Ressources humaines et formation Orne

Votre mission : Intégré dans notre équipe RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous réalisez des missions variées touchant à l'administration du personnel à la fois collective et individuelle, à la formation, à l'optimisation des outils de la fonction RH dont notamment les missions suivantes : - Gestion administrative des dossiers des nouveaux embauchés et des salariés, - Relation avec les organismes de santé et diverses instances légales - Planification, organisation, suivi des actions de formation et de leur recherche de financement - Suivi des entretiens obligatoires - Mise à jour des outils de travail SIRH (logiciel RH) - Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et des tableaux de bord de l'entreprise. - Autres missions diverses Les conditions de travail proposées : - CDI avec aménagement du temps de travail possible : 35h00 ou 32h00 sur 4 jours - Rémunération selon profil entre 22 k€ et 24k€ par an et en temps plein 35h - Compte épargne temps, mutuelle d'entreprise, prévoyance

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chargé de Recrutement(H/F). - Vos missions : Recrutement (sur 3 sites : Fougères, Laval, Liffré) - Recueil du besoin des managers et établir les priorités avec le responsable recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Gestion des candidatures (tri et sélection des profils) - Sourcing sur les jobboards - Identification et qualification des candidats - Réalisation d'entretiens physiques et/ou visio, téléphonique - Suivi des candidatures Communication - Accompagner la communication interne et externe - Développer la marque employeur - Animer les campagnes de recrutement (salon, forum, presse, radio etc...) - Gestion des partenaires externe (pôle emploi, missions locales, PAE, etc...) - Domaine d'activités : Recrutement - Contrat : CDI - Temps complet : 35h

Au sein de 2 entreprises du secteur de l'Aigle, vous intégrez le service Ressources Humaines et vous avez pour missions : - Être un relais opérationnel avec les collaborateurs de l'entreprise et leurs managers dans le domaine de la formation - S'assurer du respect des obligations en matière de formation à la Sécurité - Assurer la gestion de la formation : recueil des besoins, saisie et suivi du plan de formation, gestion des stages, traitement des évaluations, préparation des commissions de formation ; - Mettre en place la digitalisation des Entretiens d'évaluation et professionnels et en assurer le suivi ; - Participer activement aux projets de développement RH : Prévention des RPS, Livret Accueil, ... - Participer à des préparations juridiques : règlement intérieur, … Les conditions proposées: - CDI temps partiel (21h/semaine) évolutif temps plein - salaire mensuel entre 1900€ et 2200€ avec 13ème mois; (pour un temps plein) - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois; - Prime de présentéisme semestrielles; - Primes de transport mensuelles; - mutuelle.

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F). En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, à la gestion des Ressources Humaines du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux activités de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, recherches réseaux sociaux, tri des CV, entretien de préqualification) - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail des apprentis, suivi des conventions des stagiaires, tenue des dossiers du personnel, attestations, gestion des temps) - Aider dans la préparation des élections du Comité Social et Economique et des réunions - Participer à la construction et la mise en œuvre des plans de formation / développement des compétences (recherche d'organismes, inscriptions, organisation logistique) - Participer à la campagne d'entretiens annuels et professionnels de l'entreprise et en assurer le suivi - Contribuer à la communication RH interne (préparation de note de service, support à la diffusion de procédure etc.) et participer aux évènements et actions de communication externes orientées recrutement - Assurer un support dans la mise en place des projets RH du site (GPEC/GEPP, appel d'offres mutuelles, travail temporaire) - Contribuer à la mise à jour et la tenue des tableaux de bord RH - Contribuer à veille attentive des normes sociales et de la jurisprudence des tribunaux sociaux

Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice RH de la société, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 5 personnes, dans laquelle vous participerez activement à la vie du service RH et de ses projets. Vous interviendrez sur les aspects suivants : - Les recrutements et les actions liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Le suivi et traitement des absences (déclaration des arrêts de travail, IJSS, prévoyance,…) ; - Le suivi et la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires ; - La gestion administrative du personnel ; - La formation.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F). Poste à pourvoir en CDD évolutif en CDI Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge l'administration et la gestion du personnel (environ 600) sur l'ensemble des établissements de la société et entités du Groupe. A ce titre, vos différentes missions seront : - Gestion Administrative du Personnel : - DPAE, Contrats de travail, - Visites médicales, Suivi des arrêts maladie et accidents du travail, Etablissement des attestations diverses, documents de fin de contrat… - Prendre en charge les paies des différentes entités et agences : - Collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations Sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Vous serez par ailleurs l'interlocuteur privilégié des salariés sur l'ensemble des sujets liés à la paye.

Choisi comme prestataire privilégié, NORMAN RECRUTEMENT, recrute pour la société ACOME, pour son site de Romagny-Fontenay (50). Rythme : du lundi au vendredi, en journée Temps de travail : temps partiel ou temps complet Votre rôle est d'assurer la gestion des ressources humaines, principalement sur la gestion du temps de travail et peut potentiellement évoluer vers une gestion du personnel. Quelques avantages perceptibles : - Prime de treizième mois - Tickets restaurants