Offres d'emplois Santé & social Deux-Sèvres

L'un de nos adhérents est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) d'élève en situation de handicap (H/F). Vous accompagnerez cet élève sur les temps périscolaires et méridiens sur le rythme de l'école. Vous ferez 14 heures 30 par semaine, mais cela peut-être plus suivant les besoins de l'enfant.

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons un coach sportif sur Bourron Marlotte

Vous êtes aide-soignant(e), vous aimez votre métier, mais suite au contexte sanitaire vous avez envie de travailler différemment, d'être valorisé professionnellement et autonome. Vous souhaitez avoir un rythme de travail et des horaires compatibles avec une vie personnelle de qualité ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Notre équipe du SSIAD cherche à s'agrandir. Nous vous proposons deux postes à temps partiel (80%) : - Un poste en horaires 8H00/14H00 sans weekend. - Un poste en horaires 8h00/14h00 avec 1 weekend sur 2 travaillé. Le SSIAD LEPINE VERSAILLES est situé à deux pas de la gare Versailles CHANTIER et un parking gratuit est prévu sur place pour votre véhicule personnel. Vous serez responsable d'une tournée composée d'environ 6 patients, à bord d'un véhicule de service. Notre secteur d'intervention se situe sur les communes de Versailles, Buc et Les Loges en Josas. Tous les jours, vous retrouverez au sein des locaux du SSIAD, vos collègues AS et IDE pour des échanges professionnels constructifs. Vous hésitez ? Venez échanger avec nous et pourquoi pas effectuer une journée en binôme avec un(e) de des aides-soignant(e)s du service ?

Notre salon Bruno Flaujac Coiffure 25 rue du Languedoc à Toulouse recherche un(e) coiffeur(se) F/H en CDI. Un salaire allant de 1603 € à 2345.00 € en fonction du profil et de l'expérience + 25 % du dépassement de votre CA (CA et vente compris). Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges, et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris.

Vous êtes aide-soignant(e), vous aimez votre métier, mais suite au contexte sanitaire vous avez envie de travailler différemment, d'être valorisé professionnellement et autonome. Vous souhaitez avoir un rythme de travail et des horaires compatibles avec une vie personnelle de qualité ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Notre équipe du SSIAD cherche à s'agrandir. Nous vous proposons deux postes : - Un poste en horaires 7H30/15H30 avec 1 weekend par mois travaillé. - Un poste en horaires 7H30/19h avec 1 weekend sur 2 travaillé. Le SSIAD LEPINE VERSAILLES est situé à deux pas de la gare Versailles CHANTIER et un parking gratuit est prévu sur place pour votre véhicule personnel. Vous serez responsable d'une tournée composée d'environ 6 patients, à bord d'un véhicule de service. Notre secteur d'intervention se situe sur les communes de Versailles, Buc et Les Loges en Josas. Tous les jours, vous retrouverez au sein des locaux du SSIAD, vos collègues AS et IDE pour des échanges professionnels constructifs. Vous hésitez ? Venez échanger avec nous et pourquoi pas effectuer une journée en binôme avec un(e) de des aides-soignant(e)s du service ?

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Référent social au sein du Territoire Loire et Rivières, vos missions sont les suivantes: - Vous contribuez à l'accès et au maintien du droit au logement de divers publics : - Vous concourez à l'accès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés - Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives - Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage - Vous assurez les missions d'accompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière d'adaptation des logements - Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels - Vous êtes amené à représenter l'Entreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de l'ensemble des partenaires, dans le respect de l'objet social de la Société

Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des médicaments prescrits sur ordonnance médicale - Conseiller et informer le patient sur le traitement à suivre - Assurer la compatibilité et la conformité des médicaments avec le profil du patient - Veiller aux indications sur la posologie (doses à respecter sur une durée donnée) - Réaliser des préparations particulières, et/ou délivrer des produits de parapharmacie, sans prescription médicale - Commander, réceptionner et stocker les médicaments et produits

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein 35 h à partir du 23/08/2022 afin de faire des remplacements ponctuels sur notre Micro crèche. Il s'agit d'une structure de 116 m² bénéficiant d'une cour privative de 17 m². Une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance en assure le fonctionnement. Au sein de cet établissement d'accueil Petite Enfance, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins. Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective. Afin de faciliter votre prise de poste, d'appréhender nos valeurs, nos outils et l'organisation de vos missions, vous bénéficierez de l'accompagnement au quotidien de la Directrice éducatrice de Jeunes enfants et ponctuellement de notre cadre de santé. Vous êtes intéressée par un projet dynamique centré sur l'autonomie de l'enfant et souhaitez intégrer une équipe bienveillante, alors rejoignez- nous !

