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Dans le cadre de vos fonctions de Rédacteur / Catalogueur, vous êtes accompagné par votre cheffe d'équipe ainsi que par les rédacteurs confirmés, et êtes amené à réaliser les missions suivantes : Vous analysez différents ouvrages tous domaines confondus (littérature, sciences sociales, philosophie, etc…), afin de rédiger des notices bibliographiques destinées à alimenter la base de données ELECTRE. La notice bibliographique est composée de trois parties : - Catalogage en respect des normes AFNOR Z44-050, Z44-061 et Z44-060, qui permet de décrire précisément l'ouvrage ; - Indexation (Dewey et Rameau), précisant le contenu du document ; - Résumé informatif d'environ 400 caractères décrivant le contenu de l'ouvrage de manière objective. Afin d'appréhender cette expertise unique, nous proposons une formation approfondie au sein de l'équipe grâce à l'accompagnement de deux tuteurs expérimentés. Cette période indispensable est rémunérée et découpée en plusieurs étapes clés vous permettant de prendre en main votre fonction progressivement, sur une période de 6 à 8 mois.

Tu souhaites embarquer dans une aventure professionnelle et humaine, qui fait rimer challenge et feel good ? Alors lis bien ce qui suit ! En qualité de gestionnaire de paie et administration du personnel, tu évolues au sein du service RH en étroite collaboration avec 2 chargées de paie et administration du personnel. Directement rattaché(e) à la responsable adjointe du service RH, tu es en charge de la paie et l'administration de personnel pour une population d'environ 100 salariés. Tes missions : - Récolte des données de paie auprès des différents managers - Etablissement de la paie - Gestion des éléments variables de paie (absence, note de frais, remboursement transport, prévoyance...) - Contrôle des éléments de paie après le retour saisie par un cabinet extérieur - Rédaction des contrats de travail - Suivi administratif des dossiers du personnel - Vérification de la bonne application des règles sociales, conventions collectives et du respect de la législation Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD : - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'une équipe RH motivée, dynamique et engagée - Être dans un cadre agréable, nouvellement aménagé - Une rémunération attractive à laquelle s'ajoute une participation aux bénéfices et un intéressement - Une excellente couverture santé avec l'organisme AXA Ta responsable : Ta manager sera Delphine, notre responsable adjointe de l'équipe RH. Elle saura t'accompagner, te faire monter en compétences pour te permettre de faire preuve d'initiative et d'autonomie par la suite. Tes collègues seront aussi là pour toi si besoin et/ou nécessaire. Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Après une période de formation, ton quotidien en qualité de chargé de mission administratif consiste à prendre en charge diverses tâches en lien direct avec les aides financières accordées dans le cadre de travaux de rénovation, et visant à favoriser les économies d'énergie : Tes tâches sont les suivantes : - Accompagner les clients dans la constitution de leur dossier et répondre à leurs demandes selon le canal utilisé (téléphone, mail etc…) - Analyser et contrôler les dossiers finalisés ainsi que les pièces les constituant ; être en mesure d'apporter les actions correctives si nécessaires - Selon les besoins et l'évolution des outils SI, réaliser des tests dans les environnements de recettage - Plus généralement, et fonction des besoins de l'activité, contribuer à la gestion des actions « post-dossiers » : traitement du courrier, gestion de l'archivage, gestion des paiements etc… Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'une équipe RH motivée, dynamique et engagée - Être dans un cadre agréable, nouvellement aménagé - Une rémunération attractive à laquelle s'ajoute une participation aux bénéfices et un intéressement - Une excellente couverture santé avec l'organisme AXA - Le mieux...C'est que tu viennes le découvrir par toi même Ton responsable : Ton manager sera Cyril, il saura t'accompagner, te faire monter en compétences tout en te laissant faire preuve d'initiative et d'autonomie par la suite. Tes super collègues sont aussi là pour toi si besoin et/ou nécessaire. Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer ! A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les challenges qui vous attendent : • Pilotage et gestion de tâches d'une équipe (gestion des absences, temps travaillé, productivité/production selon objectifs de l'entreprise, retour d'information) • Préparation et organisation des mises en place des SOP et suivi des trafics clients. (éléments concernant trafics, fournisseurs choisis, plan de vol ou escale, plan de chargement, respect des délais, les contacts clients/fournisseurs …) • Gestion administrative des dossiers (écarts provisions/achats/ventes, suivis des BAP1/BAP2) • Gestion de la clôture mensuelle des dossiers • Vérification des offres tarifaires (Contrôle des ventes élaborées par les vendeurs), aider la vente, suivre & partager les achats fournisseurs, rechercher l'optimisation des coûts. • S'assurer de la qualité des fournisseurs utilisés (transporteurs homologués, risques financiers, assurances…

