Offres d'emploi Fegreac, Emplois Fegreac

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

REMPLACEMENT DE CONGES Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: Organiser votre chantier; contrôler les résultats en fonction du cahier des charges établi; respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités; maintenir le matériel professionnel; contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie. Poste à pourvoir en CDI, travail du lundi au samedi inclus, environ 1h par jour soit environ 6h/hebdo, idéal pour un complément d'heure, nettoyage de bureaux, locaux sociaux, nettoyage des sols, sanitaires.

Vous serez mis à disposition d'un adhérent à Geose - Bureau d'études sur le secteur de Redon. Votre rôle sera d'organiser la production pour faire coïncider le plus exactement possible les demandes des clients et la réalisation des missions. Vous serez un véritable chef d'orchestre en récoltant les données émanant du terrain, en enquêtant, en analysant les données et en vous assurant de la véracité des informations transmises afin de superviser le planning de production en fonction des commandes émises. Vous devrez également alerter sur le planning prévisionnel afin que la direction puisse prendre des décisions et ainsi garantir les échéances prévues. A temps partiel (14 heures hebdomadaires ) dans un premier temps dans une seule structure nous construirons avec vous votre CDI à temps partagé (à temps plein ou à temps choisi) en fonction de vos compétences et de vos appétences !

Rattaché(e) à Mickaël, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Poste en CDI Bretagne Oxycoupage 3h les vendredis a partir de 15h30/16h30 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous avons un atelier de production composé de 12 personnes qui travaillent en 3x8. Donc chaque équipe est composée de 4 personnes. Notre atelier se décompose en 3 étapes : 1 - Le poste de sciage. Il est équipé de 3 Commandes numériques : - Une scie - Une découpe JET d'EAU - Une scie et JET d'EAU 2 - Le poste de Commande Numérique qui lui à 2 CN réalisant la finition des plans de travail 3 - Le poste de finition qui est composé de collaborateurs qui réalisent les travaux de finition et de contrôle manuellement. L'ensemble de cet atelier est ordonnancé par un service planning avec 2 personnes et alimenté en programme CFAO par un bureau d'étude composé de 3 personnes

Vous serez mis à disposition d'une structure adhérente à Geose sur le secteur de Blain dans le domaine de l'immobilier. Sur les fonctions d'assistanat commercial vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueillir et répondre aux premières questions des clients - Assurer la tenue d'un planning de rendez-vous - Être en lien avec des cabinets notariaux, autres partenaires et salariés de l'agence immobilière Sur les fonctions d'assistanat de gestion: - Assurer la gestion administrative courante d'une agence immobilière : préparation de quittances de loyer, de compte-rendus de gestion, saisie de données sur le logiciel de gestion - Aider et assurer la gestion comptable : saisie des écritures, rapprochements bancaires et déclaration de TVA CDD en remplacement d'une salariée en congé maternité - temps partiel (16 heures hebdomadaires) CDD de septembre 2022 à mars 2023 Travail le mercredi impératif Si vous vous projetez pour travailler à temps partagé, nous construirons avec vous pendant ce CDD, votre CDI à temps partagé (à temps plein ou à temps choisi) en fonction de vos compétences et de vos appétences !

Rattaché(e) à la responsable R&D, vous assurez la recherche et le développement de nouveaux produits afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise. Vous avez pour principales missions : - Concevoir et développer de nouveaux produits en bois composite selon les axes définis par l'entreprise - Assurer la définition des essais, leur réalisation et leur caractérisation - Assurer la faisabilité industrielle du produit en participant aux essais sur ligne pilote ou de production - Gérer et piloter les projets de développement et transversaux (gestion des risques, des priorités, des délais) - Participer à la veille technologique et concurrentielle. - Valider de nouveaux fournisseurs et nouvelles matières premières - Assurer un support technique aux différents services : achats, qualité, production, commercial Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

Rattaché(e) à la responsable Recherche et Développement, vous êtes le/la référent(e) de la conformité normative des produits. Vous avez pour principales missions : - Lancer et coordonner des avis techniques en lien avec les différents organismes de certification français et européens (CSTB, …) - Piloter et assurer le suivi des certifications produits (OFG, …) et autres documents associés (fiches garanties…) - Assurer la veille normative (produits, essais de caractérisation), participer aux commissions de normalisations - Organiser et suivre des essais de certification et de caractérisation des produits (en sous-traitance et en interne) - Assurer l'interface entre le service commercial et le service R&C pour les questions techniques - Piloter le système métrologique de l'entreprise - Soutenir la veille réglementaire environnement - Gérer et piloter les projets (gestion des risques, des priorités, des délais) - Assurer une conformité régulière des développements en cours Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

