Offres d'emploi Carquefou, Emplois Carquefou

L'équipe : Nous vous accueillerons au sein de la Direction des Ressources Humaines L'objet de votre alternance : Vous accompagner à prendre en charge de A à Z la gestion et le suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). Vos missions : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives d'entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements

- Assurer la transversalité sur les projets. - S'assurer de la cohérence des flux. - S'assurer de la solidité et de la pérennité de la solution mise en œuvre et déployée. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur le produit. - Diffuser et transmettre les dernières nouveautés et bonnes pratiques à vos collègues et s'assurer de leur bonne compréhension.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Mission du poste: Responsabilités :  - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages ; systèmes Wifi ; équipements connectés…) - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels - Gérer son stock - Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise

Sous l'autorité du Responsable du service, il/elle assiste le service dans le montage et la réalisation des opérations sur l'ensemble des actes administratifs et financiers de leur faisabilité jusqu'à leur livraison (assistance à la constitution des dossiers de consultation DCE, assistance sur des consultations restreintes, gestion comptable, suivi administratif et budgétaire, suivi tableau de bord de l'opération (vérification de l'alimentation), le montage dossier DO, les OPR,la livraison et le suivi GPA,… Activités principales : - Secrétariat courant et coordination administrative au sein du service : Assure le secrétariat courant : réponse de 1er niveau aux interlocuteurs externes et internes , Assure un rôle de coordination administrative entre les différents intervenants, - Prépare et assiste aux instances de pilotage/ suivi des opérations - Gestion administrative des dossiers : Assure de manière générale toutes les tâches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations, tient à jour le répertoire des opérations et les tableaux de suivi économique - Assure le classement et l'archivage des dossiers des opérations, suivant les modalités de classement définies - Constitue le dossier assurance décennale des opérations d'investissement avant signature de l'OS et en assure le suivi, - Assiste le MOP / CHOP/ conducteur de travaux dans la tenue à jour du module informatique pilotage des opérations - Assure la rédaction des autorisations administratives dans les délais impartis - Opère l'extraction des informations du prix de revient et autres informations relatives aux opérations - Assure le secrétariat des courriers de consultation restreintes - Gère la facturation - Participe au bilan de l'opération (livraison / levée de réserves) ; Le cas échéant, participe aux OPR (opérations de pré réceptions logements).

Rattaché au Directeur d'agence, vous interviendrez sur des projets diversifiés (Tertiaire et Industriel) à forte technicité. Intégré au centre de travaux de Nantes, votre zone d'intervention couvrira prioritairement la région PDL avec un appui si nécessaire sur les chantiers basés en Bretagne. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi des opérations de construction - Assister à la réunion de passation entre le service études et le service travaux - Assister les conducteurs de travaux dans toutes les étapes de la préparation de vos chantiers (techniques et mises au point) - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes) - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements - Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources…) et veiller à l'atteinte des objectifs - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'impact environnemental - Assurer un retour d'expérience aux équipes commerciales et études. Management des équipes - Encadrer les équipes et participer au développement des RH sur votre périmètre : recrutement, formation, gestion opérationnelle de personnel - Garantir la remontée des informations en provenance des chantiers dont vous avez la responsabilité - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité - Assurer le lien entre les services études, travaux et commercial Gestion commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre - Assurer un Reporting régulier auprès du client sur l'avancée des travaux et le respect du