Les challenges qui vous attendent : - Organisation du transport maritime en import et export avec notamment le suivi des instructions clients, le contrôle documentaire et le contrôle de la conformité de la marchandise dans le respect de la réglementation. Vous montez le dossier d'exploitation import/export dans le respect des règles de gestion, transmettez le dossier au service douane et envoyez les documents nécessaires aux clients. - Cotation et optimisation des dossiers : Vous êtes en mesure de négocier les achats des solutions techniques et également en mesure de répondre aux demandes de cotations agents maison et clients. - Qualité : Vous appliquez le système qualité, les procédures métier et vous enregistrez les non-conformités et les réclamations clients. En cas de besoin vous déclenchez / proposez des actions de mise en conformité correctives/préventives. Vous négociez les conditions de transport, organisez le transport (pré/post acheminement) et gérez les relations avec les transporteurs connus. Vous sélectionnez de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins clients. Vous facturez le dossier dans le respect des délais et des tarifs. Si nécessaire, vous prenez des réserves dans le respect des procédures en vigueur.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Votre mission est d'assister le directeur et le coach dans la gestion et l'organisation commerciale d'un centre. Le(la) assistante(e) administratif(ve)et comptable facilite le travail du directeur et de l'animateur coach mais également de l'équipe de conseillers immobilier indépendants en coordonnant les diverses opérations. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : Relations commerciales - Accueil et tenue du standard, tenue du cahier des messages - Préparation des réunions commerciales - Tenue du registre du mandat - Mise en place de la sectorisation du centre (création secteur, îlot) - Attribution des secteurs de prospection - Reporting et tenue des KPI'S Gestion Administrative ET Comptable - Réception et traitement du courrier - Rédaction des contrats de mandataires, contrats partenaires, - Facturation mensuelle des agents (abonnements et autres options) - Gestion des factures des agents commerciaux - Suivi des commissions partenaires. - Suivi de l'activité centre d'affaires - Préparation des contrats de domiciliations - Préparation des contrats d'agents commerciaux et de partenaires - Préparation des contrats de locations ou de mise à disposition de salle - Suivi des encaissements et facturations des partenaires - Rédaction des contrats de travails - Gestion des formalités administratives liés aux salariés du centre (DUE, médecine du travail…) - Intégration des nouveaux négociateurs Keymex (Rédaction des contrats, création des accès informatique, demande de carte d'hab

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans sa catégorie, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir principalement sur les départements : 60-02 et partiellement sur les départements :**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur sur un parc de magasins hyper et super. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.

Votre mission est d'être l'interlocuteur(trice) principal(e) entre le client propriétaire et le futur locataire. Le(la) chargé(e) de location à pour rôle le développement du portefeuille de gestion du cabinet. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : - La rédaction des annonces pour la mise en avant des biens - La diffusion sur les différentes plateformes de prospection - L'organisation des visites des biens - L'étude de la solvabilité des candidats locataires - La rédaction des baux de location - La préparation et la réalisation des états des lieux - La prospection pour trouver de nouveaux biens à louer - Expertiser la valeur locative d'un bien Vous aurez un salaire de base fixe et des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire réalisé pourront être obtenues en cas de réalisation des objectifs fixés.

