Offres d'emploi Arconsat, Emplois Arconsat

Vos missions sont: - lecture de plans - Traçage des formes - Découpage / pliage / cintrage / emboutissage - Utilisation de machines outils : poinçonneuse / plieuse CN Poste en 2/8 Mission renouvelable sur le long terme.

Au sein du service, vos tâches sont: - Approvisionner de différentes matières et/ou pièces le robot de soudure. - Lancer le programme nécessaire à la production. - Contrôler les pièces soudées et effectuer si besoin, des reprises de soudure. - Repérer les dysfonctionnements et déterminer les actions correctives. - Remplir les supports qualité et de suivi de production. MISSION RENOUVELABLE EN VUE D'EMBAUCHE Salaire : Selon profil Horaires postées

Vous participez à la fabrication d'éléments destinés à divers secteurs d'activités, en effectuant des opérations de découpage laser sur machine à CN. Vous aurez pour mission : - Approvisionner en matière votre machine, manutention - Lancer les programmes numériques créés en amont par une autre équipe - Gérer les réglages de coupe sur le laser et changer les têtes des outils, buses selon épaisseur des pièces - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou de la série et effectuer l'ébavurage des pièces, - Identifier et remonter les éventuelles non-conformités - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien

Sous la direction du responsable expéditions les missions à assurer sont : - Chargement / déchargement camions (Maîtrise des répartitions de charges en prenant soin du matériel - Cerclage et identification de colis - Transferts inter ateliers - Maintien en ordre et contrôle de la zone de travail - Utilisation d'outils informatiques À pourvoir dès que possible ! Mission renouvelable sur le long terme Horaires : 8H30-16H00

En collaboration avec la Direction financière, la Direction Générale et la DSI, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) effectue les tâches suivantes : - Analyser la gestion globale de l'entreprise - Recueillir les informations auprès des différents services - Définir avec la Direction les objectifs à réaliser - Etablir le plan avec les opérationnels pour atteindre ces objectifs - Analyser les moyens à mettre en place (techniques et financiers) - Définir des budgets pour réaliser les objectifs - Analyser en permanence les résultats de l'activité - Créer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion - Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats - Proposer des mesures correctives et réajuster - Définir des stratégies financières à court, moyen et long terme - Etablir des rapports à la Direction - Gérer les référentiels de données des outils en place (ERP, CRM, BI) - Proposer, si besoin, des évolutions dans les procédures internes et règles de gestion en place - Former et assister les utilisateurs pour garantir la bonne utilisation des outils en place

Sous la responsabilité du responsable ADV vos missions sont : - Traitement des commandes et livraison - Rédaction d'offres de prix - Gestion de la relation clients (réclamations, suivi, tarifs, livraisons) - Mise à jour CRM - Gestion des facturations - Contrôle et gestion fournisseurs (Litiges, contrôle qualité, réception…) - Etre force de proposition POSTE EN JOURNÉE ⚡À POURVOIR EN CDI⚡ Rémunération à définir selon expérience et profil

Vos missions… - Gestion des fiches d'amélioration (Excel) - Filtrer toutes les demandes atelier, commerce, achats, qualité et logistique, avec la gestion des demandes sous Excel et traitement des plus simples (copie de plans par exemple) - Mises en plan (avec l'outil SolidWorks) - Modélisation de gabarits simples.

Vous êtes formés en apprentissage ou contrat de professionnalisation, et préparez selon votre profil un titre professionnel, un CAP Menuisier ou un BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur. La durée de votre alternance sera fonction de la qualification visée ainsi que de votre profil (entre 12 et 24 mois). Vous exercez un travail diversifié où vous pourrez suivre une réalisation du début à la fin. Vous intervenez sur différentes taches mais en étroite collaboration avec les autres monteurs/ agenceurs. - Lecture de plans, prise de côtes - Assemblage, Montage - Pose Menuiseries intérieures, extérieures, PVC ; volets roulants - Sols / revêtements - Préparation des branchements électriques ou RJ45 - Finitions Vous travaillez en intérieur dans des conditions optimales : - Atelier chauffé ou climatisé - Matériels et outillage de qualité - Pont roulant pour les charges supérieures à 10kg - Travail 35h sur 4 jours ou 4 jours 1/2 - Aucun déplacement sur chantier à prévoir Vous avez à cœur de réaliser votre activité dans les conditions optimales de sécurité, conformément aux exigences de qualité et de quantité.

Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et en lien avec le responsable commercial, vous assurez la promotion et la commercialisation des nouvelles technologies Microsoft mais également l'ensemble de l'offre GINKGO (système informatique - audit - téléphonie et abonnement opérateur). - Vous prospectez votre zone de manière structurée et développez votre portefeuille clients en vous appuyant sur la notoriété du groupe et la diversité des services proposés. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63) et nécessite des déplacements sur la région Auvergne Rhône Alpes. - Vous proposez à vos interlocuteurs un accompagnement complet dans la mise en place et l'évolution de leur Système d'Information (audit, conseil, mise en place et suivi). - Vous qualifiez les projets et transmettez ensuite au service technique pour bénéficier de la meilleure proposition. - Vous pilotez le processus commercial dans son intégralité pour développer une relation durable de partenariat avec vos clients. Quelles seront vos missions ? Des missions de développement commercial : - Développer un portefeuille de prospects - Qualifier son fichier clients/prospects pour disposer des informations complètes et à jour - Assurer le suivi des clients actuels avec l'appui du dirigeant et du responsable commercial - Réaliser une découverte client globale permettant de positionner la solution IT en interface avec la stratégie de l'entreprise - Conseiller les clients pour optimiser les solutions proposées - Développer des relations durables avec vos clients Des missions de pilotage de votre activité : - Transmettre les demandes de chiffrages au service technique adapté - Réaliser les propositions adaptées et les présenter au client - Assurer le reporting de son activité dans le CRM - Déployer l'ensemble des actions nécessaires pour développer la notoriété de l'entreprise (réseaux, représentations extérieures,…) Des missions transverse

Vous aurez la charge d'assurer la maintenance et de l'entretien général de l'établissement. En relation étroite avec le Responsable technique et l'ensemble des équipes, vous réaliserez le contrôle des installations techniques: production d'eau chaude, réseau électrique et de chauffage, système de sécurité ... Vos missions seront polyvalentes : de l'entretien courant du bâtiment (plomberie, peinture, menuiserie, informatique réseau, électricité, ...) à la transformation ou l'installation de nouveaux équipements simples, vous serez un référent technique de l'hôtel. Vous intégrerez notre équipe dynamique pour participer activement à la satisfaction de notre clientèle en veillant avec discrétion et efficacité à apporter des équipements de qualité et fiables dans l'ensemble des espaces dédiés: chambres, restaurant, salles de séminaires, ...

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage, d'une reconversion pour préparer à le rentrée de septembre : un BP Métallier ou une mention complémentaire soudure ou encore votre bac pro TCI (Technicien en Chaudronnerie Industrielle). La durée de votre contrat de 12 à 36 mois dépendra du cursus dans lequel vous voulez postuler. De notre côté, avec l'appui de notre équipe d'atelier, vous serez accompagné et formé pour prendre en charge progressivement les activité suivantes : FABRICATION ATELIER - Lecture des plans et croquis de fabrication - Préparation des éléments et sous ensemble / traçage, pointage - Utilisation en toute sécurité des machines à votre disposition : Perceuse, scie, cisaille, poinçonneuse, … - Assemblage et soudure aluminium et acier - Conditionnement des produits - Entretien, nettoyage et maintenance du matériel et des équipements de l'atelier - Chargement et déchargement sur camion des produits fabriqués à l'atelier ou retirés en magasin Le/La technicien.ne Soudeur.se doit impérativement respecter les règles de sécurité de l'entreprise et veille à porter ses EPI au cours des manipulations de pièces, d'engins ou de machines.

Vous fabriquez du mobilier d'agencement pour des magasins de marque de luxe et pour des particuliers.