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des aspects ressources humaines de la filiale ainsi que sur des dossiers transverses de la société. Dans ce cadre, vous : - Accompagnez les managers au quotidien dans leurs missions et vous créez un lien privilégié avec l'ensemble des équipes, - Réalisez les formalités et traitements liés à la vie des salariés dans le respect des délais et de la législation en vigueur, - Supervisez et validez l'établissement de la paie et des déclarations sociales en lien avec notre prestataire, - Participez activement au recrutement, de l'accompagnement à la définition du besoin jusqu'à la validation des candidats avec le manager, - Garantissez l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail, - Animez les relations sociales de la filiale, - Définissez et mettez en œuvre la politique de formation sur votre périmètre, - Collaborez avec la DRH dans la mise en œuvre de projets internes et/ou transverses.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et des Finances, vous assurez principalement les traitements permettant de mettre en gestion les nouvelles opérations et/ou acquisitions améliorations ainsi que les traitements des chaînes de règlement. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Fiabiliser les Tableaux de Mise en Location (TML) et s'assurer de la cohérence des données saisies, - Recueillir les éléments auprès des différents services afin de réaliser les conventions APL, - S'assurer de la transmission des conventions APL auprès des services de l'Etat et être leur interlocuteur sur ce sujet, - Réaliser les Chaines de règlement, - Participer à l'élaboration des éléments financiers à destination du Conseil d'Administration, - Réaliser les demandes et suivi des prêts, les demandes et suivi des garanties, et les enregistrements dans les outils de suivi de la DAF. Les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil du candidat.

Au sein d'une équipe de technicien(ne)s et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous réaliser des activités d'installation, de maintenance, participez à l'organisation de l'activité et à la vie de l'agence. A ce titre, vos principales missions seront : - De réaliser le montage du tracker (mât, tête, structure) dans le respect des process et des procédures qualité et sécurité, - D'assurer le raccordement électrique TGBT ainsi que la mise en service du tracker en réalisant le paramétrage d'automates et des équipements de production électrique, - D'accompagner les prestataires sur le montage et le raccordement électrique du tracker, - De tracer vos interventions dans le CRM afin de favoriser la satisfaction client - D'effectuer les travaux de maintenance et de réparation (entretien général, diagnostic des pannes, interventions électromécaniques) Ces travaux se font sur des équipements d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques - trackers) pour une clientèle de PME/PMI, des exploitations agricoles et des particuliers. Avec votre binôme vous êtes autonome sur le terrain, vous gérez et optimisez votre temps en mobilisant les moyens logistiques mis à votre disposition tout en respectant votre sécurité et celle des autres. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet (convention de forfait jours annuels) - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Sous l'autorité du responsable clientèle, il est l'interlocuteur privilégié du locataire de son installation à son départ sur les volets de gestion locative, de prévention et de traitement des impayés. Il est garant des résultats économiques liés au traitement des impayés en précontentieux. Il développe une connaissance de l'occupation sociale de son secteur de gestion en lien avec l'équipe de l'agence. Il veille à l'atteinte des objectifs économiques de réduction de la vacance en lien avec le chargé de commercialisation. Missions : - Installation du nouveau locataire : après décision de la Commission d'attribution des logements, établit le contrat de location sur la base du dossier transmis par le chargé de commercialisation, informe le locataire de ses droits et ses obligations, réalise l'état des lieux entrant, lui fournit les informations en matière de vie du bail - Constitue les éléments de dossiers de solvabilisation du locataire - - Vie du bail : organise le suivi des assurances, met à jour les dossiers locataires - Est garant du bon traitement de la réclamation administrative : loyers, charges, demande de colocation, changement familial - - Demandes de mutation: réceptionne et instruit en lien avec les chargés de commercialisation les demandes de mutation: reçoit le locataire, qualifie les besoins du locataire, enregistre la demande dans le fichier unique, formalise un accusé de réception reprenant les termes de l'échange. - - Pilote la phase précontentieuse du recouvrement : détecte les impayés naissants, met en place les actions de précontentieux (relance automatique, recherche de contact direct soit téléphonique, soit par visite à domicile, vigilance particulière sur la délivrance du commandement) dans le respect de la procédure définie jusqu'à l'assignation, - Recherche et mobilise, en lien avec le conseiller social si besoin, les solutions adaptées aux situations des locataires,

