Offres d'emplois Santé & social Gironde

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation

Conseiller Insertion Professionnelle Référent PSAD et obligation de formation F/H Co-pilotée par les CIO et les Missions Locales, la PSAD (Plateforme de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs) devient l'instance de coordination de l'obligation de formation. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein de notre Pôle Accompagnement, un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle référent PSAD et obligation de formation 16/18 ans. Les missions : - Assurer une veille sur l'accompagnement des mineurs auprès des Conseillers en Insertion Professionnelle : - A l'aide des relances I-Milo, s'assurer du suivi effectif et du respect de l'obligation de formation pour les mineurs. - Elaborer des modalités différenciées de la prise de contact et de l'accueil de ces jeunes mineurs - Faire l'état des lieux des actions spécifiques - Etablir un protocole de lien avec les familles - Définir les modalités et le circuit de transmission d'information au conseil départemental - Gérer le suivi des appels renvoyés par la plateforme « N° vert obligation formation ». - Réorganiser la PSAD actuelle : - Revoir le maillage territorial - Mobiliser les partenaires concernés par la lutte contre le décrochage scolaire ainsi que le repérage et l'accompagnement des jeunes mineurs concernés par l'obligation de formation - Renforcer les échanges sur l'offre de service des partenaires et sur les pratiques professionnelles (participation à des réunions partenariales) - Assurer l'animation et la coordination opérationnelle des PSAD : 1 réunion mensuelle. - Croiser les données recueillies et ventiler les nouvelles relances à l'interne comme à l'externe En lien avec la spécificité « obligation de formation 16/18 » : - Gérer des listes issues des flux des systèmes d'information RIO et I- Milo - Organiser le repérage du public pour identifier les jeunes mineurs - Répartir à l'interne et entre chaque partenaire le suivi de

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) - Le travail du dimanche est payé à 45 % - Les jours féries sont payés double - Le travail de Noel et 1er de l'an, est payé 2x 1/2 -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 9 jours de travail sur 2 semaines du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Au sein du service du Développement et du Patrimoine, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier. Vous prenez en charge le traitement juridique de problématiques et de dossiers confiés. Ainsi, vos missions sont : - Assurer le suivi des actes fonciers et d'acquisitions signés par l'entreprise. - Mettre en œuvre la stratégie de Rétrocession des fonciers de la Direction - Participer à la mise en œuvre de la stratégie sociale et environnementale de la Direction au travers du prisme juridique - Assurer le suivi et le contrôle des procédures en contentieux de la Direction. - Suivre les évolutions réglementaires qui impactent l'activité de la Direction et les mettre en application. - Réaliser une veille réglementaire auprès de l'équipe.

Rejoignez la Clinique Pasteur à Toulouse, l’un des premiers établissements de soins privés en France, et intégrez des services d’excellence : la cardiologie interventionnelle, les services de chirurgies, la médecine d’oncologie…   Prime exceptionnelle à l’embauche de 1500€ brut pour les contrats de jour et 2500€ brut pour les contrats de nuit pour 1 année d’engagement. Postes en 12H - petites et grandes semaines - ***REMUNERATION*** Salaire à partir de 2 282€ brut / mois ·         Reprise de l’ancienneté à 100% ·         Prime de participation et d’intéressement ·         13ième mois complet ·         Prime d’ancienneté ·         Accélération des grilles indiciaires en fonction de l’ancienneté clinique ***AVANTAGES*** ·         Mutuelle prise en charge à 100% ·         Chèques vacances à hauteur de 200€ ·         Comité Social et Economique (CSE) ·         Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun ·         Indemnité kilométrique à vélo et indemnité des frais de parking ·         Restaurant d'Entreprise avec un tarif préférentiel à 3.5€ ·         Places en crèche réservées aux salariés ·         Centre de formation interne ·         Epargne salariale ·         Site accessible en transport en commun : métro, tram, bus, vélib, train ·         Association de loisirs ·         Cours de sports ·         Club jardin au « potager sur le toit » ·         Epicerie interne ·         Multiples évènements (Soirée annuelle, tournois de Sport, sorties culturelles, etc.) Nos héros soignants ont toujours placé le Patient au ♥ de leur quotidien et maintiennent depuis l'origine des valeurs d'Excellence, d'Ethique, d'Innovation et d'Indépendance. Retrouvez, Lucie et Hugo. Une team unie, qui vous attend po