Vous préparez un BTS MS SP ou un BUT GIM en alternance. C'est une entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ses salariés qui vous attend ! (usine neuve, propre et isolée-salle de repos entièrement équipée - douche…). La bonne ambiance dans les équipes est perceptible à la 1ère visite de l'usine et chacun aura à cœur de vous transmettre ces valeurs et sa passion du métier. Accompagné par le responsable de maintenance, votre mission sera d'intervenir sur les installations techniques et en assurer le bon fonctionnement. Vous interviendrez notamment sur : - La maintenance préventive des divers équipements : - référencement des pièces - gestion des pièces de rechange - planification des travaux de maintenance - La maintenance corrective - Nous vous proposons un apprentissage enrichissant puisque vous évoluerez dans un environnement varié (mécanique, automatisme, électrique, robotique et fluidique.). Vous travaillerez en horaires journée (8H-12H / 13h- 17H). Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre mais elles auront toujours le même fil conducteur : vous garantir un cadre professionnel agréable, une équipe enthousiaste et un métier qui a du sens! L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts pour réussir. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté dans vos propositions d'amélioration. Cette alternance est susceptible de déboucher sur une embauche.

FINALITÉ : Réalise le montage d'opérations de réhabilitation ou de résidentialisation, et peut occasionnellement assurer le suivi de chantier de ces mêmes opérations. MISSIONS Sous le contrôle et l'autorité du responsable du service, - Participe à l'analyse technique et économique des projets ; - Réalise les montages technique, financier et administratif des opérations de réhabilitation qui lui sont confiées dans le respect des processus en vigueur et des objectifs définis (qualité, coûts, délais) : - Coordonne et pilote les différents intervenants du projet (Maître d'œuvre, bureau de contrôle, SPS…) - Organise et réalise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations, les financements prévus ; - Organise et assure en interne le suivi de la réunion d'arbitrage APS (Avant Projet Sommaire) voir APD (Avant Projet Détaillé) ; - Monte les appels d'offres (règlement de consultation, appel à la concurrence, préparation de la commission d'appel d'offres, des marchés et contrôle de l'ensemble des documents contractuels fournis par les intervenants) ; - Peut éventuellement assurer les suivis de chantier des opérations de réhabilitation: - Participe aux réunions de chantier ; - S'assure du respect des budgets, de la qualité et des délais définis ; - Assure la réception des travaux et la clôture administrative du projet ; - Gère la phase de parfait achèvement ; - Gère les relations clientèle - Est l'interlocuteur des clients locataires pour les opérations de réhabilitation de la phase de conception jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement : réception téléphonique et physique des clients concernés, visites, courriers et informations, interface avec les intervenants extérieurs de l'opération ; - Assure l'organisation, l'animation de la concertation et le suivi des réunions avec les clients loca

Vous préparez un Bac pro MELEC en alternance Vous interviendrez dans la mise en œuvre de panneaux photovoltaïques et vos missions seront les suivantes : - Réalisation, lecture plans et schémas, tirage de câbles, raccordement - Participation aux dépannages avec les techniciens - Participation à la mise en service chez les clients dans les délais - Définitions des besoins en matériel et fournitures avant sur le départ sur chantier - Respect des procédures, relatives à l'exécution d'un contrat (prévention, sécurité, qualité), Poste basé à Clermont-Ferrand.

FINALITÉ : L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Vous préparez un diplôme de type BTS (GPME, SAM ou ATI) en contrat d'apprentissage. Vous voulez un métier qui a du sens et où vous pouvez vous sentir utile, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes intégré dans une équipe passionnée, composée de 10 personnes, prête à vous accueillir avec bienveillance. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Département Commerce et l'assistante commerciale qui vous feront gagner en responsabilité et en autonomie au fur et à mesure de votre apprentissage. Votre mission sera de participer à la préparation des dossiers d'appels d'offres et assurer les suivis nécessaires. Vous serez un relai du service commercial avec les autres services et vous interviendrez notamment sur : - le suivi administratif, le reporting et la mise à jour de différents documents, - la veille des appels d'offres parus, - l'élaboration des mémoires techniques de réponse aux appels d'offres, - le suivi et la participation à divers plans de communication événementiel et partenariat. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre mais elles auront toujours le même fil conducteur : vous garantir un cadre professionnel agréable, une équipe enthousiaste et un métier qui a du sens ! Votre alternance pourra être complétée par des missions annexes en lien avec la formation suivie. Le but est que vous soyez prêt à prendre le poste en autonomie à la fin de cette alternance.