Pilier administratif et organisationnel, vous prenez en charge le suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l'agence, sous le management du responsable de l'agence, garant de la satisfaction client : - Contribuer à la relation et satisfaction client en : - Prenant en charge et traitant les appels des clients - Assurant le suivi de la relation client post-vente - Assurant la circulation de l'information entre les collaborateurs de l'agence - Planifier, coordonner les installations de trackers auprès des clients professionnels et particuliers - Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients - Identifier et commander les moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers - avec l'appui de l'ERP, garantir en agence le niveau de stock de produits requis - Tenir à jour la planification dans l'outil CRM - Réaliser la gestion administrative et comptable des activités de l'agence : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, de l'après-vente a la finalisation de l'affaire : envoi des documents administratifs aux clients, envoi de documents techniques aux prestataires - Contribuer à la gestion des conformités électriques des installations : Réception des dossiers de conformités des prestataires + Obtentions des VISA CONSUEL - Assurer le suivi du paiement des factures en fonction des échéances ; réaliser les premières relances client - Contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Assurer le planning des absences pour assurer la continuité du service au client - Assurer le suivi des contrats de maintenance des équipements affectés à l'antenne

Sous la hiérarchie du Responsable du Pôle d'exploitation et en relation avec le chargé d'exploitation maintenance et du responsable d'exploitation, vous contribuez : - A La mise en place des contrats pour l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, - Au suivi administratif de ces contrats, - Au suivi financier de l'activité, - A la saisie d'éléments nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité du service.

Nos agences AEXPERTIS spécialisées dans le suivi de nos clients-adhérents du domaine agricole, recrute son futur conseiller/ère-chargé/e de clientèle agricole. Sous la responsabilité du manager de proximité, et avec l'appui d'une équipe pluri-disciplinaire au service de nos clients-adhérents du domaine agricole : - Vous développez auprès des exploitants, une activité de conseil d'accompagnement dans les dimensions stratégiques et opérationnelles ; - Vous réalisez des études qui intègrent les domaines technique, économique, financier, juridique et fiscal ; - Vous coordonnez les interventions de spécialistes juristes notamment sur des problématiques complexes ; - Vous assumez la responsabilité et le suivi d'un portefeuille clients ; - Vous intervenez en binôme avec les collaborateurs comptables sur ce portefeuille ; - Vous développez la vente de nos services, en les adaptant aux besoins et attentes des clients ; - Vous enrichissez les relations avec les partenaires

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion et du suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). VOS MISSIONS : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements

Afin d'accompagner notre croissance, nos équipes se renforcent et nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine. Rejoindre nos équipes au sein de Selexium, c'est : ● Une immersion au sein d'un groupe de collaborateurs passionnés où l'expérience humaine et la réussite prennent une place centrale, ● La maîtrise commerciale de produits complexes, la passion de l'immobilier et de véritables challenges commerciaux ! ● La possibilité d'évoluer au sein d'une société offrant de réelles opportunités d'évolution vers une multitude de métiers. Dans l'équipe de notre Directeur Commercial, acteur majeur de votre formation et de votre épanouissement professionnel et personnel au sein de Selexium : - Vous développez votre portefeuille clients composé de particuliers sur votre zone géographique. Vous commercialisez en autonomie une gamme diversifiée de produits de gestion de patrimoine et de défiscalisation. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! - Nous comptons sur nos collaborateurs qui participent activement à notre croissance et notre développement grâce à l'atteinte de leurs objectifs et la satisfaction de nos clients. - Nous pouvons vous promettre du rythme, une réelle variété dans les contacts, du challenge et de vraies responsabilités. ...et pour vous permettre d'atteindre pleinement vos objectifs, vous bénéficiez : ● d'une formation continue à la fois technique et commerciale pour développer votre expertise en gestion de patrimoine, ● de nombreux contacts qualifiés made in Selexium pour développer rapidement votre clientèle, Selexium est une entreprise où chacun partage les mêmes envies : Vos clients apprécient en vous votre sens du service, votre écoute, la qualité et la rigueur dans vos conseils et votre capacité à les convaincre ! Vous apprécierez notre équipe jeune et ambitieuse, une ambiance de travail conviv

En accompagnement du responsable marchés, vous intervenez pour mettre en place toutes les actions et démarches visant à : - Sécuriser les processus de passation et d'exécution des marchés et contrats passés par La Nantaise d'Habitations et sa filiale Coop Logis ; - Promouvoir l'efficacité de l'achat en définissant stratégies et pratiques orientées vers la recherche permanente de la satisfaction clients internes et de l'attractivité de La Nantaise d'Habitations vis-à-vis des fournisseurs. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assister et conseiller les collaborateurs dans la passation de leurs marchés et le suivi de ces derniers en cohérence avec la procédure d'engagement des dépenses de l'entreprise ; - Assurer conseil et expertise auprès des différents services pour toute problématique liée aux achats et aux règles de la commande publique ; - Participer aux commissions d'Appels d'Offres et s'assurer de leur conformité lors des remplacements de la responsable marchés ; - Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement de la base documentaire et participer à sa diffusion en interne ; - Participer à la mise en place d'une stratégie achats afin de développer la performance du processus achats de l'entreprise; - Participer à la veille juridique en matière de commande publique et animer des formations thématiques à destination des collaborateurs, - Développer des outils de formation afin d'améliorer les compétences des collaborateurs en matière d'achats.

Au sein de l'équipe RH et rattaché au RRH, vous accompagnerez les Managers et les opérationnels sur l'ensemble des sujets suivants : - Vous accompagnerez les managers dans leur processus de recrutement, de la définition du besoin à la réalisation des entretiens et à la participation au choix du candidat final. Vous assurerez également les relations avec les partenaires emploi de votre périmètre ; - Vous serez garant de la bonne application de la procédure d'intégration et du suivi des périodes d'essai ; - Vous participerez à la politique emploi de l'entreprise, de l'élaboration du plan de formation au suivi administratif et financier des sessions de formation. Vous animerez les relations écoles et assurerez le suivi des stagiaires de votre périmètre ; - Vous assurerez l'administration des RH (rédaction des contrats de travail, attestations afférentes etc…), tout en veillant au respect des obligations légales ; - Vous participerez aux projets RH transversaux portant sur des problématique particulières (Campus, relations sociales etc…) ; - Vous conseillerez et assisterez les responsables opérationnels dans leur gestion RH quotidienne ; - Vous informerez les collaborateurs de leur situation professionnelle ; - Vous assurerez un reporting régulier des activités RH et situations particulières auprès de votre responsable et des interlocuteurs du service Paie ; - Vous pourrez être amené à participer à des actions de communication interne ou externe.

En tant que Développeur foncier, vous serez en charge de prospecter les zones foncières sur l'ensemble du secteur géographique afin de détecter et analyser les opportunités foncières en vue du montage des opérations. Le secteur attribué sera principalement la Loire Atlantique. Vous êtes à l'initiative des affaires par le biais d'un développement en diffus et par l'exploitation des réseaux locaux. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable des études prévisionnelles de faisabilité et de l'APS. Vous préparez les comités fonciers et négociez les conditions de vente avec les propriétaires.

Le stagiaire participera à différents sujets incombant au service actuariat notamment : - La mise à jour des outils de modélisation (Projections du Passif, Projections ALM, Rentabilité, GSE) pour mener à bien différentes études : allocations d'actifs, transformation FRPS, ORSA, … - Les calculs réglementaires des provisions mathématiques et Solvabilité 2 - La réalisation d'études statistiques et techniques sur les produits d'épargne retraite (étude de mortalité, étude sur les lois de rachats, de transfert …)

