Offres d'emplois Agent fonction publique France

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et exploiterez un secteur de distribution d'eau potable. A ce titre, vous devrez : - Gérer la clientèle du secteur : rencontrer, informer et conseiller les clients ; assurer les interventions techniques et les campagnes de relève de compteurs - Exploiter les réseaux d'eau potable : vérifier le fonctionnement des équipements et les consommations ; détecter et réparer les fuites - Assurer l'exploitation et la maintenance de stations et réservoirs : vérifier le fonctionnement général des ouvrages ; diagnostiquer les causes d'anomalies ; assurer la maintenance des équipements et des capteurs (de 1er niveau) ; assurer le suivi des défauts et des alarmes - Rendre compte à son manager et travailler en collaboration avec ses collègues - Proposer et conduire des actions d'amélioration

Rattaché au responsable d'exploitation, vous maintenez en état de fonctionnement les ouvrages et les équipements de l'entreprise. A ce titre, vous devrez : - Entretenir et assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques et hydrauliques (capteurs, compteurs…). - Respecter le planning de maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes, analyser et identifier les causes. - Assurer la réparation et la remise en état : changer le matériel ou modifier le système - Assurer la maintenance des appareils de mesure : suivre le planning de maintenance préventive des analyseurs (nettoyage, contrôle etc..) - Garantir la validité des mesures des analyseurs continus - Maintenir le ou les sites conformes aux normes de sécurité, assister et répondre aux remarques - Participer aux études de renouvellement - Former et informer les agents aux nouveaux équipements - Gérer les stocks de fonctionnement du service - Gérer la documentation technique - Proposer et conduire des actions d'amélioration

Rattaché au responsable d'exploitation, vous maintenez en état de fonctionnement les ouvrages et les équipements de l'entreprise. A ce titre, vous devrez : - Entretenir et assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques et hydrauliques (capteurs, compteurs…). - Respecter le planning de maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes, analyser et identifier les causes. - Assurer la réparation et la remise en état : changer le matériel ou modifier le système - Assurer la maintenance des appareils de mesure : suivre le planning de maintenance préventive des analyseurs (nettoyage, contrôle etc..) - Garantir la validité des mesures des analyseurs continus - Maintenir le ou les sites conformes aux normes de sécurité, assister et répondre aux remarques - Participer aux études de renouvellement - Former et informer les agents aux nouveaux équipements - Gérer les stocks de fonctionnement du service - Gérer la documentation technique - Proposer et conduire des actions d'amélioration

Au sein du Centre technique municipal (19 agents), sous l'autorité du Chef de service bâtiment (3 agents) vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions sont : Diagnostiquer des pannes — appliquer des mesures de protection — dépanner une installation courante — réaliser une installation simple — monter un tableau électrique et réaliser des câblages — installer et entretenir du chauffage électrique — diagnostiquer des pannes dans les tableaux électriques— réaliser des travaux (courant faible RJ45) - entretenir des chaudières bois, … - effectuer des travaux de plomberie (soudure cuivre, sanitaires, évacuation, raccord PVC)

Mission principale : Désherbage, entretien du cimetière, vidage des poubelles, accueil, information, aide aux usagers. Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Activités principales du poste : - Travaux d'entretien - Binage et arrachage manuel des herbes - Nettoyage / balayage / ratissage / ramassage des déchets végétaux (entrées du cimetière, allées des carrés, espaces inter-tombes, allées principales, contre-allées et ossuaire) - Déneigement des allées - Collecte des poubelles avec mise en décharge dans la benne - Interventions diverses selon besoins (exemples : tailler des plantes ou branches d'arbres trop envahissants, tonte) - Entretien des outils (débroussailleuses, souffleurs, binette, râteau…) - Accueil, information, aide à la personne, gestion et surveillance des travaux : - Accueil, orientation des usagers, des entreprises de Pompes Funèbres et marbreries - Accueil des convois et assistance à la famille - Aide et accompagnement des personnes à mobilité réduite - Réception des demandes d'autorisation des entreprises funéraires (exhumations, travaux) - Surveillance des opérations et travaux effectués par les prestataires - Gestion des caveaux provisoires (ouverture, fermeture, nettoyage) - Aide à la préparation des cérémonies commémoratives, Toussaint (pavoiser, poser des plaquettes sur les concessions échues…) - Faire respecter le règlement du cimetière Activités secondaires du poste : - Ouverture et fermeture des portes du cimetière, en semaine, le week-end, et les jours fériés, à tour de rôle.

Filière : Administrative Catégorie : A Direction : Ressources humaines Pour compléter l'équipe de la direction des ressources humaines, la ville de Montreuil recherche un chargé de mission. Directement rattaché à la Directrice, le chargé de mission aura pour enjeu d'apporter son expertise pour faire évoluer la politique des ressources humaines dans tous les domaines concernés et de contribuer à la transformation de la fonction RH. Le premier projet porté sera le temps de travail et sa déclinaison opérationnelle dans les services. À ce titre, vous accompagnez les directions dans la définition des cycles de travail et des organisations horaires et procédez au paramétrage du logiciel en conséquence. Vous travaillez avec les équipes de la DRH pour vérifier les conséquences des changements organisationnels horaires sur les différents services de la DRH et ce dans une approche transversale et globale. Vous rédiger le règlement de temps de travail au sein de la ville et mettez en conformité le cas échéant les délibérations existantes. Pour ce faire, vous aurez à : Recueillir, analyser et coordonner les besoins des services sur la gestion du temps de travail : - Participer à l'analyse de la gestion des temps de la collectivité ; - Accompagner les services dans l'élaboration des cycles de travail ; - Participer au projet relatif à l'évolution du temps de travail. Garantir le respect de la règlementation en matière du temps de travail : - Veiller à l'application du cadre juridique sur le temps de travail ; - Informer les agents sur la gestion des congés annuels, des jours de réduction et d'aménagement du temps de travail (RTT), des autorisations exceptionnelles d'absences et du compte épargne temps (CET). Suivre les projets relatifs à l'évolution du temps de travail des agents : - Développer et communiquer auprès de l'ensemble de la collectivité sur des procédures de votre domaine d'expertise ; -