Offres d'emploi Champs sur Marne, Emplois Champs sur Marne

Au quotidien vos principales missions seront de : - Chiffrer (en avant-vente) et structurer les projets de façon réaliste et organisée, grâce à votre capacité de compréhension technique et sur la base des cahiers des charges ou des backlog clients ; - Piloter des projets et les suivre de bout en bout avec les clients (planning, charge, risques) avec tact, états d'avancements, indicateurs et alertes lorsque nécessaire : vous êtes l'interface privilégiée de la relation client et de son équipe projet ! Vous assurez aussi l'interface fluide avec notre direction de projet et PMO, nos équipes de développements ou de production et nos experts techniques ; - Valider l'adéquation de la qualité technique des développements et des prestations avec les spécifications fonctionnelles et suivre l'adoption de nos réalisations par les équipes de nos clients, au-delà de la livraison, en mode customer success et amélioration continue. Vous pourrez ensuite évoluer vers des fonctions de consultants technico-fonctionnel ou de key account managers, en front chez les clients, ou encore vers des fonctions d'expert-technique ou de direction de projets plus importants. Notre écosystème : méthodes agiles | Backend : PHP (Laravel/Symfony), JavaScript (NodeJS), SQL (MySQL MariaDB) / NoSQL (Redis, MongoDB, Elasticsearch) | Frontend : Blade, React, React Native, Angular, JQuery | DevOps : Container : Docker, Kubernetes ; Virtualisation : VMWare Vsphere | Curiosité et ouverture aux propositions de choix d'outils, de technos et d'innovations.

Vous interviendrez aux côtés de la Direction en charge des projets IT depuis l'avant-vente jusqu'à la livraison, sur la coordination et le pilotage opérationnel des équipes et des projets en cours. Piloter le portefeuille des projets : - Planifier l'allocation des ressources en fonction de différents critères : - Objectifs stratégiques et commerciaux, priorisation des projets en fonction des enjeux clients et des roadmaps des softs que nous éditons ou intégrons ; - Disponibilité des compétences techniques internes / externes (nos partenaires) ; - Maitrise des risques de production. - Suivre le respect de la performance des équipes et du respect du cahier des charges en termes de deadlines, de coûts et de livrables. Encadrer et conseiller les équipes de développement : - Assurer la coordination fluide et flexible des équipes - Faire évoluer notre organisation en centre d'excellence - Accompagner les acteurs projets par un soutien méthodologique, la formalisation d'outils et de nouveaux process. - Faire des points réguliers avec les Lead Dev pour suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés rencontrées. Faire le lien entre les équipes et la Direction des Projets : - Contrôler les remontées d'information. - Communiquer et anticiper sur les risques inhérents aux projets. - Fournir des rapports, états d'avancement et des indicateurs à la direction. Vous évoluez dans l'environnement technique suivant : - Développements : la stack actuelle de développement est orientée sur du PHP (framework Laravel principalement) : - Back end : 100% Php, Api REST / SOAP, Base de données : MySQL (principalement), et Ms SQL Server. - Front end : moteur de template Blade (simili Php), Bootstrap, Jquery et JavaScript. - En interne, nos outils de production embarquent les technologies suivantes : Laravel, Perl, Python, Java. Base de données MySQL. - Data : Des connaissances ou une appétence pou

Seine Saint-Denis Habitat organise prochainement deux jobdatings pour son Centre de Relations Locataires. Des postes en réponses téléphoniques et en accueils physiques sont à pourvoir. Placé(e) sous la responsabilité du superviseur, vous assurez l'interface au sein du centre d'appels téléphoniques ou le centre d'accueil entre les locataires et les services de l'Office. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Analyse et orientation de la demande du locataire : Analyser l'appel, ou le motif de la venue, reformuler la demande pour s'assurer de sa bonne compréhension et déterminer le mode de traitement adapté : - traitement immédiat par lui-même - réorientation vers le service concerné par transfert d'appel ou par messagerie ou par un enregistrement dans SESAME Qualifier les réclamations Extranet qui arrivent dans la CRM Traitement immédiat des demandes des locataires : Enregistrer dans SESAME les réclamations techniques des locataires liés au logement ou aux parties communes et les renseigner sur l'état d'avancement du traitement de la réclamation Renseigner les locataires concernant les procédures de gestion locative (charges, loyers, avenants au bail (mariage, décès, Co titularité, congé, troubles (…) et enregistrer le traitement de l'appel dans SESAME Appels sortants : Contribuer ponctuellement à la qualité de service en effectuant des appels sortants Suivi entreprise : Contacter les entreprises avant la date d'expiration du BC afin de confirmer au locataire une date d'intervention En cas de relance d'un locataire ; contacter l'entreprise pour obtenir une date de RDV Demandes administratives Assurer la permanence liée aux demandes de mutation, enregistrer et modifier les demandes de logement et de renouvellement dans le SNE, rédiger des courriers type Adresser au locataire des accords de participation dans le cadre de la procédure de traitement de la réclamation technique

Le/la « sales developer » a pour enjeu de développer les lignes de services suivantes : Les Offres VOTES Grâce à sa solution propriétaire KEYVOTE, ALMA CONSULTANT organise tous les types de vote en entreprise (CSE, Conseil d'Administration, Conseil de surveillance…) KEYVOTE est une solution multicanale avec laquelle ALMA CONSULTANT organise des votes électroniques mais aussi papier ou encore hybrides en fonction du contexte client. Les Offres ALMA DRH Adossée au groupe P&P, ALMA CONSULTANT distribue des offres « clés en main » de dématérialisation des processus RH auprès des DRH. Ces offres sont articulées autour des piliers suivants : - Digitalisation des processus RH : dématérialisation, gestion et stockage des dossiers du personnel - Externalisation des activités de gestion de dossiers (Instruction de demandes de prise en charge de prestation de santé, d'indemnisation de sinistres, de formation professionnelle, d'enrôlement clients, de relance de complétude de dossiers) Au-delà des offres VOTES et DRH citées précédemment, le/la « sales développer » sera amené(e) à contribuer au développement du groupe P&P en commercialisant des offres de dématérialisation à destination de cibles hors DRH. Vous assurez les missions suivantes sur nos différentes lignes de services précédemment exposées : A votre prise de poste : - Animer et rendre vivant notre outil CRM conformément à la stratégie commerciale du Groupe ; - Effectuer les opérations de prospection téléphonique en lien avec nos actions commerciales et marketing ciblées ; - Evaluer le besoin du client et déclencher les rendez-vous avec nos experts ; Une fois nos offres appréhendées : - Animer les rendez-vous et présentations de nos outils en fonction du besoin des prospects ; - Présenter nos propositions commerciales et mener nos clients jusqu'au closing avec bienveillance en maintenant un accompagnement de son besoin.

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché(e) au Directeur de Production, vous aurez la charge d'une équipe de 4 opérateurs de numérisation patrimoniale afin de mener à bien les missions suivantes : L'avant-vente : - Appréhender le contexte des projets, leurs jalons, leurs spécificités techniques, et établir les prérequis et l'estimation du temps de traitement par tache en fonction de la solution technique retenue. - Le cas échéant, consulter les sous-traitants pour intégrer les contraintes de qualité et de délais imposés par le cahier des charges. - Rédiger les réponses à appels d'offres et consultation, réaliser le chiffrage projet et établir le devis. - Rédiger et mettre en forme le cahier des charges et la fiche projet. La gestion des projets : - Définir le planning d'affectation des membres de l'équipe pour chaque projet en cours et à venir. - Assurer la mise en production des nouveaux projets avec les opérateurs, les sous-traitants et le support technique (optimisation des ressources et des équipements). - S'assurer de la bonne prise en main des projets par les membres de l'équipe et du respect des exigences clients face au cahier des charges. - Suivre la production en s'appuyant sur les indicateurs (volumes, cadences, taux de réfection, délais, avancement face au budget). - Mettre en place les actions correctives en cas d'écarts constatés. - Fournir les chiffres nécessaires à la facturation à notre service administratif et financier après chaque livraison client. La relation client : - Entretenir la relation et la communication avec nos clients sur l'avancement des projets. - Alerter sur les problématiques rencontrées, et résoudre les éventuelles anomalies remontées par le client. - Echanger, de manière proactive, sur les besoins actuels et à venir.

Lors de votre intégration, vous recevrez une formation interne pour apprendre à construire une réponse à un besoin client. Vos missions, charnières entre les équipes du commerce, du conseil et de la production, sont les suivantes : - Analyser et comprendre le besoin du client pour i) évaluer la pertinence ou non d'une réponse de notre part et ii) construire une solution innovante et compétitive à challenger avec nos experts métiers ; - Rédiger et marketer une réponse en s'adaptant aux différentes parties prenantes : devis, mémoire techniques, pitch, mémo, soutenance pour convaincre le client ; - Participer aux soutenances avec les responsables d'affaires en intervenant sur les aspects de consolidation technique de nos offres (démonstrations, POC, pilotes, …) ; - Enrichir nos offres et notre capacité de réponses au fil de vos expériences ; - Concrétiser des projets en assurant la transmission aux équipes de production.

Tes principales missions seront, au sein de notre équipe de développeurs en interne, : - La conception, l'intégration et le suivi de solutions de traitements de données complexes et innovantes. - Le développement, en méthodes agiles, de projets applicatifs produits et plateformes destinés à nos clients : - Encadrement et accompagnement bienveillant des développeurs juniors. - Développement de programmes, - Paramétrage d'outils existants et à leur intégration dans les environnements, - Recette et à la correction de bugs, - Maintenance corrective et évolutive des solutions que nous déployons, - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - Elaboration et développement de plateformes type « POC » pour aider notre équipe commerciale à assoir notre légitimité en soutenance finale - Participation à des réunions avec le client dans le cadre de suivi de projets. Tu évolueras dans l'environnement technique suivant : - En externe (côté Business avec nos clients), notre stack actuelle est orientée sur du Php (framework Laravel 7.x principalement) : - Back end : 100% PHP. - Api : REST (et rarement SOAP) - SGBDR : MySQL/MariaDB principalement, et Ms SQL Server occasionnellement. - Moteur d'indexation : Elasticsearch (des connaissances ou une appétence pour le Big Data seraient un plus). - Front end : moteur de template Blade (simili Php), Bootstrap, Jquery et JavaScript. En interne, nous avons des outils utilisés quotidiennement par nos équipes de production, qui embarquent principalement les technologies suivantes : Laravel, Python C#, Perl. SGBDR MySQL/MariaDB.

Au sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, en collaboration avec les Acheteurs Produits groupe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Vous communiquez en tant qu'interface avec les Filiales et la Direction Médias pour préparer et coordonner les éléments constitutifs des différents catalogues : animations prix et cadeaux, fichier des produits nouveaux et supprimé. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs Produits : nombre de références actives, produits éco-responsables, performance des nouveaux produits. - Vous coordonnez et suivez la mise en œuvre des animations multi-canales : concours, vente flash, déstockage, animations spécifiques catalogue. - Vous participez au développement de nouveaux packagings : Suivi et actualisation du marquage des produits, coordination des éléments constitutifs des demandes de marquage, création d'étiquettes, validation BAT fournisseur, communication et état d'avancement. - Vous assurez un suivi quantitatif et qualitatif de la concurrence multi-sectorielle : Benchmark, identification nouveaux produits, nouveaux acteurs.

Vous recherchez un travail/un Job étudiant qui ait du sens ? Vous voulez agir au quotidien pour promouvoir la solidarité ? Vous êtes persévérant et avez le goût du dialogue ? Alors vous adorerez porter les couleurs de la Fondation des Apprentis d'Auteuil et défendre ses valeurs au sein d'une équipe aussi motivée que vous. Que vous connaissiez déjà l'expérience de la « Bulle » ou que ce métier (autrement appelé « Fundraiser / Médiateur ») soit encore un mystère pour vous, vous verrez qu'à la fin de cette mission vous n'aurez qu'une seule envie : Retrouver votre équipe et retenter cette expérience humaine unique ! Notre motivation ? Que vous soyez épanouis sur le terrain car « C'est ensemble que nous tricoterons les mailles de la solidarité ! » TRICO RECRUTE ET FORME DE NOUVEAUX RECRUTEURS DE DONATEURS POUR LA FONDATION DES APPRENTIS D'AUTEUIL Avant de postuler, renseignez-vous sur l'association et le métier en cliquant sur les liens : *************** "*************** Fonction : En équipe et dans un cadre original, vous abordez les passants croisés dans les rues de PARIS et sa région, et leur proposez d'agir pour l'éducation et l'accompagnement de jeunes en rupture sociale en devenant donateurs réguliers de la Fondation des Apprentis d'Auteuil par le biais d'un soutien mensuel en prélèvements automatiques. Devenir donateur régulier c'est surtout devenir acteur du changement, acteur d'un monde meilleur. Et c'est vous, recruteurs de donateurs, qui ouvrez la porte vers ce monde solidaire ! Dates : du 13/09/22 au 22/10/22 Lieu : PARIS/Ile de France Travailler Chez TRICO c'est : Contrat: - CDD de 6 à 12 semaines renouvelable - 28h ou 35h hebdomadaires, en fonction de vos disponibilités - Du Mardi au Samedi - De 11H à 19H - Formation assurée et rémunérée les 2 premiers jours avec PRÉSENCE OBLIGATOIRE Rémunération, avantages et opportunités : - Pr

NOUS RECHERCHONS POUR NOS CLIENTS DES CHAUFFEURS SPL(H/F), REGIONAL, NATIONAL, INTERNATIONAL AVEC ADR ET/OU ATTESTATION 11.2.3.9 . Vos principales missions sont : - Effectuer es livraisons et des enlèvements dans les délais impartis - Effectuer des relais - Effectuer des découchés nationaux et internationaux - Connaissance e respect de la règlementation du transport impératif Cette liste n'est pas limitative.

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et au sein d'une équipe de 3 experts, vous contribuez à définir et vous mettez en œuvre les projets de numérisation patrimoniale qui nous sont confiés pour répondre aux exigences de qualité et de délai de nos clients, en développant notre expertise et notre image. Vous partagerez de façon autonome votre temps et vos ressources entre les missions suivantes : Vous participez activement à la production (90%) en menant les opérations suivantes : - Paramétrage des outils de capture et réutilisation d'un profil déjà calibré en fonction des spécifications du client pour numériser les vues ; - Production : - Prise en charge de documents sensibles (la manipulation des documents patrimoniaux requiert une méthodologie particulière qui fera l'objet d'une formation pratique) ; - Numérisation et contrôle-image : savoir-faire en capture de l'image (réglages, éclairage, etc.) ; - Contrôle-qualité croisés avec vos collègues ; - Travaux de finalisation : corrections, indexation, livraison, etc. - Application des méthodes de production (manipulation, capture, indexation, contrôles, etc.) en conformité avec la politique de qualité de l'entreprise ; Vous participez au suivi des projets (10%) : Vos missions de gestion de projet consistent, en lien avec le Responsable d'Exploitation : - A suivre les indicateurs de production : qualité, délais, réfection, productivité ; - A effectuer l'ultime contrôle avant livraison pour vérifier la conformité de la production avec le cahier des charges du client.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Gardien d'immeuble H-F pour son site Cités Beaufils situé à La Courneuve. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires Entretien des parties communes Travaux de maintenance de premier niveau Assurer l'état des lieux entrant Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.

NOUS RECHERCHONS POUR NOS CLIENTS DES CHAUFFEURS SPL(H/F), REGIONAL, NATIONAL, INTERNATIONAL AVEC OU SANS ADR. Vos principales missions sont : - Effectuer des livraisons et des enlèvements dans les délais impartis - Effectuer des relais - Effectuer des découchés nationaux et internationaux - Chargement et déchargement de camion - Connaissance e respect de la règlementation du transport impératif Cette liste n'est pas limitative.

Stage d'une durée de 4 à 6 semaines qui peuvent être scindées en 2 ou 3 fois (fin novembre 2022 - janvier 2023). Missions : - Facturation d'activités municipales : traitement des dossiers de réclamation des familles de Bondy - Contrôle de l'exhaustivité des dossiers, sans contrôle d'opportunité. - Contrôles des montants à régulariser selon des grilles de tarifs et sur la base de pièces justificatives transmis par la famille - Saisie sur Excel - Lien avec le service Accueil Familles pour les dossiers complexes ou/et incomplets - Le cas échéant, écritures comptables afférentes : saisie des mandats d'annulation ou des réductions de titres sur la base des dossiers préalablement vérifiés. - Rendu de comptes réguliers à la direction adjointe en charge des recettes

Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, l'ATFPO Paris Ouest recherche un(e) assistant(e) tutélaire, qui sera en charge : - du suivi d'une base de données dans le logiciel métier (formation en interne) - du pointage des comptes des personnes sous protection, - de dossiers administratifs avec ouverture et suivi des droits, -de la tenue du standard pour les permanences téléphoniques -de l'accueil des personnes en rendez-vous sur le site Dans une logique de dématérialisation, il/elle participe au bon fonctionnement du service, et à la mise en place des mesures de protection, sous la directive du Responsable. Ce poste nécessite autonomie, précision et rigueur

Nous recrutons pour notre site de Champigny-sur-Marne (94500), un/une magasinier. Vous interviendrez sur les activités de logistiques: préparation de commandes internes, réception, envois postaux, inventaires traçabilité et les commandes fournisseurs. Vous interviendrez également dans le maintient de notre parc de matériel (désinfection & réparations simples, envoi SAV ) Type d'emploi : Temps plein, CDD Le permis B est un plus. Obligation vaccinale

Nous sommes à la recherche des menuisiers d'atelier dont les missions seront les suivantes : - Fabrication en série et en débit de panneaux de particules (mélaminé, medium..) pour fabrication de placards - Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux,...) et usiner (dégauchir, raboter,...) les assemblages de liaison, - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage,...) les sous-ensembles (caisson de meubles...) et fixer les éléments de quincaillerie - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces / sous ensembles - Utilisation de la machine à commande numérique : scie à plat, plaqueuse de chants, centre d'usinage

L'Hôtel NIEPCE Paris****, Curio Collection by HILTON recherche, pour son restaurant La Verrière : UN(E) APPRENTI(E) CHEF DE RANG H/F Votre mission : Accueillir, conseiller, servir et fidéliser vos clients. Vous accompagnez votre client depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement avec sourire et professionnalisme afin de lui faire passer un moment agréable et convivial. L'enchantement du client repose sur vous ! Vous participez activement à la mise en place, au service et au débarrassage des tables dans la bonne humeur et avec l'esprit d'équipe.

Type de contrat : CDD Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible et pour 4 mois Périmètre : Direction Marketing RAJA France Missions Au cœur de la croissance de l'entreprise et de sa stratégie multicanale, l'équipe Marketing élabore le plan marketing et conçoit les opérations pour RAJA France, qui servent ensuite de support pour l'ensemble des filiales européennes RAJA. Avec le client au centre de ses préoccupations, l'équipe développe les ventes par des actions et des contenus ciblés et percutants en mode multicanal. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa diversité, sa créativité, son appétence digitale, sa passion du client et son orientation business. Au sein de la Direction Marketing, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing de plusieurs gammes de produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées (Achat, Contenu, Média, Commerce, Ciblage…). - Suivi des résultats des différentes actions et analyses en vue de proposer des améliorations ou des actions complémentaires - Adaptation des actions en vous appuyant sur les analyses du comportement client et sur benchmarks du marché et de la concurrence.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements*********** et partiellement sur les départements************** Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de formation F/H Transitions pro IDF, basé à Paris 10ème, recrute un(e) Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de Formation. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Gestion, vous aurez pour missions principales de gérer les avances de salaire pour les employeurs, régler les factures des organismes de formation et assurer le suivi et traitement administratif des dossiers en fonction du dispositif traité. Vos activités sont les suivantes : - Traiter les demandes d'avances sur salaire pour les employeurs - Analyser les demandes de nos interlocuteurs externes en appliquant les procédures en vigueur - Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus dans le système d'information - Contrôler, payer, relancer les organismes de formation - Participer de manière ponctuelle à des groupes de travail

Rattaché(e) à la coordinatrice Transco et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif Transco auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires multi-dispositifs à destination des entreprises, des prescripteurs et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice Transco - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dérou

Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence de Romainville. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l'activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui lui est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. - Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d'immeubles, agents de points d'accueils et technicien de site) - Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant.

Notre client est une entreprise de Peinture réputée dans le domaine du ravalement, de la peinture et de la décoration. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable QSE H/F. Cet emploi est une création de poste dans l'entreprise. En qualité de Responsable QSSE, vous définissez avec la direction la politique QSSE de l'entreprise et êtes garant de son application, vous devrez : - Mettre en place l'ensemble des dispositions prises et vous assurer qu'elles soient connues, comprises et appliquées par le personnel intervenant sur les chantiers, salariés de l'entreprise, intérimaires et sous-traitants, dans les domaines qualité (modes opératoires, PPSPS, analyse des risques…). - Assister les conducteurs de travaux pour toutes les actions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, sur les chantiers. - Réaliser des actions de sensibilisation et de formation du personnel et assurez le suivi et les prérequis des formations obligatoires réglementaires. - Être garant du suivi et de la vérification du matériel et des équipements (EPI, engins, installations électriques…). - Prendre en charge le maintien des certifications MASE et QUALIBAT et de la mise à jour documentaire : analyse des risques, Document unique, manuel QSSE... Vous pourrez également travailler sur les différents projets stratégiques de l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, politique des achats, sobriété numérique…

Accompagné(e) par le Directeur des Opérations Infrastructures de notre équipe Ingénierie Opérateur, vous participez à l'automatisation de l'intégration des solutions Clients (Opérateur/cloud) dans notre outil de Supervision. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Appréhender la solution de supervision en place et ses spécificités. - Inventorier les axes et cibles d'automatisations. - Réaliser une étude de faisabilité (effort/bénéfice) des items inventoriés. - Présenter et animer auprès du COPIL les résultat. - Organiser la mise sous plan des décisions du COPIL. - Configurer ou co-déployer les automatisations. - Réaliser les recettes, transfert, documentation des réalisations. Suivant la charge liée au déploiement des améliorations retenues, les développements seront réalisés en partie par le candidat, complétés par des collègues ou des prestataires externes. Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Bonne connaissance des environnements Réseaux Wan / LAN et SI, et des ces composants (Routeur, commutateur, Firewall, Serveur) ; sans forcément en être un expert produit. - Appétence pour le développement/Scripting ; la solution en place, quasi full open source, nécessite une parfaite agilité sur ce domaine. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à gérer le sujet en mode projet (conduite, compte rendu technique, communication, …). - Avoir déjà travailler sur une solution de supervision (idéalement chez un opérateur/hébergeur et aussi idéalement sur le produit Centreon). Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois ou d'un stage de fin d'études.