Ardelaine recherche un(e) collaborateur(trice) en alternance pour l'atelier de tricotage à Charlieu (42) Nous cherchons une personne en formation initiale ou en reconversion dans les métiers du textile pour intégrer l'atelier de tricotage à Charlieu. Par la voie de l'apprentissage ou par un contrat de professionnalisation, nous voulons former un opérateur/opératrice d'atelier souhaitant ensuite s'engager sur le long terme (CDI) et continuer à apprendre. En tant que tricoteur/tricoteuse, vous saurez utiliser des machines à tricoter programmables, tout en veillant à leur approvisionnement et entretien. Vous serez capable de créer et de programmer les motifs. Vous intégrerez les différentes tâches de gestion de l'atelier. Dans notre atelier, les taches sont variées, les horaires fixes en journée du lundi au vendredi. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes.

FINALITÉ : Concourt à garantir l'élaboration régulière, la mise en œuvre et la fiabilité des résultats comptables et de l'arrêté des comptes. Encadre la réalisation des activités de son pôle. Prend en charge directement des travaux comptables qui ne sont pas assurés par l'équipe. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable financier et comptable à qui il rend compte des résultats de ses missions, 1- MANAGEMENT DU PÔLE - Est chargé de la gestion de la comptabilité générale et de la trésorerie ; - Organise, encadre et anime les ressources humaines affectées au pôle ; - Veille au respect des procédures de contrôle interne dans son domaine d'activité ; - Contrôle et valide les opérations courantes effectuées par son équipe ; 2- COMPTABILITÉ GÉNÉRALE - Gère et valide la comptabilité générale et analytique ; - Assure le processus de clôture des comptes et garantit le respect des délais de clôture annuelle ou périodique ; - Contrôle et établit les dossiers de révisions et d'analyse des comptes confiés dans le respect des normes comptables et fiscales ; - Participe à l'établissement des Etats réglementaires, liasse fiscale, annexes littéraires, liasse de consolidation ; - Contribue au processus budgétaire ; - Participe à la gestion des déclarations fiscales de l'organisme (TVA, IS, TFPB, taxes diverses, dividendes…) ; - Procède à la revue comptable des budgets de travaux du service Maintenance afin d'en assurer la conformité du classement comptable, la validation et le suivi ; - Contrôle les traitements comptables des immobilisations et vérifie les écritures d'inventaire liées aux immobilisations ; 3 - TRÉSORERIE - Contrôle, établit, suit et analyse les états de rapprochements bancaires ; - Etablit les prévisionnels de trésorerie et propose pour arbitrage les équilibrages entre les différents comptes et les volumes de placement possible ; - Contrôle et ét

Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice pour compléter notre équipe : Au sein de notre atelier Tissage, vous aura en charge différentes missions dont l'approvisionnement des machines, le suivi du bon déroulement de la production, le contrôle qualité.

Apprenti.e Aide Conducteur d'Installation de production textile F/H Nous recherchons un (ou une) apprenti intéressé pour préparer un CAP Conducteur (H/F) d'Installation de Production. La formation théorique et sur plateau technique se fera au CFA du Beaujolais situé à Tarare, durant 12 semaines. La partie pratique s'effectuera en entreprise dans notre atelier de production durant le reste de l'année scolaire. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée qui vous formera au métier sur nos machines. Dans notre entreprise, vous apprendrez à fabriquer ou à teindre des tissus de qualité et vous deviendrez progressivement autonome. A ce titre, vous contribuerez à : - Alimenter les lignes en matières premières en veillant à éviter les ruptures - Passer les fils ou enrouler les étoffes en effectuant les contrôles tout au long du process de fabrication. - Suivre les instructions indiquées par le/la conducteur(trice) de ligne afin de maintenir une production optimale, tant en quantité qu'en qualité. - Procéder au nettoyage des installations de production Au terme de votre formation, vous serez en capacité de tenir le poste d'aide opérateur(trice) de production textile.