En tant que Chargé(e) de Relation Client au sein du Pôle Investigation, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un 1er appel afin de proposer notre service d'investigation aux ayants droit ; - Vous orientez et accompagnez les familles au travers de vos appels téléphoniques ; - Vous échangez avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - Vous recherchez et investiguez sur les droits et capitaux pour le compte des familles ; - Vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles ; - Vous renseignez nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - Vous analysez, organisez et partagez des informations avec les équipes terrains. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaire ; - Une rémunération fixe + Challenge + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise.

En tant que Conseiller(ère) téléphonique, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le 1er appel afin de proposer nos différents services ; - Vous orientez et accompagnez les familles au travers de vos appels téléphoniques ; - Vous renseignez nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - Vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles. Par votre expérience acquise sur ce poste, vous pourrez ensuite évoluer vers les autres pôles. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaire ; - Une rémunération fixe + Challenge + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Nous recrutons un Agent polyvalent du bâtiment (F/H) en CDI dans le cadre d'un remplacement, pour une structure de formation située près d'Angoulême (16). Véritable acteur au sein de la structure, vous aurez en charge la maintenance des locaux en totale autonomie : - Entretien des bureaux, salles de formations, lieux communs, - Travaux de maintenance des bâtiment (peinture, changement d'ampoules), - Saisie de données informatiques, - Autres tâches annexes. --> Poste à pourvoir dès septembre 2022 --> Temps partiel : 15 heures / semaine

Dans le cadre d'une démarche expérimentale initiée et portée par Rennes Métropole, un « collectif ressource » composé des associations We Ker, Breizh Insertion Sport, la SEA 35-Le Relais, s'est constitué afin de déployer une intervention coordonnée « d'aller-vers » sur le territoire métropolitain. Cette action vise l'ensemble des jeunes en situation de non-recours au droit. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons donc un Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle de Proximité. Sous l'autorité de la responsable de secteur, le conseiller de proximité participe, en collaboration étroite avec la SEA et Breizh Insertion Sports : au déploiement de la modalité d'intervention « Aller-Vers » auprès des acteurs locaux, aux différentes missions dédiées au repérage et à l'accueil des publics jeunes ainsi qu'à la coopération avec les acteurs Jeunesse du périmètre d'intervention. Missions : Dans le cadre de cet appel à projet, le conseiller sera chargé de : - Assurer des actions de repérage et d'accueil auprès des publics jeunes - Sur le terrain (espaces publics ou privés en fonction des opportunités et des besoins), repérer le public susceptible de pouvoir bénéficier d'un accompagnement par la structure et/ou ses partenaires - Recevoir, informer le public individuellement ou collectivement. - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives. - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des bilans. - Tester, modéliser des actions visant la mobilisation des publics jeunes - Créer et diffuser des diagnostics adaptés pour mieux capter et comprendre les attentes des jeunes rencontrés. - Mettre en place des actions innovantes et adaptées pour susciter l'engagement des jeunes (sur des thématiques très larges :

Au sein de l'équipe emploi (7 conseillers), vous serez en charge : - d'accompagner des jeunes vers l'emploi - Réaliser un diagnostic pour identifier la demande des jeunes - Présenter les offres d'emploi en cours, informer le cas échéant sur les contrats aidés et sur les dispositifs We Ker - Mettre en relation sur les offres - Préparer les jeunes aux Techniques de Recherche d'Emploi (préparation aux entretiens d'embauche, conseils sur le savoir-être…) - Mettre en place des actions visant la mise en relation entre jeunes et employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle du jeune - d'accompagner des jeunes dans l'emploi - Définir avec l'employeur les conditions d'accueil et d'intégration du jeune lors d'un démarrage de contrat - Assurer le suivi du contrat de travail en réalisant des entretiens tripartites régulièrement avec l'employeur et le jeune (bilans à réaliser dans le cadre de contrats aidés ou points réguliers dans le cadre de tout autre contrat de travail : CDD, CDI, alternance…) → de développer et d'animer d'un réseau d'employeurs (entreprises, associations, collectivités, branches professionnelles et fédérations) - Faire connaitre l'offre de services de We Ker aux employeurs de Rennes Métropole - Définir le besoin et établir une fiche de poste précise avec la structure - Développer et animer un réseau d'employeurs en proposant différentes modalités de collaboration (mise en relation sur des offres, organisation d'informations collectives visant à présenter des offres ou une filière, organisation de job dating…) - Informer les employeurs sur toutes les aides à l'embauche (contrats aidés, alternance, …) - Sourcer des candidat.es pour les postes à pourvoir - Mettre en relation jeunes et employeurs - Gérer les Cerfas dans le cadre de la signature de contrats aidés - Réaliser le suivi des contrats de travail (entretien tripartite…) - Développer une collaboration avec les br

Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) diplômé(e) pour l'ESA. L'ESA intervient au quotidien sur le maintien à domicile de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, le/la psychomotricien(ne) est en charge des interventions et de l'accompagnement des équipes et des aidants, et garantit le lien et la communication avec les différents partenaires. Vos missions principales seront : - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs, - Suivi des patients, réalisations de séances, - Participation aux réunions d'équipes et aux projets du pôle gérontologique

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Conseiller Insertion Professionnelle Référent PSAD et obligation de formation F/H Co-pilotée par les CIO et les Missions Locales, la PSAD (Plateforme de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs) devient l'instance de coordination de l'obligation de formation. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein de notre Pôle Accompagnement, un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle référent PSAD et obligation de formation 16/18 ans. Les missions : - Assurer une veille sur l'accompagnement des mineurs auprès des Conseillers en Insertion Professionnelle : - A l'aide des relances I-Milo, s'assurer du suivi effectif et du respect de l'obligation de formation pour les mineurs. - Elaborer des modalités différenciées de la prise de contact et de l'accueil de ces jeunes mineurs - Faire l'état des lieux des actions spécifiques - Etablir un protocole de lien avec les familles - Définir les modalités et le circuit de transmission d'information au conseil départemental - Gérer le suivi des appels renvoyés par la plateforme « N° vert obligation formation ». - Réorganiser la PSAD actuelle : - Revoir le maillage territorial - Mobiliser les partenaires concernés par la lutte contre le décrochage scolaire ainsi que le repérage et l'accompagnement des jeunes mineurs concernés par l'obligation de formation - Renforcer les échanges sur l'offre de service des partenaires et sur les pratiques professionnelles (participation à des réunions partenariales) - Assurer l'animation et la coordination opérationnelle des PSAD : 1 réunion mensuelle. - Croiser les données recueillies et ventiler les nouvelles relances à l'interne comme à l'externe En lien avec la spécificité « obligation de formation 16/18 » : - Gérer des listes issues des flux des systèmes d'information RIO et I- Milo - Organiser le repérage du public pour identifier les jeunes mineurs - Répartir à l'interne et entre chaque partenaire le suivi de

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) - Le travail du dimanche est payé à 45 % - Les jours féries sont payés double - Le travail de Noel et 1er de l'an, est payé 2x 1/2 -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 9 jours de travail sur 2 semaines du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Votre agence LR INTERIM ROUEN recrute des Infirmiers H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Élaboration du plan de soins infirmiers - Réalisation des soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale - Formulation des objectifs de soins et planification des soins - Participation à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, transmissions) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Contribution au développement de la qualité des soins Cette liste est non exhaustive

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Au sein du service du Développement et du Patrimoine, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier. Vous prenez en charge le traitement juridique de problématiques et de dossiers confiés. Ainsi, vos missions sont : - Assurer le suivi des actes fonciers et d'acquisitions signés par l'entreprise. - Mettre en œuvre la stratégie de Rétrocession des fonciers de la Direction - Participer à la mise en œuvre de la stratégie sociale et environnementale de la Direction au travers du prisme juridique - Assurer le suivi et le contrôle des procédures en contentieux de la Direction. - Suivre les évolutions réglementaires qui impactent l'activité de la Direction et les mettre en application. - Réaliser une veille réglementaire auprès de l'équipe.

