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Ville/Code postal
Raison sociale Helys
No SIREN 493019582
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps partiel
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

Hélys est un Groupement d'Employeurs implanté depuis 12 ans sur les bassins de Rennes et de Vitré. En construisant des emplois sur mesure, nous permettons aux entreprises, type TPE-PME, de pouvoir faire appel à des compétences à temps partiel, et sur le long terme. Le moyen, pour elles, de se professionnaliser sur des métiers comme la Comptabilité, les RH, la Qualité, le Commercial, l'Assistanat, la Production…

Créé en 2007, Hélys compte aujourd'hui une soixantaine de salariés et plus de 160 entreprises adhérentes ! Une vraie structure dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, une coopérative agricole, un gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité.

Vos missions s'articuleront autour de :

Préparation des éléments fixes et variables de la paie

Recueillir et saisir les éléments de rémunération à périodicité variable (temps de travail, heures supplémentaires, etc.) ;

Décompter les absences (congés payés, maladie, etc.) ;

Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;

Gérer les entrées/sorties des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte) ;

Gestion des charges sociales

Etablir l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et fiscales ;

Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;

Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;

Conseil et contrôle

Editer et contrôler les bulletins de paie (60 à 70 bulletin/mois) ;

Corriger les éventuelles erreurs ;

S'assurer de la bonne imputation comptable des éléments de paie.

Vous êtes capables de prendre en charge la paie de A à Z.

Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils (logiciel de paie Prios RH).

Ce poste est pourvoir à compter de début août 2020 à fin janvier 2021 à raison de 2 jours par semaine.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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