendre des métrés sur chantier - Conseiller techniquement les Clients - Contrôler après utilisation et proposer des améliorations - S'adapter aux modifications éventuelles sur le terrain - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives - Partager et mutualiser les bonnes pratiques et méthodes - Intervenir dans les codes, règles et règlements (Sécurité, protocole OPPBTP, …) - Maîtriser les bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Maîtriser les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Nous assurons la formation de nos Collaborateurs par un accompagnement individualisé

Rattaché au Directeur commercial, vous agissez sur une zone géographique Nord et Sud Europe, au sein de laquelle vous assurez le développement du CA des clients confectionneurs qui vous sont affectés pour les marchés Industrie, Armée, Police et Pompiers ainsi qu'une action de prospection pour augmenter le nombre de clients de votre portefeuille. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : - Il/Elle participe à la construction du budget et veille à l'atteinte des objectifs (CA et marges) - Il/Elle supporte les clients dans leurs réponses aux appels d'offre : définition et réponse aux besoins du cahier des charges, suivi des réponses aux appels d'offre. Le Responsable de comptes agit en véritable gestionnaire de projet, interface entre le client et les équipes techniques internes. - Il/Elle collabore avec l'équipe R&D pour l'analyse des cahiers des charges, la proposition d'études et de développements pertinents dans la réponse aux besoins des clients - Il/Elle formule des offres de prix sous la supervision du Directeur commercial - Il/Elle s'assure de la satisfaction du client, tant dans les besoins techniques que sur la qualité de la relation, avec le support du service ADV. - Il/Elle est force de proposition sur toute la chaîne de valeur et notamment auprès des utilisateurs finaux - Il/Elle ouvre de nouvelles opportunités par la prospection, la participation aux salons et congrès et la recherche de nouvelles applications

Effectuer à l'aide d'une machine, les opérations de placement-traçage et de découpe des pièces entrant dans la composition d'un produit MISSIONS : - Effectuer les réglages / la programmation/ le paramétrage des machines (logiciel spécifique à la machine) - Préparation et approvisionnement du poste de coupe (port de charge) - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits découpés - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des matières et des pièces découpées et les étiqueter - Contrôler les mesures et les quantités de pièces selon dossiers techniques. - Nettoyage manuel nécessaire sur certaines pièces perforées - Lire et interpréter des documents techniques - Organiser l'enchaînement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites

Confectionner les gaines textiles dans les critères de qualité et les délais demandés : - Identifier et caractériser un textile - Préparer la confection : alimenter les installations et les machines en fonction de spécificités produits - Organiser son espace de travail - Lire et interpréter des documents techniques - Utiliser les différents procédés d'assemblage - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits finis - Assimiler et respecter les délais fixés - Organiser l'enchainement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines

Rattaché au Directeur Technique, le chargé de projets et d'études a pour mission de développer l'expertise et le savoir- faire de l'entreprise au travers la réalisation de modèles de diffusion d'air, de prescriptions, de chiffrages spécifiques et d'innovation techniques. Spécialiste de la mécanique des fluides, le chargé d'études aérauliques conçoit, réalise et optimise des modèles de diffusion d'air en avant-vente, pour la réalisation d'études de faisabilité et de conception et en après-vente, pour la mise en fabrication de conduits et diffuseurs d'air. Missions principales : - S'assurer des bonnes informations techniques des dossiers commerciaux (données entrantes) - Réaliser les études aérauliques (via un outil développé en interne et/ou via calculs CFD) et constituer le modèle de diffusion de chaque dossier qui permettra d'assurer le résultat aéraulique et la mise en production - Être garant de la qualité des éléments transmis au BE PRODUCTION (données sortantes) ainsi que de leur transmission en temps et en heure - Être un support technique en interne et en externe : - Conseils techniques - Formations - Prescriptions BE - Devis techniquement complexes - Réaliser les calculs CFD pour des applications gaines textiles ou non : prestation de service, amélioration des outils internes… - Participations aux divers projets R&D du service et de la société : campagnes de mesures pour amélioration des outils, capitalisation sur notre expérience… - Eventuels déplacements sur site Missions secondaires : Le chargé d'études pilote ses activités et projets. Il est garant des indicateurs, du planning et de l'avancement de ses études. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet et études qui peuvent le seconder dans ses tâches et pour lesquels il intervient en soutien et en temps d'expert de son domaine. Un plan de formation aux produits, aux outils et aux spécif

Notre groupe national d'agences de Travail Temporaire en pleine croissance recrute pour son service Assistance : un(e) assistant(e) aux agences basé(e) au siège à Lyon. Vos missions seront : • l'écoute, • le conseil et la réponse aux questions des agences relatives à la saisie sur le logiciel métier et la Réglementation, • la saisie de contrats, • RH, • élaboration de factures, • acomptes et pré-paies, • la création de FAQ et de supports à destination des agences, • diverses tâches administratives.

Rattaché à la responsable comptable, vous intervenez en binôme sur la comptabilité de la société. Vos missions consistent à : - Gérer les frais généraux (codification, saisie, suivi des BAP, préparation des règlements), - Lettrer les comptes tiers et saisir les règlements clients, - Saisir les notes de frais, - Être responsable des fournitures de bureau (suivi, commande, …), - Préparer les éléments pour la DEB, - Assurer les travaux de gestion administrative du service (mise sous pli, affranchissement, fax, courriers, classements), - Mettre à jour les tableaux de bord, - Participer à diverses missions comptables en fonction du besoin du service.

Pour assurer le développement de notre service paies sur Lyon, nous recrutons un gestionnaire de paies H/F pour notre bureau lyonnais. Poste également ouvert sur St Etienne. Notre projet sur Lyon : Sous la responsabilité de l'un de nos référents lyonnais, nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paies H/F pour gérer un portefeuille de 400 à 500 paies sous Silae. Vos missions : Vous êtes en charge d'établir les bulletins de paies, d'effectuer les charges sociales, de rédiger les contrats de travail et vous assurez le premier niveau de conseil (nous avons en interne l'appui de juristes en droit social pour vous accompagner). Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie mais aussi une belle clientèle et des dossiers de qualité.

Crowe Avvens recrute un assistant comptable confirmé H/F pour son bureau lyonnais situé sur les quais de Saône (à 5 minutes à pied de la gare de Vaise). Notre projet : Intégrer un assistant comptable H/F pour gérer un portefeuille de dossiers TPE sous Cegid. Vos missions : de la tenue, des déclarations fiscales, des rapprochements bancaires et de la révision. Ce poste est évolutif vers l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie mais aussi une très belle clientèle et des dossiers de qualité.

Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vous prenez progressivement en charge la comptabilité clients de 3 sociétés. Vos missions consistent à : - Etablir la facturation, - Suivre les commandes, - Lettrer les comptes, - Enregistrer les encaissements, - Réviser les comptes, - Effectuer les relances clients.

En lien étroit avec l'Associé, vous aurez une activité de contentieux et de conseil en droit du travail et de la Sécurité Sociale pour des entreprises (PME/PMI/Groupe) dans des secteurs d'activité variés ( Banque, Assurance, Industries, Grande distribution, etc... ). Vous vous verrez confier un portefeuille de clients auprès desquels vous interviendrez directement et sur toutes les étapes du dossier. Vous aimez plus particulièrement le contentieux, vous aimez les échanges techniques et êtes prêt à vous investir pour accompagner les avocats juniors de l'équipe.