Offres d'emploi Bobigny, Emplois Bobigny

QUARTA, recherche un(e) Technicien(ne) géomètre foncier pour son agence de PARIS. Vous serez notamment en charge des missions suivantes: • Relevés topographiques et fonciers, • Calculs et plans correspondants aux relevés, • Bornages et divisions foncières, • Autorisation d'urbanismes (DP, PA...) • Implantations et récolements d'ouvrages ou de réseaux Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ingénieur et serez en relation avec nos clients. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Petite Enfance développé par l'UDAF de Paris rechereche un(e) infimier(e) pour 3 établissements situés à Paris 15éme, et 17éme. Concernant le multi accueil NECKER il s'agit la d'un projet novateur autour de l'accueil des frères et soeurs d'enfants hospitalisés à l'Hôpital Pédiatrique Necker-Enfants-Malades et des enfants du quartier. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des adultes attentifs et disponibles. Deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique du Groupe Multi âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Pour soutenir cette spécificité du projet, la pluridisciplinarité de l'équipe offre une diversité de points de vue pour s'ajuster au plus près des besoins des familles et de leurs enfants accueillis : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Infirmièr(e) ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin oeuvrent ensemble au quotidien. Des réunions d'équipes étayent la réflexion : Groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance. La structure attache une attention particulière à la place des familles par le biais de Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs. L'établissement développe, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique : tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Nous recherchons un(e) Infirmièr(e) dynamique et

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte de l'industrie financière, un Business Analyst Front Office.

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes un Ingénieur Réseau. Ci-après l'environnement technique dans lequel évoluera le profil recherché : • TCPIP, Fibre Channel, ISCSI, active directory, SQL serveur, MYSQL, NGINX • Système : Windows serveur, Windows 10, VMWARE (VSPHERE et ESXI), Debian • Applications : Office 365, teams, exchange • Connaissance Aruba (Switchs et bornes wifi) CISCO (ASA et Firepower), FSecure, proxy OLFEO • Sauvegarde : Arcserve et Yeeam • Connaissance de Samsung Knox, Microsoft MFA, Cisco Duo • Cloud : azure • SAN : 3PAR et Nimble • Téléphonie IP : Mitel • Gestion de parc GLPI, OCS et ZABBIX

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Téléopérateur H/F L'équipe : Rattaché(e) à Laurent (Directeur Commercial), tu intégreras une équipe composée de 7 personnes. Les missions : - Téléprospecter une cible B2B TPE/PME par téléphone (Appels sortants); - Prise de rendez-vous pour la force de vente terrain; - Renseigner les rendez-vous dans le planning des commerciaux; - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton manager. Nos outils : - Diabolocom - Jira Soft - Outlook - Outils Opérateurs Ce que nous te proposons : - CDI 35H du lundi au vendredi - Rémunération fixe + Rémunération variable (non plafonnée) sur rendez-vous validé et rendez-vous signé + prime d'animation commerciale - Une perspective d'évolution - Ordinateur portable - Mutuelle & prévoyance - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Ticket restaurant et restaurant inter-entreprise - Salle sport et salle de boxe - Conciergerie Le processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique avec Alexis (Chargé de Recrutement) - Un entretien visio avec Alexis - Un entretien d'une heure avec Laurent (Directeur Commercial)

En tant que Growth Marketer, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance,

Tu rejoindras l'équipe du directeur technique de Branche Operate et tu contribueras au développement de nos expertises : WAN Opérateur, Sécurité d'infrastructure, Supervision et Monitoring. Voici tes missions : - Accompagner les ingénieurs WAN, VIRTU et VOIX (niveau 3) dans leurs missions de MCO des infrastructures OPERATEUR et CLOUD. - Participer activement, en prenant en charge tout ou partie des projets structurants d'évolutions de nos fonctionnements, avec notamment : - La finalisation de notre outil de Supervision (nomenclature, alerting, cartographie,), - L'étude et mise en place d'un SIEM, - L'industrialisation des déploiements et maintenance par automatisation des process, - Le développement d'outil d'aide à la maintenance pour les Niv 1 et 2. - La définition des gammes de MCO relatives à nos solutions, - La construction des Capacity planning et Sécurity planning, - …tout nouveau projet.