Au sein de notre atelier Ennoblissement, vous aurez en charge différents travaux de préparation et d'assistance aux opérations textiles (manutention, assemblage de rouleaux de tissu, aide à la conduite de machines, quelques saisies sur informatique..).

FINALITÉ Interlocuteur de la relation clientèle sur un secteur géographique du patrimoine en lien avec un/e chargé de clientèle au sein d'une agence, le/la Chargé de secteur mobile assure la gestion technique courante et contribue à la qualité des services rendus au travers de l'ensemble de ses interventions sur le secteur confié. La mobilité de la/du chargé de secteur est organisée en fonction : - du calendrier de livraison des opérations locatives neuves, - des actions de lutte contre la vacance, - des absences (hors congés payés) et des imprévus affectant l'organisation d'une agence. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur clientèle, le/la chargé(e) de secteur mobile rend compte du résultat de ses missions, dans le respect des procédures internes, au responsable ou adjoint du responsable de l'agence au sein de laquelle il est en mobilité. 1 - GESTION TECHNIQUE - Effectue les visites de pré-états des lieux afin d'évaluer les travaux qui pourraient être facturés aux locataires lors de leur départ, et de les conseiller sur les actions à entreprendre ; - Réalise les états des lieux au départ des locataires, puis commande, suit et réceptionne les travaux à la relocation dans le respect des délais impartis, des budgets définis et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Prépare les états des lieux d'entrée pour réalisation par les gardiens ; les réalise en l'absence de gardien ; - Assure des visites périodiques des immeubles gérés : - Les contrôles sécurité (en l'absence du gardien). En cas de dysfonctionnements constatés par lui ou le gardien, commande et suit les travaux ou fait remonter le besoin d'intervention au service compétent, - La veille patrimoniale. Il transmet au service concerné les besoins d'entretien identifiés, - Assure la gestion des sinistres de sa compétence ; - Contrôle et valide les factures ; 2 -

FINALITÉ : Assure le montage et le suivi d'opérations immobilières (logements, foyers-logements, EHPAD, locaux professionnels) depuis la validation du Comité d'engagement jusqu'au parfait achèvement avec l'objectif de la qualité de service rendu aux clients. Il peut être amené en lien avec les équipes Développement, à assurer une étude de faisabilité technico-économique des dossiers qui lui sont confiés. MISSIONS Sous le contrôle et l'autorité du Responsable de service, dans le respect des procédures internes : 1 - Réalise les montages technique, financier et administratif des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Coordonne et pilote les différents intervenants du projet (Maître d'œuvre, Bureaux d'étude, Bureau de contrôle, SPS…) ; - En VEFA, analyse les cahiers des charges, vérifie le respect des prescriptions Auvergne Habitat et peut participer à des revues de conception avec les promoteurs ; - Organise et réalise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations, les financements et les subventions prévus. 2 - Organise les consultations d'entreprises : - Rédige les règlements de consultation et avis d'appel à la concurrence ; - Prépare les commissions d'ouverture et d'attribution des appels à concurrence ; - Contrôle l'ensemble des documents contractuels fournis par les intervenants ; 3 - Gère en collaboration avec les conducteurs de travaux le suivi des réalisations des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Veille au bon déroulement des chantiers et de leur réception jusqu'au parfait achèvement, dans le respect des délais, de la qualité et de la maîtrise des coûts attendus ; - Assure la bonne tenue des tableaux financiers et des comptes définitifs. 4 - Participe aux études de faisabilité : - Dans le cadre de projets complexes, intègre à la demande de

FINALITÉ L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib