Offres d'emplois Santé & social Sacey

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation de jour Rennes F/H La médiation de jour : - Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. - Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations. - Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville. - Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble. - Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h par semaine à Rennes, du mardi au samedi : - De mars à octobre : de 14h20 à 21h40 - De novembre à février : mardi de 10h à 19h45, mercredi, jeudi, vendredi de 13h40 à 19h40, samedi de 12h30 à 20h30 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Nous vous offrons de véritables perspectives d'évolution au sein de nos instituts .Chez CITRON VERT, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous prenez plaisir à les conseiller et à les orienter afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. CITRON VERT défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle sur les axes de la beauté (prestations, produits, beauté des mains, beauté du regard, ongles en gel, vernis semi-permanent, lumière pulsée...). Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de l'esthétique.

Votre mission sera belle : Prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème! Nous proposons des interventions en binôme afin de vous former à nos méthodes de travail. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur pour vous présenter les étapes de votre arrivée, doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, point d'étape avec le Cadre de secteur, etc. Possibilités de temps partiel ou temps plein CDI/CDD Nos avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km jusqu'au ********** pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente. Remboursement des frais de stationnement. -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Prime de dimanche (payés à 45%) et jours fériés (payés double) -Matériel professionnel fournis ( téléphone professionnel incluant le GPS, blouse, gants, masques, SHA) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations urgentes -CSE

Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention social. Dans le cadre du développement du dispositif de médiation de jour, et le recrutement de 4 médiateurs sociaux, OPTIMA recherche un / une Référent / Référente médiation. Vos missions : Assurer un service de médiation : - Analyser les besoins sociaux d'un territoire et identifier les acteurs en lien avec son activité - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique Assurer le suivi de la prévention sociale sur son secteur d'affectation - Garantir la qualité des réponses apportées en matière de prévention sociale que le ou les quartiers d'attribution - Assurer la relation et le travail collaboratif avec les partenaires et acteurs des quartiers Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h/ jours de travail du mardi au samedi, entre 14h et 22h - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides re

Alternance - Chargé(e) de relation client - pôle gestion administrative F/H - D'assurer un 1er appel afin de proposer nos différents services ; - D'orienter et accompagner au mieux les familles au travers de tes appels téléphoniques ; - D'échanger avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - De travailler en collaboration étroite avec tes collègues des autres pôles ; - De renseigner nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - D'analyser, organiser et partager des informations avec les équipes terrains. Ce qu'on propose : - Une expérience professionnelle enrichissante au côté d'un professionnel confirmé; - Formation à un métier passionnant; - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance; - Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Villejean F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Appui au responsable du Pôle dans la mise en œuvre opérationnelle du service Santé - Contribuer au pilotage global de l'activité et à la mise en œuvre des indicateurs et procédures (Système d'info / Requêtes / saisies...), actualiser les outils de suivi, - Concevoir des outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires…) - Animer le collectif des Conseillers d'Insertion Sociale et Professionnelle « Correspondants santé » au sein de l'association. - Développer une expertise et assurer une veille sur l'actualité, la législation et les aspects juridiques sur le sujet de la santé - Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. - Organiser avec les responsables de secteurs concernés les moyens (humains, matériels…) nécessaires à la mise en œuvre d'actions auprès des partenaires, - Participer à la recherche de financements, et de nouveaux partenariats, - Assurer l'évaluation des actions mises en œuvre et réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions - Assurer le développement et entretenir un réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre et la coordination d'actions en lien avec des partenaires publics et privés des territoires (Associations, collectivités, fondations, professionnels libéraux…) - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local. Appui et soutien aux conseillers : - Assurer la référence sur la thématique de la santé au sein de la structure - Conseiller les professionnels de la structure sur des problématiques de santé identifiées chez les jeunes en parcours d'insertion - Documenter, rédiger et mettre à jour des fiches utiles aux conseillers - Participer à la diffusion de ces informations.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres confirmé H/F pour un poste en CDI basé sur Rennes. Vos missions Vous serez l'interlocuteur privilégié en lien direct avec nos clients entreprise, les compagnies et les différents intervenants, avocats et experts. Force de proposition dans l'instruction des dossiers amiables ou contentieux, vous saurez faire le choix de la solution la plus adaptée, dans le respect des règles contractuelles, afin d'assurer la défense et la préservation des intérêts de nos clients.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Maitresse de maison H / F ️ - Aider les résidents dans leurs gestes quotidien - Nettoyage de leur lieu de vie - Préparation et aide au repas, vaisselle - Rangement du linge - Aide aux courses - Accompagnement dans leur activité - Promenade