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - de gérer un portefeuille de clientèle de type agricole, - d'assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille, - d'établir les comptes annuels des clients-adhérents, - de réaliser la révision et la finalisation des dossiers, - de présenter des documents de synthèse au client-adhérent, - d'être à l'écoute du client-adhérent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Au sein du pôle environnement du groupe vous serez rattaché à un Chef de projet qui vous accompagnera dans les missions suivantes : - Participez à la définition des stratégies carbone et/ou environnementale et énergétique des projets, dès la phase de développement (appel d'offres, gré-à-gré). - Réalisez les études de faisabilité environnementale et énergétique des projets - Réalisez des études d'aide à la conception (en tant qu'AMO) et/ou d'évaluation des performances (en tant qu'AMO) sur les thématiques suivantes : - Carbone et impacts environnementaux (ACV), - Conception bioclimatique, Consommations énergétiques, confort et anticipation des effets du changement climatique (STD) - Pilotez le suivi des certifications et/ou label (NF Habitat HQE, BEE, BREEAM, NF HQE BD, Bâtiment Biosourcé, BBCA, …) adaptés aux contextes des opérations et piloter leur suivi (management de certification) - Rédigez des notes techniques en lien avec les thématiques environnementales - Participez à la capitalisation des dispositions techniques participant à la performance environnementale dans la perspective d'une reproductibilité des réussites sur d'autres opérations - Participez à la formation des équipes sur la construction durable et notamment l'évolution de la règlementation en la matière (RE2020, loi économie circulaire, …). - Participez à des missions de recherches et développement (POC, test) afin d'améliorer les performances techniques, environnementales et d'usage de nos produits (construction hors site notamment) et services (filiales d'exploitation)

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Nantes, vous prendrez en charge la réalisation d'études techniques de réseaux extérieurs (réseaux électriques souterrains et aériens, gaz, télécom, éclairage…) à partir du cahier des charges et des réglementations en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance de l'avant-projet et des documents contractuels, - Diagnostiquer la faisabilité de l'APS et identifier les points sensibles, - Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés sur le terrain, - Obtenir les renseignements auprès des concessionnaires, - Prendre en compte les contraintes de réalisation pour les chantiers et le tracé optimal (technique et économique), - Réaliser les plans d'exécution sous les logiciels ATLAS et AUTOCAD, - Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux, - Réaliser les plans de récolement (PGOC etc…), - Établir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence, - Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE, - Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant, - Valider les sections de câble. Nos avantages : - Diverses primes : Participation, Vacances - Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires - Des évènements ponctuels intra-entreprises - Un environnement de travail agréable - Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines - Et un accompagnement en interne avec des supers collègues

Incarner les valeurs de la société UpYourBizz sur la zone ¼ Nord Ouest France auprès d'une clientèle de professionnels. Le poste en une seule phrase ? Un métier qui associe esprit de conquête et qualité de la relation client, dans une entreprise ou l'équipe est soudée, passionnée et tournée vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Tes missions ? DETECTER LES OPPORTUNITÉS : Tu fais preuve d'une véritable capacité d'écoute active pour bien comprendre les freins et les attentes de tes prospects et clients, DEVELOPPER : Booster tes résultats et ton réseau grâce à différentes actions terrain et une forte proximité avec le tissu économique local, CONSEILLER : Capitalisant sur ton expérience tu es force de proposition et propose la solution adaptée à ton interlocuteur, PERFORMER : Tu aimes être challengé et dépasser tes objectifs grâce à ton intensité et ton dynamisme au quotidien.

Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et nous recherchons, afin d'accompagner notre développement, un(e) Responsable du développement (F/H) pour notre agence de Nantes, située en face de l'Éléphant. Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Directrice du développement, vous prenez en charge le développement foncier en diffus sur le secteur des Pays-de-la-Loire, avec une concentration de votre activité sur Nantes Métropole. Vous avez pour missions principales: - Prospecter, détecter, estimer les opportunités à acquérir en fonction de la stratégie du groupe ; - Identifier les appels d'offres susceptibles d'être intéressants, et participer au montage du dossier de concours ; - Établir des partenariats avec les apporteurs d'affaires, développer et animer votre réseau ; - Présenter les dossiers au comité d'engagement ; - Négocier les prix ; - Participer à la stratégie de l'opération (pré-bilan, phasage...).

Dans le cadre de son développement, Le Comptoir CVC, Comptoir exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) recrute un(e) Technicien(ne) Frigoriste HOTLINE basé(e) à Nantes. Votre principale mission sera de répondre aux appels téléphoniques entrant et conseiller nos clients installateurs sur : - Installation et Mise en service - SAV / Dépannage - Conseils Techniques