Votre mission est d'administrer un portefeuille de lots immobiliers. Le(la) chargé(e) de gestion immobilière est en charge du bon déroulement de la location des biens en coordonnant les diverses opérations. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : Relations commerciales - Accueil et tenue du standard - Gérer les sinistres et travaux dans les logements - Faire intervenir un professionnel pour les réparations des logements - Faire valider les devis aux propriétaires - Informer les propriétaires et les locataires - Relation avec les syndics de copropriété Gestion Administrative Et Comptable - Saisie informatique des nouveaux lots de gestion - Saisie informatique des locataires entrants - Réception et règlement des factures fournisseurs - Déclaration des sinistres auprès des assurances - Déclaration des loyers impayés - Demande d'intervention des huissiers - Mise en place et suivi des procédures

Nous, LOGIGAZ-NORD filiale du groupe BUTAGAZ, Nous avons 1 rêve : Accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Bon, on ne va pas te mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Car depuis 1932, nous n'avons pas chômé. Butagaz est un fournisseur multi-énergies et de services, un acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1932 par un duo d'entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose d'autres formes d'énergies, notamment du gaz naturel, de l'électricité verte et des granulés de bois. Nous voyons déjà les choses en grand : près de 1000 salariés, 5 millions de clients fournis sur les différentes énergies, 16 sites industriels répartis dans toute la France et des services clients basés en France. Pour relever ce défi, nous recrutons 10 téléconseillers(es) 24h/semaine Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et supervisé(e) par Sandra, ta mission sera d'être l'ambassadeur(rice) de la marque en prenant en charge la gestion des appels clients afin de faciliter leurs démarches dans le cadre de leurs commandes. Tes missions : - Réceptionner les appels de nos clients - Déterminer leurs attentes et proposer les offres les plus adaptées - Mettre en avant les offres complémentaires Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD : - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'équipes motivées, dynamiques et engagées - Et dans un cadre agréable, nouvellement aménagé Ta manager : Ta manager sera Sandra, notre Team-Leader gérant le Front Office. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la relation client

Nous avons 1 rêve : Accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Bon, on ne va pas te mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Pour relever ce défi, nous recrutons un chargé de clientèle coordination mouvement citerne (h/f) en CDI. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et supervisé(e) par Angélique, ta mission sera de gérer avec nos sociétés partenaires l'ensemble des opérations relatives aux mouvements citernes. Tes tâches : - Assurer le contrôle de conformité des dossiers clients notamment pour les livraisons - Organiser et suivre les opérations de mouvement citerne - Assurer l'interface entre clients et prestataires dans le cadre d'opérations de mouvements citernes - Gérer l'ensemble du processus de retrait citerne - Gérer le suivi de la planification des opérations et assurer la coordination des intervenants - S'assurer de la bonne réalisation de la prestation chez les clients. Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'équipes motivées, dynamiques et engagées - Etre dans un cadre agréable, nouvellement aménagé sur des horaires 9h/17h du lundi au vendredi - Les raisons peuvent être multiple…le mieux c'est que tu viennes le découvrir par toi même

Nous avons 1 rêve : Accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Bon, on ne va pas te mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Pour relever ce défi, nous recrutons 1 assistant commercial (h/f) Au sein d'une petite équipe supervisé(e) par Eric, ta mission sera de gérer l'administration de nos commerciaux terrain sur l'activité Gaz réfrigérant. Pour cela tes missions s'articules sous 3 axes : Gestion des commandes clients : - Vérification des stocks disponible sur les différentes plateformes. - Organisation des livraisons avec le transporteurs - Edition des bons de livraison, documents de transport, facture et autre. - Envoi des accusés de réception aux clients indiquant la date de livraison Gestion des stocks : - Mise à jour du fichier stock de manière fréquente - Organisation des réapprovisionnements des plateformes sur la base des stocks Gestion de la relation clients : - Réponse aux demandes clients par téléphone, mail ou tout autre canal. - Orientation des clients auprès des commerciaux terrains - Vérification de la solvabilité des clients Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD : - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'équipes motivées, dynamiques et engagées - Être dans un cadre agréable, nouvellement aménagé

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) couturier(ère) expérimenté(e). Dans une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale la couture sur machines industrielles (piqueuse et surjeteuse) de maillots de sport.

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et/ou de la location / gestion locative, dans un centre Keymex. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Nous recherchons un(e) alternant(e) vidéaste / motion designer pour rejoindre notre équipe communication & marketing au sein du siège social KEYMEX. Vos missions seront : - Motion design Captation d'images : réalisation de vidéos courtes type TikTok, Reel, etc., court-métrage, format face caméra - Post Production : nettoyage des plans, stabilisation, montage - Gestion et suivi des projets : suivre les plannings, les délais internes, création et diffusion de contenus sur nos différents médias (TikTok, Youtube, Instagram, Site Web)

Voici les missions de notre futur(e) alternant(e) Community Manager : - Manager nos réseaux sociaux et développer une stratégie de communication digitale, interagir avec nos followers (Facebook / Instagram / TikTok / Youtube) - Rédiger des contenus pour nos outils internes et externes (communication en interne, site internet) - Créer des affiches, des visuels et des nouvelles idées de contenus - Participer à l'animation du réseau (visio avec les chargées de communication de France, publication, modération) et au développement des comptes sociaux - Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie de contenu (brief, suivi format, validation) - Participer à l'actualisation de notre site internet - Optimiser le référencement SEA / SEO de noter site

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une agence dans le secteur des Hauts de France, la société OKwind recherche actuellement 2 techniciens pour réaliser le montage et la maintenance des trackers sur site. A ce titre, vos principales missions seront : - D'assurer le suivi qualité auprès des prestataires de montage et de raccordement électrique du tracker, - D'assurer le raccordement électrique TGBT ainsi que la mise en service du tracker en réalisant le paramétrage d'automates et des équipements de production électrique, - De tracer vos interventions dans la CRM afin de favoriser la satisfaction client - D'effectuer les travaux de maintenance et de réparation (entretien général, diagnostic des pannes, intervention électromécanique) - De réaliser, selon les besoins de l'agence, le montage du tracker (mât, tête, structure) dans le respect des process et des procédures qualité et sécurité, Ces travaux se font sur des équipements d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques -Trackers) pour une clientèle de PME PMI, des exploitations agricoles et des particuliers. Vous êtes autonome sur le terrain, vous gérez et optimisez votre temps en mobilisant les moyens logistiques mis à votre disposition tout en respectant votre sécurité et celle des autres. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Sous la Responsabilité du Responsable Administratif des Ventes, en qualité de responsable recouvrement vous êtes en charge d'une équipe de 15 personnes dont une adjointe, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'activité de Crédit Management : gestion des plafonds de crédits, scoring des clients Pro (CREDITSAFE) et analyse des écarts - Assurer le suivi de l'activité contentieux, des pertes et des profits. - Participer aux comités de crédit - Piloter l'interface avec les cabinets de recouvrement - Assurer la consolidation du suivi de l'activité : animation de réunions, indicateurs, contrôles…. - Prendre en charge le déploiement éventuel d'un nouveau process - Piloter l'activité de débordement téléphonique au sein de son service et adapter l'organisation en fonction des pics d'activité - Assurer le suivi RH de l'ensemble de votre équipe (planning, heures supplémentaires, congés….) - Mener les entretiens individuels avec chaque membre de l'équipe - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs - Etre force de proposition auprès de la Direction pour optimiser la gestion du service et des process

Nous recherchons pour notre adhérent basé à Paris île de France (95) un(e) : TECHNICO COMMERICAL H/F CDI Dès que possible Rattaché.e au Directeur Général, vous prospectez, assurez le développement du portefeuille clients de votre secteur. Vous avez un rôle de conseil auprès des professionnels (entreprises de travaux publics nationales et régionales / transporteurs TPE/PME), vous réalisez des devis et négociez les conditions de vente. La zone géographique allouée est la suivante : Ile De France + départements limitrophes

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le métier du bâtiment : 1 Manœuvre H-F Votre mission consistera à : - Nettoyer et ranger le chantier - Alimenter les équipes d'ouvriers qualifiés en matériels et matériaux Liste des tâches non exhaustive

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : - Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers...) - Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques...) - Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.