Pour notre client nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des personnes avec respect et bienveillance. Sous la responsabilité directe du responsable, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements. Vous assurerez aussi le service des repas et serez en relation avec tout le personnel de l'établissement ainsi qu'avec les résidents. Vous avez un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaire et vous alerterez les autres professionnels du soin en cas de besoin. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour notre client nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des personnes avec respect et bienveillance. Sous la responsabilité directe du responsable, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements. Vous assurerez aussi le service des repas et serez en relation avec tout le personnel de l'établissement ainsi qu'avec les résidents. Vous avez un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaire et vous alerterez les autres professionnels du soin en cas de besoin. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le service juridique accompagne l'ensemble des activités du groupe Le Gouessant. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un assistant juridique en alternance. Après une phase d'intégration, vous assisterez notre juriste sur les différents dossiers liés au Droit des Affaires. Pour cela, les missions seront les suivantes : - Rédaction, validation et suivi des contrats, des baux, etc. - Secrétariat juridique des sociétés du groupe, - Suivi du portefeuille de marques et brevets, - Conseil aux différentes entités du groupe en droit des affaires, droit rural, compliance et protection des données personnelles, - Veille règlementaire.

Pour nos adhérents sur le secteur de St Hilaire de Riez/ Saint Gilles Croix de Vie, nous recherchons un/une agent de propreté pour intervenir dans les locaux d'entreprises. Sur des horaires de travail normaux, vous entretenez les locaux (bureaux, accueil, vestiaires ..). Le matériel est mis à votre disposition dans chaque entreprise. Si vous recherchez à compléter un temps de travail en temps partiel, cette offre est faite pour vous. Selon vos disponibilités, nous pourrons vous proposer de compléter le temps de travail avec d'autres entreprises.

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous aurez pour mission d'apporter une réponse aux demandes d'informations ou réclamations des différents clients des Caisses Primaires d'Assurance Maladie des Pays de la Loire adressées par courriel. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Répondre aux courriels, formulés depuis les comptes clients ameli.fr, en conformité avec la réglementation applicable et les procédures en vigueur - Adapter la réponse en fonction des spécificités locales - Transférer les courriels pour lesquels la réponse nécessite une expertise - Réaliser les mises à jour du fichier des assurés. Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme

Au sein du pôle développement social et innovations composé de 9 personnes dont 5 travailleurs sociaux, vous prenez en charge des situations de troubles de l'habitat. Votre rôle est de prévenir et de gérer les situations de troubles de l'habitat qui posent problème et contribuer ainsi à réguler le vivre ensemble. Notre objectif : accompagner individuellement et collectivement le vivre ensemble et les différentes situations de précarité afin de favoriser un lien social respectueux de la singularité de chacun. Vous exercez une fonction ressource et support pour l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. A ce titre, vous : - Prenez en charge les situations complexes dès lors qu'elles nécessitent une approche singulière. Ces situations complexes peuvent concerner : les attributions, les glissements de baux, le maintien dans le logement, les troubles de voisinage, les situations d'impayés - Entretenez le réseau de partenaires (médical, social, associatif, familial…). Vous participez à des groupes de travail ou d'échanges avec des professionnels externes, représentez Aiguillon dans les instances partenariales et sollicitez ce même réseau pour rechercher des appuis pour certaines situations. - Contribuez par la connaissance des situations de terrain à alimenter les indicateurs sociaux. - En lien avec l'ingénierie patrimoine et l'animation sociale, sur les projets de renouvellement urbain ou de réhabilitation, vous favorisez une dynamique collective des habitants et accompagnez les situations les plus délicates : relogement définitif ou temporaire, liens avec les partenaires sociaux, relation de proximité avec les locataires…). - Apportez un appui-conseil aux opérationnels de la gestion immobilière. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible !

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons des coachs sportifs sur Seiches-sur-le-Loire Disponibilité immédiate !

Intégré(e) au sein d'une équipe de 13 conseillers clientèle téléphone, vous êtes le premier interlocuteur du client « Employeurs » de la CPAM et vous êtes plus particulièrement chargé(e) de : - Gérer la relation téléphonique (Réception d'appels principalement) en apportant des conseils et informations adaptées à nos clients « Employeurs » ; - Communiquer les informations relatives aux prestations et services de l'Assurance Maladie, en conformité avec la réglementation applicable et les procédures en vigueur.