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Agents de service hospitalier H / F - Effectue le nettoyage des parties communes - L'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène. - Effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. ️ - Peut acheminer les patients au sein de l'établissement - Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical. ✂️ - Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidien - Participer aux activités de la journée

Vous contribuez à la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels du cabinet, en prenant en charge les dossiers de leur instruction jusqu'à leur règlement, dans le respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration de nos process et savez être force de proposition. Activités - Instruction des dossiers sinistres - recueil et analyse de la déclaration de sinistre, contrôle des garanties contractuelles et des franchises, - Gestion amiable et contentieuse des dossiers, - Désignation des experts, - Indemnisation des assurés, - Gestion des recours, - Suivi administratif et technique du dossier : - Conseils, accompagnement et aide à la prise de décision en fonction des enjeux, - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier

- Animation du Secteur Jeunesse (11-17 ans) en lien avec le directeur et la coordination de l'EPI, - Préparation et organisation des activités (planification), - Animation d'activités socio-culturelles et/ou sportives, organisation d'évènements de quartier, - Présence en proximité sur les espaces publics, déambulation… - Lien avec les familles.

Le Club enfant du Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo recherche dans le cadre de remplacements ponctuels 1 employé•e club enfant expérimenté•e. Le Club est ouvert aux enfants de 2 mois à 6 ans. Au minimum, vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Poste à pourvoir dans le cadre de CDD ponctuels

Pour un cabinet dentaire sur notre région belle de Dol de Bretagne, nous recherchons un ou une Collaborateur dentaire - Cabinet familiale - Deux dentistes - Deux secrétaires / assistantes dentaire Nous recherchons a renforcer l'équipe, et soulager nos dentistes avec de plus en plus de demandes de rendez vous Travail le lundi / mercredi et samedi matin Pour plus de renseignement merci de nous contacter

- Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de confort sur le secteur de Dinard. - Poste à pourvoir en CDI/CDD -104h à 151.67h/mois selon vos disponibilités - majoration pour les dimanches et jours fériés - Reprise d'ancienneté selon profil - Valorisation financière de votre diplôme - Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2 - Avantages: - Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes - Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..) - Avantages CSE - Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées - Réunions d'équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.

En forte croissance, nous recherchons une personne en alternance pour renforcer notre Pôle Juridique sur le cabinet de Granville. Ton Job ? Tu seras en charge de l'établissement de : - La rédaction des contrats : Convention de trésorerie ; Convention d'abandon de créance ; Convention de prestation. - L'approbation des comptes en Assemblée Générale : Rédaction du rapport de gestion ; Rédaction du rapport spécial sur les conventions réglementées ; Rédaction du procès-verbal de l'Assemblée Générale. - La participation (en binôme) à des opérations exceptionnelles : Réalisation de constitution de sociétés ; Réalisation de dissolution de sociétés ; Réalisation de toute autre opération entraînant une modification statutaire (exemple : extension de l'objet social, modification de la date de clôture...). Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Ginguené (sud gare) - Type de contrat : CDI Animateur Technicien - Date prévisible d'embauche : 1er septembre 2022 - Durée de travail : travail uniquement sur les périodes scolaires 15h/ semaine : le lundi 16h45-21h, le mardi de 16h30-20h45, le mercredi de 11h-12h30, 14h30-17h et 18h30-20h, le jeudi 18h-19h - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 euros (hors préparation, ancienneté…) MISSIONS - Animer des cours de batterie d'enfants à adultes - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place

Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un Conseiller.ère CEJ. Il.elle sera chargé.e de : - Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socio-professionnels - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi …) - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail…) - Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu'avec les associations locales - Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires - Assurer un suivi administratif - Travailler en lien avec l'ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale

CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures - Lieu : Rapatel - Rémunération : groupe C, Indice 280 de la Convention Collective de l'Animation, soit 1843 euros brut/mois - À partir du ********** MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les équipes de Tennis de Table (loisirs et compétitions) tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place - Préparer et animer des ateliers périscolaires - Recruter, animer et former l'équipe d'intervenants bénévoles Tennis de Table - Participer au projet du Groupe Tennis de Table et de la section, en lien avec les bénévoles dirigeants et l'équipe professionnelle - Participer aux actions transversales de la section (portes ouvertes, accompagnement à la scolarité…) - Gestion technico administrative (convocation compétition et stage)

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Contrat à durée déterminée et ou indéterminée - 35H du lundi au vendredi - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 € - Date prévisible d'embauche : dès que possible MISSIONS - Animation et encadrement des activités « Sports de la Forme » : cours collectifs (Pilates, Gym Fitness, Fit'Training, Fit'Dance, Step et/ou Musculation…)

CONDITIONS Lieu de travail : CPB GINGUENE - Type de contrat : CEE du 1er novembre 2021 au 22 juillet 2022 - Jours travaillés : mercredi - Taux horaire : 63,85 euros brut /JOUR - Date de prise de poste : 01/11/2021 MISSIONS - Animation d'activités et encadrement d'enfants de 5 à 12 ans dans le cadre de l'ALSH

Au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous assurez une gestion opérationnelle efficiente de l'activité contrats, en lien avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous assurez : La gestion des flux techniques et administratifs des contrats d'exploitation, de travaux et services : - Vous prenez en charge l'organisation, le suivi des prestataires, répondez aux sollicitations techniques (périmètre des contrats, difficultés d'intervention de prestataires, …) et administratives (suivi facturation, suivi des engagements financiers, actualisation des coûts, …). - Vous assurez la mise à jour et transmission de données patrimoniales en lien avec le Gestionnaire de Données Patrimoine. - En collaboration avec les membres du pôle, vous réalisez et diffusez les supports de communication (rapports qualité, enquêtes contrat, …) - Vous assurez la mise à jour et le suivi des outils de pilotage, de supervision et de gestion des avenants aux contrats. Le renouvellement de contrats : - Recensez les besoins des futurs utilisateurs, - Rédigez les pièces techniques et administratives du document de consultation des entreprises, - Gérez l'administration des appels d'offres, - Analysez les offres et attribuez les marchés, - Organisez le déploiement des nouveaux contrats, - Assurez la mise à jour du planning de suivi des échéances de validité des contrats, - Assurez le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes La mise en place et le suivi de contrats : - Vous assurez la mise en place et le suivi opérationnel des contrats : chauffage collectif, chauffage individuel, eau chaude sanitaire, ventilation collective, portes automatiques. - Vous participez aux réunions de lancement avec les parties prenantes et mettez en place les outils de synthèse (fiche synthétique de marché) - Assurez les réunion

CONDITIONS Lieu de travail : CPB CENTRE 30 Bis Rue de Paris 35704 RENNES cedex Tel : **************

ANIMATION DU PROJET SPORTIF DU PÔLE BOXE - Participer à la définition du projet du groupe Boxe (française et anglaise) en développant une école de boxe (Découverte de la pratique) - Rendre compte de son activité (bilan, projet…) - Mener son projet d'intervention (préparation, mise en œuvre, accompagnement des boxeurs sur les galas…) - Animer des activités pour les habitants et mettre en place des événements sportifs (gala, tournoi BEA, inter-club...) - Face à face public (26 heures hebdomadaires max.) : entraînements de la boxe loisirs, de la Boxe Educative Assaut... - Organiser des actions en lien avec les bénévoles (formation des bénévoles, préparation des séances…) et soutien à la fonction bénévole FONCTION ADMINISTRATIVE - Capacité à anticiper les programmations des activités - Veiller au transfert des adhésions au secrétariat de l'équipement ; vérifier les listings et statistiques, - Participer conjointement avec les membres du groupe boxe à la gestion des affiliations aux différentes fédérations et aux engagements en compétition et dans les tournois GESTION FINANCIERE - Suivre les dossiers en lien avec le trésorier de groupe des divers dispositifs liés à l'activité concernée - Participer conjointement avec les membres groupe boxe à l'achat et la gestion du matériel en lien avec le trésorier de la section - Participer conjointement avec les membres du bureau au suivi comptable d'actions limitées (gestion de caisse…) - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif PARTICIPATION A LA VIE LOCALE DU QUARTIER ET A LA VIE DE LA SECTION - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif - Est présent aux réunions d'équipes et participe à la vie de l'équipement ANIMATION D'ATELIERS PERISCOLAIRES DANS LES ECOLES DU QUARTIER COMMUNICATION - Mettre en place des actions de sensibilisation et de c

MISSIONS -Encadrement Structure Artificielle Escalade et Site Naturel Escalade -Publics : Club (accueil dès 4 ans), Centre de Loisirs Enfance et Jeunesse, Scolaires, Secteur Sanitaire et Social -Formule : séance, cycle, stage, animation -Niveau de pratique : initiation, perfectionnement voire entraînement -Gestion S.A.E : de bonnes qualités d'ouvertures (richesse et rapidité) en blocs COMPETENCES REQUISES -Capacité à gérer, organiser et animer une activité et un groupe d'adhérents Dynamisme, pédagogie et motivation -Bon contact relationnel avec des publics variés -Capacité à assumer des délégations et à faire preuve d'autonomie -Connaissance du système associatif et Fédéral « Escalade » -Connaissances des règles concernant la sécurité physique, morale et affective Connaissances des obligations Jeunesse et Sports -Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…)