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Ville/Code postal
Raison sociale Steeple
No SIREN 809726169
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

Steeple est une Start-up ayant permis à des dizaines de milliers de salariés de mieux communiquer avec leurs collègues grâce à une solution de communication Interne Phygitale.

C'est également une super équipe qui se retrouve régulièrement autour d'événements internes et qui ne fait rien comme les autres !

Ainsi, dans cette grande aventure, nous recherchons une personne qui permettra à Steeple de recruter les talents qui feront sa réussite de demain.

Ce poste étant une création, tu auras une grande latitude dans la mise en place et l'optimisation de pratiques visant à améliorer le recrutement de l'entreprise.

Tes missions seront les suivantes :

Talent acquisition

- Travail avec les équipes dans la définition des fiches de poste

- Réalisation des annonces à la sauce Steeple

- Sourcing des candidats

- Qualification des candidatures à travers des mises en situation

- Entretiens de qualification

- Suivi des candidats

Gestion RH / Onboarding

- Mise en place de process RH (livret d'accueil, grille salariale...)

- Accompagnement des managers

- Création de process de préboarding / Onboarding

Marque employeur / Relation école

- Collaboration avec la communication sur le pilotage et l'amélioration de la marque employeur

- Mise en place de partenariats avec des écoles

- Suivi des partenariats

- Gestion des événements de recrutement

Très autonome, tu as en plus des compétences inhérentes à un poste de recrutement, la volonté et l'ambition de construire quelque chose de grand.

Plus en détail :

- Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chargé(e) de recrutement.

- Lors de ces deux années tu as appris toutes les ficelles de Linkedin.

- Tu as travaillé toutes les approches et disposes désormais d'un nombre de recettes secrètes impressionnant.

- Evidemment ton relationnel est hors pair sinon tu ne serais même pas arrivé(e) à cette ligne.

- Tu sais véhiculer la culture d'une entreprise

- Tu es organisé(e) et n'oublies jamais le moindre retour à un candidat

- Tu trouves des solutions à des problèmes et pas le contraire

- Tu parles 2 voire 3 langues

Chez Steeple l'originalité est reine ! Ainsi n'hésites pas à en faire preuve pour nous démontrer toute ton ambition.

A très bientôt

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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