Au sein de notre agence Ile-de-France Nord et dans le cadre d'une création de poste, vous avez en charge la gestion administrative et l'instruction des dossiers des demandeurs de logements. Plus particulièrement, vous assurez : - Instruction des dossiers des demandeurs de logements étudiants sur l'outil Locajeunes : o Contrôle et validation des justificatifs fournis o Contrôle de la cohérence et de l'exactitude des données o Bascule dans le vivier des dossiers complets - Gestion des échanges avec les demandeurs sur l'instruction et l'état de leur demande : o Messagerie intégrée à Locajeunes o Echanges téléphoniques… - Gestion des échanges avec les réservataires pour ce qui concerne l'instruction des dossiers - Echanges réguliers avec les gestionnaires de résidences - Contrôle croisé de l'instruction entre agences afin d'accroître la fiabilisation de l'instruction - Présentation des dossiers de candidats lors des Commissions d'Admission (CAD) CDI à temps plein, basé à Saint-Denis, à pourvoir à compter de février 2022. Les avantages proposés : - 13ème mois - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, intéressement, PERECO - Compte épargne temps - RTT (19 à 22 jours/an) - Titres restaurants à 9€ - Chèques vacances - Activités CSE - ... Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat - Roxane CHOPIN - Service RH en allant sur notre site ***************

En tant que Office manager, tu toucheras à tous les sujets RH, Compta, Admin et vie de Bureau. Tu seras régulièrement amené.e à travailler directement avec Geoffroy et Alexandre, les deux cofondateurs de la société et Nicolas le CFO. Tes principales missions seront : RH - Paie (vérif congés, notes de frais, primes, etc.) - Commande tickets resto - Contrats de travail / avenant - dossier administratif collaborateurs - Médecine du travail - Mutuelle / Prévoyance Comptabilité & Administration - Rapprochement bancaire - Enregistrements règlements clients - Saisie paiements fournisseurs - Transmissions factures au comptable - Echanges avec clients / commerciaux en cas de problème de facturation ou recouvrement - Remboursement B2C (saisie + banque) - Paiement PV - Remise de chèques - Signatures PV, docs légaux en lien avec avocat - Holding Général - Vie de bureaux - Organisation after work et séminaire - Suivi des sinistres : règlements assurances et paiements garages/clients - Commande fournitures, achat divers - Organisation évènements - Newsletter

Rejoindre nos équipes commerciales c'est : - Intégrer une équipe soudée, passionnée et dynamique. - Être formé(e) à une méthode de vente dès votre intégration - Être formé(e) tout au long de votre carrière. - Du rythme, des challenges et de la compétition seine. - Des soirées, des apéros, des repas, des séminaires au soleil. - La possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilités - L'opportunité de mettre en œuvre une mobilité géographique en France. Notre devise : vous avez l'envie … nous vous en donnerons les moyens. Vos missions : c'est simple ! Faire du commerce avec la volonté de la satisfaction client. - Vous prospectez sur une base de contacts très qualifiés. - Vous commercialisez, en autonomie, une gamme diversifiée de produits. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser (et apéro en début de soirée si affinité) - En conclusion votre mission c'est : - Être le moteur notre croissance et de notre développement. - Être acteur de notre de notre ambiance et notre convivialité

En tant que Réceptionniste tournant(e), vous aurez en charge d'accueillir et renseigner les clients, répondre aux appels téléphoniques, enregistrer et confirmer les réservations. Vous serez en charge de remettre les clés des chambres, d'établir les factures, d'encaisser les paiements, tenir le planning des chambres de l'hôtel ou encore d'effectuer la comptabilité journalière et d'assurer le service du Bar… Plus en détail, vous aurez pour principales missions : Technique Métier et relation client : - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement ; - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur les systèmes FOLS et FOLS Mobile ; - Faire preuve de polyvalence dans vos tâches grâce à FOLS Mobile ; - Vérifier les garanties et les réservations des clients ; - Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; - Incarner l'esprit Heartist dans vos interactions avec les clients ; Commercial / Vente : - Connaitre les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veiller à la propreté de votre lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition ; - Connaitre et appliquer les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie ; - Connaitre et appliquer la politique du programme Planet21 ; - Appliquer les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment concernant les clients en situation de handicap ;

La structure d'accueil : Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : L'infirmier(e) veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille : - 1- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - 2- A l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - 3- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. En concertation avec le médecin de l'établissement et la Responsable, l'infirmier(e) définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants » En sus de ses missions d'infirmière, l'adjoint(e) sera chargé(e) des tâches ci-dessous : Organisation et gestion de la Structure : Suppléer la responsable dans ses missions et assurer la conti

En tant que Lead generation B2B, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissan

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Vous serez rattaché au Chef de Projet IT. Objectif du poste : Créer, développer, coder et maintenir des applications informatiques. Détails de la mission : Conception des applications/modules et rédaction des livrables projets correspondants Développement, Tests unitaires, Déploiement sur des modules applicatifs orientés principalement autour de la plate-forme Internet et du Système de Gestion Maintenance et support des modules applicatifs Mise à jour des outils de suivi Projet/Activité, points Projet réguliers et points Techniques

Sous la direction du Directeur technique, vous assurerez : - Conception, développement et maintenance de sites et services web - Rédaction de spécifications techniques et documentation - Développement de site et application web - Veille et R&D

Placidom OI recherche pour son client un Bardeur (F/H) En qualité de Bardeur, vous aurez pour missions : - Pose de bardage - Montage / Démontage des structures métalliques - Assemblages des éléments au sol - Opérations de levages

En tant que Stagiaire Marketing Project Manager, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Travailler sur le développement des supports de communication offline et online à destination des clients, partenaires et utilisateurs de la plateforme - Participer à la construction et l'exécution des stratégies de Growth Hacking et Lead Generation - Suivre et piloter les campagnes d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Mettre en place la stratégie RP - Tracker et analyser les performances de chaque campagne marketing Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - Taux d'activation et repeat des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles, ton sens de l'écoute et ton envie d'apprendre. - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine du marketing serait appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement i

En tant qu'alternant Ops Support Specialist et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, tu seras en lien direct avec notre communauté de chauffeurs professionnels pour les accompagner dans le succès de leurs missions de transport. Tu travailleras au sein de l'équipe Ops, pour assurer le bon déroulement des transports en cours et garantir la promesse client. Ce poste est à pouvoir à partir de Septembre 2022. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Supporter notre communauté de chauffeurs professionnels dans leurs missions de transports - Solutionner les incidents de mission (no show, retards, litiges) - Assurer un suivi logistique des transports en cours Tes indicateurs principaux - Taux de satisfaction client - Résolution d'incidents - Taux de réservation de mission Qu'attend-on de toi ? - Bac +2 ou supérieur - Tu es organisé.e et sais t'adapter rapidement - Tu as un bon relationnel - Tu es motivé.e à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel. Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact Tu veux rejoindre l'aventure Driiveme en tant que Ops Support Specialist ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de découvrir ta candidatur

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte du milieu bancaire, un Business Analyst MOA Titres (H/F). Contexte de la prestation : Maîtrise d'Ouvrage (Business Analyste) au sein d'une équipe de 10 personnes maîtrise d'ouvrage sur le périmètre des titres. Date d'arrivée souhaitée : ASAP Mission sur des projets : - automatisation des process de passation d'ordres sur applications Titres pour clients institutionnels et clients en gestion sous mandat (sur les applications EQZ, DEFI) Les produits livrables sont : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et validation auprès du métier • Rédaction des cahiers de recette et validation auprès du métier • Exécution des tests et présentation des résultats pour validation métier • Etat d'avancement et alerte pendant les comités de projets • Maquettage d'écrans • Organisation et Coordination des tests avec l'ensemble des intervenants sur le projet (métier, compliance, risque...) • Accompagnement en post production : rédaction des process de contrôles - formation des métiers

Au sein du pôle Market Datas (environ 10 personnes), vous assurerez la maîtrise d'ouvrage sur les applications du pôle, et principalement Market Data Manager. Ce développement interne permet de gérer les workflows de collecte, contrôle et mise à disposition des données de marchés servant aux valorisations quotidiennes de fin de journée des opérations de marché. L'outil alimente les Systèmes Front mais aussi les outils de gestion de l'économétrie et est le référentiel des historiques de données servant pour les calculs de Risques. Vous pourrez également être amené à intervenir sur Phoenix (assistance à la création de titres dans les SI Front Office). Votre rôle sera : • Projets et évolutions fonctionnelles : o Recueil des besoins des Clients o Design des solutions ; en interaction avec la MOE o Rédaction de spécifications et de cas de tests ; recettes o Chiffrage puis suivi du planning o Préparation et accompagnement des releases o Participer à la gouvernance des projets; en particulier pour les projets dont vous aurez la responsabilité en majeur • Support MOA : o Participer au suivi de la production quotidienne des outils du SDR o Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils du pôle

Au sein de la DSI Global Market département Opérations pôle Dérivés, l'équipe Summit TCI couvre le pilotage, la gestion et l'évolution du Système d'information Summit TCI Back Office permettant le développement des activités en Europe et à l'international sur les activités de Dérivés de Change, de taux et Crédits et Trésorerie. Summit TCI gère les activités Back Office des Dérivés de taux et de Crédits, des produits de Change et de la trésorerie : - Cycle de vie du Trade. - Paiements. - Confirmations. - Comptabilité. - Règlementaire : diverses juridictions EMIR, MMSR, SMMD, MIFID, HKTR, MAS, CFTC, CANADA. - Reporting La mission consiste à : - Planifier et réaliser des tâches sur les projets et les maintenances. - Accompagner le Métier dans la phase d'expression de besoin et se montrer proactif dans la proposition de solutions d'efficacité. - Evaluer des solutions. - Participer à l'évolution de l'architecture du SI, en tirant partie des possibilités nouvelles du monde progiciel Summit de FINASTRA. - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes et les assister dans la bonne compréhension des travaux à effectuer. - Rédiger et mettre en œuvre les plans de recette et en support aux tests utilisateurs. - Rédiger et animer des présentations/formations et les comptes rendus de comités. - Relationnel avec les différents partenaires de l'application (LCH, CLS, SWIFT, DSMATCH, Markit, GTR/DTTC, UNAVISTA, …) et l'éditeur FINASTRA sur les nouveaux besoins et le suivi des livraisons.

Rattaché(e) au Responsable de Pôle « Business Partner & Customer Intégration » au sein de l'IT Delivery de la DSI, vous êtes en charge de l'implémentation fonctionnelle de nos nouveaux partenaires ou clients, depuis la phase avant-projet en coordination avec le chef de projet, jusqu'à la livraison et sa phase de VSR. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer aux travaux d'avant-ventes et de réponses aux appels d'offres (rédaction, participation aux soutenances,…) - - Porter la responsabilité avec le chef de projet de la constitution du volet technico-fonctionnel de la réponse aux appels d'offres, par la coordination de l'ensemble des contributeurs DSI - - Participer aux phases d'estimation des coûts du projet et à la définition des solutions techniques nécessaires, en s'appuyant notamment sur les experts et architectes techniques - - Gérer opérationnellement les différentes phases d'implémentation / migration : - Conduire des ateliers pour le recueil des besoins et des règles de gestion - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles en s'appuyant sur les expertises fonctionnelles et techniques des collaborateurs pour mener à bien les chantiers IT - Concevoir et rédiger les matrices des exigences et les cas de recette fonctionnelle - Tester et valider les fonctionnalités développées - - Respecter les engagements IT pris dans le cadre de la réponse à appel d'offre (ou du contrat avec le client) et mettre en place toutes actions correctrices en cas de dérive - - Organiser et formaliser le passage de connaissances du mode projet (Build) au mode maintenance (Run) en préparant le transfert des activités de maintenance applicative vers l'équipe TMA, et le dossier d'exploitabilité vers l'équipe en charge de l'exploitation / production - - Accompagner les métiers dans la mise en place des solutions

En renfort des équipes de production de Global Settlement, le consultant pourra être amené à l'accompagnement d'évolutions sur le périmètre dans lequel vous serez positionné (plus particulièrement en lien avec les vagues 5 & 6 de UMR/RIM), avec analyse et proposition de solutions, en lien avec d'autres entités de Global Markets Operations ou autres. Le consultant intégrera le pôle Triparty & Liquidity Management en charge de tout type d'opérations chez nos différents agents triparty et participera à l'accompagnement des projets sur le périmètre du pôle Objectifs : Au quotidien, le consultant gérera de façon complète et autonome les différents types d'opérations du pôle Triparty et Liquidity Management. Plus particulièrement les expositions liées au sujet Uncleared Margin Rules/Regulated Initial Margin concernant les produits dérivés non compensés par des CCP : - La prise en charge des expositions chez chacun des agents Triparty - Le matching, les éventuelles relances des contreparties et le dénouement de ces expositions chez chacun des agents Triparty - L'information de l'équipe Collatéral Management en cas de désaccord - Le suivi de la réconciliation des expositions avec les collatéraux alloués/reçus - La résolution des suspens cash et des écarts de positions titres sur votre périmètre - Les réponses aux différentes sollicitations internes et externes.

Votre objectif sera de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires en vigueur et l'efficience du management en poste. Au quotidien, votre rôle sera de procéder à des travaux de vérification et d'analyse au sein de l'environnement audité. Vous ferez un constat sur leur fonctionnement, évaluerez les risques tout en respectant des deadlines bien définis. Vous devrez aussi apprécier l'organisation en place et porter éventuellement une évaluation sur les responsables audités. Vous participerez également aux restitutions auprès du management des entités auditées.