Rejoignez la Clinique Pasteur à Toulouse, l’un des premiers établissements de soins privés en France, et intégrez des services d’excellence : la cardiologie interventionnelle, les services de chirurgies, la médecine d’oncologie…   Prime exceptionnelle à l’embauche de 1500€ brut pour les contrats de jour et 2500€ brut pour les contrats de nuit pour 1 année d’engagement. Postes en 12H - petites et grandes semaines - ***REMUNERATION*** Salaire à partir de 2 282€ brut / mois ·         Reprise de l’ancienneté à 100% ·         Prime de participation et d’intéressement ·         13ième mois complet ·         Prime d’ancienneté ·         Accélération des grilles indiciaires en fonction de l’ancienneté clinique ***AVANTAGES*** ·         Mutuelle prise en charge à 100% ·         Chèques vacances à hauteur de 200€ ·         Comité Social et Economique (CSE) ·         Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun ·         Indemnité kilométrique à vélo et indemnité des frais de parking ·         Restaurant d'Entreprise avec un tarif préférentiel à 3.5€ ·         Places en crèche réservées aux salariés ·         Centre de formation interne ·         Epargne salariale ·         Site accessible en transport en commun : métro, tram, bus, vélib, train ·         Association de loisirs ·         Cours de sports ·         Club jardin au « potager sur le toit » ·         Epicerie interne ·         Multiples évènements (Soirée annuelle, tournois de Sport, sorties culturelles, etc.) Nos héros soignants ont toujours placé le Patient au ♥ de leur quotidien et maintiennent depuis l'origine des valeurs d'Excellence, d'Ethique, d'Innovation et d'Indépendance. Retrouvez, Lucie et Hugo. Une team unie, qui vous attend po

Pour notre client nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des personnes avec respect et bienveillance. Sous la responsabilité directe du responsable, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements. Vous assurerez aussi le service des repas et serez en relation avec tout le personnel de l'établissement ainsi qu'avec les résidents. Vous avez un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaire et vous alerterez les autres professionnels du soin en cas de besoin. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le service juridique accompagne l'ensemble des activités du groupe Le Gouessant. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un assistant juridique en alternance. Après une phase d'intégration, vous assisterez notre juriste sur les différents dossiers liés au Droit des Affaires. Pour cela, les missions seront les suivantes : - Rédaction, validation et suivi des contrats, des baux, etc. - Secrétariat juridique des sociétés du groupe, - Suivi du portefeuille de marques et brevets, - Conseil aux différentes entités du groupe en droit des affaires, droit rural, compliance et protection des données personnelles, - Veille règlementaire.

Au sein de notre Direction des Logements pour Jeunes et plus précisément de notre agence située à Paris 13, nous recherchons un chargé de recouvrement-contentieux F/H. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence et fonctionnellement à la Responsable du Service Recouvrement, vous avez pour missions principales le recouvrement des créances locataires et la gestion des fins de contrat. Vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux, êtes garant du respect des procédures internes, des formalités et des échéances. - Traitement des impayés en phase précontentieuse en lien avec les équipes du terrain : une rencontre mensuelle sera prévue avec chaque gestionnaire de résidence afin de faire le bilan sur les dettes, les maintiens au logement et toutes autres inexécutions contractuelles (abandons de logements, conflits de voisinage, sous-locations…) - Proposition et mise en place de procédures amiables (plans d'apurement) - Suivi des engagements des résidents - Relances téléphoniques, envois de courriers de relances / mises en demeure et visites à domicile au besoin - Mise en jeu des garanties de loyers Locapass et VISALE - Déclaration des dossiers impayés à la CAF et suivi des saisines CCAPEX - Participation aux commissions internes de renouvellement : présentation des recours, création et élaboration des tableaux à présenter etc. - Constitution des dossiers de fins de contrats, en lien avec les gestionnaires de résidence et l'assistante d'agence - Transmission des dossiers au service recouvrement du siège pour engager la phase contentieuse et en assurer le suivi conjointement - Reporting au Responsable d'agence et à la Responsable du service Recouvrement Poste en CDI basé à Paris 13 à pourvoir à compter d'octobre - Des déplacements sont à prévoir sur les résidences rattachées à l'agence. Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, i

Pour nos adhérents sur le secteur de St Hilaire de Riez/ Saint Gilles Croix de Vie, nous recherchons un/une agent de propreté pour intervenir dans les locaux d'entreprises. Sur des horaires de travail normaux, vous entretenez les locaux (bureaux, accueil, vestiaires ..). Le matériel est mis à votre disposition dans chaque entreprise. Si vous recherchez à compléter un temps de travail en temps partiel, cette offre est faite pour vous. Selon vos disponibilités, nous pourrons vous proposer de compléter le temps de travail avec d'autres entreprises.