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Ville/Code postal
Raison sociale Helys
No SIREN 493019582
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps partiel
Rémunération Non salarié
Description

Le temps partagé, vous connaissez ?

C'est l'autre mode d'emplois, autrement dit le fait de travailler dans plusieurs entreprises à la fois avec un seul contrat de travail.

Hélys, groupement d'employeurs de l'Ille et Vilaine, implanté depuis 12 ans sur les bassins de Rennes et de Vitré, vous propose un emploi sur mesure, réparti en plusieurs missions, sur un temps de travail que vous choisissez.

Créé en 2007, Hélys compte aujourd'hui une soixantaine de salariés et plus de 140 entreprises adhérentes. Une vraie structure dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Nos entreprises, TPE-et PME, font appel à Hélys pour recruter des compétences sur des temps réduits (1 à 3 jours par semaine). Grâce à Hélys, les entreprises trouvent du renfort pour leurs équipes dans tous les domaines : Comptabilité, Ressources Humaines, Qualité, RSE, Commercial, Assistant Gestion, Production, etc.

Nous recherchons pour deux de nos adhérents (l'un basé à Liffré et l'autre à Bourgbarré) un Gestionnaire de paie F/H.

Vos missions s'articuleront notamment autour de :

Traitement de la paie

Recueillir les informations nécessaires (absences, congés…) ;

Saisir les éléments variables ;

Editer et contrôler les bulletins de salaire ;

Veiller à l'application du droit social et du droit du travail ;

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Gestion Administrative du Personnel et autres éléments

Assurer un suivi administratif du plan de développement des compétences ;

Assurer un lien avec l'OPCO ;

Assure la tenue des tableaux de bord sociaux.

Gestion des charges sociales

Etablir et contrôler l'ensemble des déclarations sociales et fiscales ;

Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;

Assurer les relations avec les caisses de retraite, de sécurité sociale et prévoyance.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à raison de 3 jours par semaine (2 jours à Bourgbarré et 1 jour à Liffré).

Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, vous êtes capable de prendre en charge en autonomie le processus de paie de A à Z.

Vous connaissez idéalement les logiciels de paie Sage et/ou Cegid et êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel).

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité
afin de les éviter

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