Offres d'emploi Elliant, Emplois Elliant

Vous partagez votre semaine entre deux entreprises adhérentes à Cornoualia. Vous assurez la tenue de la comptabilité jusqu'au bilan. Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement de factures, lettrages, rapprochements bancaires, règlements des fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Suivi des tableaux de bord (trésorerie, prévisionnel…) - Etablissement des situations budgétaires et préparation de la clôture de l'exercice : écritures de fin d'exercice, justification des comptes - Facturation clients / fournisseurs - Vérification des comptes clients et relances éventuelles

Nous recrutons pour Tipiak à Fouesnant des Opérateurs.trices de fabrication H/F pour une période de 6 mois. Travail en 2*8 Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières et des recettes - Conduire les machines : approvisionnement matières, réglages - Effectuer les contrôles nécessaires (température, qualité, hygiène) Conditions : - Travail à temps plein (35h/semaine) - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 6 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Nous recrutons des Agent.Agente de fabrication H/F pour une période de 12 mois. Chaque année, vous travaillerez pour deux entreprises industrielles de Quimper (toujours les 2 mêmes). A la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - Opérations diverses de fabrication - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 2*8 - Cornoualia est votre employeur - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients du secteur tertiaire, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux : bureaux, vestiaires, salle de pause ... en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables * Travail en binôme * Véhicule mis à disposition par la société Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un de nos clients dans un centre d'écotri, vos missions seront : - nettoyeur de crible : cela consiste à retirer et évacuer les déchets type : tissus, plastique, métal ... en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Vous aimez développer les performances d'une ligne de fabrication au sein d'une équipe et accompagnez vos collègues : venez participer au développement de notre atelier d'impression et vernissage en tant que Technicien Support Technique H/F. Accompagné par l'équipe en place, votre principale mission est d'apporter votre expertise technique aux équipes de production pour assurer le fonctionnement optimal des équipements : - Vous améliorez la fiabilité des process de production et développez des améliorations techniques. - Vous avez la charge de l'implantation et des modifications de matériels nouveaux et existants - Vous participez au développement de nouveaux produits et à l'évolution des produits existants - Vous collaborez avec vos collègues et les services supports. - Vous contribuez à améliorer notre système Sécurité, Qualité et Environnement - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue

Vous êtes organisé, technique, réactif et vous aimez travailler en équipe : nous créons la fonction Technicien Prépresse H/F au sein de notre atelier d'impression et vernissage. Venez participer à notre développement ! Au sein de l'équipe, votre principale mission est de réaliser le traitement des fichiers graphiques et de mettre à disposition des équipes d'impression tout le matériel nécessaire à la fabrication du métal imprimé conforme aux attentes des clients. - Vous réalisez le traitement des fichiers graphiques en tenant compte des contraintes techniques et en respectant les procédures - Vous assurez la conformité des encres mises à disposition des lignes d'impression : test, contrôle, création, mélange, traçabilité sont vos maîtres mots - Vous collaborez avec vos collègues et les services supports - Vous contribuez à améliorer notre système Sécurité, Qualité et Environnement ; vous êtes moteur dans l'amélioration continue

Nous recherchons un.e responsable de production, reportant au directeur du site. Être notre futur responsable de production est une excellente opportunité pour un candidat enthousiaste et ambitieux de rejoindre une organisation multinationale, offrant des opportunités dans le monde entier. - Vous êtes responsable de la fabrication de produits de grandes séries tout en vous assurant du respect des règles de sécurité, et des exigences de production (conformité des produits, efficacité, coûts et délais). - Vous favorisez la santé, la sécurité et la satisfaction du client dans l'atelier, êtes garant de l'application des règles associées. - Vous remédiez aux difficultés afin de consolider les performances de l'atelier et vous accompagnez les projets d'amélioration. - Dans un environnement logistique exigeant, vous travaillez en étroite coordination avec les départements Supply Chain et Maintenance. - Vous organisez le travail de votre équipe et accompagnez leur développement individuel et collectif.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et du magasin (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer à l'autolaveuse dont nous assurons la formationet ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes un mécanicien autonome, organisé, réactif et aimez la mécanique de précision, le travail en équipe et l'amélioration continue : nous avons besoin de vous en tant que Technicien de Maintenance Mécanique H/F pour notre équipe Maintenance. Les principales missions consistent à : - d'assurer l'entretien et la remise en état des machines de production - de réaliser la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines des ateliers (respect des standards, procédures d'enregistrement, rédaction rapports) - de participer aux changements d'outillages et réglages sur machines pour les changements de série (essais, tests,…). - d'intervenir selon les modes opératoires (actions, délais, qualité et sécurité) - de proposer des axes d'amélioration et participer aux projets (Performances, 5S) Horaires en équipe : 2x8

Dans le cadre de ce programme d'investissements, nous recherchons un imprimeur (H/F). Les principales missions consistent à : - assurer la bonne marche de la ligne en effectuant les réglages, les calages et la préparation des encres - agir dans le respect des procédures de fabrication et de contrôle qualité - interagir avec vos collègues et les services supports pour assurer une bonne collaboration - intervenir ou alerter en cas de dysfonctionnement, dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement - être moteur dans l'amélioration continue : performance de la ligne, réduction des rebuts, propreté de l'environnement de travail

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant et rattaché-e au Responsable d'atelier, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production - Effectuer les réglages sur l'ensemble de la ligne de production et les changements de formats - Réaliser les dépannages mécaniques et participer à la maintenance de la ligne lors d'une panne ou d'une casse machine ou outillage - Travaille en collaboration avec les opérateurs de la ligne dans les domaines techniques, qualité et sécurité

Poste en CDD à temps plein (6 mois) au sein d'une de nos entreprises adhérentes, évolutif en CDI au sein de cette entreprise ou à temps partagé ! Au sein d'une entreprise innovante et leader sur son secteur à Quimper, vous exercez les fonctions d'approvisionneur/ordonnanceur. Vos principales missions: - Planifier la fabrication en fonction des commandes, des impératifs et des aléas - Effectuer le lancement des documents de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Contrôler la réalisation des opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et sous-traitées - Optimiser les données de gestion des flux et mettre à jour les systèmes d'informations - Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ... - Intervenir dans un domaine : Ordonnancement, Planification, Approvisionnement, Gestion de flux, de chaîne logistique (supply chain), Méthodes - industrialisation - Préparer des dossiers de fabrication et de conditionnement - Identifier et proposer des évolutions d'une chaîne logistique - Identifier des risques de rupture et d'approvisionnement de production, proposer des solutions et déterminer des besoins en produits, en matières - Contrôler la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants - Organiser des circuits d'expédition des produits aux clients et coordonner les différentes interventions - Coordonner l'activité d'une équipe

En tant qu'employé(e) administratif polyvalent(e), vous intégrez une entreprise possédant un atelier de création, pionnière dans son activité et made in Cornouaille ! Poste CDI à temps partagé 3 jours par semaine dont 1 jour le samedi, possibilité de compléter ce temps de travail selon vos envies et votre profil. Vos principales missions: - Gérer les encaissements client - Conseiller et accompagner le client - Préparer le magasin pour la vente (théâtralisation de l'offre) - Gérer les stocks - Gestion de la communication interne (animation de la vie associative) et externe (relecture et diffusion des supports de communication, lien avec les producteurs) - Mailing - Rédiger et envoyer les devis - Facturation - Gérer le site internet et les réseaux sociaux (prise et retouche de photos, publications) - Tâches administratives diverses : courriers, dossiers divers, archivage, prise de rendez-vous etc.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Agent d'accueil (H/F) en CDD, 6 mois. Rattaché(e) au Directeur du site, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients et les orienter vers les différents services de la concession - Assurer l'accueil téléphonique - Réaliser des activités de secrétariat - Gérer les plannings de livraisons

Nous recherchons pour notre boutique spécialisée 1 vendeur/se en CDD 35h d' 1 an, à pourvoir dès que possible. Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. - Ticket restaurant

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Entretien de cages d'escaliers et de bureaux

Poste en CDI à temps plein. Vous partagerez votre semaine entre deux entreprises adhérentes situées à Châteaulin et Pleuven sur des secteurs du BTP et de la métallurgie. Possibilité d'une autre répartition possible en fonction de vos souhaits et de votre profil. Vous gérez, accompagnez et animez la politique qualité, sécurité et environnement. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Accompagner et diffuser la culture sécurité de l'entreprise - Mener les processus et les audits internes - Animer des groupes de travail - Réaliser une veille règlementaire efficace - Gérer le système qualité en place (certification ISO9001, certification produit, Qualibat) - Suivre les performances - Traiter les non-conformités et réclamations client - Planifier et réaliser des actions d'améliorations suite aux différents diagnostics établis (revus, audits, observations) - Communication : Flash qualité - Rédaction et mise à jour des directives, procédures, instructions

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Conseiller livraison VN / VO (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réceptionner les véhicules neufs, vérifier qu'ils soient conformes au cahier des charges et vérifier les OTS - Préparer les livraisons : consulter le dossier client, s'assurer de sa bonne conformité à la commande client - Accueillir et conseiller le client afin de lui faciliter la prise en main du véhicule - Présenter et proposer des accessoires et périphériques au client (les garanties, contrats d'entretien…)

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Quimper un Secrétaire commercial (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous aurez pour mission de : - Répondre au téléphone et guider les clients vers les différents services - Être un lien administratif entre le client et la concession - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions - aider le service Location

Vous souhaitez faire partie du développement d'une petite structure familiale ! Rejoignez nous ! Vous entretenez les jardins et espaces verts de particuliers et professionnels avec passion ! Vous êtes le Edouard aux mains d'argent du jardin ! Vous aimez les végétaux et leur développement, vous aimez en prendre soin et découvrir de nouvelles espèces, de nouvelles techniques de taille mécanisées ou non. Vous travaillerez avec des fiches de chantier détaillées et un planning hebdomadaire des chantiers qui permettent de vous organiser en toute autonomie. Vous entretiendrez votre propre matériel et veillerez à son bon fonctionnement. Vous travaillerez le plus souvent en équipe. Avantages : Rémunération selon compétences Retraite supplémentaire Indemnités déplacement et repas (MG) Intéressement Formations Bon esprit d'équipe Poste basé proche des vagues de l'océan, de magnifiques paysages et de la bonne gastronomie bretonne!

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de gestion social : - Enquêtes et études statistiques : - Conseil RH : - Créer des indicateurs et des documents de synthèse concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). masse salariale, entrées et/ou sorties... - Assurer un reporting mensuel des données : tableaux de bord mensuels - Réaliser des études spécifiques et remplir les obligations légales (égalité professionnelle, égalité hommes femmes, bilan social, NAO ,formation, , absentéisme, masse salariale...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques. - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. Gestion du SIRH : - Référent et administrateur des logiciels RH : Silae, Kelio - Chef de projet de déploiement ou changement de SIRH : - Analyse des besoins de l'entreprise : - Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information. - Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu. - Rédiger les cahiers des charges. - Pilotage du déploiement en interne - Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage... - Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels. - Administrer, paramétrer les systèmes. - Formaliser les procédures. - M

Rattaché(e) au Chef de Produits (Filière Céréales), vos missions seront les suivantes : Réaliser des analyses régulières de ses marchés : - Suivre les indicateurs marchés : suivi du chiffre d'affaires, suivi de l'évolution des ventes, des sorties caisses etc… analyser les performances marché. - Assurer la veille des tendances produits en GMS, spécialistes, RHD etc... - Partager les résultats des principales innovations du marché. - Faire des recommandations d'assortiment, d'innovation ou de tendances à explorer. Participer au développement commercial des marchés/unités de production dont il a la responsabilité : - Participer à la coordination des projets de développement produits (recette et/ou emballage) et de reformulation pour l'équipe commerciale. - Participer aux RDV clients et aux salons : revue catégorielle, recommandations d'innovation et recommandations d'assortiment, création de support, organisation des salons etc… Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 1 an minimum. Rémunération : selon grille alternance.