Par votre intervention, vous effectuez une aide au domicile de personnes âgées en situation de handicap, malades, accidentées, ou perte d'autonomie en réalisant des tâches de petit jardinage et/ou de petit bricolage. L'activité consiste à : Réaliser des prestations de jardinage Réaliser des prestations de tonte des pelouses avec bordures et ramassage, Effectuer des travaux de défrichage et de ramassage, Entretenir les végétaux et réaliser des tailles, Entretenir les massif végétalisés (binage et désherbage), Couper des fleurs fanés, Nettoyer le site (ratissage et passage du souffleur), Effectuer des arrosages manuels de végétaux, Vérifier le bon fonctionnement de l'arrosage automatique, Entretenir les bassins et les fontaines, Nettoyer et entretenir le matériel, Détecter les dysfonctionnement du matériel. Réaliser des prestations de bricolage Effectuer des travaux manuels de petite réparation Assurer un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance, Assurer l'entretien courant de l'environnement du domicile et des espaces extérieurs privatifs, Faire des aménagements de décoration Faire des aménagements de décoration, Effectuer des travaux d'installation divers et variés, Effectuer de gros nettoyage, Effectuer des travaux de peinture, Déplacement de mobilier, Veiller à la sécurité des personnes Prévention des accidents domestiques et repérer les situations à risque, Surveillance.

- Recueil des don­nées cli­ni­ques, des besoins et des atten­tes de la per­sonne et de son entou­rage - Établissement du projet de soins et de la pla­ni­fi­ca­tion des acti­vi­tés infir­miè­res pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infir­miers et accom­pa­gne­ment de la per­sonne et de son entou­rage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance tech­ni­que lors de soins réa­li­sés par le méde­cin - Information et éducation de la per­sonne et de son entou­rage - Rédaction et mise à jour du dos­sier du patient - Accueil et enca­dre­ment péda­go­gi­que des sta­giai­res et des per­son­nels placés sous sa res­pon­sa­bi­lité - Coordination et orga­ni­sa­tion des acti­vi­tés et des soins concer­nant un patient ou un groupe de patients pen­dant l'hos­pi­ta­li­sa­tion et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de tra­vaux de recher­che et veille pro­fes­sion­nelle - Gestion et contrôle des pro­duits, des maté­riels et des dis­po­si­tifs médi­caux - Mise en oeuvre des pro­cé­du­res d'élimination des déchets

Animer et coordonner l'ensemble des activités du SAAD et contribuer à la réalisation des objectifs fixés, dans le cadre du projet de service dans le respect des valeurs de l'association et sous la responsabilité de la direction. En lien direct avec la Directrice des services et sous l'autorité du Directeur général de l'association, vous assurerez sur les sites de Plancoet et Matignon les missions suivantes : - Management d'équipe administrative ou d'intervention - Mise en œuvre et suivi des prestations et relations avec les usagers - Organisation et développement des ressources humaines du SAAD (recensements des besoin, recrutements, lien avec le service RH, formation...) - Développement de partenariat - Assurer l'astreinte téléphonique administrative Poste à pourvoir du 18 juillet au 31 décembre 2022

Assurer la prise en charge du patient Assurer la désinfection des chambres

Rattaché(e) à la Responsable hôtelière, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect de la sphère privée et le confort des résidents. Vous contribuez au bien-être des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Pour la réussite de votre prise de poste, une formation interne vous sera proposée : au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre polyvalence et votre sens du service qui vous permettront de réussir ce poste.

Vous êtes ergothérapeute, et votre métier est avant tout une passion. En collaboration avec notre équipe soignante vous souhaitez contribuer à la rééducation et à la compensation des aptitudes de nos résidents. Toujours dans le but de favoriser l'autonomie des résidents, vous serez force de proposition dans l'amélioration de leur quotidien. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et un savoir-être exemplaire. Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !

Vous êtes infirmier(e), et votre métier est avant tout une passion. Vous aimez vous lever le matin en sachant que votre journée ne ressemblera pas à celle de la veille, et encore moins à celle de demain. Car chaque jour est une nouvelle aventure où vous vous mettez au service de personnes âgées, avec la sincère volonté d'en prendre soin. Doté(e) de premières expériences en EHPAD, vous êtes prêt à conjuguer votre activité d'infirmier à celle de référent auprès de l'équipe soignante, sous la supervision de l'infirmière cadre. Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !

Vous êtes infirmièr(e), et votre métier est avant tout une passion. Vous aimez vous lever le matin en sachant que votre journée ne ressemblera pas à celle de la veille, et encore moins à celle de demain. Car chaque jour est une nouvelle aventure où vous vous mettez au service de personnes âgées, avec la sincère volonté d'en prendre soin. Et vous n'êtes pas seule ! Votre infirmière cadre veille sur vous, et le reste de l'équipe soignante n'attend que vos conseils pour se donner au maximum. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et un savoir-être exemplaire. Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !