Offres d'emplois Assistant gestion locative France: Secteur immobilier

Au sein de notre agence locative de St Denis, composée de 35 collaborateurs, gérant 17 résidences pour jeunes, vous assurez en binôme de l'assistante d'agence, le soutien administratif. Vos missions principales seront : - L'accueil physique et téléphonique, - La rédaction de courriers, - Du classement et de l'archivage, - La gestion des fournitures, - L'organisation de réunions internes et externes... Stage d'une durée minimum impérative de 2 mois (8 semaines) consécutifs ou non.

FINALITÉ : L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

FINALITÉ L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Notre client, bailleur social recherche un(e) chargé(e) de gestion immobilière et locative pour un poste en intérim. Sous la responsabilité du Directeur Clientèle, vous aurez en charge les missions suivantes : 1 / MISSIONS COMMUNES - Réalisation sur le progiciel métier de la création des groupes et locaux des programmes neufs - Établissement de l'ensemble des statistiques et tableaux de bord de gestion locative en s'assurant de la fiabilité des chiffres - Assurer la gestion administrative et le suivi des baux autres que d'habitation - En cas d'absences, peut assurer la gestion administrative des Commissions d'Attribution des Logements - Assurer le traitement et le suivi des courriers d'insatisfaction arrivant à la Direction Clientèle ainsi que divers travaux administratifs 2 / ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer la gestion des conventions APL conformément à la réglementation en lien étroit avec les services internes et externes concernés - Traitement et suivi du SLS et de l'enquête triennale dans le respect de la réglementation et des délais. - Assurer la gestion des assurances locatives - Etre le référant technique dans la pratique du progiciel métier utilisé par la société - Assurer la mise à jour des surfaces et équipements des logements suite aux réhabilitations - Assister le directeur clientèle (Filtrage et transmissions des appels téléphoniques, gestion de son agenda, réunion de travail…)