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Ville/Code postal
Raison sociale VCR - HOREA CONSEIL
No SIREN 503 679 763
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 35 000 à 45 000 €
Description

Le SIEDS confie à HOREA Conseil le recrutement de leur futur collaborateur :

CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE H/F

Niort (79) – CDD de 3 ans

NOTRE CLIENT :

Le Syndicat Intercommunal d’Energies des Deux-Sèvres (SIEDS) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI). Il intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques et accompagne les EPCI et les communes dans la transition énergétique du territoire.

FINALITES ET MISSIONS :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le ou la Chargé(e) de Mission Transition Energétique intervient auprès des collectivités membres du SIEDS, afin d’assurer des missions de conseil en énergie et mobilité durable.

Les objectifs :

En tant qu'expert, e ou la Chargé(e) de Mission Transition Energétique participe activement :

- A l’optimisation et la réduction des consommations énergétiques des collectivités adhérentes (256) : élaboration de bilans énergétiques, recherche de dispositifs financiers, programmes de subventions et partenariats, mise en oeuvre et suivi de projets de rénovation et sensibilisation ;

- Au développement de l’activité dans votre secteur géographique (79) ;

- au suivi des pré-diagnostics énergétiques réalisés par un prestataire externe ;

- à l’accompagnement des EPCI dans l’élaboration de leur PCAET (Plan Climat-Air-Energie Territorial)

PROFIL RECHERCHE :

 Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +3/+5 sur les thématiques bâtiments et/ou de la maitrise de l’énergie ;

 Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence au service d’une collectivité ou d’une intercommunalité ;

 Vous disposez de connaissances techniques et réglementaires solides dans le domaine du bâtiment et de l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment ;

 Permis B valide indispensable (déplacements sur l’ensemble du département 79).

Qualités et savoir-être :

- Excellentes capacités relationnelles;

- Rigueur et sens de l’organisation ;

- Curiosité et Capacité d’innovation ;

- Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés ;

- Sens du service public, du travail collectif et collaboratif.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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