Rattaché(e) à la DG, vous serez intégré(e) au service Recherche et Certification et interviendrez pour la mission principale suivante : Développement de nouveaux produits bois composite à base de matières plastiques recyclées A ce titre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Etude bibliographique - Définition des standards des matières premières plastiques recyclées - Recherche et mises en place de méthodes de caractérisation des matières recyclées - Développement de nouvelles formulations de bois composite - Mise en place de plan d'essais pour valider les nouvelles formulations de bois composite intégrant les matières plastiques recyclées - Réalisation des essais - Caractérisation des lames composites - Rédaction de rapports d'étude et d'essais Cette description prend en compte les principales responsabilités, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres activités si l'opportunité se présente. Contrat en alternance à partir de septembre 2022

Rattaché au responsable du site de production, vous êtes le/la référent(e) qualité pour le site accompagné(e) d'une contrôleuse qualité. Vous avez pour principales missions : - Effectuer, coordonner et superviser l'ensemble des contrôles qualité en atelier afin d'assurer la conformité des produits par rapport à leurs spécifications - Suivre les moyens de contrôle liées au contrôle qualité (ECME) - Mettre à jour les indicateurs et amélioration des tableaux de bord de suivi de la qualité et participer aux réunions de management par la performance - Gérer les non-conformités (analyses, revues, pilotage des actions correctives et préventives associées) - Réaliser un diagnostic des coûts de non-qualité en analysant les causes des dysfonctionnements et en menant des plans d'actions pour les corriger ou les prévenir - Piloter et participer à des projets d'amélioration continue ou de résolution de problème avec les différents acteurs de l'entreprise (production, recherche et développement, méthodes, marketing, achat) - Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel dans le cadre du déploiement du projet de maturité industrielle - Elaborer le plan de surveillance et de contrôle des produits - Analyser les données et optimiser les contrôles en termes de fréquence et de méthodologie (maitrise statistique des procédés) - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité sur le site de production d'Arzal - Prévoir et organiser les audits fournisseurs en relation avec l'équipe achat dans le respect des normes et de la politique de l'entreprise - Former et encadrer la contrôleuse qualité Le poste est à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Plusieurs de nos adhérents sur le secteur de Redon et de Guipry Messac, sont à la recherche d'une pépite comme vous ! Vous serez mis.e à disposition dans deux entreprises (l'une dans le domaine du transport et la seconde pionnière dans le domaine du développement de l'écologie). Concrètement vous devrez prendre en charge : - L'enregistrement des écritures comptables - Le suivi des règlements fournisseurs et son échéancier - Le suivi des règlements clients et le recouvrement - La réalisation des états de rapprochements bancaires - La réalisation de la déclaration de TVA - Le suivi de la trésorerie D'autres tâches administratives pourront également être demandées

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Santé Sécurité Environnement en contrat d'apprentissage (de 12 à 24 mois). Au sein du service Qualité Santé Sécurité Environnement & Energie, vous avez pour principales missions de : - Participer au déploiement du système de management intégré (ISO 14001, 50001, et 9001) via : - L'accompagnement des pilotes de processus - L'organisation des actions de sensibilisation et de formation du personnel - La gestion de l'ensemble documentaire du système de management intégré - La mise en place et la réalisation des audits internes sécurité, environnement, énergie et qualité afin de veiller à la conformité des processus - Le suivi des certifications en accompagnant les différents pilotes - Gérer les situations d'urgence - réaliser des exercices incendie, pollution, ect - Surveiller la gestion des déchets et contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux - Réaliser le suivi des activités de sécurité au travail (traitement des situations à risques, mise à jour du DUERP) - Accompagner et assister les différents services sur les thématiques QSSE - Participer au quotidien du service Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2022. Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle, prévoyance.

Au sein de notre site de production de Blain, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

SARL MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès de particuliers que de professionnels pour les marchés publics. Notre structure d'une trentaine de personnes évolue pour répondre à son ambitieux projet d'atelier orienté 4.0. Dans ce cadre nous recrutons un CHARPENTIER. Les profils autodidactes avec l'expérience requise pour le poste sont les bienvenus. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur nos projets, vos aspirations et nos partages de valeurs (solidarité, autonomie et confiance, satisfaction…). Principales Missions : - Fabrication et pose de charpente - Réalisation des ossatures bois - Assembler des pièces de charpente - Prise de mesures et tracés - Découpe d'éléments - Chargement et déchargement du matériel - ………

MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès de particuliers que de professionnels pour les marchés publics. Nous sommes à la recherche d'un menuisier. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur nos projets, vos aspirations et nos partages de valeurs (solidarité, autonomie et confiance, satisfaction…).

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Transport (H/F) en contrat d'apprentissage. Au sein du service Transport, vous participerez au quotidien du service. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous devrez plus particulièrement : - Analyser le carnet de commande - Lancer les demandes de transport - Gestion de Planning (TMS, …) - Accueillir les transporteurs - Contrôler les factures Transport - Garantir la qualité de service (Coût, Délais, …) Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2022. Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Tual Etrillard recherche, dans le cadre d'une création de poste un commercial itinérant - H/F. Vous serez en charge de développer notre activité auprès d'une clientèle de professionnelle (Architecte, constructeur, promoteur, maître d'œuvre et artisan). Vos missions seront les suivantes : - Créer son portefeuille client. - Construire l'offre commerciale avec la direction. - Saisies de vos devis, commandes et factures clients. - Gestions de vos approvisionnements en collaboration avec la direction. - Vous devrez participer aux réunions commerciales et aux diverses formations. - Vous aurez d'autres tâches à réaliser pour le bon fonctionnement de l'entreprise (administratives, …).

Pour les besoins d'une entreprise industrielle (16 heures hebdomadaires), Geose crée un poste d'Infirmier Santé au Travail H/F. Votre rôle sera d'assurer les soins et de garantir la santé au travail de l'ensemble du personnel du site de production. Vous travaillerez avec la responsable HSE, en lien avec les services internes (RH, production...) et la Médecine du Travail, afin de répondre aux problématiques diverses sur les sujets des conditions de vie au travail. Plus concrètement vous devrez, en lien avec les services RH et HSE : - Assurer les soins et gérer l'infirmerie - Participer aux mesures physiques de l'environnement des postes de travail avec les organismes agréés - Mettre en place et suivre des actions de prévention - Prendre en charge administrativement les accidents de travail, les maladies professionnelles, participer au CSE et suivre les indicateurs de sécurité - Assurer de la pertinence et du port des équipements de protection individuelle - Décerner et suivre les habilitations du personnel - Animer le réseau des personnels SST - Assurer le suivi administratif du personnel ayant une RQTH et contribuer au maintien dans l'emploi de ce personnel - Assurer une assistance sociale aux personnels - Participer à la conception des postes de travail et apporter votre expertise paramédicale dans l'aménagement de poste A temps partiel dans un premier temps dans une seule structure nous construirons avec vous votre CDI à temps partagé (à temps plein ou à temps choisi) en fonction de vos compétences et de vos appétences ! Pour découvrir les témoignages de ceux et celles qui vivent déjà cette aventure professionnelle, visionnez cette vidéo:

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge le développement de 2 marchés : Matériel d'aide au soin de porcelet : - Analyse du marché - Création base client - Création documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Matériel de manutention et calage de bateaux : - Analyse du marché - MAJ base client - MAJ documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Stage de 6 mois à compter du mois d'octobre/novembre avec gratification. Stage 35h/semaine du lundi au vendredi midi, horaires en journée normale.

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Nous recherchons un alternant ou stagiaire de longue durée (H/F) en école d'ingénieur ou équivalent. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour objectifs : - Fiabiliser les plannings de fabrication - Créer les bases de temps référence par centre de charge - Réaliser les gammes de production des produits récurrents - Automatiser les approvisionnements et lancements des produits récurrents - Assurer avec le responsable d'atelier le suivi et l'ajustement quotidien du planning Une démarche de management visuel du planning est en cours de déploiement. - Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'entreprise - Participer à l'élaboration des indicateurs de performances de l'entreprise - Mettre en place les bases nécessaires - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage - Piloter la qualification de bacs de rétention suivant les normes en vigueur - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Réaliser les notes de calcul préliminaire si besoin - Suggérer, apporter les évolutions produits nécessaires - Assurer le suivi d'avancement du projet - Piloter l'étude de pertinence sur la qualification de produits à destination de l'industrie électrique - Réaliser une étude de marché - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Budgéter la qualification et mesurer les impacts sur prix ventes - Assurer le suivi d'avancement du projet

MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès de particuliers que de professionnels pour les marchés publics. Notre structure d'une trentaine de personnes évolue pour répondre à son ambitieux projet d'atelier orienté 4.0. Dans ce cadre nous recrutons un MENUISIER FABRICANT - AGENCEUR. Les profils autodidactes avec l'expérience requise pour le poste sont les bienvenus. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur nos projets, vos aspirations et nos partages de valeurs (solidarité, autonomie et confiance, satisfaction…). Principales Missions : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Prise de mesures et tracés - Assembler des pièces - Montage de mobilier d'agencements en atelier - Maitrise le collage et l'affleurage du stratifié - Installation des aménagements chez le client - ………

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels (camions et bus). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.